看守所執法條例

Ⅰ 看守所條例執法細則

法律分析：為進一步推進看守所執法規范化建設，明確看守所執法崗位職責、崗位規范和工作要求，規范執法行為，依照相關法律、行政法規、司法解釋、部門規章和其他規范性文件規定，制定本細則。

法律依據：《看守所執法細則》

(一)查驗法律文書

1.依法被拘留、逮捕的犯罪嫌疑人、被告人，憑《拘留證》、《逮捕證》收押。

2.在偵查階段，跨縣級以上行政區域異地羈押的，憑《拘留證》、《逮捕證》以及兩地看守所共同的上一級公安監管部門的審批手續收押。

3.改變管轄的，憑辦案機關改變管轄的法律文書和指定管轄決定書收押。

4.縣級以上公安機關、國家安全機關、監獄、人民法院、人民檢察院執行追捕、押解任務需要臨時寄押的，憑《通緝令》或者縣級以上送押機關的公函，並經寄押地縣級以上公安機關批准後收押。

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中華人民共和國看守所條例
國務院令第52號

頒布日期：19900317 實施日期：19900317 頒布單位：國務院

第一章 總則
第二章 收押
第三章 警戒、看守
第四章 提訊、押解
第五章 生活、衛生
第六章 會見、通信
第七章 教育、獎懲
第八章 出所
第九章 檢察監督
第十章 其他規定
第十一章 附則

現發布《中華人民共和國看守所條例》，自發布之日起施行。
一九九0年三月十七日
第一章 總則
第一條 為保障刑事訴訟活動的順利進行，依據《中華人民共和國刑事訴訟法》及其他有關法律的規定，制定本條例。
第二條 看守所是羈押依法被逮捕、刑事拘留的人犯的機關。
被判處有期徒刑一年以下，或者余刑在一年以下，不便送往勞動改造場所執行的罪犯，也可以由看守所監管。
第三條 看守所的任務是依據國家法律對被羈押的人犯實行武裝警戒看守，保障安全；對人犯進行教育；管理人犯的生活和衛生；保障偵查、起訴和審判工作的順利進行。
第四條 看守所監管人犯，必須堅持嚴密警戒看管與教育相結合的方針，堅持依法管理、嚴格管理、科學管理和文明管理，保障人犯的合法權益。嚴禁打罵、體罰、虐待人犯。
第五條 看守所以縣級以上的行政區域為單位設置，由本級公安機關管轄。
省、自治區、直轄市國家安全廳（局）根據需要，可以設置看守所。
鐵道、交通、林業、民航等系統相當於縣級以上的公安機關，可以設置看守所。
第六條 看守所設所長一人，副所長一至二人；根據工作需要，配備看守、管教、醫務、財會、炊事等工作人員若幹人。
看守所應當配備女工作人員管理女性人犯。
第七條 看守所對人犯的武裝警戒和押解由中國人民武裝警察部隊（以下簡稱武警）擔任。看守所對執行任務的武裝實行業務指導。
第八條 看守所的監管活動受人民檢察院的法律監督。
第二章 收押
第九條 看守所收押人犯，須憑送押機關持有的縣級以上公安機關、國家安全機關簽發的逮捕證、刑事拘留證或者縣級以上公安機關、國家安全機關、監獄、勞動改造機關，人民法院、人民檢察院追捕、押解人犯臨時寄押的證明文書。沒有上述憑證，或者憑證的記載與實際情況不符的，不予收押。
第十條 看守所收押人犯，應當進行健康檢查，有下列情形之一的，不予收押：
（一）患有精神病或者急性傳染病的；
（二）患有其他嚴重疾病，在羈押中可能發生生命危險或者生活不能自理的，但是罪大惡極不羈押對社會有危險性的除外；
（三）懷孕或者哺乳自己不滿一周歲的嬰兒的婦女。
第十一條 看守所收押人犯，應當對其人身和攜帶的物品進行嚴格檢查。非日常用品應當登記，代為保管，出所時核對發還或者轉監獄、勞動改造機關。違禁物品予以沒收。發現犯罪證據和可疑物品，要當場製作記錄，由人犯簽字捺指印後，送案件主管機關處理。
對女性人犯的人身檢查，由女工作人員進行。
第十二條 收押人犯，應當建立人犯檔案。
第十三條 收押人犯，應當告知人犯在羈押期間必須遵守的監視和享有的合法權益。
第十四條 對男性人犯和女性人犯，成年人犯和未成年人犯，同案犯以及其他需要分別羈押的人犯，應當分別羈押。
第十五條 公安機關或者國家安全機關偵查終結、人民檢察院決定受理的人犯，人民檢察院審查或者偵查終結、人民法院決定受理的人犯，遞次移送交接，均應辦理換押手續，書面通知看守所。
第三章 警戒、看守
第十六條 看守所實行二十四小時值班制度。值班人員應當堅守崗位，隨時巡視監房。
第十七條 對已被判處死刑、尚未執行的犯人，必須加戴械具。
對有事實表明可能行凶、暴動、脫逃、自殺的人犯，經看守所所長批准，可以使用械具。在緊急情況下，可以先行使用，然後報告看守所所長。上述情形消除後，應當予以解除。
第十八條 看守人員和武警遇有下列情形之一，採取其他措施不能制止時，可以按照有關規定開槍射擊：
（一）人犯越獄或者暴動的；
（二）人犯脫逃不聽制止，或者在追捕中抗拒逮捕的；
（三）劫持人犯的；
（四）人犯持有管制刀具或者其他危險物，正在行凶或者破壞的；
（五）人犯暴力威脅看守人員、武警的生命安全的。
需要開槍射擊時，除遇到特別緊迫的情況外，應當先鳴槍警告，人犯有畏服表示，應當立即停止射擊。開槍射擊後，應當保護現場，並立即報告主管公安機關和人民檢察院。
第四章 提訊、押解
第十九條 公安機關、國家安全機關、人民檢察院、人民法院提訊人犯時，必須持有提訊證或者提票。提訊人員不得少於二人。
不符合前款規定的，看守所應當拒絕提訊。
第二十條 提訊人員訊問人犯完畢，應當立即將人犯交給值班看守人員收押，並收回提訊證或者提票。
第二十一條 押解人員在押解人犯途中，必須嚴密看管，防止發生意外。對被押解的人犯，可以使用械具。
押解女性人犯，應當有女工作人員負責途中的生活管理。
第五章 生活、衛生
第二十二條 監室應當通風、採光，能夠防潮、防暑、防寒。看守所對監房應當經常檢查，及時維修，防止火災和其他自然災害。
被羈押人犯的居住面積，應當不影響其日常生活。
第二十三條 人犯在羈押期間的伙食按規定標准供應，禁止剋扣、挪用。
對少數民族人犯和外國籍人犯，應當考慮到他們的民族風俗習慣，在生活上予以適當照顧。
第二十四條 人犯應當自備衣服、被褥。確實不能自備的，由看守所提供。
第二十五條 人犯每日應當有必要的睡眠時間和一至兩小時的室外活動。
看守所應當建立人犯的防疫和清潔衛生制度。
第二十六條 看守所應當配備必要的醫療器械和常用葯品。人犯患病，應當給予及時治療；需要到醫院治療的，當地醫院應當負責治療；病情嚴重的可以依法取保候審。
第二十七條 人犯在羈押期間死亡的，應當立即報告人民檢察院和辦案機關，由法醫或者醫生作出死亡原因的鑒定，並通知死者家屬。
第六章 會見、通信
第二十八條 人犯在羈押期間，經辦案機關同意，並經公安機關批准，可以與近親屬通信、會見。
第二十九條 人犯的近親屬病重或者死亡時，應當及時通知人犯。
人犯的配偶、父母或者子女病危時，除案情重大的以外，經辦案機關同意，並經公安機關批准，在嚴格監護的條件下，允許人犯回家探視。
第三十條 人犯近親屬給人犯的物品，須經看守人員檢查。
第三十一條 看守所接受辦案機關的委託，對人犯發收的信件可以進行檢查。如果發現有礙偵查、起訴、審判的，可以扣留，並移送辦案機關處理。
第三十二條 人民檢察院已經決定提起公訴的案件，被羈押的人犯在接到起訴書副本後，可以與本人委託的辯護人或者由人民法院指定的辯護人會見、通信。
第七章 教育、獎懲
第三十三條 看守所應當對人犯進行法制、道德以及必要的形勢和勞動教育。
第三十四條 在保證安全和不影響刑事訴訟活動的前提下，看守所可以組織人犯進行適當的勞動。
人犯的勞動收入和支出，要建立帳目，嚴格手續。
第三十五條 人犯在被羈押期間，遵守監視，表現良好的，應當予以表揚和鼓勵；有立功表現的，應當報請辦案機關依法從寬處理。
第三十六條 看守所對於違反監視的人犯，可予以警告或者訓誡；情節嚴重，經教育不改的，可以責令具結悔過或者經看守所所長批准予以禁閉。
第三十七條 人犯在羈押期間有犯罪行為的，看守所應當及時將情況通知辦案機關依法處理。
第八章 出所
第三十八條 對於被判處死刑緩期二年執行、無期徒刑、有期徒刑、拘役或者管制的罪犯，看守所根據人民法院的執行通知書、判決書辦理出所手續。
第三十九條 對於被依法釋放的人，看守所根據人民法院、人民檢察院、公安機關或者國家安全機關的釋放通知文書，辦理釋放手續。
釋放被羈押人，發給釋放證明書。
第四十條 對於被決定勞動教養的人和轉送外地羈押的人犯，看守所根據有關主管機關的證明文件，辦理出所手續。
第九章 檢察監督
第四十一條 看守所應當教育工作人員嚴格執法，嚴守紀律，向人民檢察院報告監管活動情況。
第四十二條 看守所對人民檢察院提出的違法情況的糾正意見，應當認真研究，及時處理，並將處理結果告知人民檢察院。
第十章 其他規定
第四十三條 看守所對人犯的法定羈押期限即將到期而案件又尚未審理終結的，應當及時通知辦案機關迅速審結，超過法定羈押期限的，應當將情況報告人民檢察院。
第四十四條 對於人民檢察院或者人民法院沒有決定停止行使選舉權利的被羈押人犯，准予參加縣級以下人民代表大會代表的選舉。
第四十五條 看守所在人犯羈押期間發現人犯中有錯拘、錯捕或者錯判的，應當及時通知辦案機關查證核實，依法處理。
第四十六條 對人犯的上述書、申訴書，看守所應當及時轉送，不得阻撓和扣押。
人犯揭發、控告司法工作人員違法行為的材料，應當及時報請人民檢察院處理。
第十一章 附則
第四十七條 看守所監管已決犯，執行有關對已決犯管理的法律規定。
第四十八條 看守所所需修繕費和人犯給養費應當編報預算，按隸屬關系由各級財政專項撥付。
看守所的經費開支，單立帳戶，專款專用。
新建和遷建的看守所應當納入城市建設規劃，列入基本建設項目。
第四十九條 本條例所稱「以上」、「以下」，均包括本數、本級在內。
第五十條 本條例由公安部負責解釋，實施辦法由公安部制定。
第五十一條 中國人民解放軍根據軍隊看守所的具體情況，可以另行制定實施辦法。
第五十二條 本條例自發布之日起施行，1954年9月7日政務院公布的《中華人民共和國勞動改造條例》中有關看守所的規定即行廢止。

Ⅲ 看守所實施條例執法細則

看守所執法公安機關拘留人的時候，必須出示拘留證。拘留後，應當立即將被拘留人送看守所羈押，至遲不得超過二十四小時。除無法通知或者涉嫌危害國家安全犯罪、恐怖活動犯罪通知可能有礙偵查的情形以外，應當在拘留後二十四小時以內，通知被拘留人的家屬。有礙偵查的情形消失以後，應當立即通知被拘留人的家屬。

法律依據：
《中華人民共和國刑事訴訟法》第九十三條公信虧安機關逮捕攔鎮人的時候，必須出示逮捕證。逮捕後，應當立即將被逮捕人送看守所羈押。除無法通知的以外，應當在逮捕後二十四小時以內，通知被逮捕人滑衡神的家屬。

Ⅳ 看守所執法細則

看守所執法細則如下：
1、看守幹警應當熟知所分管人犯的基本情況，包括姓名、年齡、性別、民族、相貌主要特徵，家庭情況和住址，主要案情，逮捕拘留前的工作單位、職業，有無前科等。通過觀察、交談、向辦案人員了解情況等方法，隨時掌握人犯的思想動態；
2、對監室、人犯的人身及其活動場所，應當定期或者不定期地進行檢查，清除可供人犯行凶、脫逃、自殺和進行破壞活動的物品，發現可疑或者破壞跡象必須立即調查，依法處理；
3、嚴禁使用人犯管理其他人犯。不準讓人犯自由出入監室、掌管鑰匙、管理財物和勞動工具，不準用人犯當飲事員；
4、看守所使用的械具為手銬、腳鐐、警繩。警繩只能在追捕人犯或者對死刑犯執行死刑的時候使用。使用手銬、腳鐐的時間，除死刑犯外，一般不得超過十五天。手銬、腳鐐的制式規格和使用程序必須嚴格遵守規定。

法律依據
《中華人民共和國看守所條例》
第十一條 看守所收押人犯，應當對其人身和攜帶的物品進行嚴格檢查。非日常用品應當登記，代為保管，出所時核對發還或者轉監獄、勞動改造機關。違禁物品予以沒收。發現犯罪證據和可疑物品，要當場製作記錄，由人犯簽字捺指印後，送案件主管機關處理；
對女性人犯的人身檢查，由女工作人員進行。第十三條 收押人犯，應當告知人犯在羈押期間必須遵守的監視和享有的合法權益。第十四條 對男性人犯和女性人犯，成年人犯和未成年人犯，同案犯以及其他需要分別羈押的人犯，應當分別羈押。第十六條 看守所實行二十四小時值班制度。值班人員應當堅守崗位，隨時巡視監房。第十七條 對已被判處死刑、尚未執行的犯人，必須加戴械具；
對有事實表明可能行凶、暴動、脫逃、自殺的人犯，經看守所所長批准，可以使用械具。在緊急情況下，可以先行使用，然後報告看守所所長。上述情形消除後，應當予以解除。

Ⅳ 看守所民警行為規范

《看守所民警執勤行為規范(試行)》
第一章總則

第一條為了加強看守所民警隊伍正規化建設，規范執勤行為，培養優良警風，樹立嚴格、公正、文明的執法形象，確保監管工作順利進行，根據《中華人民共和國人民警察法》、《中華人民共和國看守所條例》、《公安機關人民警察內務條令》等有關規定，制定本規范。
第二條本規范所稱執勤行為，是指看守所民警執行職務時言行舉止的總稱。
第三條看守所民警執勤時必須嚴格遵守本規范。
第二章基本要求
第四條看守所民警應當做到：
（一）忠於職守，秉公執法;
（二）清正廉潔，紀律嚴明;
（三）依法、嚴格、科學、文明管理。
第五條看守所民警不得有下列行為:
（一）私放在押人員;
（二）玩忽職守;
（三）索要、收受、侵佔、借用在押人員及其親友的財物或者接受吃請;
（四）刑訊逼供，或者體罰、虐待、侮辱在押人員;
（五）毆打或者縱容他人毆打在押人員;
（六）為謀取私利，利用在押人員提供勞務;
（七）私自為在押人員傳遞口信、信件、物品，私自安排在押人員與親友會見、送物、打電話;
（八）將監管在押人員的職權交予他人行使；
（九）其他違法違紀行為。
第三章警容
第六條看守所民警執勤時應當按照《公安機關人民警察著裝管理規定》著警服，佩帶執勤證，需攜帶警械裝備的按規定攜帶，保持警容嚴整。
第七條看守所民警執勤時應當保持儀容整潔。不得染彩發、染指甲、化濃妝、戴首飾，男性民警不得蓄長發、留胡須，女性民警發辮不得過肩。
第八條看守所民警執勤時應當舉止莊重，精神振作，姿態良好。
第九條看守所民警應當自覺維護看守所環境、衛生和辦公秩序，做到物品擺放整齊，內務規范，衛生整潔，秩序井然。
第四章禮節、接待
第十條看守所民警執勤時應當遵守下列禮節:
（一）遇見領導視察、檢查時，看守所民警應當行舉手禮；因執勤需要不便行舉手禮時，可以行注目禮。
（二）遇見本所領導和其他同事時，應當互相致意；交接崗時，應當互相敬禮。
第十一條看守所民警接待辦案人員、律師時，應當主動致意，熱情服務，依法提供便利條件，不得以任何借口推諉、扯皮、耍態度。對依法不能辦理的事項，應當明確告之並耐心解釋。
第十二條看守所民警接待在押人員親友時，應當主動致意，耐心解答提出的問題，並主動介紹看守所依法、文明管理的情況，同時徵求對看守所工作的意見和建議。對會見、送物的應當按規定及時安排，對不能安排的要明確說明理由，嚴禁冷、硬、橫、推。
第十三條看守所民警對外接待時，應當使用文明用語。
第五章勤務
第十四條看守所民警執勤時應當堅守崗位，認真負責，工作規范、文明。不得酒後上崗，不得擅離職守，不得睡覺、聊天、飲酒、吃零食、娛樂或者從事其他有礙勤務的活動。
不得將行動電話帶入監區，巡視或者進入監室時不得吸煙。不得隨意在監區內放置警服、警械、文件、工作證件、鑰匙等。
第十五條看守所民警應當嚴格遵守交接班制度。接班民警應當提前到崗，做好接班的准備工作。交接班時要交接清監內在押人員人數，當班時發生和發現的情況，已辦完與未辦完的事項，應當注意的問題以及值班物品。
第十六條看守所民警應當進入監區開展管理、教育工作，對在押人員實行直接管理和規范化管理，直接負責在押人員的鋪位安排、內務管理等事務，嚴禁使用在押人員管理在押人員。
應當由女性民警管理女性在押人員。男性民警不得單獨進入女監區、女監室，不得單獨和女性在押人員談話。
第十七條看守所民警應當熟悉掌握所分管在押人員的基本情況、主要案情、訴訟進程和思想動態，積極開展教育轉化工作，敦促在押人員認罪服法，服從監管，主動坦白、檢舉揭發違法犯罪活動。
第十八條看守所民警在管理、教育工作中應當注意方式、方法，做到依法文明管理。
（一）及時告知並切實保障在押人員依法享有的合法權利。處罰在押人員時，應當說明被處罰的事實、處罰的依據和程序。
（二）尊重在押人員的人格和尊嚴，尊重少數民族、外國籍在押人員的生活習慣。對在押人員應當使用規范用語，必須稱呼姓名或者編號，不得叫綽號或者使用其他侮辱、歧視性的語言。認真回應在押人員的問好。
（三）充分調動在押人員接受監管和認罪服法的積極性，工作力求深入、細致，因人施管、施教，以理服人，以情動人，真心挽救，真情感化，杜絕簡單、粗暴的管理方法。
（四）關心在押人員的思想、生活和健康，依法認真解答在押人員提出的問題，解決在押人員的困難，對不符合規定或者看守所自身難以解決的，應當說明理由。對患病的在押人員應當給予及時治療和生活照顧。
第十九條看守所民警執勤時應當保持高度的安全意識和警惕性，嚴格遵守24小時雙人以上值班巡視制度，對在押人員嚴密監視，嚴把每個工作環節的安全關，嚴密防範各類事故的發生。
第二十條看守所民警應當熟悉處置各類事故、事件的預案，積極參加演練。發生事故、事件時，應當服從統一指揮調動，做到機智果敢、快速反應、處置得當。
第二十一條除處置重大事故、事件等必要情況外，看守所民警不得攜帶武器進入監區。
第二十二條看守所民警應當嚴格按照有關規定使用戒具。
第六章附則
第二十三條本規范適用於全國各級公安機關、鐵路、交通、民航、林業系統公安機關所屬看守所民警。
第二十四條違反本規范，情節輕微的，應當給予批評教育並當場糾正；情節嚴重的，應當依據有關規定給予相應處理；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第二十五條本規范自發布之日起施行。

Ⅵ 看守所管理條例執法細則

法律分析：《中華人民共和國看守所條例實施辦法》

第一章 總則

第一條 為保障刑事訴訟活動的順利進行，依據《中華人民共和國刑事訴訟法》及其他有關法律的規定，制定本條例。

第二條 看守所是羈押依法被逮捕、刑事拘留的人犯的機關。

被判處有期徒刑一年以下，或者余刑在一年以下，不便送往勞動改造場所執行的罪犯，也可以由看守所監管。

法律依據：《中華人民共和國看守所條例實施辦法》

第一條 為保障刑事訴訟活動的順利進行，依據《中華人民共和國刑事訴訟法》及其他有關法律的規定，制定本條例。

第二條 看守所是羈押依法被逮捕、刑事拘留的人犯的機關。

被判處有期徒刑一年以下，或者余刑在一年以下，不便送往勞動改造場所執行的罪犯，也可以由看守所監管。

第三條 看守所的任務是依據國家法律對被羈押的人犯實行武裝警戒看守，保障安全；對人犯進行教育；管理人犯的生活和衛生；保障偵查、起訴和審判工作的順利進行。

第四條 看守所監管人犯，必須堅持嚴密警戒看管與教育相結合的方針，堅持依法管理、嚴格管理、科學管理和文明管理，保障人犯的合法權益。嚴禁打罵、體罰、虐待人犯。

第五條 看守所以縣級以上的行政區域為單位設置，由本級公安機關管轄。

省、自治區、直轄市國家安全廳（局）根據需要，可以設置看守所。

鐵道、交通、林業、民航等系統相當於縣級以上的公安機關，可以設置看守所。

第六條 看守所設所長一人，副所長一至二人；根據工作需要，配備看守、管教、醫務、財會、炊事等工作人員若幹人。

看守所應當配備女工作人員管理女性人犯。

第七條 看守所對人犯的武裝警戒和押解由中國人民武裝警察部隊（以下簡稱武警）擔任。看守所對執行任務的武裝實行業務指導。

第八條 看守所的監管活動受人民檢察院的法律監督。