外交法規
⑴ 行政法包括哪些基本法律
行政處罰法、治安管理處罰法、稅收徵收管理法、政監察法、審計法、行政復內議法百、行政訴訟法、國容家賠償法等。
1、所謂行政法，是指行政主體在行使行政職權和接受行政法制監督過程中而與行政相對人、行政法制監督主體之間發生的各種關系，以及行政主體內部發生的各種關系的法律規范的總稱。
2、行政法由規范行政主體和行政權設定的行政組織法、規范行政權行使的行政行為法、規范行政權運行程序的行政程序法、規范行政權監督的行政監督法和行政救濟法等部分組成。其重心是控制和規范行政權，保護行政相對人的合法權益。
3、包括兩層含義：第一，行政法是國家一類法律規范和原則的總稱；第二，這一系列法律規范和原則調整的對象是行政關系和監督行政關系，而不是別的社會關系。
4、行政法與刑法、民法一樣，是現代法律體系中的三大基本法律部門之一，在我國社會主義法律體系中具有極其重要的地位度。
⑵ 國務院下屬的衛生.教育.外交.民政.公安各部各主管什麼工作
衛生--衛生方面例如全國實行XX疫苗注射
教育--高考、中考之類 九年義務教育
民政--婚姻登記、社保保障之類、賑災物品發放
外交--對其它主權國家的友好交往
公安--打擊犯罪
⑶ 古琴能隨身帶上飛機嗎（國際航班）
白雲機場安檢為你解答
隨身是能帶上飛機的
但是根據航空公司的不同 對隨身行李重量的限制尺度也不一樣
所以還是提前和航空公司確認為好
⑷ 南京政府的成立標志著什麼
1、1912年元旦孫中山在南京建立中華民國，標志清朝統治被推翻，兩千多年的封建帝制結束了。
2、1927年4月蔣介石在南京建立國民政府，標志代表大地主大資產階級利益的蔣介石政權開始。
3、1940年3月30日汪精衛在南京正式成立偽「中華民國國民政府」，史稱汪偽政府。標志中國最大的漢奸政府成立。
(4)外交法規擴展閱讀：
1、文化
1930年12月，國民政府頒布《出版法》，剝奪進步文化的出版自由，並查禁一切宣傳共產主義、批評國民政府、要求民主和抗日的書報雜志。
此外，國民政府還以武力強行解散許多進步文化團體，捕殺進步文化工作者，代表人物如李公朴、聞一多，均被國民黨特務殺害。
抗戰期間，全國大批高等學校遷入內地，其中以清華大學、北京大學、南開大學3校組成的西南聯合大學規模最大。
西南聯大為國家培養了大批的科技人才，同時，也是孕育民主力量，反對國民黨專制統治的一塊堅實基地。
國民政府還都南京以後，國統區獨裁統治加劇，同時出現了空前的經濟危機，隨著政治、經濟危機的加深，文化、教育的危機也日趨嚴重，教師、學生和文化工作者，在全國發動了反飢餓、反內戰、反迫害運動，沉重打擊了國民黨的統治，
1949年4月23日中華民國結束了在中國大陸的統治。
2、教育
清末民初,以"通俗教育"和"平民教育"為主體的社會教育經過萌生和發展階段，確立了其行政地位,，並形成一些成文的規章制度，為社會教育的發展打下了基礎。
南京國民政府建立之初，就意識到發展教育事業的重要性，並視其為"立國之本。
"制定了有關社會教育行政、經費、法規等方面的政策文件，使得社會教育形成了一套比較完備的體系。
⑸ 外事工作有哪些政策，法規
一、法律法規類:中華人民共和國外交特權與豁免條例；中華人民共和國領版事特權與豁免權條例；中華人民共和國締結條約程序法；中華人民共和國駐外外交人員法；二、部門規章類:駐外外交人員大使銜保留與終止暫行規定；領事認證辦法；三、規范性文件類:在京領事認證代辦機構工作規范；外交車輛管理辦法。
⑹ 外交豁免權的法律規定
絕對豁免權：
1、刑事裁判之豁免，可不受駐在國刑事追訴，無出庭版作證之義務。權
2、行政與民事豁免，不受強制執行及處分、駐在國稅務之繳納義務。
例外：
1、行政法之規定無法豁免，例如，繳交水、電費等。
2、民事法規的商業行為不在豁免范圍，比如土地、動產及日用品的買賣交易等。
3、派駐國外交官主動於駐在國興起訴訟，則不享有豁免權利，外交官針對一件案件提起訴訟，被告當事人提出反告時；駐在國司法單位依然可以審理及判決該外交官員，而不受此外交豁免許可權制。
4、外交豁免權舍棄問題，拋棄外交豁免權與否為派駐國之權利，不受該名外交人員自主意識決定。
功能性豁免權相對於絕對豁免權的是功能性豁免權，其指特定國際組織或非邦交國之外交代表機構，與設置地或駐在國簽署協定，其組織人員得享有部分的豁免權利，如國際貨幣基金組織。
⑺ 國務院系統參照公務員法管理事業單位」與「中央國家行政機關直屬機構和派出機構」兩個概念的區別
事業單位和公務員的區別
事業單位一般是國家設置的帶有一定的公益性質的機構，但不屬於政府機構，與公務員是不同的。一般情況下國家會對這些事業單位予以財政補助。分為全額撥款事業單位，如學校等，差額撥款事業單位，如醫院等，還有一種是自主事業單位，是國家不撥款的事業單位。簡單來講，我們看到的學校、醫院等這些帶有固定編制，和具備公益性質的社會機構，就是屬於事業單位范疇。
很多同學比較關注的是事業單位和公務員之間的區別，這需要從二者的整體特點上來看。首先，看二者的定位：
事業單位是以政府職能、公益服務為主要宗旨的一些公益性單位、非公益性職能部門等。它參與社會事物管理，履行管理和服務職能，宗旨是為社會服務，主要從事教育、科技、文化、衛生等活動。其上級部門多為政府行政主管部門或者政府職能部門，其行為依據有關法律，所做出的決定多具有強制力，其人員工資來源多為財政拔款。事業單位的登記在編制部門進行。事業單位與職工簽訂聘用合同。發生勞動爭議後，事業單位進行人事仲裁。
事業單位考試目前尚無全國招考，多為全省市和縣級統一招考，一般是各個單位單獨發公告招考。
公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。國務院根據中華人民共和國公務員法，對於具職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別。國家根據公務員職位類別設置公務員職務序列。公務員職務分為領導職務和非領導職務。領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。
公務員考試國家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，個別單位如警察招考可能單獨舉辦。
簡單來講，公務員算是嫡系的政府部門工作人員，而事業單位則是輔助政府工作的一些單位部門，但都有國家指定的編制，享受國家的財政撥款下發工資或者補貼。在這里還要補充一個介於兩者之間的單位，也就是參公單位。
全稱為：參照公務員法管理事業單位。是政府委託或受權具有行政執法能力的單位。是事業單位的一種，單位的管理制度參照公務員管理，但人員屬於事業編制，而不是公務員編制。
參照管理單位的工作人員（工勤除外）與公務員的區別，我們認為主要是人員使用的編制不同，公務員使用的是行政編制，參照管理人員使用的是事業編制。現在公務員編制少,但是需要公務員編制的工作卻多,所以就有了參照公務員編制,其他的如工資福利待遇、日常管理等，都是執行《公務員法》及其配套法規、政策的規定。由財政全額撥款,事業單位分財政全額撥款單位和差額撥款單位,各政府委辦局都是財政全額撥款。
一般而言，就行政職能和福利待遇來講，整體上時公務員單位>參公單位>事業單位。但是也並不是意味著所有的單位部門都是這樣，其實和當地的財政狀況以及各單位的性質、事業單位的收益等多方面共同決定的。所有，不能片面的認為公務員單位一定會比參公或者事業單位更好，需要具體問題具體分析。復習請參考《公務員考試備考教材》。