地方委員會工作條例匯報

① 《工會女職工委員會工作條例》對工會女職工委員會的工作制度作出了哪些規定

堅持民主集中的工作制度

民主集中制是我國工會的重要組織原則，也是工會女職工委員會的組織原則。《中國工會章程》規定了中國工會實行民主集中制度的六條內容，概括起來主要是兩方面的要求：

(1)會員個人服從組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織。這是民主集中制度最基本的原則，也是工會女職工委員會實行群眾化、民主化的根本原則。

(2)按照群眾組織的性質和特點，建立充分體現群眾化、民主化要求的領導機構和工作制度。

在工會女職工工作中，民主集中制主要體現在，凡屬重大問題要由女職工委員會或女職工委員會常務委員會進行充分的民主討論後做出決定。

堅持議事規則的工作制度

會議制度，是民主集中制的具體體現，集體領導和分工負責制度的具體體現。工會女職工委員會定期召開常委會和委員會聽取和審議工作報告和年度計劃。女職工委員會閉會期間由主任或副主任主持日常工作，遇重大問題由主任或副主任主持召開委員會或常委會，民主討論後集體做出決定。

堅持請示報告的工作制度

《企業工會工作條例》第四十四條規定，女職工委員會定期研究涉及女職工特殊權益問題，向企業工會委員會和上級女職工委員會報告工作，重要問題應提交企業職工代表大會或職工大會審議。

全國總工會女職工委員會定期向全國總工會執行委員會匯報工作；地方工會女職工委員會、產業工會女職工委員會和基層工會女職工委員會定期向同級工會委員會和上級工會女職工委員會報告工作。

堅持為女職工服務的工作制度

基層工會女職工委員會是開展工會女職工工作的組織基礎，是工會女職工委員會戰鬥力的直接體現者。工會工作的實踐證明，黨的路線方針政策和黨對工會工作的要求，最終要靠基層工會去貫徹執行；職工群眾的意願和要求，需要基層工會去反映，最終要靠基層工會去解決；工會工作的各項任務，最終要靠基層工會去落實；工會工作的成效，最終要靠基層和職工群眾去評判。因此，工會女職工委員會要堅持工作重心下移，努力為基層工會女職工組織服務，努力為基層女職工服務。

② 形成上下聯動 抓落實的工作合力

地區人大工委在自治區人大常委會和各縣市人大常委會之間處於承上啟下的位置，地位重要、任務繁重。聽取地區人大工委工作匯報是貫徹執行自治區人大常委會地區工作委員會工作條例的規定、加強派出機關領導的一項重要舉措。
條例規定，自治區人大常委會在和田、喀什、阿克蘇、吐魯番、哈密地區設立工作委員會，伊犁哈薩克自治州人大常委會在塔城、阿勒泰地區設立工作委員會；地區人大工委受派出機關領導，向其負責並報告工作，報告工作每年至少一次；地區人大工委主任、副主任、秘書長和委員，由派出機關任免；地區人大工委按照派出機關的授權，在本行政區域內行使12項職權。
雪克來提·扎克爾在講話中指出，近年來，新疆各地區人大工委在自治區人大常委會和各地區黨委的領導下，深入貫徹落實中央和自治區黨委重要會議精神，認真按照自治區人大常委會地區工作委員會工作條例的要求，圍繞中心、服務大局，依法履行憲法和法律賦予的各項職權，卓有成效地推動了地區人大工委各項工作。
雪克來提·扎克爾強調，要充分發揮地區人大工委的作用，進一步做好新形勢下人大工作。要明確職責定位、加強上下聯動，形成人大工作整體合力，力爭每年選擇一到兩個事關新疆全局、群眾關注的重大問題，統一安排、統一部署，全區各級人大常委會和地區人大工委相互配合、合力完成；要緊扣法治新疆建設，進一步做好地區人大工作，自覺把思想和行動統一到中央治疆方略上來，統一到自治區黨委重大決策部署上來，加強和改進監督工作，進一步增強監督實效，加強和規范代表工作，進一步發揮代表作用，大力推進法制宣傳教育，進一步提高全民守法意識，高舉社會主義法治旗幟，高舉憲法和法律旗幟，增強各族群眾法律意識，堅持法律教育與法治實踐相結合，堅持以德治國和依法治國相結合。

③ 一個鄉鎮到底有幾個黨委副書記

鄉鎮黨委書記經常有五、六個黨委副書記，不按一正兩副的模式安排。

2016年年初，修訂後的《中國共產黨地方委員會工作條例》明確：黨的地方委員會設書記1名、副書記2名，個別民族自治地方需要適當增加副書記職數的，由黨中央決定或者省級黨委根據中央精神審批。

黨的地方委員會換屆時，書記、副書記和常委會其他委員由全會選舉產生，並報上一級黨委審批。新當選的書記、副書記和常委會其他委員一般應當任滿一屆。在黨代表大會閉會期間，上級黨委可以根據工作需要，調動、任免下級黨委書記、副書記和常委會其他委員，其數額在任期內一般不得超過常委會委員職數的二分之一。

(3)地方委員會工作條例匯報擴展閱讀：

一、鄉鎮黨委副書記的職責：

主持鎮人民政府全面工作，負責政府系統黨風廉政建設工作，分管財政、稅務、農村財務會計委託管理、固定資產管理和農村財務審計工作，協助書記抓好有關工作，完成黨委交辦的其他工作。

二、鄉鎮黨委副書記崗位責任制

1、認真貫徹執行黨和國家的路線方針政策和上級黨委的決定。協助黨委書記抓好黨委工作，對本地區發展負責。

2、協助黨委書記認真履行抓基層黨建責任人的職責，定期研究謀劃具體工作目標任務，保證黨建工作目標的實現。

3、認真抓好班子自身建設，認真貫徹《廉政准則》，抓好乾部隊伍建設、農村、社區兩委班子建設和黨員隊伍建設；以身作則，勤政廉潔，密切聯系群眾，認真解決群眾的實際困難和問題。

4、認真貫徹落實旗委、旗政府的工作部署和重大決策以及交辦的工作事項。如果貫徹不力，沒能按期完成工作，又無正當理由的，發現1次進行談話提醒，責令整改；發現2次通報批評；發現3次報旗委備案。

5、認真貫徹民主集中制原則和《科級領導班子集體決策重大問題議事規則》，對「三重一大」事項必須提交黨委或黨政聯席會研究決定。

6、每月至少一次專門聽取分管工作匯報；每年至少有1/4的工作時間下基層，深入農村，社區調研，指導工作，解決實際問題。否則，發現1次進行談話提醒，責令整改；發現2次通報批評；發現3次報旗委備案。

7、協助黨委書記抓好信訪、綜治、計生、安全生產、黨建等工作的領導。支持鎮長開展工作，經常聽取政府工作報告，堅持重大事項報告制度。主持紀檢監察工作，主持人大、政法綜治工作。

④ 基層黨組織條例

《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》。
中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例

第一章 總則

第一條 為了加強、改進黨和國家機關黨的工作，充分發揮機關基層黨組織（以下簡稱機關黨組織）的作用，根據《中國共產黨章程》和黨內有關規定，結合機關工作實際，制定本條例。
第二條 機關黨組織以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導，緊緊圍繞黨的基本路線，結合本部門的工作任務和特點，加強黨的思想、組織和作風建設，加強黨內監督，堅持從嚴治黨，充分發揮黨的思想政治優勢、組織優勢和密切聯系群眾的優勢，促進本部門各項工作任務的完成，為改革開放和社會主義現代化建設服務。
第三條 機關黨組織協助行政負責人完成任務，改進工作，對包括行政負責人在內的每個黨員進行監督。
第四條 機關黨組織在上級黨的委員會或黨的機關工作委員會領導下工作，同時接受本部門黨組的指導。

第二章 黨組織的設置

第五條 機關黨員100人以上的，設立黨的基層委員會。黨員不足100人的，因工作需要，經上級黨組織批准，也可以設立黨的基層委員會。黨的基層委員會由黨員大會或者黨員代表大會選舉產生。地級以上機關黨的基層委員會，每屆任期4年；縣級機關黨的基層委員會，每屆任期3年。
第六條 機關黨員50人以上的，設立黨的總支部委員會。黨員不足50人的，因工作需要，經上級黨組織批准，也可以設立黨的總支部委員會。黨的總支部委員會由黨員大會選舉產生，每屆任期3年。
第七條 機關正式黨員3人以上的，成立黨的支部。黨員7人以上的黨的支部，設立支部委員會，支部委員會由黨員大會選舉產生；黨員不足7人的黨的支部，不設支部委員會，由黨員大會選舉支部書記1人，必要時增選副書記1人。黨的支部委員會和不設支部委員會的支部書記、副書記，每屆任期2年。
第八條 機關黨的基層委員會、總支部委員會。支部委員會書記、副書記通過選舉產生，報上級黨組織批准。
書記一般應由本部門黨員行政負責人兼任，也可以由同級黨員幹部專任。黨員人數和直屬單位較多的機關黨的基層委員會，設專職副書記。專職書記、副書記在任期內調動，應事先徵得上級機關黨組織的同意。
第九條 設立機關黨的基層委員會的部門，一般應設立機關黨的紀律檢查委員會。不設機關黨的紀律檢查委員會的部門，機關黨的基層委員會中應設立紀律檢查委員。
第十條 機關黨組織根據工作需要，本著精幹、高效和有利於加強黨的工作的原則，設置辦事機構，配備必要的工作人員。
機關黨組織的活動經費，列入行政經費預算。

第三章 黨組織的職責

第十一條 機關黨的基層委員會（含不設黨的基層委員會的總支部委員會、支部委員會）的主要職責是：
（一）宣傳和執行黨的路線、方針、政策，宣傳和執行黨中央、上級組織和本組織的決議，發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，支持和協助行政負責人完成本單位所擔負的任務。
（二）組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的路線、方針、政策以及決議，學習科學、文化和業務知識。
（三）對黨員進行嚴格管理，督促黨員履行義務，保障黨員的權利不受侵犯。
（四）對黨員進行監督，嚴格執行黨的紀律，加強黨風廉政建設，堅決同腐敗現象作斗爭。
（五）做好機關工作人員的思想政治工作，推進機關社會主義精神文明建設；了解、反映群眾的意見，維護群眾的正當權益，幫助群眾解決實際困難。
（六）對入黨積極分子進行教育、培養和考察，做好發展黨員工作。
（七）協助黨組（黨委）管理機關黨組織和群眾組織的幹部；配合幹部人事部門對機關行政領導幹部進行考核和民主評議；對機關行政幹部的任免、調動和獎懲提出意見和建議。
（八）領導機關工會、共青團、婦委會等群眾組織，支持這些組織依照各自的章程獨立負責地開展工作。
（九）按照黨組織的隸屬關系，領導直屬單位黨的工作。
第十二條 機關黨的紀律檢查委員會的主要職責是：
（一）維護黨的章程和其他黨內法規，對黨員進行遵紀守法教育。
（二）檢查黨組織和黨員貫徹執行黨的路線、方針、政策和決議的情況。
（三）協助機關黨的基層委員會加強黨風廉政建設。
（四）檢查、處理黨組織和黨員違反黨的章程和其他黨內法規的案件，按照有關規定，決定或取消對這些案件中的黨員的處分。
（五）受理黨員的控告和申訴學

第四章 黨員的教育、管理和發展

第十三條 機關黨組織應對黨員進行馬克思列寧主義、毛洋東思想、鄧小平理論的教育，黨的基本路線和黨的基本知識教育，組織、引導黨員努力學習和掌握社會主義市場經濟知識、科學文化知識、法律知識和各種業務知識，使黨員不斷增強黨性，提高素質。
第十四條 嚴格黨的組織生活，增強黨內生活的原則性，健全黨內生活制度。按期召開民主生活會，認真開展批評與自我批評。經常分析黨內思想狀況，加強黨員思想教育。認真開展民主評議黨員工作，表彰優秀黨員，嚴肅處置不合格黨員。
第十五條 嚴格按照堅持標准、保證質最、改善結構、慎重發展的方針和有關規定發展黨員。

第五章 黨內監督

第十六條 機關黨內監督的目的是：保證黨員認真執行黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規，維護黨的團結和統一，維護和執行黨的紀律，保持黨的先進性和純潔性，增強黨組織的凝聚力和戰鬥力。
第十七條 機關黨組織對黨員特別是黨員領導幹部監督的主要內容是：
（一）能否執行黨的基本路線和各項方針、政策，執行黨中央、上級組織和本組織的決議，與黨中央保持一致，維護黨中央的權威。
（二）能否參加所在黨的支部的組織生活，履行黨員義務，完成黨組織分配的工作任務。
（三）能否貫徹黨的民主集中制，實行民主科學決策。
（四）能否堅持實事求是，認真調查研究，講實話，辦實事，求實效。
（五）能否盡職盡責，努力工作，密切聯系群眾，全心全意為人民服務，正確行使人民賦予的權力。
（六）能否堅持幹部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業化的方針和德才兼備的原則以及有關規定，做好乾部工作。
（七）能否廉潔自律，模範遵紀守法，嚴格按照制度辦事，遵守職業道德和社會公德。
（八）能否堅持原則，敢於同各種錯誤傾向和違紀違法行為作斗爭。
第十八條 機關黨組織實施監督的主要方法是：
（一）定期檢查黨員參加組織生活的情況，並向全體黨員通報；黨員領導幹部參加所在黨的支部組織生活的情況，應向上級黨組織報告。
（二）督促定期開好黨員領導幹部民主生活會。會前，收集黨員、群眾對黨員領導幹部的意見，如實轉告本人或者在會上報告；會後，監督黨員領導幹部根據黨內外群眾提出的主要意見進行整改，並將執行民主生活會制度、開展批評與自我批評的情況和生活會上反映出的主要問題，如實向上級黨組織報告。
（三）不是部門黨組（黨委）成員的機關黨組織專職書記或者副書記，列席本部門黨員領導幹部民主生活會和黨組（黨委）以及行政負責人召開的有關會議。
（四）了解並掌握機關黨員以及領導幹部的思想、作風和工作情況，及時向本部門黨組（黨委）反映。對於群眾意見較大的黨員幹部，要及時談話提醒。揭露和按照有關規定查處黨組織和黨員的違紀行為。
（五）每年至少召開一次機關黨員幹部大會，聽取本部門行政負責人通報主要工作情況。
（六）做好群眾來信來訪工作。
（七）如實向上級黨組織反映本部門黨員領導幹部的思想、作風和工作情況。

第六章 思想政治工作

第十九條 機關黨組織要圍繞黨和國家的重要工作部署以及本部門的業務工作，針對機關工作人員思想情況，做好思想政治工作。
第二十條 機關黨組織在思想政治工作方面的職責是：
（一）加強機關以及直屬單位領導班子和領導幹部的思想政治建設。
（二）對機關工作人員進行思想政治教育。針對機關工作人員的思想政治狀況，做好經常性的思想政治工作。
（三）指導機關工會、共青團、婦委會等群眾組織根據各自的特點開展思想政治工作。
（四）定期向部門黨組（黨委）和行政負責人匯報機關思想政治工作情況，提出改進工作的意見和建議。
第二十一條 機關黨組織應對機關工作人員進行黨的基本理論、基本路線和方針政策教育，形勢和任務教育，職業道德教育，幫助機關工作人員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強全局觀念、法制觀念和服務意識，轉變工作作風，更好地為基層服務，為群眾服務。
第二十二條 思想政治工作要聯系實際，與解決實際問題相結合。思想政治工作要區別不同對象，採取多種方式，增強工作實效。黨員行政領導幹部要重視並帶頭做好思想政治工作。

第七章 黨務工作人員隊伍建設

第二十三條 機關專職黨務工作人員的配備；一般占機關工作人員總數的1-2％；機關工作人員較少或者直屬單位和人員較多的部門，可以適當增加比例。機關專職黨務工作人員的編制，列入機關行政編制。兼職的黨務工作人員，要認真負責地做好黨務工作。
第二十四條 機關黨務工作人員應具備的基本條件是：黨性強，作風正，有一定的馬克思主義理論水平和黨務工作知識，熟悉本部門的業務工作情況，得到群眾信任，工作能力較強，具有敬業、奉獻精神。
第二十五條 對機關黨務工作人員進行培訓，全面提高他們的政治和業務素質。培訓要理論聯系實際，講求實效。
第二十六條 本著有利於優化結構、增強活力、相對穩定、合理流動的原則，有組織、有計劃地安排黨務工作人員與行政、業務工作人員之間的雙向交流。

第八章 對機關黨的基層組織工作的領導和指導

第二十七條 在中央直屬機關、中央國家機關和省、自治區、直轄市直屬機關分別設立黨的機關工作委員會，領導直屬機關黨的工作。同時，設立黨的紀律檢查工作委員會，在上級黨的紀律檢查委員會和黨的機關工作委員會的領導下，領導直屬機關黨的紀律檢查工作。
省、自治區所轄的市和直轄市的區根據工作需要，也可以設立黨的機關工作委員會和黨的紀律檢查工作委員會。
第二十八條 部門黨組指導機關黨組織工作的主要方法是：
（一）把機關黨的工作列入黨組工作議程，定期討論、研究，提出指導性意見，發揮機關黨組織在完成本部門各項任務中的協助和監督作用。
（二）通過機關黨組織了解機關工作人員的思想情況，以及對重要決策和領導幹部廉潔自律等方面的反映和意見。支持機關黨組織對黨員特別是黨員領導幹部進行監督。
（三）加強機關黨組織領導班子和黨務工作人員隊伍建設。按照有關規定，解決機關黨組織的工作機構設置、人員編制、經費等問題。
（四）黨組成員以身作則，支持並積極參加機關黨的活動，發揮表率作用。
第二十九條 各級地方黨委。機關工委和部門黨組（黨委）要建立機關黨的工作責任制，加強對機關黨的工作的領導和指導。地方黨委、部門黨組（黨委）主要負責同志要帶頭做好機關黨的工作。

第九章 附則

第三十條 本條例適用於縣以上各級黨的機關、人大機關、行政機關、政協機關、審判機關、檢察機關以及人民團體機關的黨組織。
第三十一條 中共中央直屬機關工作委員會、中共中央國家機關工作委員會和省、自治區、直轄市黨的委員會可以根據本條例，結合實際制定實施辦法。
第三十二條 本條例由中共中央組織部負責解釋。
第三十三條 本條例自下發之日起施行。

⑤ 黨委會和全委會的區別是什麼

1、定義不同

黨委會：即黨的常務委員會，是一種常設機構。常務委員會由多名回常務委員或委員組成答，常務委員或委員通過代表大會選舉產生。

全委會：1996年《中國共產黨地方委員會工作條例（試行）》規定，黨的地方委員會全體會議，簡稱全委會。

2、參會對象不同

黨委會：是由多名常務委員或委員組成

全委會：黨的地方各級委員會領導參與。

3、成員的選舉方式不同

黨委會：常務委員或委員通過代表大會選舉產生。

全委會：成員黨的地方各級委員會是本地區的領導核心，由黨的地方各級代表大會選舉產生。

(5)地方委員會工作條例匯報擴展閱讀

黨委基本職能：

1、不同基層黨委在具體基層單位的職能有所不同。

2、街道、鄉、鎮黨的基層委員會和村、社區黨組織，領導本地區的工作，支持和保證行政組織、經濟組織和群眾自治組織充分行使職權。

3、實行黨委領導下的行政領導人負責制的事業單位中黨的基層組織，對重大問題進行討論和作出決定，同時保證行政領導人充分行使自己的職權。

4、各級黨和國家機關中黨的基層組織，協助行政負責人完成任務，改進工作，對包括行政負責人在內的每個黨員進行監督，不領導本單位的業務工作。

⑥ 急求：先進性教育長效機制落實情況匯報

先進教育長效機制情況匯報
為進一步鞏固和擴大先進性教育活動成果，使黨員教育管理制度化、規范化和經常化，確保先進性教育常抓不懈，中共赫章縣委按照地委先進性教育活動領導小組的要求，結合自身工作實際和黨員隊伍思想實際，建立和完善了保持共產黨員先進性長效機制。現將有關情況匯報如下：

一、建立和完善規章制度，使工作有章可循，決策科學規范

中共赫章縣委堅持以「三個代表」重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，以不斷提高縣委的執政能力為目標，以加強黨員教育管理為重點，深入研究，大膽探索，認真總結，逐步建立和不斷完善各項規章制度，形成「黨員長期受教育、群眾長期得實惠」的工作機制。

一是建立和完善民主決策機制。根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨地方委員會工作條例》，制定了《中共赫章縣委常委會工作規則》、《中共赫章縣委議事決策規則》、《中共赫章縣委關於會議的若干規定》以及《書記辦公會程序和職責》、《縣委常委會程序和規則》、《縣委聯系辦公會程序和職責》、《縣委常委專題辦公會程序和職責》、《縣委民主生活會程序和職責》等規章制度。使「集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定」的議事決策基本原則得到有效貫徹，縣委的領導方式和決策方法逐漸步入規范化、制度化、科學化和民主化的軌道。

二是建立和完善加強領導班子執政能力建設機制。以提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位為目標，按照中央、省委、地委的有關要求，制定了《關於加強縣級領導班子執政能力建設的規定》、《關於加強縣直黨群部門和縣級以上國家機關執政能力建設的規定》、《關於加強鄉鎮領導班子執政能力建設的規定》。對各級黨員領導幹部加強執政能力建設作了明確規定，形成長效機制。使各級黨員領導幹部自覺加強學習、努力提高自身素質，進一步增強領導發展的能力，提高民主政治建設的能力和維護社會穩定的能力。

三是建立和完善調研、督查工作制度。為使工作深入實際，決策更加科學規范，經過充分研究和論證，制定了《關於加強調查研究工作的規定》和《關於加強督促檢查的規定》。要求黨員領導幹部切實做到「五個在一線」（即領導在一線、調研在一線、工作創新在一線、問題解決在一線、成效在一線），注重工作效率和質量，大興求真務實之風、真抓實干之風，領導方式和領導方法明顯改進，上級黨委和縣委的決策得到有效落實。

四是建立和完善黨員幹部管理和監督機制。根據《黨政領導幹部選拔任用工作條例》和有關規定，制定了《關於建立黨政領導幹部推薦工作責任制的暫行規定》、《關於實行幹部考察預告制度的試行規定》、《關於實行幹部任用決策責任制的暫行規定》、《關於黨政領導幹部任職試用期的實施意見》、《關於對黨政領導幹部實行任期制的試行辦法》、《關於在幹部選拔任用工作中實行用人失察、失誤責任追究制度的規定》、《赫章縣黨政領導幹部交流工作暫行規定》、《關於黨政機關競爭上崗工作暫行規定》、《關於黨政領導幹部辭職的暫行規定》、《關於縣委全體委員會議對鄉鎮黨委、政府領導班子正職擬任人選和推薦人選表決暫行辦法》、《關於加強對領導班子「一把手」監督的意見》、《關於任免幹部實行無記名投票表決的意見》、《中共赫章縣委關於加強和完善幹部管理工作的暫行規定》等一系列規章制度。進一步深化了幹部制度改革，建立了科學規范的黨政領導幹部管理和監督機制，提高了領導幹部隊伍素質，增強了領導班子的凝聚力和戰鬥力。

五是建立和完善了領導班子思想政治建設的規定。制定了《中共赫章縣委關於加強縣、鄉（科）級領導班子思想政治建設的決定》，對縣、鄉（科）級領導班子加強思想政治建設提出了明確要求，為把我縣各級領導班子建設成為思想進步、政治堅定、作風過硬、團結協調、廉潔勤政的戰斗集體奠定基礎。

六是建立和完善轉變工作作風的規定。針對黨員幹部工作作風問題，制定了《關於整頓學風、會風、酒風的規定》。從建立完善學習制度、科學制定學習計劃、切實保障學習時間、努力創新學習方式、鼓勵支持學歷提升、端正學風講求實效、加強學風確保落實等方面對全縣黨員、幹部的學習進行了規定；從減少會議數量、壓縮會議規模、提高會議質量、嚴控會議經費等方面對會風進行整頓；對酒風提出「五個嚴禁」的要求，即嚴禁在工作時間、工作日午間和值班時間飲酒，嚴禁身著制服在公共場所飲酒，嚴禁在任何時間、任何場所酗酒，嚴禁酒後駕駛機動車輛，嚴禁超標准接待。通過建立良好的學風、會風和酒風，進一步樹立良好的機關形象和幹部形象，切實轉變工作作風，形成勤政、廉潔、務實、高效的工作運行機制。

二、以長效機製作保障，促進全縣經濟社會各項事業健康、快速發展

通過認真開展先進性教育活動，建立和完善長效機制，各級領導班子執政能力進一步提高，黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力不斷增強，黨員的先鋒模範作用充分發揮。廣大黨員、幹部、群眾齊心協力，努力奮斗，共同促進全縣經濟社會各項事業全面發展。

經濟工作方面，全縣經濟保持快速增長勢頭，運行質量和效益明顯提高。具體表現在：農業農村工作穩步推進，工業鄉鎮企業快速發展，重點項目建設進展順利，基礎設施建設得到加強，招商引資成效明顯，人口和計生工作扎實開展。截至6月底，全縣國內生產總值預計完成57889萬元，同比增長13.1%。其中：第一產業完成19582萬元，同比增長4.2%；第二產業完成21307萬元，同比增長21.1%；第三產業完成17000萬元，同比增長15.7%。固定資產投資規模大17568萬元，同比增長13.2%；財政收入實現大幅增長，財政總收入完成7200萬元，占預算13800萬元的52.17%，同比增長58.94%。

文、教、體、衛等各項社會事業全面發展。以「兩基」攻堅為重點，建立了工作責任追究制度和聯系幫扶制度，成立了「兩基」攻堅工作督查組；在地方財政十分困難的情況下，繼續貸款2000萬元，全力保障教育經費。合理利用人才，充實教師隊伍，提高教師隊伍素質，確保2006年「兩基」順利達標。進一步加強了公共衛生建設和農村衛生工作，大力推進醫療衛生體制改革，農村醫療衛生狀況進一步得到改善。繼續加大文化建設力度，組建了赫章縣文聯，大力開展民族民間文化資源調查工作；充分利用節假日開展豐富多彩的文藝活動，豐富了群眾的精神文化生活；廣播、體育設施進一步改善，「村寨通」廣播電視工程全面實施，文化市場整治有效，網吧監管力度加強。

建立健全保持共產黨員先進性長效機制工作情況匯報 ·

在開展保持共產黨員先進性教育活動過程中，X市委在扎扎實實地按步驟開展活動的同時，切實把中央保持共產黨員先進性教育活動領導小組《關於認真做好第一批先進性教育活動鞏固和擴大整改成果工作並進行「回頭看」的通知》（先組發〔2005〕##號）和佳辦發〔2005〕##號《中共省委關於建立保持共產黨員先進性長效機制的實施意見》精神落到實處，注重總結和汲取先進性教育活動的好措施、好辦法，著眼於從根本上、制度上、機制上解決問題，積極鞏固擴大第一批先進性教育活動成果，抓緊建立健全保持共產黨員先進性的長效機制，努力使先進性教育活動取得更大成效。具體落實情況如下：
一、工作情況
X市委高度重視建立保持共產黨員先進性長效機制工作，充分認識到建立保持共產黨員先進性長效機制的重要意義，結合先進性教育教育活動實際，突出工作重點，堅持注重實際的原則，建立一些科學、規范、系統的制度體系。
（一）建立常抓不懈的黨員學習教育機制。一是建立各項學習制度。建立和完善了抓思想建設的責任制度、黨委理論中心組學習制度、黨員學習日制度、機關黨員業余學習制度、機關黨員學習培訓制度，以及充分發揮各級黨校開展黨的思想教育的基礎陣地作用，要求圍繞提高黨員自身素質，增強保持先進性的能力等方面，重點進行六個方面的教育：馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想；理想、信念和宗旨觀教育；道德品質教育；組織紀律教育；執政能力教育；履行崗位職責的能力教育。在教育培訓的途徑、方式上，也積極進行創新，探索適應形勢發展和黨員實際的教育培訓模式。教育培訓採取的方式主要有正面教育、互動教育、自我教育、典型教育、集中教育五種。二是建立和完善理論學習考核制度。我們把黨員參加學習教育的情況和理論考核的成績與黨員評議、年終考核、評先評優、幹部提拔結合起來，切實改變一些部門和單位「學與不學一個樣，學多與學少一個樣，學深與學淺一個樣」的狀況。先進性教育活動開展以來，全市共組織黨員集中上黨課127次，各部門各單位結合實際建立各項學習教育制度45項。
（二）建立堅強的組織保障機制。先進性教育活動開展以來，為進一步健全完善組織設置制度，我們著力抓好「查、整、帶、並」四個環節，對基層黨組織中存在的有名無實和有形無神（黨組織活動開展不正常，作用不明顯）等問題，因地制宜，及時解決，抓好整頓工作。「查」：即市委先進性教育辦公室和各基層黨委派出調研組，深入基層對全市各基層黨組織逐一排隊摸底，排查出軟弱渙散的基層黨組織23個。「整」： 即根據每個軟弱渙散黨組織的具體情況，認真分析其主要原因，找准存在的突出「症結」，針對各自的問題，採取不同的措施予以整頓。到目前，共調整基層黨組織21個，調整黨支部書記7人。「帶」：即通過在鄉鎮、社區、事業單位等黨組織中開展一系列爭先創優活動，樹立一批黨建工作先進典型，帶動軟弱渙散黨組織整頓工作。全市共表彰先進性教育活動優秀基層黨組織35個，表彰優秀黨員128人，「並」：即將因多種原因，只有1－2名黨員的支部按照行業相近的原則進行合並。全市共合並黨支部6個，通過這些措施，建立起堅強的組織保障機制，促進基層黨組織開展活動規范化。
（三）建立完善的激勵管理機制。一是進一步完善典型激勵機制。在第一批先進性教育活動中，我們高度重視選樹先進典型工作，充分發揮典型示範帶動作用，在全市各條戰線、各個行業樹立了各級先進典型407名，全市廣大黨員通過學習身邊典型先進事跡，以實際行動體現先進性，極大激發了實踐「三個代表」重要思想的自覺性。為此，在第二批先進性教育活動中，我們進一步健全典型激勵機制，做好典型引路。市委研究制定了《全市第二批先進性教育活動宣傳工作實施方案》。為使先進典型事跡更加生動，更具有感召和激勵的作用，市委將第一批和第二批先進典型組成共產黨員先進事跡巡迴報告團，在基層黨員幹部中進行宣講，切實在全市黨員幹部中掀起了學典型、做先進的新高潮。我們利用本市電視台先進性教育專欄、X市先進性教育活動專題網頁等宣傳陣地對先進性教育活動中涌現出來的各類先進典型廣泛宣傳，同時，將他們的先進事跡及時推薦到省和佳木斯日報、電視台等新聞媒體上進行大力宣傳。為開展好先進性教育活動營造了良好的氛圍，激勵全市廣大黨員幹部把優秀品質挖掘出來，可貴精神弘揚開來，切實把新時期共產黨員的先進形象樹立起來。二是進一步完善幹部選拔任用制度，加大幹部培養教育力度，強化對幹部的管理和監督，營造一個公平的競爭環境，引導黨員把個人的成長目標融入到組織的發展目標當中，使黨員能夠在組織的進步過程中，個人也全面的發展進步，從而不斷保持先進性。三是進一步完善考核獎懲制度。各黨委進一步完善考核獎懲制度，喚起黨員內在動力，使黨員在實現組織目標的同時也實現自身需要，從而保持他們的創造性和工作熱情，有效保持黨員的先進性。
（四）建立健全領導聯系點制度。在第一批先進性教育活動中，我們市級黨員領導幹部認真履行第一責任人職責，堅持「四個雙重」和「六個帶頭」的總體要求，即履行雙重責任、明確雙重身份、過好雙重生活、取得雙重效果，帶頭學、帶頭講、帶頭用、帶頭查擺、帶頭剖析、帶頭整改，保證各級黨員領導幹部在活動中切實發揮表率作用。根據第一批先進性教育活動聯系點的成功經驗，我們X市委高度重視領導帶頭這個重要環節，進一步建立健全領導聯系點制度，結合第二批先進性教育活動的對象和范圍，市委研究調整了縣處級以上黨員領導幹部第二批先進性教育活動聯系點，制定了聯系點工作方案。同時要求全市參加第二批先進性教育活動單位中的科級以上黨員領導幹部，本著工作相關聯、業務有聯系、便於工作指導的原則，每人都建立了一個聯系點，並逐級建立健全了聯系點各項制度，明確每名黨員幹部每月到聯系點不少於3次，形成了一級帶一級、一級抓一級，層層有落實的工作機制。目前，縣處級以上黨員領導幹部共建立聯系點32個，科級幹部建立聯系點284個。自我市7月12日第二批先進性教育活動開展以來，市級黨員領導幹部帶頭行動，積極主動深入到聯系點參加動員、指導工作。在市級黨員領導幹部的示範帶頭下，全市科級以上黨員領導幹部主動到自己聯系點指導先進性教育累計達750人次，真正用自己的模範行動，帶領和帶動廣大黨員深入開展先進性教育活動。
（五） 建立全面的聯系服務機制。進一步改進領導方式和工作方法，建立健全各項服務群眾的工作制度，落實和保障群眾的評議權、知情權、監督權，深入持久地開展好教育活動。一是黨員亮牌制度。我們在先進性教育活動中積極引導黨員在勞動、生產、經營、服務過程中勇於把自己置於群眾和社會的廣泛監督下，規范自身行為，積極發揮先鋒模範作用，以自己的實際行動體現黨員的先進性，進而增強黨員榮譽感和責任感、使命感。如我們廣泛開展了「窗口行業掛牌服務」、「黨員先鋒崗」、「黨員攤床」、「黨員服務隊」、「黨員窗口」等活動，為黨員發揮先鋒模範作用搭建平台，創造條件，並以黨員先進性的具體要求為參照標准，定期按部門開展創先評優活動。全市共有37個服務窗口開展了掛牌服務，建立「黨員先鋒崗」425個，「黨員攤床」89個，「黨員服務隊」42支。二是黨員進社區制度。我們結合省委關於在職黨員進社區雙重管理的文件精神，採取在職黨員進社區開展活動的方法，即每個黨員在八小時工作之外進入所居住社區開展各種便民利民活動，促進廣大黨員在思想、生活、生產、致富等方面充分發揮先鋒模範作用，積極幫助、帶動居民群眾提高思想文化素質和致富能力，推動兩個文明協調發展。全市在職黨員共參加社區組織的各類活動3886人次，幫助解決各種困難1207件，全市共上門送學324人次，送資料850份，解決生活困難57件。
（六）建立有效的凝聚機制。為了進一步建立有效的凝聚機制，幫扶貧困失業下崗的黨員，使他們感受到黨組織的溫暖，不因生活貧困而遠離黨組織，進一步凝聚到黨組織的周圍，市委經過認真研究啟動了「困難黨員幫扶工程」，制定了工作方案，成立了領導小組，下設幫扶和救助兩個辦公室。根據困難黨員需要幫助的不同類別，由市總工會、民政局、社區工委具體負責對困難黨員進行有效幫扶和救助。對具有勞動能力，有自謀生計和再就業願望的特困黨員進行生產經營幫扶，由市總工會困難職工幫扶中心扶持他們創辦小經濟實體、小農業、小畜牧業、小加工業及社區服務業等項目，從而幫助他們通過上項目謀求生計，脫貧致富，實現再就業；對生活困難和患有疾病、喪失勞動能力的困難黨員，由市民政局根據實際情況適時救助，通過給予最低生活保障待遇等形式，保障其基本生活；在城市社區啟動了「愛心超市」，定期向持有「愛心卡」的困難黨員發放救助物資，緩解困難黨員的生活壓力。通過此項活動的開展，使困難黨員看到解困的曙光，進而全身心地投入到黨員先進性教育活動中來，增強了黨組織的凝聚力。「困難黨員幫扶工程」實施以來，58名困難黨員都獲得了低保待遇，向23名下崗失業黨員發放幫扶貸款3.2萬元，支持上項目16個，救助貧困黨員84人次，解決各類困難和問題共計114件。愛心超市已發放黨員「愛心卡」54張，無償向困難黨員發放救助物資摺合人民幣1.2萬元。
（七）建立黨內民主參與機制。我們認真落實黨章和《黨員權利保障條例》，切實保障黨員對黨內事務的知情權、參與權和監督權，有效的保障黨員權利，真正使黨員成為黨的事業主體。積極擴大黨內民主，大力推行黨務、政務公開，凡屬黨組織工作中的重大問題，都堅持組織廣大黨員進行討論，充分聽取和吸收黨員的意見和建議。建立了黨員建立辦理制度、普通黨員列席支委會、民主生活會、黨委會制度，讓黨員和群眾了解情況，加強對黨委工作的監督，保證了黨員的合理化意見和建議得到及時反映、認真落實。
（九）建立規范的監督制約機制。加強黨員先進性長效機制建設，必須注重建立有效的監督管理、吐故納新、自我純潔的機制。一是加強入黨積極分子培養，嚴把黨員「入口」關。我們進一步加強對入黨積極分子的教育培訓，將入黨積極分子情況登記造冊，建立入黨積極分子庫，督促黨支部對他們有組織、有計劃地進行教育，吸收他們聽黨課，參加必要的組織活動，培養他們的組織紀律觀念。在發展黨員中採取嚴格培訓、嚴格程序、嚴格管理等措施，認真把好政治審查、黨員標准、入黨手續、上報審批等關口，確保黨小組討論、黨外群眾測評、談話考察、支部大會通過等環節符合原則和有關規定。二是堅持從嚴黨方針，疏通黨員「出口」關。我們不斷探索和改進方式方法，努力拓展評議途徑，切實提高黨員民主評議工作的質量和實效。在堅持原則，規范程序的基礎上，確保處置不合格黨員工作落到實處。在處置不合格黨員時堅持黨要管黨，從嚴治黨原則，堅持依章辦事原則，堅持立足教育，懲前毖後的原則，進一步完善了民主評議黨員機制，落實工作目標責任制，使民主評議黨員走上制度化、規范化、正常化軌道。三是加強對黨員的黨內監督約束。《中國共產黨黨內監督條例（試行）》的出台，為我們搞好黨內監督提供了有力的制度支持。強化對黨員的黨內監督，特別對領導班子，尤其是主要領導的監督。我們主要做好了群眾監督、民主黨派的監督、新聞輿論監督等，確保這幾項監督形式落到實處，真正發揮效用。四是加強對黨員的黨外監督約束。建立完善在職黨員情況社區通報制度。結合在職黨員進社區雙重管理的方法，建立各社區黨總支在每年年末向在職黨員所在的黨支部通報該黨員參加社區活動情況的制度，並作為黨員年終考核的一項內容。使在職黨員所在的黨支部能夠了解黨員八小時以外的思想和工作狀況，掌握該黨員先鋒模範作用的發揮情況。堅持並完善黨員聯系群眾制度。通過具體的制度規則安排，保持黨員與群眾的聯系。如我們在先進性教育活動中經常採用的談心制度、走訪制度、黨員定點聯系戶制度、發放《徵求意見表》等，並在實踐的過程不斷加以完善。先進性教育活動開展以來，全市黨員與群眾談心共計3414次，走訪群眾4115人次，建立黨員定點聯系戶1028個，發放徵求意見表8500餘份。
二、存在困難
一是部分改制企業各項機制落實情況不好。部分企業主重視企業的經濟效益，特別是一些改制企業，面臨各種各樣的困難，對於加強黨的組織建設和黨員隊伍建設不夠重視，各項機制堅持和落實的不夠好。這些企業黨員面臨著能否返崗和去留的問題，短時間內不能有足夠的時間和精力參加組織生活和學習教育活動，也不能將各項機制落實到位。
二是在教育管理特殊類型黨員方面缺乏長效機制。盡管通過加強基層組織建設，落實黨員教育多種有效措施，但對特殊類型黨員的教育和管理上還存在較大的困難。一是流動和失去聯系的黨員。我們採取了多種途徑、多種方式聯系與黨組織失去聯系的黨員，但到現在仍有235名黨員無法取得聯系，這部分黨員佔全市黨員總數的6％，他們為了生計四處奔波，居無定所，不能象其他黨員一樣按時正常的參加組織生活，也在一定程度上影響了我市各項先進性教育長效機制的有效落實。二是離退休黨員。我市有###名離退休黨員，其中患重病的215名，因身體原因不能正常參加組織活動的黨員252名。這部分黨員參加組織生活、交納黨費都有困難，在先進性教育活動中，我們派出輔導員上門送學、幫學，助學，也只能是讓他們了解先進性教育活動的相關文件精神，所以這部分黨員的教育管理上也缺乏相關的機制。
三、下步打算
第一，要加大制度建設的力度。通過先進性教育活動的深入開展，要不斷健全和完善各項制度、政策和機制，在認真總結好第一批次先進性教育活動工作的好經驗、好做法的基礎上，認真開展好第二批先進性教育活動，進一步積極探索建立完善長效機制，加大制度建設的力度。
第二，要加大抓落實、辦實事、求發展的力度。要在不斷鞏固和擴大先進性教育活動成果的基礎上，結合工作實際，著重把群眾關心的實事辦好，還要努力做好其他各方面事關群眾切身利益的事情，真正使先進性教育活動的實效長期惠及廣大人民群眾。
第三，要進一步加大基層組織建設的力度。通過先進性教育活動的開展，進一步加強黨的基層組織建設，切實把基層黨組織戰斗堡壘作用發揮好，組織「三力」在黨員隊伍建設、組織活動、落實黨的路線方針政策、推進各項工作、促進社會和諧發展等方面體現出來。

⑦ 認真貫徹《中國共產黨地方委員會工作條例》是什麼時候頒布的

1954年4月19日中共中央正式發出關於成立編制五年計劃綱要草案八人工作小組回的決定
1954年4月19日中共中央正式發答出關於成立編制五年計劃綱要草案八人工作小組的決定，指出工作小組的任務是：進一步研究第一個五年計劃綱要的工業發展速度，蘇聯援助的141個建設項目，投資比例，對農業、手工業和私營工商業社會主義改造的程度及穩定市場等問題。6月29日、30日，陳雲就第一個五年計劃編制情況向中共中央作了匯報。

⑧ 長效機制的落實匯報

一、建立和完善規章制度，使工作有章可循，決策科學規范
中共赫章縣委堅持以「三個代表」重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，以不斷提高縣委的執政能力為目標，以加強黨員教育管理為重點，深入研究，大膽探索，認真總結，逐步建立和不斷完善各項規章制度，形成「黨員長期受教育、群眾長期得實惠」的工作機制。
一是建立和完善民主決策機制。根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨地方委員會工作條例》，制定了《中共赫章縣委常委會工作規則》、《中共赫章縣委議事決策規則》、《中共赫章縣委關於會議的若干規定》以及《書記辦公會程序和職責》、《縣委常委會程序和規則》、《縣委聯系辦公會程序和職責》、《縣委常委專題辦公會程序和職責》、《縣委民主生活會程序和職責》等規章制度。使「集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定」的議事決策基本原則得到有效貫徹，縣委的領導方式和決策方法逐漸步入規范化、制度化、科學化和民主化的軌道。
二是建立和完善加強領導班子執政能力建設機制。以提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位為目標，按照中央、省委、地委的有關要求，制定了《關於加強縣級領導班子執政能力建設的規定》、《關於加強縣直黨群部門和縣級以上國家機關執政能力建設的規定》、《關於加強鄉鎮領導班子執政能力建設的規定》。對各級黨員領導幹部加強執政能力建設作了明確規定，形成長效機制。使各級黨員領導幹部自覺加強學習、努力提高自身素質，進一步增強領導發展的能力，提高民主政治建設的能力和維護社會穩定的能力。
三是建立和完善調研、督查工作制度。為使工作深入實際，決策更加科學規范，經過充分研究和論證，制定了《關於加強調查研究工作的規定》和《關於加強督促檢查的規定》。要求黨員領導幹部切實做到「五個在一線」（即領導在一線、調研在一線、工作創新在一線、問題解決在一線、成效在一線），注重工作效率和質量，大興求真務實之風、真抓實干之風，領導方式和領導方法明顯改進，上級黨委和縣委的決策得到有效落實。
四是建立和完善黨員幹部管理和監督機制。根據《黨政領導幹部選拔任用工作條例》和有關規定，制定了《關於建立黨政領導幹部推薦工作責任制的暫行規定》、《關於實行幹部考察預告制度的試行規定》、《關於實行幹部任用決策責任制的暫行規定》、《關於黨政領導幹部任職試用期的實施意見》、《關於對黨政領導幹部實行任期制的試行辦法》、《關於在幹部選拔任用工作中實行用人失察、失誤責任追究制度的規定》、《赫章縣黨政領導幹部交流工作暫行規定》、《關於黨政機關競爭上崗工作暫行規定》、《關於黨政領導幹部辭職的暫行規定》、《關於縣委全體委員會議對鄉鎮黨委、政府領導班子正職擬任人選和推薦人選表決暫行辦法》、《關於加強對領導班子「一把手」監督的意見》、《關於任免幹部實行無記名投票表決的意見》、《中共赫章縣委關於加強和完善幹部管理工作的暫行規定》等一系列規章制度。進一步深化了幹部制度改革，建立了科學規范的黨政領導幹部管理和監督機制，提高了領導幹部隊伍素質，增強了領導班子的凝聚力和戰鬥力。
五是建立和完善了領導班子思想政治建設的規定。制定了《中共赫章縣委關於加強縣、鄉（科）級領導班子思想政治建設的決定》，對縣、鄉（科）級領導班子加強思想政治建設提出了明確要求，為把我縣各級領導班子建設成為思想進步、政治堅定、作風過硬、團結協調、廉潔勤政的戰斗集體奠定基礎。
六是建立和完善轉變工作作風的規定。針對黨員幹部工作作風問題，制定了《關於整頓學風、會風、酒風的規定》。從建立完善學習制度、科學制定學習計劃、切實保障學習時間、努力創新學習方式、鼓勵支持學歷提升、端正學風講求實效、加強學風確保落實等方面對全縣黨員、幹部的學習進行了規定；從減少會議數量、壓縮會議規模、提高會議質量、嚴控會議經費等方面對會風進行整頓；對酒風提出「五個嚴禁」的要求，即嚴禁在工作時間、工作日午間和值班時間飲酒，嚴禁身著制服在公共場所飲酒，嚴禁在任何時間、任何場所酗酒，嚴禁酒後駕駛機動車輛，嚴禁超標准接待。通過建立良好的學風、會風和酒風，進一步樹立良好的機關形象和幹部形象，切實轉變工作作風，形成勤政、廉潔、務實、高效的工作運行機制。
二、以長效機製作保障，促進全縣經濟社會各項事業健康、快速發展
通過認真開展先進性教育活動，建立和完善長效機制，各級領導班子執政能力進一步提高，黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力不斷增強，黨員的先鋒模範作用充分發揮。廣大黨員、幹部、群眾齊心協力，努力奮斗，共同促進全縣經濟社會各項事業全面發展。
經濟工作方面，全縣經濟保持快速增長勢頭，運行質量和效益明顯提高。具體表現在：農業農村工作穩步推進，工業鄉鎮企業快速發展，重點項目建設進展順利，基礎設施建設得到加強，招商引資成效明顯，人口和計生工作扎實開展。截至6月底，全縣國內生產總值預計完成57889萬元，同比增長13.1%。其中：第一產業完成19582萬元，同比增長4.2%；第二產業完成21307萬元，同比增長21.1%；第三產業完成17000萬元，同比增長 15.7%。固定資產投資規模大17568萬元，同比增長13.2%；財政收入實現大幅增長，財政總收入完成7200萬元，占預算13800萬元的 52.17%，同比增長58.94%。
文、教、體、衛等各項社會事業全面發展。以「兩基」攻堅為重點，建立了工作責任追究制度和聯系幫扶制度，成立了「兩基」攻堅工作督查組；在地方財政十分困難的情況下，繼續貸款2000萬元，全力保障教育經費。合理利用人才，充實教師隊伍，提高教師隊伍素質，確保2006年「兩基」順利達標。進一步加強了公共衛生建設和農村衛生工作，大力推進醫療衛生體制改革，農村醫療衛生狀況進一步得到改善。繼續加大文化建設力度，組建了赫章縣文聯，大力開展民族民間文化資源調查工作；充分利用節假日開展豐富多彩的文藝活動，豐富了群眾的精神文化生活；廣播、體育設施進一步改善，「村寨通」廣播電視工程全面實施，文化市場整治有效，網吧監管力度加強。

⑨ 2015年13次中央政治局會議作出哪些部署

您好！2015年13次中央政治局會議作出哪些部署？
時間
主要內容

1月23日
審議通過《國家安全戰略綱要》；聽取全國人大常委會、國務院、全國政協、最高人民法院、最高人民檢察院黨組向中央政治局常委會匯報工作的綜合情況報告；聽取關於2014年貫徹執行中央八項規定情況的匯報，研究部署下一步改進作風工作

2月12日
討論國務院擬提請第十二屆全國人民代表大會第三次會議審議的《政府工作報告》稿，審議《關於巡視31個省區市和新疆生產建設兵團情況的專題報告》

3月24日
審議通過《關於加快推進生態文明建設的意見》，審議通過廣東、天津、福建自由貿易試驗區總體方案、進一步深化上海自由貿易試驗區改革開放方案

4月30日
分析研究當前經濟形勢和經濟工作，審議通過《中國共產黨統一戰線工作條例（試行）》、《京津冀協同發展規劃綱要》

5月29日
審議通過《中國共產黨黨組工作條例（試行）》

6月26日
審議通過《中國共產黨巡視工作條例（修訂稿）》、《關於推進領導幹部能上能下的若干規定（試行）》

7月20日
決定今年10月在北京召開中國共產黨第十八屆中央委員會第五次全體會議，主要議程是，中共中央政治局向中央委員會報告工作，研究關於制定國民經濟和社會發展第十三個五年規劃的建議

7月30日
分析研究當前經濟形勢和經濟工作，研究進一步推進西藏經濟社會發展和長治久安工作，決定設立中央統一戰線工作領導小組

9月11日
審議通過了《生態文明體制改革總體方案》、《關於繁榮發展社會主義文藝的意見》

10月12日
研究制定國民經濟和社會發展第十三個五年規劃重大問題，審議通過《中國共產黨廉潔自律准則》、《中國共產黨紀律處分條例》

11月23日
審議《關於打贏脫貧攻堅戰的決定》、《關於加強和改進新形勢下黨校工作的意見》，聽取關於巡視五十五家國有重要骨幹企業有關情況的專題報告

12月14日
分析研究2016年經濟工作，研究部署城市工作，審議通過《關於建立健全黨和國家功勛榮譽表彰制度的意見》、《中國共產黨地方委員會工作條例》、《關於實施全面兩孩政策改革完善計劃生育服務管理的決定》

12月30日
聽取中央紀律檢查委員會2015年工作匯報，研究部署2016年黨風廉政建設和反腐敗工作；審議通過《關於全面振興東北地區等老工業基地的若干意見》
謝謝閱讀！