校科技的規章制度

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中醫葯協會章程
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第一章 總 則

第1條 為了規范山東杏林科技職業學院社團聯合會的工作，更好體現其服務社團，推進學校精神文明建設的宗旨，營造良好的校園文化氛圍，豐富校園文化活動形式，充分發揮學生第二課堂作用，為校園文明建設做貢獻，特製定此章程。

第2條山東杏林科技職業學院中醫葯協會是在校團委領導下的學術類，自願結成，非營利性的社團組織，在工作上受校團委的直接管理和監督。

第3條 山東杏林科技職業學院中醫葯協會的基本任務是：

1、結和引導同學成為熱愛祖國，適應有中國特色社會主義現代化建設事業要求的合格人才。

2、依託中醫葯協會這一載體，推進學校精神文明建設，把第二課堂建設成為學生素質教育的重要平台。

3、充分發揮協會群眾性，參與性強的特點，使其成為豐富校園文化生活，培養學生興趣愛好，參與學校活動，擴大求知領域，鍛煉交往 能力，豐富內心世界的重要方式。

4、聯合，協調，管理和服務學校各類協會及社團，以活動為舞台，促進其整體水平的提高。

第4條山東杏林科技職業學院內各成員都為本協會的忠誠成員。

第5條本協會設立秘書處，主要職責管理協會的人事檔案，發放通知。

第二章 權利與義務

第6條 山東杏林科技職業學院中醫葯協會規定，凡經過批准進行登記注冊的學生即可成為該協會的會員，享受有關權利，履行應盡的義務。

第7條 山東杏林科技職業學院的協會團體，是指山東杏林科技職業學院社團聯合會審核通過，並經過校團委批准成立的。由山東杏林科技職業學院學生自願組成，在遵守憲法，法律和校紀校規的前提下，一成員興趣愛好為最終目的，按照其組織章程開展活動的學生組織。

第8條 山東杏林科技職業學院的協會享有以下權利：

1、通過符合本會章程規定的明主程序，討論和決定本會的重大事務。

2、在遵守憲法，法律和校紀校規的前提下，以該組織成員的共同興趣愛好為最終目的，按照其組織章程，在山東杏林科技職業學院以相對獨立的組織形象開展形式多樣的活動。

3、獲得山東杏林科技職業學院社團聯合會的幫助和支持。

4、對於山東杏林科技職業學院社團聯合會的工作提議建設，批評和實施監督。

5、通過其他方式參與山東杏林科技職業學院社團聯合會的管理工作。

6、其他規定的權利。

第9條 山東杏林科技職業學院中醫葯協會會員應履行的義務：

1、遵守本會章程，執行本會決議。

2、遵守憲法 校紀校規 ，嚴格按照組織章程有序開展活動。

3、服從本會的領導，積極完成本會委託的工作任務。

4、在享有關權利的時候，不得侵害其他協會組織或個人利益。

第10條 山東杏林科技職業學院中醫葯協會的具體管理細則依據《山東杏林科技職業學院社團管理條例》另行制定。

第三章 組織和職權

第11條 本會按照民主集中制的組織原則，按照國家的法律法規和本組織的章程，獨立自主的開展活動。

第12條 山東杏林科技職業學院中醫葯協會是山東杏林科技職業學院大學生社團聯合會所管機構

山東杏林科技職業學院中醫葯協會應當有九十到一百人左右的協會組織，並通過選舉和通過決議所決定的。

山東杏林科技職業學院中醫葯協會行使下列職權：

1、審議和參議中醫葯協會的工作方針與任務。

2、討論和決定本會的工作方針與任務。

3、選舉產生山東杏林科技職業學院中醫葯協會內部成員。

4、討論，決議山東杏林科技職業學院中醫葯協會決定的重大事項。

山東杏林科技職業學院在籍在校學生中醫葯協會成員經審核後可取得旁聽資格，並可以只對協會的發展合理的提出自己的建議和意見。

第13條 山東杏林科技職業學院中醫葯協會的日常機構為：會長，副會長，秘書處，策劃部，管理部，組織部，宣傳部，外聯部。以上機構對山東杏林科技職業學院中醫葯協會負責並處理協會的事物，為協會服務。

第四章 附 則

第14條 本章程未經批准不能擅自改正，必須向大學生社團聯合會呈遞申請，經批准後方可改正。

第15條 本章程自2009年10月開始實施，解釋屬於山東杏林科技職業學院中醫葯協會。

山東杏林科技職業學院中醫葯協會管理條例

第1條為了進一步規范山東杏林科技職業學院協會的管理，推動協會健康，有序的發展。推進校園文化建設，促進校園精神文明教案，推進學生素質教育，特製訂本條例。

第2條本會是按照其章程開展活動的業余群眾性組織，受大學生社團聯合會的直接管理和監督。

第3條每個成員必須遵守憲法法律法規 校紀校規，必須遵守山東杏林科技職業學院的管理規章制度。

第4條協會成員必須具有正式的在校學籍，屬於山東杏林科技職業學院的在校生。

第5條協會的基本義務：適應社會發展需求，適應教育改革及學生成長成才的需要。積極開展有益健康，豐富多彩的第二課堂，充分發揮協會的黃金品牌，提高每位成員的知識面。

第6條協會的活動經費來源於協會成員所交的會費和贊助商的提供。

協會的成立

第7條協會的成立由社團聯合會審批

第8條協會的名稱應當符合法律法規，不違背校園文明風尚。

協會的組織結構

第9條 協會成員大會是協會的最高權力機構

第10條協會每周五召開例會。

第11條協會的負責人主要指會長 副會長

中醫葯協會的財務制度

1、山東杏林科技職業學院中醫葯協會的財務管理有山東杏林科技職業學院大學生社團聯合會統一管理。

2、協會成員不得在校外借工作之名對會員從事營利性的經營活動。

3、協會使用會費購買物品時候，必須向社團聯合會遞交申請說清價格，數目，規格。

4、籌辦活動使用的經費必須向聯合會遞交發票等收據。

5、不能借協會名義向協會成員收取費用。

6、不得向上假報，虛報。

7、書寫活動策劃書，批准後方可實施

8、活動後向聯合會遞交活動依此遞交。

中醫葯協會會長職責

1、中醫葯協會會長在協會成員大會中選舉產生，全面負責中醫葯協會的各項工作。處理重大事務，對外代表中醫葯協會。

2、和其他協會幹部一起，共同打造中醫葯協會的品牌效應。

3、負責召開協會例會，協會各項重要大會。

4、負責工作計劃的制定，執行和檢查工作。

5、經常和成員交流情況，及時向下級布置工作任務，了解工作進展。

6、負責領導和考核副會長，秘書處以及各部門部長的工作，並協助解決其他負責工作的重大問題。

7、監督協會的各項規章制度的有效執行。

8、了解成員的心聲，聽取每位幹部的意見或建議。

9、代表協會和其他協會保持密切的合作關系。

10、完成社團分發的每一項事務。

中醫葯協會副會長的職責

1、協會副會長協助會長工作，具體負責分管協會事務。

2、會長不在時，副會長負責協會的一切工作。

3、及時將分管部門的情況向會長匯報或向部門匯報。

4、深入負責協會會員的心聲，解決出現的困難。

5、分工明確，辦事不拖延。

6、協調會長與其他部門的聯系。

7、具體落實上級傳達的各項事務和社團各項事務制度的落實。

中醫葯協會秘書處的職責

1、全面負責秘書處的各項工作

2、全面協調會長和副會長與各協會的聯系

3、及時將協會的文件資料和反饋意見，建議向會長會反映。

4、全面協調重要活動的組織工作

5、統一協調各秘書的工作

6、定期向學校團委匯報工作

7、監督和管理各協會幹部的工作水平，管理能力和組織活動的質量。

8、對協會幹部進行監督甚至管理。

9、審核申請入會成員的申請書，信息採集表等

10、在協會中起領頭作用。

中醫葯協會策劃部的職責

1、書寫每次活動的策劃書。

2、對協會負責，對每一個成員負責。

3、工作嚴謹認真，向上，積極，誠信。

4、具有大膽創新的精神和縝密工作思路

5、積極配合協會的其他事物

6、按時保質保量的完成每一份工作。

7、管理好本部的所有成員。

8、積極的做好帶頭作用

中醫葯協會宣傳部的職責

1、部長帶領宣傳部全體成員積極對外宣傳中醫葯協會

2、利用各種宣傳媒介和方式，具體負責協會重大活動的宣傳工作

3、帶領部門成員進一步學習美術知識，提高專業技能。

4、具有大膽創新的精神和慎密的工作思路

5、積極配合各部的工作

6、管理好宣傳部的工具，不得隨意破壞和丟棄。

中醫葯協會外聯部的職責

1、部長帶領外聯部全體成員積極開展工作。

2、利用課余時間積極完成上級交代的外聯任務。

3、監督和執行協會的規章制度，杜絕成員在外聯工作中貪污，舞弊行為。

4、具有良好的心理素質和應變能力。

5、積極配合各部工作。

6、嚴格管理外聯協議書的發放和使用。

7、對外保持良好的形象，誠實守信，自信大方。

8、洽談必須帶工作證，達成協議必須簽協議書

中醫葯協會組織部職責

1、部長帶領成員積極完成組織任務

2、保持良好形象，誠信，大方。

3、做好每次活動的立項服務工作

4、及時向會長上報工作中存在的問題

5、積極配合各部的工作

6、具有良好的組織和應變能力。

中醫葯協會管理部職責

1、部長帶領成員做好管理工作

2、樹立良好形象，誠實守信。

3、做好每次活動的管理工作，求真務實。

4、及時向會長匯報工作

5、管理活動時候的紀律和人員的走動。

6、對「杏林百草園」的相關事務進行管理

7、積極各部工作

7、積極各部工作

㈢ 河南科技學院圖書館的規章制度

一、本院師生員工憑借閱證入館，校外人員須憑單位介紹或身份證登記入館，無證者不得入內。
二、講究文明禮貌，衣著整潔，不準穿背心、短褲、拖鞋。
三、保持館內安靜，不得高聲喧嘩、嬉鬧。
四、保持館內環境衛生，禁止隨地吐痰，亂丟果皮、紙屑等。
五、書庫為「藏閱合一，開放管理、統借統還」模式，計算機管理，自選書刊借閱。
六、不得亂放書刊，更不得倒放、反放書刊。
七、愛護圖書，不得損壞，漬污條形碼、磁條。
八、嚴禁在書庫、大廳、樓道、閱覽室等地方抽煙。
九、愛護館內一切設施，不準在桌、凳、門、窗、牆壁塗抹刻畫。
十、自行車等交通工具按指定的地點存放。
十一、嚴格遵守圖書館有關規章制度。 一、凡我院正式職工和取得學籍的學生，憑有關單位證明，申請辦理借書證（卡）。
二、憑借閱證、借書卡借書。借閱證、卡僅限本人使用，不得轉借，否則扣證罰款。
三、現刊、工具書、樣本書、線裝圖書、古籍圖書、陳列圖書僅供館內查閱。
四、教職工、碩士生（含外籍教師）每人限借15冊，學生限借10冊、校外人員限借3冊。
五、教職工借期為180天，學生為90天、校外人員為90天。不續借。超期者計算機拒借，並按有關規定處理。
六、愛惜圖書，若圖書丟失破損，需按照原價1-6倍賠償；
七、外借圖書到借書處辦理借閱手續，待技術處理好後方可帶出；
八、師生員工因工作調動或畢業離校時，應清還所借圖書並繳還借閱證，方可辦理離校手續。 一、愛護儀器設備，損壞者按該設備原價加倍賠款。
二、嚴禁在禁煙區域內抽煙，違者每次罰款10元。
三、不準在館內吐痰和亂扔果皮、紙屑，違者將給以嚴格批評教育。
四、撕損圖書磁條、條碼，每條罰款10元。
五、損壞、污漬圖書每頁罰款3元或按原價加倍賠償。
六、用他人證件借書，暫扣雙方證件，停借1個月。
七、故意損毀圖書，如「偷梁換柱」、撕頁等，一律按原書價1—3倍罰款。
八、盜竊圖書，按原價10倍罰款。情節嚴重者，按照學校有關規定從重給予行政處分。
九、圖書超期不還，每天按0.2元計罰。超期丟失，先計超期罰款後計丟失賠款。
十、丟失圖書，視圖書價值按原價的3-6倍賠罰。
十一、對違犯圖書館規章制度，又不接受處罰，情節特別嚴重者，停止其借書權。 一、借閱證（卡）一旦發現丟失，請立即到網上查詢終端掛失，否則後果自負。
二、 掛失15天後，持學生證到十樓借書證辦理處，辦理補辦手續，原證卡從補辦之日起作廢。
三、 補辦借閱證，須按規定繳納補證費。
四、 凡違反圖書館有關規章制度或其它原因被收回證（卡）者，不得申請補辦。
工作人員守則
一、遵守上、下班時間，不遲到，不提前關門。
二、熱情接待讀者，說話和氣，文明服務。
三、嚴格執行館內規章制度，賠罰嚴明。
四、不在崗位上接待私客或閑談。
五、不在崗位上看與崗位工作無關的書刊。
六、認真回答讀者提出的問題與咨詢。
七、維護室內及環境的清潔衛生。
八、嚴禁在工作崗位上抽煙。 十做到：①上崗認真，有求必應；②態度熱情，以禮待人；③服務主動，有問必答；④操作規范，科學有序；⑤語言和藹，以理服人；⑥舉止端莊，穿工作服；⑦衛生清潔，環境優美；⑧秩序井然，忙而不亂；⑨接待禮貌，講普通話；⑩關心讀者，助人為樂。
十不準：①遲到早退，擅離職守；②吸煙、隨地吐痰；③大聲喧嘩，與人爭吵；④吃瓜果等零食；⑤會私客，玩忽職守；⑥趴卧瞌睡，目中無人；⑦埋頭看書、看報，上網聊天玩游戲；⑧無證借書，目無規章；⑨說臟話、粗話，惡語傷人；⑩無故提前清退讀者。 一、熟悉消防設備的維護與使用知識，定期檢查消防設施，發現問題及時向館辦公室匯報，並通知維修單位修理。
二、每學期結束前，對消防設備作全面檢查，保證完好率達100%。
三、對有關值班人員進行培訓，若有火情，應採取各項措施，如確定方位、緊急疏散人流，切斷電源、通知「0119」等等。
四、確定消防滅火器材的位置，並作好定期檢查工作，負責同保衛處聯系領取或更換各種滅火器材。
五、成立由館長任組長，副館長為副組長，各部室主任為成員的圖書館消防工作領導小組，負責全館消防安全檢查工作，對各部門違犯消防規定或查出有火災隱患的有權採取處理措施，並及時通報館辦公室或館長室。

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㈤ 鄭州時代科技中等專業學校有什麼規章制度嗎

在中原西路西四環向北200米，在火車站坐12路或44路都可以到。這個學校對學生很負責，平常管理嚴，老師也很好，我去過，現在我家還有學生在那。