老年人互助學院規章制度

『壹』 關於堅持原則，維護個人利益，人與人發揚友愛互助，規章制度與人文關懷，互諒互讓構和諧的一篇作文

文題】閱讀下面文字，按要求作文。 </FONT>陳小姐帶著在BB車中熟睡的1歲大的孩子乘公交車，司機讓陳小姐將BB車折疊放好，否則就要購買1元的行李貨品票。陳小姐表示，如果把車折疊起來會把孩子弄醒，而車上沒有空座位，把孩子抱在手中乘車又很危險。她認為司機的要求不合理，堅決不交這1元錢，而司機拒不開車。為了這1元錢，陳小姐與司機「對峙」數小時，期間陳小姐多次報警，警察兩度出警，車上數十人被迫轉車。最後，在警察苦口婆心的勸導後，陳小姐搭乘警車回家。 此事引起了社會各方面的反響，議論不一。要求：全面理解材料，但可以選擇一個側面、一個角度構思作文。自主確定立意，確定文體，確定標題，不少於800字。不要脫離材料的含義作文，不要套作，不得抄襲。 寬容成就美麗 寬容不是公交車上的「對峙」，不是公交車上的你推我擠，更不是司機與乘客間不可開交的爭吵，寬容是整齊有序的上車，是司機那和藹近人的建議，是乘客那真心實意的遵守……當炎炎烈日時，留些寬容給自己涼快，當凜冽寒風時，留些寬容給自己取暖……而不至於被烈日烤得發黑，讓寒風吹得發顫。相信吧，寬容成就美麗。學會寬容，你就是一道美麗的風景。喜歡斤斤計較的人嗎？喜歡小題大做的人嗎？是的，沒人會喜歡這種人，也更沒有誰會喜歡成為這樣的人，這樣讓周遭討厭、厭惡的人。那就學會寬容吧，在爭吵時，想想「退一步海闊天空，忍一時風平浪靜」；在沖動時，想想「君子不計小人之過」；在錯誤面前，想想「人非聖人，孰能無錯」。那麼，一些不必要的傷害也就不會發生，不快樂的記憶也就不會存在，也就隨風而逝。倘若馬加爵能釋懷那些嘲諷，能寬容同學的那些訕笑、譏諷；倘若馬加爵學會寬容，那麼一切也就不會有，社會也許多了幾位國家棟梁。學會寬容吧，就像一句名言所說：「將別人的不好寫在沙子上，那麼風吹過，一切也就隨風而逝」。一個團體，若總是處於爭吵，處於互相猜測，互相懷疑中，那麼，可想而知，所有的活動都會是像一盤散沙，各行其是。沒有女排那群互相寬容的姑娘們，會有女排那振奮人心的一次一次的成功的歡呼嗎？沒有冰上芭蕾那群舞者的相互寬容，會有那曼妙的「芙蓉出水」嗎？沒有那相互協調，將心比心的舞蹈者，會有那感動國人的《千手觀音》嗎？是的，團體的成功不是一個人的努力與出眾，而是十幾個人或更多人的共同寬容，互相體諒而創造的。看吧，郭吳跳水組合將憑借那寬容之心創造一個又一個美麗的跳躍。學會寬容，國家才能走向繁榮富強。「忘記等於背叛」？我主觀的認為，有時忘記不是背叛，那隻是一個國家隊對另一個國家的寬容，寬容他對自己曾經的傷害，但寬容絕不是縱容、懦弱。寬容日本對中國曾經的傷害，才能讓我們懷著一顆「求同存異,學習西方」的心態來鞏固雙方的友誼，壯大自己的綜合國力，但寬容絕不非認同，我們一定要唾棄日篡改歷史的惡劣醜陋之舉。學會寬容吧，成就你自己的美麗，成就一個團體飛躍的美麗，成就一個國家繁華的美麗。

『貳』 怎樣讓團隊團結一心,形成積極向上,互幫互助精神在嚴格的規章制度下,減少員工的牢騷與怨言,給員工減壓

讓團隊團結一心來,形成積極向上,互幫源互助精神就是：信任、競爭、互助、溝通。我們把信任放在第一位，因為彼此間的信任是合作最基本的前提，也是尊重對方的最基本的要求。而良性的競爭則是團隊發展的源泉，流水不腐，沒有競爭就沒有了生命力。互助包括了奉獻，在團隊最終的目標下，每個人的利益是一致的，一榮俱榮，一損俱損，幫助他人就是幫助自己。最後是溝通，通暢的溝通確保了團隊的和諧發展。團隊成員是一個團隊中最為寶貴的財富。但是作為團隊的一員，每個人一定要時刻銘記自己的職責和使命。
每個人只是團隊的一員，即使再受重視，再有才華，也不能以自我為中心。團隊的性質要求每一個人都要找准自己的位置，端正自己的態度，這對於我們的來說尤為重要，做好每一件產品是每一位團隊成員的職責，同時又要樹立我為人人，人人為我的思想。因為我們知道團隊的興與衰直接關繫到每個人的利益，大家都是這個團隊中的一員，共同的努力才會編織出一片成功的天地。

『叄』 怎樣讓團隊團結一心,形成積極向上,互幫互助精神在嚴格的規章制度下,減少員工的牢騷與怨言,給員工減壓

讓團隊團結一心,形成積極向上,互幫互助精神就是：信任、競爭、互助回、溝通。我們把信任放答在第一位，因為彼此間的信任是合作最基本的前提，也是尊重對方的最基本的要求。而良性的競爭則是團隊發展的源泉，流水不腐，沒有競爭就沒有了生命力。互助包括了奉獻，在團隊最終的目標下，每個人的利益是一致的，一榮俱榮，一損俱損，幫助他人就是幫助自己。最後是溝通，通暢的溝通確保了團隊的和諧發展。團隊成員是一個團隊中最為寶貴的財富。但是作為團隊的一員，每個人一定要時刻銘記自己的職責和使命。
每個人只是團隊的一員，即使再受重視，再有才華，也不能以自我為中心。團隊的性質要求每一個人都要找准自己的位置，端正自己的態度，這對於我們的來說尤為重要，做好每一件產品是每一位團隊成員的職責，同時又要樹立我為人人，人人為我的思想。因為我們知道團隊的興與衰直接關繫到每個人的利益，大家都是這個團隊中的一員，共同的努力才會編織出一片成功的天地。