贊條例

A. 遲到一分鍾扣十塊錢合理嗎你如何看待罰款條例

上班的時候很多情況下是不太可能保證完全不遲到，總會有那麼一次兩次的意外情況的發生，導致遲到行為的出現。有很多公司為了避免員工遲到行為的多次出現，都會公司內部出一些行政條例或者是規定來對員工的遲到行為或者是其他的違紀行為予以懲罰。有很多公司就是遲到1分鍾就會扣除10元錢，超過10分鍾又會扣除相應的金額，基於勞動法來說不是很大額的處罰金額都是屬於合理的，但過高的處罰金額的話就屬於無故剋扣工資了，是違反勞動法規定的。對小額的處罰是可以理解，但是過高的就無法表示贊同了。