公務員警銜晉升條例

⑴ 公務員條件里人民警察評授警銜規定是什麼

《中華人民共和國人民警察警銜條例》（以下簡稱《條例》）已經第
七屆全國人民代表大會常務委員會第二十六次會議通過，並於一九九二年
七月一日公布施行。根據《條例》規定和國務院指示，擬定本實施辦法。

一、評定授予警銜的范圍

評定授予警銜的人員，必須是屬於人民警察建制的在編在職的人民警
察。凡不具有人民警察性質的單位和不擔任人民警察職務的人員，不實行
警銜制度。

（一）評定授予警銜的人員為：各級公安部門（包括公安部門設在鐵
道、交通、民航、林業部門的公安機構）、國家安全部門和勞動改造勞動
教養管理部門中，從事指揮決策、監督保障和業務工作的人民警察；各級
人民法院、人民檢察院的司法警察；警察專業技術單位、院校、報社、醫
院中擔任人民警察職務的人員。

評定授予警銜范圍內的人員，由於目前有某種情況，如職務未定、出
國留學進修、已連續病休二年以上未恢復工作、工作不稱職、因違紀違法
正在受審查等，暫緩評定授予警銜。

以工代警的人員，待辦理幹部錄用手續後再評定授予警銜。

（二）不評定授予警銜的人員為：已批准離休、退休或在一九九二年
六月三十日前已到離休、退休年齡的人民警察；不服從組織分配、拒不到
職的人民警察；已決定調離人民警察工作崗位的人員；企業單位的人員；
事業單位中不擔任人民警察職務的人員；群眾性學術團體的人員；合同制
民警；所有工勤人員；其他不擔任人民警察職務的人員。

（三）企事業單位中政企（事）職能不分的公安機構及其人員，待清
理整頓、理順體制後，再確定是否實行警銜制度。各有關主管部門要做好
思想政治工作，要求他們堅守崗位、忠於職守，繼續做好維護治安秩序工
作。

二、首次評定授予警銜的標准

評定授予警銜，應以人民警察的現任職務、德才表現、擔任現職時間
和工作年限為依據，通盤考慮，全面衡量。

（一）「德才表現」，是指人民警察政治品質、思想覺悟、遵紀守法
、聯系群眾、實事求是、公道正派、廉潔奉公、英勇獻身等表現和知識化
、專業化程度，實際工作能力，執法水平。

「現任職務」，是指按幹部管理許可權由主管部門正式任命的職務，不
是指臨時委派或暫時指定代理的職務。

「擔任現職時間」，是指現任職務從其主管部門正式下達任命通知之
日起計算的任職的時間。連續擔任同一等級職務的時間可以合並計算。

「工作年限」，是指按國家有關規定計算的正式參加工作時間的總和
。工作滿十二個月為工作年限一年。

（二）在警察專業技術單位、院校、報社、醫院等事業單位從事專業
技術工作的人民警察，已經評聘了專業技術職務的，可以按照專業技術職
務等級評定授予專業技術警銜。其中擔任行政職務兼任專業技術職務的人
民警察，原則上按行政職務評定授予警銜，如低於按其專業技術職務評定
授予的警銜，也可按專業技術職務評定授予警銜。

鑒於目前國家機關未開展專業技術職務聘任工作，公安部門、國家安
全部門、勞動改造勞動教養管理部門行政機關中從事專業技術工作的人民
警察，不論是否評聘了專業技術職務，均先按照行政職務等級評定授予警
銜。關於按照專業技術職務評定授予專業技術警銜的問題，另行研究確定
。

（三）各有關部門在執行評定授予警銜標准中遇有特殊問題，由主管
部門提出處理意見，經公安部組織研究、協調處理，或報經國務院同意後
辦理。

（四）對個別特殊情況，需要在警察職務等級編制警銜的幅度內高評
一級警銜的，應當嚴格控制，並按批准許可權單獨報批。

三、首次評定授予警銜工作的步驟安排

為有利於加強領導，保證工作順利開展，首次評定授予警銜工作分期
分批進行。

第一批：公安部機關（包括鐵道、交通、民航、林業公安局機關），
國家安全部機關，司法部勞改局、勞教局機關，各省、自治區公安廳機關
、國家安全廳機關和勞改局、勞教局（處）機關，北京、天津、上海市以
及省、自治區政府所在市和重慶、深圳、珠海、廈門市上述部門中行政單
位的人民警察。

第二批：地市上述部門的人民警察和各警察專業技術單位、院校、報
社、醫院中的人民警察。

第三批：公安部門、國家安全部門和勞動改造勞動教養管理部門中屬
於授予警銜范圍，未安排在第一批和第二批的人民警察。

司法警察評定授予警銜工作的步驟安排，分別由最高人民法院、最高
人民檢察院規定。

⑵ 關於公務員考公務員（警察）警銜的問題

你剛進去應該是拐才對，拐是警員的意思。等你轉正後，如果一切合適，才能轉入真正的警銜。一杠一星，即警司。至於要戴多久，這個沒有具體的時間限制，要看你表現和現實情況才對。

⑶ 公務員等級和職務與人民警察銜如何對應

沒有任何對應關系，公務員的等級和警察的銜是兩個系統，兩個概念領域，沒有任何關系。
公務員領導職務層次與級別的對應關系：

國家級正職：一級
國家級副職：二級至四級

省部級正職：四級至八級
省部級副職：六級至十級

廳局級正職：八級至十三級
廳局級副職：十級至十五級

縣處級正職：十二級至十八級
縣處級副職：十四級至二十級

鄉科級正職：十六級至二十二級
鄉科級副職：十七級至二十四級

股所級正職：十八級至二十六級
股所級副職：十九級至二十七級

綜合管理類公務員與級別的對應關系：
巡視員：八級至十三級；（相當於正廳局級）

副巡視員：十級至十五級；
調研員：十二級至十八級；（相當於正縣處級）

副調研員：十四級至二十級；
主任科員：十六級至二十二級；（相當於正鄉科級）

副主任科員：十七級至二十四級；
科員：十八級至二十六級；（相當於正村股級）
辦事員：十九級至二十七級

人民警察警銜設五等十三級，即：1、總警監、副總警監；2、警監（一級、二級、三級）；3、警督（一級、二級、三級）；4、警司（一級、二級、三級）；5、警員（一級、二級）。

1、部級正職：總警監；
2、部級副職：副總警監；

3、廳（局）級正職：一級警監至二級警監；
4、廳（局）級副職：二級警監至三級警監；
5、處（局）級正職：三級警監至二級警督；

6、處（局）級副職：一級警督至三級警督；
7、科（局）級正職：一級警督至一級警司；

8、科（局）級副職：二級警督至二級警司；
9、科員（警長）職：三級警督至三級警司；
10、辦事員（警員）職：一級警司至二級警員。

(3)公務員警銜晉升條例擴展閱讀：

公務員級別的功能

國家公務員暫行條例中的級別，影響公務員工資的作用不大，級別的激勵功能較弱，公務員感覺不到級別的激勵功能。而根據本條規定，公務員級別與公務員的職務一起構成了確定公務員工資及其他待遇的依據。目前我國實行的公務員待遇體制，比較強調職務。

按照現在的體制，工資、住房、醫療、交通等福利待遇都與職務高低掛鉤，但從職務升遷上講，每個單位的領導職務和非領導職務都是有限的，擔任主要領導職務的更少，而這就使得許多人都去跑官、要官、買官，不利於幹部隊伍建設。

在實行職務晉升制度的同時，根據工齡、業績等因素，確定公務員的級別晉升制度，並與工資、福利等待遇掛鉤，就可以充分照顧到大多數公務員的利益，調動他們的工作積極性。

確定公務員級別的根據

本條規定，公務員的級別根據所任職務及其德才表現、工作實績和資歷確定。具體來說，在確定公務員級別時，應考慮如下因素：

（1)公務員所擔任的職務，包括領導職務與非領導職務。職務決定公務員的級別范圍（可能的最高級別與最低級別），每一職務對應一定范圍的級別。

（2)公務員的資歷。同一職務層次的公務員，工作年限長、學歷高的，級別也高。

（3)級別的晉升與德才表現、工作實績相聯系。根據本法第五章的規定，公務員定期考核的結果作為調整公務員級別的工具。公務員有違法違紀行為的，有可能受到降級的處分。

⑷ 警察序列改革後四級高級警長調到公務員單位是什麼級別

工作年限滿10年且擔任現職滿3年的副主任科員，可套改為四級警長，副科級。

警長在該級服務滿3年，須通過升級檢定考試，獲得遴選委員會推薦，並且通過升級遴選面試，方能晉升為警署警長。

警銜的晉級，二級警督以下的人民警察，在其職務等級編制警銜幅度內，根據本條規定的期限和條件晉級。晉級的期限：二級警員至一級警司，每晉升一級為三年；一級警司至一級警督，每晉升一級為四年。在職的人民警察在院校培訓的時間，計算在警銜晉級的期限內。

晉級期限屆滿，經考核具備晉級條件的，應當逐級晉升；不具備晉級條件的，應當延期晉升。在工作中有突出功績的，可以提前晉升。第十五條一級警督以上的人民警察的警銜晉級，在職務等級編制警銜幅度內，根據其德才表現和工作實績的，可以提前晉升。

(4)公務員警銜晉升條例擴展閱讀：

根據 中華人民共和國人民警察警銜條例晉級的期限：二級警員至一級警司，每晉升一級為三年；一級警司至一級警督，每晉升一級為四年。在職的人民警察在院校培訓的時間，計算在警銜晉級的期限內。

一級警員為中國警銜體系的第12等級，由各 省、 自治區、 直轄市公安廳局政治部主任（公安部直屬機關由 公安部政治部主任）授予辦事員級以及專業技術初級警官，標志為2枚四角星花。

警長職責：負責警區內民警的教育管理工作。指揮、安排警區內民警的治安巡邏和案件的辦理工作。負責警區內暫住人口和流動人口的管理工作。負責建立警區完善的預防體系，深入轄區，了解民情，及時反映在治安方面存在的重大問題。負責警區內重點人口的管理與監控工作，及時反映重點人員的情況。

負責警區內的治安耳目建設。使其真正發揮作用 職務級別 警官和警務技術職組的職務層次按現行管理不變。警員共分「一級高級警長」、「二級高級警長」、「一級警長」、「二級警長」、「三級警長」、「四級警長」、「一級警員」、「二級警員」、「三級警員」、「四級警員」、「初級警員」以及「見習警員」。

⑸ 關於公務員（人民警察）轉正定級授警銜的問題

別聽樓上瞎咧咧復。
現在警銜制的授予根本不是按上面說的來授予的。
現在一般還是用那份首次評定授予警銜的規定。所以你可以去查了看一下。
關於你的級別，這個是你所在人事局定的，一般來說是科員。根據中華人民共和國人民警察警銜條例第三章，第十二條 從學校畢業和從社會上招考錄用擔任人民警察的，或者從其他部門調任人民警察的，根據確定的職務，授予相應的警銜。
所以警銜的授予最終還是根據你的級別來確定的，如果是科員的話，那就是三司。如果是辦事員的話就是警員了。
我看過公安部關於首次授銜的規定的，不過一時找不到了。
最後，你的大專是國家承認的，如果不承認，難道你是用高中學歷去考警察？或者拿著國家不承認的大專學歷考警察？

⑹ 公安新招錄人民警察（公務員）會授於什麼警銜三級警司還是一級或二級警員

公安新招錄人民警察是根據其招錄的職位來授銜的，人民警察警銜按照人民警察職務等級編制警銜授予，具體要跟招募的警種來確定。

根據《中華人民共和國人民警察警銜條例》第十二條 從學校畢業和從社會上招考錄用擔任人民警察的，或者從其他部門調任人民警察的，根據確定的職務，授予相應的警銜。

第十三條首次授予人民警察警銜，按照下列規定的許可權予以批准：

（一）總警監、副總警監、一級警監、二級警監由國務院總理批准授予；

（二）三級警監、警督由公安部部長批准授予；

（三）警司由省、自治區、直轄市公安廳（局）廳（局）長批准授予；

（四）警員由省、自治區、直轄市公安廳（局）政治部主任批准授予。

公安部機關及其直屬機構的警司、警員由公安部政治部主任批准授予。

(6)公務員警銜晉升條例擴展閱讀：

《中華人民共和國人民警察警銜條例》第十六條 人民警察由於職務提升，其警銜低於新任職務等級編制警銜的最低警銜的，應當晉升至新任職務等級編制警銜的最低警銜。

第二十二條 人民警察被開除公職的，其警銜相應取消。人民警察犯罪，被依法判處剝奪政治權利或者有期徒刑以上刑罰的，其警銜相應取消。離休、退休的人民警察犯罪的，適用前款的規定。

⑺ 新錄用警察公務員首授警銜的問題

授二司最少也得六年的工作年限，如果你有初級職稱（06年參加工作不可能會有中級職稱吧），或者科員職務，應該可以授三司，沒有職稱或科員職務，只能授警員了。
《國務院批轉公安部評定授予人民警察警銜實施辦法的通知》
附件：
首次評定授予人民警察警銜的標准
一、擔任行政職務的人民警察依據下列標准評定授予警銜：
（九）科員（警長）職務人員：德才表現較好，參加工作滿三十年的，或者現任縣（市）公安局股、所、隊長，參加工作滿二十二年的，可授予三級警督；
參加工作滿十八年的，或者現任縣（市）公安局股、所、隊長，參加工作滿十四年的可授予一級警司；
參加工作滿八年的，或者現任縣（市）公司局股、所、隊長，不具備
授予一級警司條件的，可授予二級警司；
其餘的可授予三級警司。
（十）辦事員（警員）職務人員：德才表現較好，參加工作滿二十年的，可授予一級警司；
參加工作滿十二年的，可授予二級警司；
參加工作滿八年的，可授予三級警司；
參加工作滿四年的，可授予一級警員；
其餘的可授予二級警員。
二、擔任專業技術職務的人員警察依據下列標准評定授予警銜：
（四）助教、研究實習員、助理工程師等初級專業技術職務人員：德才表現較好，任現職滿三年、參加工作滿二十二年的，或者任現職不滿三年、參加工作滿二十六年的，可授予三級警督；
任現職滿二年、參加工作滿十年的，或者任現職不滿二年、參加工作滿十六年的，可授予一級警司；
參加工作滿六年的，可授予二級警司；
其餘的可授予三級警司。
（五）技術員、實驗員等初級專業技術職務人員：德才表現較好，任現職滿二年、參加工作滿十二年的，或者任現職不滿二年、參加工作滿十八年的，可授予一級警司；
參加工作滿十年的，可授予二級警司；
參加工作滿六年的，可授予三級警司；
其餘的可授予一級警員。

⑻ 人民警察是怎樣晉升職務和警銜

人民警察是根據《中華人民共和國公務員法》、《中華人民共和國人民警察法》和《公安機關組織管理條例》來晉升職務和警銜的。

在《中華人民共和國人民警察警銜條例》中：

第十四條，二級警督以下的人民警察，在其職務等級編制警銜幅度內，根據本條規定的期限和條件晉級。

晉級的期限：二級警員至一級警司，每晉升一級為三年；一級警司至一級警督，每晉升一級為四年。在職的人民警察在院校培訓的時間，計算在警銜晉級的期限內。

第十五條 一級警督以上的人民警察的警銜晉級，在職務等級編制警銜幅度內，根據其德才表現和工作實績的，可以提前晉升。

第十六條 人民警察由於職務提升，其警銜低於新任職等級編制警銜的最低警銜的，應當晉升至新任職等級編制警銜的最低警銜。

第十七條 警司晉升警督，警督晉升警監，經相應的人民警察院校培訓合格後，方可晉升。

第十八條 人民警察警銜晉級的批准許可權適用第十三條批准許可權的規定。警司、警員提前晉升的，由公安部政治部主任批准。

一督以上根據職務來升，一督為正科至正處，三監為正處或副廳，二監為副廳或正廳，以此類推。

(8)公務員警銜晉升條例擴展閱讀：

1、警銜職稱：

（一）部級正職：總警監；

（二）部級副職：副總警監；

（三）廳（局）級正職：一級警監至二級警監；

（四）廳（局）級副職：二級警監至三級警監；

（五）處（局）級正職：三級警監至二級警督；

（六）處（局）級副職：一級警督至三級警督；

（七）科（局）級正職：一級警督至一級警司；

（八）科（局）級副職：二級警督至二級警司；

（九）科員（警長）職：三級警督至三級警司；

（十）辦事員（警員）職：一級警司至二級警員。

2、《中華人民共和國人民警察法》第二十八條規定了擔任人民警察領導職務的人員的條件：

（一）具有法學專業知識；

（二）具有政法工作經驗和一定的組織管理、指揮能力；

（三）具有大學專科以上學歷；

（四）經人民警察院校培訓，考試合格。

⑼ 取消了警銜的警察，會保留公務員身份嗎

取消警銜的依據不當，依法呈請法院判決：
一、《人民警察警銜工作管理辦法》與上位法《中華人民共和國人民警察警銜條例》相抵觸部分是無效的，不能據此無效規定取消警銜。
《中華人民共和國人民警察警銜條例》是全國人民代表大會常務委員會於1992年7月1日頒布實施的國家法律，對於取消警銜的情形，第二十二條明確規定：「人民警察被開除公職的，其警銜相應取消。人民警察犯罪，被依法判處剝奪政治權利或者有期徒刑以上刑罰的，其警銜相應取消。」即只有被開除公職及被依法判處剝奪政治權利或者有期徒刑以上刑罰的特定情形才能取消警銜。
而《人民警察警銜工作管理辦法》第五條「警銜的取消」卻規定：「人民警察被依法判處徒刑、拘役、管制、免予起訴、免予刑事處分和被勞動教養的，或者被開除公職、警籍、黨籍的，其警銜相應取消，警銜標志和授銜命令證書均應收繳。」顯然是對警銜取消的擴大解釋，
沒有依據的增加了拘役、管制、免予起訴、免予刑事處分、勞動教養和開除警籍、黨籍七種情形。同時，卻對《人民警察警銜條例》中被判處剝奪政治權利的情形隻字不提。
《立法法》第八十條第二款規定：「沒有法律或者國務院的行政法規、決定、命令的依據，部門規章不得設定減損公民、法人和其他組織權利或者增加其義務的規范，不得增加本部門的權力或者減少本部門的法定職責。」《立法法》第九十六條規定：「法律、行政法規、地方性法規、自治條例和單行條例、規章有下列情形之一的，由有關機關依照本法第九十七條規定的許可權予以改變或者撤銷：（一）超越許可權的；（二）下位法違反上位法規定的；《人民警察警銜工作管理辦法》作為規章，是《人民警察警銜條例》的下位法，其在取消警銜規定條款中增加了「免予刑事處分」等權力，是超越許可權行為，也是違反上位法規定的情形，是無效的。《立法法》第八十八條規定：「法律的效力高於行政法規、地方性法規、規章。」所以，對於是否應當取消警銜的依據應是《人民警察警銜條例》，而不能適用與其規定不一致的下位法《人民警察警銜工作管理辦法》的規定。