海大黨委宣傳部的規章制度

① 高校黨委宣傳部工作職責

委宣傳部是學院黨委主管思想政治工作的職能部門，是學院意識形態領域的主管部門。在院黨委領導下，負責理論武裝、宣傳輿論導向、形勢政策教育、思想政治教育、精神文明建設和校園文化建設等工作。主要職責如下：

1、全面負責宣傳思想工作。在黨委領導下，負責制定、組織和實施全院宣傳思想工作計劃。堅持唱響主旋律，打好主動戰，以科學的理論武裝人、以正確的輿論引導人、以高尚的精神塑造人、以優秀的作品鼓舞人。

2、根據上級領導部門和黨委要求，向全院師生宣傳馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 「三個代表」重要思想；宣傳黨的路線、方針、政策；宣傳學院黨政中心工作，為學院「三個文明」建設創造良好的輿論氛圍、提供有力的思想保證和強大的精神動力。在精神文明建設領導小組的領導下，具體指導組織實施學院的精神文明建設工作。

3、加強思想政治工作。負責全院思想政治工作總體規劃、協調和建設，組織思想政治工作幹部理論研究，制定相關政策，並組織指導學院教職工的政治理論學習和形勢教育。

4、加強理論學習。在院黨委領導下具體負責院黨委中心學習組的日常活動安排。協助黨委制定黨委理論學習中心組學習計劃，指導、檢查各部門和系的理論學習中心組開展工作，制定全院教職員工的政治理論學習計劃，並提供學習資料。

5、指導新聞中心和《校園之窗》，負責新聞的審批發布與稿件及節目的審定。強化校報、電視、廣播、網路及校內出版物、宣傳欄和社團等宣傳陣地的規范化管理工作。負責報告會、大型活動內容的審批，不斷加強對外對內宣傳，擴大學院的社會影響和品牌形象。

6、整體規劃和組織開展全校文明創建活動，指導校園文化建設，營造文明健康的校園文化氛圍。

7、協助黨委指導學院思想政治教育公共理論課建設、教學和科研工作。

8、組織全院普法和形勢政策的宣傳教育。

9、完成院黨委、行政和上級有關部門交辦的其他工作任務。

黨委宣傳部部長崗位職責

1、在黨委領導下，主持宣傳部全面工作，組織、督促和檢查各項任務的完成。

2、協調宣傳部與其它各部門之間的關系，加強與上級有關部門的聯系，及時向領導請示、匯報工作。

3、負責制定全院宣傳教育工作計劃，抓好協調、檢查和落實。

4、協助研究落實黨委中心組學習計劃，並組織實施。

5、協助搞好黨員幹部的理論學習和培訓。

6、組織開展精神文明建設工作，及時宣傳先進典型。

7、負責辦好《文山學院報》和《校園之窗》電視節目。

8、負責利用各種媒體進行對外宣傳。

9、協助組織學生政治學習及「兩課」教學。

10、指導學生各種社團、學術團體開展工作。

11、完成上級交辦的其他任務。

黨委宣傳部副部長崗位職責

1、協助部長完成並實施學院對內對外的宣傳工作。

2、分管精神文明建設、黨報黨刊征訂、法制宣傳教育工作。

3、負責學院大型活動內容的審批。

4、負責對網管中心、報欄櫥窗以及其他的宣傳工具和傳媒進行監督檢查。

5、負責宣傳部辦公室工作。

6、深入基層搞好調研工作。

7、協助部長開展其他工作。

宣傳幹事崗位職責

1、做好新聞中心通訊員的選拔、錄用、培訓工作。

2、加強與各部門的密切聯系，做好服務、協調、聯絡，及時匯總宣傳工作信息。

3、做好新聞中心稿件的收集、整理、修改及考核評比工作；做好宣傳部相關文字材料的擬定準備工作。

4、認真做好文件的列印、校對、收發、整理和歸檔工作。

5、管理好宣傳資料、報刊雜志、辦公設施及宣傳用品。

6、負責管理宣傳部網站。

7、完成宣傳部交辦的其他工作。

文明辦崗位職責

1、根據文山學院精神文明建設創建總體目標，制定每一級創建活動的具體方案、計劃。

2、制定各系、各部門創建活動量化指標考核體系和獎懲制度。

3、開展組織評比一年一度文明家庭活動，協助配合相關部門搞好文明宿舍、文明科室、文明食堂等的評比活動。

4、加強與州、縣文明委的聯系、協調和溝通。

5、深入到各系、各部門進行精神文明建設調研工作。

6、制定學院文明公約和文明學院章程。

7、按時做好文明學院和文明單位的復查工作。

8、完成宣傳部交辦的其他工作。

校報編輯崗位職責

1、保證校報編輯工作的正常開展，遵循辦報宗旨，把握宣傳口徑，了解學院各項工作進程，擬定各期各版的宣傳報道內容，提出出版計劃並組織實施。

2、及時處理並解決編輯工作中出現的新情況、新問題，確保校報半月刊按期於當月14、28日前出版。每學期出版校報10期，一年出版20期。

3、負責校報的郵寄及稿費的發放等工作；負責學生記者、學生編輯的選拔、培養、聘任和考核工作；完善校報規章制度；籌備、組織召開編輯工作會議。

4、開展業務培訓，提高工作水平。

5、每期完成好的校報文檔於當月28日前傳掛校園網；每學年完成裝訂校報合本一式三份，負責校報整理、保管工作。

6、負責對內外宣傳報道工作，加強與文山日報社的聯系

7、做好校報其他相關工作。

8、完成宣傳部交由的其他工作。

《校園之窗》製作員崗位職責

1、遵循電視新聞節目的規律，注重實效，保質保量做好動態新聞報道和每期節目的拍攝、製作、上傳，擴大對學院的宣傳。

2、負責《校園之窗》的節目編輯製作工作。每學期完成《校園之窗》五期，並於每月28日前上傳校園網。

3、負責播音員、采編員的選拔、培訓、聘任和考核工作。

4、建立《校園之窗》檔案，及學院影響資料的整理、保管工作。

5、負責學院活動的攝像並及時上傳校園新聞短波，完成時間為活動拍攝後的第五天。

6、加強與州電視台的業務聯系，提高《校園之窗》節目製作水平。

7、報道工作資料檔案的整理、保管工作。

8、完成宣傳部交辦的其他工作。

黨委宣傳部辦公室崗位職責

1、認真學習，不斷提高思想政治素質和業務素質。並負責組織本部門工作人員開展政治理論學習和業務學習。

2、負責協調部內各項工作的開展，起好參謀和組織作用。

3、負責宣傳部的接待工作和辦公室的管理工作。

4、協助部長組織召開內部學習以及工作會議，並做好會議記錄，督促各部門和人員執行會議決定完成工作任務。

5、負責各項材料的收集、擬定、上報，做好各類資料、文件的建檔和管理工作。

6、負責各類文件的收發、登記、傳閱、立卷、歸檔工作。

7、起草宣傳部有關文件，擬訂年度工作計劃和工作總結。

8、負責宣傳部固定資產的管理及辦公用品的購置、報銷工作。

9、負責宣傳部報紙雜志、圖書資料的訂閱管理及學習材料的發放工作。

10、協助部領導做好思想政治教育、理論教育、精神文明建設等方面的工作。

11、完成領導交辦的其他各項工作任務。

② 求一篇校園電廣播站宣傳部的規章制度和機構職能

你可以去 阿杜品牌策劃機構 擁有一大批具有豐富實戰經驗和理論知識的內營銷咨詢專家和營銷顧容問及專業做「案」人員
並與國內多家企業和咨詢機構建立了長期的戰略合作夥伴關系
6年實戰經驗、自建影視基地、300條經典廣告策劃案例
6年來為多家知名企業進行過整合營銷策劃、運營管理改進、營銷系統變革、產品營銷策劃等多方面的咨詢和培訓服務，迅速提升企業的品牌與銷量。
希望我的回答能幫到你 0 3 7 1-8 8 8 8 1 0 8 9

③ 跪求網站規章制度及考核辦法

給你提供一篇西北政大的網站規章制度吧！希望對你有用！ 西北政法大學校園網站建設與網路宣傳工作管理辦法 學校主頁和各二級網站是我校信息發布的重要手段，也是外界了解我校的重要途徑。學校成立網路安全管理領導小組，建立由黨委宣傳部主管校園網上新聞宣傳、信息安全和對校內各部門自建網站進行監督管理的工作機制以來，我校校園網站在教學、科研、黨建和宣傳思想工作校園文化建設等方面發揮了重要作用。為了進一步規范網站管理，完善網站、網頁建設，充分發揮校園網站在教學、科研、管理、黨建、宣傳和思想政治教育工作中的作用，經學校有關部門研究，特製定出校園網站建設標准及管理辦法。 一、網站建設基本框架 學校網站實行三級結構，即學校主網站、二級學院與職能部門主頁、其他專題主頁。學校主網站由黨委宣傳部負責管理維護，內容包括學校的重大決策；教育教學改革、日常管理工作、重大發展成果等影響學校全局性工作的重大事情；學校規章制度以及重要的發文；上級領導來校院考察、檢查工作，對外合作交流等。二級學院與職能部門主頁、其他專題主頁原則上由其相關單位自行組稿、製作、發布以及管理與更新，並報黨委宣傳部備案，學校網路安全管理領導小組下屬網路安全管理辦公室可以提供必要的技術支持，學校網路安全管理領導小組實施監管。 二、學校主頁（主網站）內容標准 學校主頁要及時、准確地反映學校整體工作的情況及其重大活動。學校開展的具有全局影響的工作和活動，按照誰負責誰報道的原則，由各單位、各職能部門提供新聞材料，所在單位、部門負責人簽字並加蓋公章後，提交黨委宣傳部有關負責同志審，在學校主頁發布。重要稿件或特殊稿件須報宣傳部長和主管校領導審批後發布。網站發布信息的范圍主要包括以下內容：
1、面向校內外的通知、公告等；
2、學校黨委、行政做出的決議、決定等政務公開內容；
3、上級領導來校視察、指示等重要信息；
4、全校性的重大活動、新聞等；
5、學校舉辦或承辦的重大全國性、區域性及全省范圍的學術活動、學術交流等；
6、各部門舉辦的具有全校性影響的、有校領導參加的、吸引新聞媒體正面關注的活動；
7、對外合作交流活動；
8、學校的單位或個人受到上級或全校性的表彰獎勵信息。
面向本部門、本單位的活動、通知、新聞等原則上在本部門、本單位二級網站發布，不在學校主頁反映。 三、二級網站建設要求 1、西北政法大學二級網站是相對於學校總主頁而言，包括各學院與部門主頁和相關院或部門主辦的專題主頁，是學校網站的重要組成部分。所有校內處級單位必須逐步將本部門二級網站建立起來。學校鼓勵支持與教學、科研、思想政治教育相關的特色網站建設。
2、二級學院網站內容應包括：學院概況、學院領導簡介、機構設置、師資隊伍、學術研究、教學園地、黨建工作、學生工作、動態新聞、站內公告等。職能部門網站內容應包括：部門簡介、工作職責、重要文件、機構設置、人員一覽、最新公告、規章制度、辦事指南、聯系電話等。其他專題主頁具體欄目根據專題性質酌情設置。各網站具體欄目可根據本單位和相關專題的實際情況增加，網站整體風格力求圖文並茂，辦出特色。網站內容不得與學校主網站內容相沖突。各單位不得在二級網站上開設電子公告（BBS）、聊天室等網路公共服務，此項工作由學校統一審批和管理。
3、新建二級網站的單位須填寫《西北政法學院二級網站（主頁）申請表》，由本單位主管領導簽字並加蓋單位公章後，遞交黨委宣傳部審批並備案。黨委宣傳部為各二級網站統一開設域名和空間，並實行集中監督管理。已自行建設並正常運轉、版面成熟的二級網站可保持原有工作模式，接受黨委宣傳部監督。網站建設長期沒有行動的單位，將取消在學校主頁上的相關鏈接。
4、各學院、各職能部門二級網站由各單位建設和維護。各學院、各職能部門要有一名領導主管此項工作，並指定一名網路管理員，履行相關工作職責。各單位網路管理員應是熟悉本單位情況的職工，並具備一定的計算機操作水平和網站維護管理的能力。
5、二級網站原則上「誰建立誰負責」，信息內容由各單位指定專人（網路管理員）錄入和製作，並經本部門分管網路宣傳工作的領導審查同意後發布，並及時對內容進行更新。上網信息必須堅持四項基本原則，遵守國家有關法律法規，遵守社會公德，遵守學校相關規定；堅持正面宣傳原則，確保正確的宣傳導向；有利於樹立學校良好形象，擴大學校影響；信息准確，行文規范；不得發布涉密的信息。
6、主管網路宣傳的領導要組織、監督本單位網頁的製作；負責網頁發布的內容審核、備案及保密工作；負責監督本單位網頁所有信息的更新、修改、刪除及網路的維護，確保網頁內容的正確性，保證網路安全運行。網路管理員負責本單位網頁的設計、製作並定期更新，維護網路的正常運行；網頁內容的改動（更新、修改、刪除）須經本單位主管領導審核後再予以發布；自覺遵守國家有關法律法規，嚴格保守機密，不發布違反國家法律、擾亂社會穩定、影響學校聲譽和違反學校相關規定的信息，不得利用網路系統散布病毒。 四、附則 1、《關於加強校園網路宣傳管理工作的通知》（2005年5月發）和《關於加強學院二級網站建設與管理的通知》（2005年9月發）是指導我校網路宣傳工作的重要文件，其中與本文件不一致的地方以本文件為准。
2、學校對二級網站進行定期核查，不合格的單位在年終精神文明建設工作考核評比中實行「一票否決」制。

④ 誰有黨委辦公室《黨風廉政建設規章制度》

為了保持清正廉潔，防止腐敗，強化自我約束機制。根據市縣有關廉政建設規定，結合我單位實際，經全體同志充分討論，建立如下廉政制度：
一、要甘當公僕。全體工作人員要堅持為人民服務的宗旨，熱愛本職工作，繼續發揚密切聯系群眾，艱苦樸素，廉潔奉公的優良作風，不搞特權，不謀私利，多作貢獻。
二、要改進作風。全體工作人員要講實效、辦實事，不搞形式主義；要勤儉節約，不鋪張浪費；不用公款請客送禮；開會不發紀念品；對上下級和外地客人，按接待標准，積極熱情接待；下鄉應在職工食堂就餐，並按規定交費；堅持同城不吃飯，下鄉不喝酒。
三、要清正廉潔。全體工作人員，尤其是領導幹部，不得利用權力為子女親屬安排升學、就業、參軍、提干、晉級；不得利用職權索賄；不把職權范圍內的工作變為有償服務；嚴格按照小汽車管理辦法使用小汽車，因私用車要按規定付費；嚴禁貪污、挪用公款。
四、要政務公開。全局性的工作，如年度計劃、年度工作安排、經費開支、評選先進職工、獎懲等重大問題，應廣泛徵求意見，領導集體討論決定，必要時張榜公布，接受群眾監督；討論決定問題時，涉及的有關人員應該自覺迴避。
五、要嚴格考核制度。平時的考核，由紀檢組負責考核；作為評選評優的重要內容，每季度考核一次，年終總評。

黨 風 廉 政 建 設 措 施

一、增強公僕意識，全心全意為人民服務；
二、自覺接受監督部門的監督，帶頭勤政廉政，遵紀守法，維護黨紀和法規的尊嚴；
三、不準把職權、職責范圍內的業務變為有償服務，堅決杜絕不給好處不辦事，給了好處亂辦事的現象發生；
四、勤儉節儉，嚴禁公款大吃大喝，不準用公費旅遊；嚴禁公車私用；
五、嚴格遵守財會制度和人事管理制度，不準亂寫亂批條子，不搞任人唯親，拉幫結派；
六、嚴禁假公濟私，教育管好自己身邊工作人員及親屬。

廉政規定

一、六不準
1、不準接受宴請。
2、不準進出歌舞廳、桑拿等場所。
3、不準參與公款支付的消費活動。
4、不準受賄、索賄。
5、同城工作不準吃飯，下鄉工作不準喝酒。
6、工作中不準弄虛作假。
二、四管住
1、管住自己的頭，不該想的不要想。
2、管住自己的嘴，不該吃的不要吃。
3、管住自己的手，不該拿的不要拿。
4、管住自己的腿，不該去的地方不要去。

⑤ 如何管理好學生會宣傳部

廣東海洋大學學生會宣傳部系統

宣傳工作管理細則

宣傳部是學生會對外展示其魅力與活力的窗口，宣傳工作在學生會的整體工作中佔有重要地位。廣東海洋大學學生會宣傳部系統由廣東海洋大學學生會宣傳部和各學院（系）學生會宣傳部組成。本系統具有高度的組織性和規范性，積極配合廣東海洋大學黨委宣傳部和廣東海洋大學學生會整體工作的開展，以及協調各學院（系）學生會宣傳部的關系，致力於學生會內外的聯系和交流。為加強學生會宣傳部系統內部工作的監督和管理，努力營造文明健康的校園文化氛圍，促進學生會與廣大同學的緊密聯系，圍繞「團結進取，求實創新，服務海大人」的宗旨，特製定本細則。

一、系統例會制度及考勤相關規定

例會考勤採用點名應到的形式，凡沒應到的均按缺席處理。例會開始後30分鍾內到場者於會後到考勤負責人處簽到作遲到處理，否則按缺席處理。請假者須於會前5分鍾將請假條交到廣東海洋大學學生會宣傳部，否則按無故缺席處理。（遲到或早退每次扣1分；請假每次扣0.5分；無故缺席每次扣3分）

二、學生宿舍大院宣傳欄實行「自覺張貼共同管理」的原則

宣傳欄使用要求:

1、上貼到宣傳欄的宣傳內容必須積極健康，符合國家法規、學校管理規定和其它有關規定。嚴禁一切帶有反動言論或可能在學校造成不良影響的宣傳。

2、宣傳紙張的標准型號為全開、半開、A3、A4。所有紙張只能使用透明膠，整齊有序張貼到宣傳欄網格內，不允許越格和覆蓋其它期限未滿的宣傳。

3、各單位或個人要貼宣傳資料時不得擅自張貼，必須先將宣傳資料交到所要張貼的宿舍大院值班室里門衛處進行登記後才能張貼。

4、各學院（系）學生會宣傳部成員要經常到宣傳欄去進行監督管理工作,發現海報張貼不規范或者有脫落等問題要及時解決,保證宣傳欄的美觀.

5、已期滿仍未清除的宣傳，下個張貼者要將其拿下來，再張貼。

6、宣傳資料上必須註明宣傳日期和保留日期，宣傳期限為3～7天，沒有標明宣傳期限的一律以3天為標准。

對有違反規定的，學生會宣傳部將做以下處理：

1、對違反有關規定的單位，第一次給予批評警告，達兩次或兩次以上的均處以三周之內不予使用宣傳欄的處罰，因違反有關規定造成他人宣傳資料有損壞的，責令其補做該宣傳資料，同時也會在期末總評中作為參考數據（針對學生會系統）。

2、對違反有關規定的個人，第一次給予批評警告，達兩次或兩次以上的均處以三周之內不予使用宣傳欄的處罰，因違反有關規定造成他人宣傳資料有損壞的，責令其補做該宣傳資料，情況嚴重的交給學生處處理。

三、流動宣傳板及黑板的管理規定

1、宿舍大院內的流動宣傳板擺放不需要申請，但是要注意維護工作，防止宣傳板的損壞或出現其他問題。

2、宿舍大院內的黑板的使用不需申請，但要標明宣傳期限，以便於清除保持黑板整潔。

四、宣傳櫥窗的管理規定及海報評比細則

1、各學院（系）要做好本單位櫥窗的維護工作。如出現海報脫落現象須及時維護以保持櫥窗的整潔、美觀。

2、關注校園新動態，及時將宣傳期限已過的海報回收並做好櫥窗的更新工作。

3、本系統將在有全校性重要活動時統一出宣傳海報，到時組織各學院（系）代表對宣傳海報進行評比，評比成員由各學院（系）派出一名代表佩戴好本院（系）學生幹部工作證依時到指定地點集中參與評比。

評分標准：

題目內容（20分）：根據校園新動態，結合校園熱點問題，富有創新性、教育性和知識性的主題為15—20分；直接引用相關主題，缺少創新性，思想性的為10－15分。

字體（15分）：字體豐富協調整潔美觀有藝術效果的為10－15分；字體單一普通沒有創新的為5－10分。

工藝（20分）：注重細節，畫圖精美，多種藝術效果相結合為15—20分；圖形簡單，描畫粗糙為10－15分。

版面（25分）：設計合理，美觀，整潔，圖文並茂，色彩搭配協調，能給人強烈的視覺沖擊的為20－25分；設計簡單，但仍能表現主題的為15－20分；字圖色搭配不合理，版面不整潔，有撕裂現象的為10－15分。

效果（20分）：富有吸引力，影響力強，達到很好的宣傳效果的為15－20分；效果一般的為10－15分。

備註：備注欄里填寫重大的扣分理由或建議。

系統評比：評比過程中，有遲到，早退，缺勤的按照考勤制度執行。評比前，由該學院（系）的代表為大家解說一下海報的設計理念，接著各學院（系）對其海報進行評分；評比人員應恪守本職，認真、負責地做好評比工作，做到公平、公正、公開的原則；在評比過程中應注意維護好學生幹部的形象。

五、宣傳工作月報表的管理規定

要求：1、內容明了，條理清晰，字跡工整，各項情況按要求認真如實填寫。

2、本月份凡與宣傳工作有關事項（如：掛橫幅、貼標語等）應當填寫清楚。

3、如發現其他單位或個人有亂張貼，亂塗寫等不服從管理的現象，應及時上報，將給予舉報單位相應分數的獎勵。

（一）宣傳工作月報表於每月1號至5號五天內將上個月的表格交到校學生會宣傳部辦公室（體育樓212）

（二）評分

1、遲交：每天扣0.5分，超過五天不交算缺交。

2、缺交：每月扣3分

（三）成績統計

每月遲交缺交的，累計分數，學期末匯總，在總評中作出扣分，本表作為各單位學期末評選先進單位的重要依據，望各單位認真填寫。

註：每個月的工作計劃要與下個月的工作小結相符合。

六、 辦公室衛生內務評比細則及相關規定：

為了營造良好舒適的辦公環境，加強對辦公室的管理，發展和完善宣傳系統，特製定以下規則。

評比事項:

一、 檢查人員守則：

1、 言行舉止有禮貌，大方得體；

2、 落實各學院（系）參檢人員的考勤，說明檢查要求；

3、 必須及時指出辦公室存在的不足之處；

4、 提出合理的建議。

二、 各學院（系）參檢人員要求：

為體現公平、公正、公開原則，各學院（系）均派出一名代表參加評比。

三、 評比具體要求及加分扣分標准：

1、地板：打掃沖洗干凈並拖干，不能有垃圾和明顯的顏料以及灰塵。沒沖洗地板扣5分，沖洗但未乾（潮濕或雨天除外）酌情扣1-3分;若有臟物酌情扣1-3分。（15分）

2、門窗：擦洗干凈，不能有亂張貼的東西，不能有明顯的灰塵。玻璃及門不幹凈扣1-5分，客觀原因除外。（15分）

3、辦公桌書架：桌面可放檔案資料，文具等辦公用品，但必須整齊統一美觀有條理。桌面凌亂扣1-5分。（10分）

4、牆壁和天花板：干凈整潔無蜘蛛絲，特別強調不能有顏料和腳印。對於有顏料或者有腳印的扣5－8分；對於有蜘蛛網之類的酌情扣1- 5分。（20分）

5、公告欄：不能順便破壞牆壁，張貼合理有序，整潔大方。若設計新穎美觀可酌情高分點，若張貼散亂酌情扣1- 5分。（15分）

6、對財物的維護： 一定要愛護辦公室裡面的財物，維護好學校以及學院的每一件物品。若維護不好相應扣1-5分。（10分）

7、整體效果：整個辦公室干凈整潔，美觀大方，室內布局格調形式新穎，有藝術創新，給人感覺煥然一新。（15分）

備註：備注欄里填寫重大的扣分理由或建議。

系統評比：每月評比一次，時間定在每月月底星期天下午4：00（特殊事情特殊處理）。評比人員在評比前10分鍾在體育樓212校學生會宣傳部辦公室集合，有遲到，早退，缺勤的按照考勤制度執行。評比人員應恪守本職，認真、負責地做好評比工作，做到公平、公正、公開的原則；在評比過程中應注意維護好學生幹部的形象。

七、十大舞台背景評比細則：

為了更進一步做好宣傳工作上的經驗交流，相互學習，共同進步，維護好我們宣傳部的特色活動工作，我們制定此細則。

評比細則如下：

1、主題：主題鮮明15-20分；主題一般10-15分。（20分）

2、創新：富有創新性、教育性和知識性15-20分；缺少創新性、思想性10-15分。（20分）

3、背景：設計合理，美觀，整潔色彩搭配協調，能給人強烈的視覺沖擊的為20－25分；設計簡單，但仍能表現主題的為15－20分；字圖色搭配不合理，背景不整潔，與主題關系很小的為10－15分。（25）

4、製作方式：手工製作的為12-15分；電腦噴繪的為8-12分。（15分）

5、效果：燈光、音響效果好，背景富有吸引力，影響力強，達到很好的宣傳效果的為15－20分；效果一般的為10－15分。（20分）

備註：備注欄里填寫重大的扣分理由或建議。

系統評比：舉辦該次十大的學院（系）宣傳部在比賽前一天把邀請函或者門票發到廣東海洋大學學生會宣傳部以及各學院（系）宣傳部人員手上，評比人員在比賽前十分鍾佩戴本學院（系）工作證在指定的地方集合，需要考勤，有遲到，缺勤的按照考勤制度執行。評比人員應恪守本職，認真、負責地做好評比工作，做到公平、公正、公開的原則；在評比過程中應注意維護好學生幹部的形象。

八、宣傳部系統評分細則：

（一）各學院（系）學生會宣傳部認真開展好各項宣傳活動，並積極參與宣傳部系統的宣傳工作評比。

（二）各學院（系）學生會宣傳部必須派出至少一名代表參與到評比工作中，評比結果將與每學年「先進學生會」評比相掛鉤。

（三）嚴格遵守宣傳部系統的例會制度。各學院（系）要派出代表參加宣傳部系統的例會，不得無故缺席。

（四）學期末按各學期得分，從高到低評出名次，如分數相同者以並列計，每學期按得分評出三個「優秀學生會宣傳部」 。

以上各項均列入學生會宣傳部系統整體工作量化評比中，每學期末將進行一次總評，分數前三名的學院（系）可獲得「優秀學生會宣傳部」的榮譽稱號以及相應獎勵。望各學院（系）學生會宣傳部認真學習本細則，嚴格執行和貫徹本細則，積極配合全校宣傳工作的順利展開，把我校宣傳工作推向新的台階！

註： 本細則自2007年11月18日起執行。

廣東海洋大學學生會宣傳部保留該細則的最終解釋權和修改權。

⑥ 求一篇學生會宣傳部規章制度

第二章 部門職責
部門職責
（一）負責學校各項活動展板、海報的製作。
（二）維護學校宣傳欄的整潔。
（三）協助校團委開展宣傳活動。
（四）協調各班宣傳委員開展統一的有意義的宣傳活動,營造和諧氛圍。
1/4頁

（五）協助校團委開展黑板報評比。
第三章 機構設置
1.部門設部長一名,副部長一名，通訊員兩名，成員若干。
2.正、副部長職責
（一）負責定期召開工作會議，分析(一月一次,逢每月第一個星期星期一進行年級宣傳部例會)、討論階段性工作，主持部內工作。
（二）研究、制定工作計劃和總結工作 (每學期第一個星期內制定好本學期工作計劃,最後一個星期完成本學期的部門工作總結)。
（三）監督和管理部內各項活動的開展，並對部門各組分擔工作進行指導和幫助,串聯各班宣委,及時處理宣委提出的問題。
（四）負責協調學校黑板報的宣傳製作。
3.成員職責
（一）自覺遵守部門章程及各種規章制度，支持部門工作，認真高效地完成分配的任務。
（二）對部門工作有批評、意見和建議權，對部門規章制度的修改、刪減和增添具有表決權。
（三）准時參加部門活動和例會，不得遲到、早退、無故缺席。
（四）主動與部門成員交流溝通，互相協同合作，完成部門的工作和任務。
（五）主動思考部門工作，積極提出部門發展的意見和建議。

⑦ 宣傳部規章制度

第一章 總 綱

一、宗 旨：豐富校園生活，普及棋類活動。
二、棋社社風:團結、進取、務實、創新。
三、 本社團的活動內容：中國象棋，圍棋，五子棋，國際象棋等棋類學習及比賽。
四、社團活動管理制度：遵守學校的有關規定，不得從事以賭博為目的的各種棋類比賽。若發現有此類現象，社員有權利和義務向社團管理委員會舉報。活動教室內應保持安靜，服從組織安排，禁止吸煙。
五、社團發展理念：團結協作、開拓創新、積極進取。
社團人事理念：取其所長、各盡其能。
社團運營理念：以人為本，建立強大的集體友誼歸屬感，以集體榮譽為核心，建立集體事業歸屬感，以推動棋社發展。
六、人事選拔制度：採用內閣責任制。社團大會是社團最高權利機構，於每年三月舉行社長、副社長的換屆選舉工作。社長、副社長均由社團大會選舉產生並對其負責。社長任期一年，不得連任；副社長任期一年，經社團大會選舉通過後可連任一屆。社長、副社長上任後應立即任命棋社組織活動機構相關部門管理人員。社長、副社長若不稱職，社團大會有權對其彈劾。
七、社團章程的制定和修改權利歸社團大會，由社長起草方案，社團大會通過民主集中制原則對其進行表決通過。
八、社團的利益服從學校利益，社團機構的運作經營與團委，學生會的方針步驟相協調統一。
九、棋社的經費和物品歸棋社所有（由學校支持的除外），用於為會員服務，任何個人不得非法侵佔。

第二章 社團組織安排

本社團組織活動機構，實行民主集中制下的社長負責制,主要職務與機構為：指導老師、社長、副社長、財務部、宣傳部、人事部、外聯部、棋組組長、裁判組。
一、指導老師：社團總顧問,對社團監督、教學和指導,並在某些重大活動中給予會員適當指導。
二、社長：由社團大會選舉產生，處於社團日常活動的核心地位，負責對所有部門的管理和監督，處理各部門之間的分工協作關系，出台社團活動的藍圖，組織策劃會員開展豐富多彩的有益文明活動。
三、副社長：由社團大會選舉產生，對所管部門進行管理和監督，並協助社長處理相關社團活動。
四、財務部：負責記錄各種形式的經費及物品的收入和支出，定期公布經費及物品的收支總結報告。
五、宣傳部：負責對外宣傳社團的工作，擴大社團影響，並負責活動期間的海報製作、咨詢工作。
六、人事部：負責對社團會員名單的管理，社團活動期間會員登記和考勤。
七、外聯部：在院內負責與學校各部門，院團委及其他社團的聯系，對外負責聯絡各社會單位共同舉行友誼文明活動，並聯系各部門社會力量對社團的活動給予支援。
八、棋組組長：負責主持組內相應活動的開展。
九、裁判組：負責社團活動期間的裁判工作。

第三章 會員的權利與義務

一、錦江學院的任何一位同學都有權利自由加入和退出本社團。
二、社團成員有選舉權及被選舉權，有按照章程擔任社團管理職務的權利。
三、社團內部一律平等，無高低貴賤之分，會員有對社團的管理和活動提出建議和質詢的權利。
四、會員可自行策劃活動的權利，經社長、副社長批准後方可著手行動。
五、會員有享用社團提供相關資源的權利。
六、會員有優先參加社團活動的權利。
七、會員應自覺遵守社團章程及學校相關條例，積極維護社團利益和積極參加社團活動。
八、本社團成員有接受社團的定期注冊和繳納會費的義務。會員每周至少到社團登記一次，若有連續三周沒有登記的會員將視其自動退出本社團。

第四章 經費物資來源

一、會員會費
二、社會人員及組織給予的援助。
三、社會企業或商家贊助。
牽手e起浪漫