保健津貼法規

『壹』 放射工作人員的保健津貼按照國家有關規定執行，「國家有關規定」是指什麼，請具體說明。

國家的相關規定是《關於調整衛生防疫津貼標準的通知》具體內容為：

人事部財政部衛生部關於調整衛生防疫津貼標準的通知

國人部發〔2004〕27號

各省、自治區、直轄市人事廳（局）、財政廳（局）、衛生廳（局），國務院各部委、各直屬機構人事部門：

經報國務院批准，決定從2004年1月1日起，適當調整衛生防疫津貼標准。現就有關問題通知如下：

一、衛生防疫津貼由按月發放改為按工作日發放，標准分別，為：一類每人每工作日9元，二類每人每工作日7元，三類每人每工作日5元，四類每人每工作日3元。

二、在麻風病院及專職從事傳染病、結核病、血吸蟲等寄生蟲病防治的衛生工作人員，執行衛生防疫津貼。

三、對醫療衛生津貼標准國家不再統一調整。各醫療衛生單位可按照中組部、人事部、衛生部《關於深化衛生事業單位人事制度改革的實施意見》（人發〔2000〕31號）精神，通過深化內部收入分配改革，對專職從事或接觸有毒、有害、有傳染危險的人員制定適當的傾斜政策。

四、調整衛生防疫津貼標准所需經費，按原渠道籌集。

(1)保健津貼法規擴展閱讀：

《放射工作人員職業健康管理辦法》

第二十七條 放射工作單位應當為放射工作人員建立並終生保存職業健康監護檔案。職業健康監護檔案應包括以下內容：

（一）職業史、既往病史和職業照射接觸史；

（二）歷次職業健康檢查結果及評價處理意見；

（三）職業性放射性疾病診療、醫學隨訪觀察等健康資料。

第二十八條 放射工作人員有權查閱、復印本人的職業健康監護檔案。放射工作單位應當如實、無償提供。

第二十九條 放射工作人員職業健康檢查、職業性放射性疾病的診斷、鑒定、醫療救治和醫學隨訪觀察的費用，由其所在單位承擔。

第三十條 職業性放射性疾病的診斷鑒定工作按照《職業病診斷與鑒定管理辦法》和國家有關標准執行。

第三十一條 放射工作人員的保健津貼按照國家有關規定執行。

第三十二條 在國家統一規定的休假外，放射工作人員每年可以享受保健休假2～4周。享受寒、暑假的放射工作人員不再享受保健休假。從事放射工作滿20年的在崗放射工作人員，可以由所在單位利用休假時間安排健康療養。

『貳』 有誰知道保健費的發放標准(有害工種職業津貼)要具體點，最好有國家法規。

12月10日 11:31 關於辦理提前退休（有毒有害）工種和工作年限說明：
1、從事高空或特別繁重體專力勞動工作的，累屬計滿10年，從事井下和高溫工作累計滿9年，或從事其他有害身體健康的工作累計滿8年；符合男年滿55周歲，女年滿45周歲，可以辦理提前退休手續。
2、您單位是否在勞動局備案，干沙工的工種是否經過勞動局的鑒定，屬於提前退休工種的范圍。
3、如果您單位的工種沒有經過勞動鑒定，雖然屬於提前退休的工作種類，那麼您不享受辦理提前退休的審批條件，故辦不了提前退休手續。
4、如果您屬於辦理退休手續的范圍，那麼辦理提前退休手續不扣百分點。
註：沒有聽說過有害工種1年算1.5的待遇。

『叄』 特殊工種保健津貼發放標准及相關規定的文件

各個企業自行制定的規定。

『肆』 有關特殊工種崗位津貼和地區性津貼的規定有哪些

一、勞動法並沒有規定有害工種每月保健費用的，由各用人單位根據本單位的實際情況自行制定有害工種的補貼標准。

二、〈中華人民共和國職業病防治法〉對有職業危害工種的保護規定主要有：

第十八條 建設項目的職業病防護設施所需費用應當納入建設項目工程預算，並與主體工程同時設計，同時施工，同時投入生產和使用。 職業病危害嚴重的建設項目的防護設施設計，應當經安全生產監督管理部門審查，符合國家職業衛生標准和衛生要求的，方可施工。

第二十二條 用人單位應當保障職業病防治所需的資金投入，不得擠占、挪用，並對因資金投入不足導致的後果承擔責任。

第二十三條 用人單位必須採用有效的職業病防護設施，並為勞動者提供個人使用的職業病防護用品。

用人單位為勞動者個人提供的職業病防護用品必須符合防治職業病的要求；不符合要求的，不得使用。

第三十六條 對從事接觸職業病危害的作業的勞動者，用人單位應當按照國務院安全生產監督管理部門、衛生行政部門的規定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，並將檢查結果書面告知勞動者。職業健康檢查費用由用人單位承擔。

(4)保健津貼法規擴展閱讀

津貼屬於工資的重要組成部分，具有以下主要特點：

1．津貼是一種補償性的勞動報酬，是對勞動者在特殊的環境和條件下超常勞動消耗和額外支出的一種補償。

2．大多數津貼所體現的主要不是勞動本身，即勞動數量和質量的差別，而是勞動所處的環境和條件的差別，主要功能是調節工種、行業、地區之間在這方面的工資關系。

3．津貼具有單一性的特點，往往是一事一貼。多數津貼是根據某一特定條件，為了某一特定要求而制定的，這與工資制度綜合多種條件與因素的情況是不同的。這就要求在確定津貼的條件、范圍、對象時，界限必須十分明確。

4．津貼具有較大的靈活性，隨著工作環境、條件的變化而變化。而不象標准工資那樣，一經確定，在較長一段時間內難以變動。

從特殊工種崗位津貼和地區性津貼的管理層次區分，可以分為兩類：一類是國家或地區、部門統一制定的津貼；另一類是企業自行建立的津貼。國家統一建立的津貼，一般在企業成本中列支；企業自建的津貼，一般在企業留利的獎勵基金或效益工資中開支。

建立這種津貼制度對於鼓勵職工到生產急需而工作條件又十分艱苦的地區或崗位工作，對保護職工的身體健康，保證生產的持續發展，有著重要的意義。

『伍』 誰有關於環衛工人發放崗位津貼和保健津貼的文件急需!!在這先謝了~~

《關於調整城市下水道工人和環衛工人崗位津貼標準的通知》 各省、自治區、直轄市人事（人事勞動）廳（局）、財政廳（局）、建委（建設廳），北京市市政管理委員會，計劃單列市人事（人事勞動）局、財政局、建委，深圳市城管辦： 城市下水道工人和環境衛生工人常年露天作業，勞動強度大，而且經常接觸有毒有害物質，經研究，決定適當調整城市下水道工人和環境衛生工人崗位津貼標准。 現將有關問題通知如下： 一、城市下水道工人崗位津貼發放范圍及標准城市下水道工人崗位津貼的發放范圍，仍按原城鄉建設環境保護部、勞動人事部、財政部《關於建立城市下水道工人崗位津貼的通知》[(８８)城勞字第 126號]文件執行。 城市下水道工人崗位津貼標准，由現行的一等每人每天０.９元、二等０.７元、三等０. ６元調整為一等每人每天７元、二等４元、三等３元。 二、城市環境衛生工人崗位津貼發放范圍及標准城市環境衛生工人崗位津貼的發放范圍，仍按原國家城市建設總局《關於發放環境衛生津貼的暫行規定的通知》[（８２）城勞字第３７８號]文件執行。 城市環境衛生工人崗位津貼標准，由現行的每人每天０.６元、０.７元、０.８元調整為３元、４元、 ５ 元。 三、發放辦法城市下水道工人崗位津貼及城市環境衛生工人崗位津貼均按實際出勤天數計發。在上述崗位工作變動時，崗位津貼作相應調整。調離上述崗位時，取消崗位津貼。 四、執行時間調整上述兩項崗位津貼標准，均從１９９７年１月１日起執行。 五、經費來源調整上述兩項崗位津貼標准所需經費，城市下水道工人崗位津貼從各地城市維護費中調劑解決；城市環境衛生工人崗位津貼從城市環境事業日常經費中解決。 中華人民共和國人事部 中華人民共和國財政部 中華人民共和國建設部 一九九七年十二月一日

『陸』 國家統一規定的津貼補貼有哪些

國家統一規定的機關事業單位工作人員津貼、補貼項目包括三部分：

（一）1993年機關事業單位工資制度改革保留的津貼、補貼，主要指保留物價副補項目。

（二）艱苦邊遠地區津貼。

（三）機關事業單位工作人員津貼、補貼，具體分為：

1、機關工作人員津貼、補貼。包括警銜津貼、公安幹警值勤崗位津貼、審計人員工作補貼、人民法院辦案人員崗位津貼。人民檢察院辦案人員崗位津貼、司法助理員崗位津貼、紀檢監察辦案人員補貼、稅務工作人員稅務徵收津貼。

2、事業單位工作人員津貼、補貼。包括環境保護監測津貼、城市下水道工人崗位津貼、城市環境衛生工人崗位津貼、國家物資儲備系統火炸葯倉庫及油料倉庫職工作業津貼、農業事業單位工作人員有毒 有害保健津貼、畜牧獸醫醫療衛生津貼、廣播電視播音員津貼、 廣播電視天線工崗位津貼。

縣以下農業經營管理技術幹部崗位津貼、衛生防疫津貼、醫療衛生津貼、法醫毒物化驗人員保健津貼、艱苦廣播電視台站津貼、林業系統有毒有害工作人員崗位津貼、殯葬崗位津貼、城市社會福利事業單位崗位津貼。密碼人員崗位津貼、衛生防疫津貼、艱苦類別崗位津貼、奧運獎金津貼。

3、機關事業單位離退休人員津貼、補貼。主要指離退休專家生活補貼。

(6)保健津貼法規擴展閱讀：

國家統一規定發放的補貼、津貼免徵個人所得稅

按照國家統一規定發放的補貼、津貼 ：《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第十三條規定，國家統一規定發給的補貼、津貼，是指按照國務院規定發給的政府特殊津貼、院士津貼、資深院士津貼，以及國務院規定免納個人所得稅的其他補貼、津貼。

『柒』 急尋最新「人事部財政部關於刑事技術人員保健津貼標準的文件」

上人事部網站查查。

『捌』 保健津貼可以扣罰嗎

保健津貼是不可以扣罰的，因為保健津貼是職工在特定崗位工作的回保證身體健康的答補貼，是一種對職工的補償項，如果職工不在這個特定崗位了，那就不再享受這個津貼了，可職工如果還在這個崗位工作，那就不允許單位或者個人以各種理由扣除

『玖』 中學化學教師是否應有國家規定的保健津貼

沒有,只是有老師建議過.實行化學教師享受營養補貼、危化葯品補貼.