遵守規章下一句是
⑴ 有誰知道有關遵守規章制度的成語
循規蹈矩 墨守成規 言聽計從 謹小慎微 安分守己
暫時想出來這么多了- -
--------------------------------------------慎言慎行……?
規行矩回步……?
安分守己應該算是答褒義了吧，其實要看是從哪個方面看。
⑵ 關於遵守法規的古詩
《歌詩謠》之一百八十六 遵紀守法三句半
姒傳雙
引言
1.舊有《莫爭打》一詩內
時閑憤怒便容引拳，
招引官方在眼前。
下獄戴枷遭責罰，
更須枉費幾文錢。
2.舊有《莫應對》一詩
人來罵我逞無明，
我若還他便斗爭。
聽似不聞休應對，
一支蓮在火中生。
3.舊有《戒爭地詩》
他侵我界是無良，
我與他爭未是長。
布施與他三尺地，
休誇誰弱又誰強。
讀此三詩，感受良多。古詩今勸，守法最真。故寫一"三句半"。
⑶ 怎樣遵守規章制度
一. 自覺遵守抄工作紀律，做到按時上班，不遲到，不早退。上班時間不做與工作無關的事。不擅自離開工作崗位，因病因事請假應按照學院部規定的相關制度辦理。
二. 努力學習，提高自身的業務水平。工作認真負責，保質、保量按時完成各項任務。
三. 勤思考，善總結，為公司發展出謀劃策，腳踏實地的提高公司業務量。
四. 外出聯系業務要提前報告主管領導，以保證公司人員的人身安全和工作順利進行。
五. 愛護公共財物，特別是液晶顯示器電腦的合理使用，不得在電腦上玩游戲、看電影，不得上內容不健康的網站，做到相互督促。
六. .辦公室要保持整潔，做到桌上物品、衛生工具、桌凳擺放整齊，保持地面干凈、門窗清潔。
七. 節約用電，注意安全。人離室及時關空調、日光燈、飲水機，下班時要關好門窗。
八. 同事之間互相關心、幫助，團結協助，和睦相處、真誠友愛形成良好的集體氛圍。九. 講文明，有禮貌，不講粗話，樹立並維護個人和公司的良好形象.
⑷ 如何遵守公司的規章制度
一.
自覺遵守來工作紀律，做到按時自上班，不遲到，不早退。上班時間不做與工作無關的事。不擅自離開工作崗位，因病因事請假應按照學院部規定的相關制度辦理。
二. 努力學習，提高自身的業務水平。工作認真負責，保質、保量按時完成各項任務。
三. 勤思考，善總結，為公司發展出謀劃策，腳踏實地的提高公司業務量。
四. 外出聯系業務要提前報告主管領導，以保證公司人員的人身安全和工作順利進行。
五. 愛護公共財物，特別是液晶顯示器電腦的合理使用，不得在電腦上玩游戲、看電影，不得上內容不健康的網站，做到相互督促。
六. .辦公室要保持整潔，做到桌上物品、衛生工具、桌凳擺放整齊，保持地面干凈、門窗清潔。
七. 節約用電，注意安全。人離室及時關空調、日光燈、飲水機，下班時要關好門窗。
八. 同事之間互相關心、幫助，團結協助，和睦相處、真誠友愛形成良好的集體氛圍。九. 講文明，有禮貌，不講粗話，樹立並維護個人和公司的良好形象
⑸ 如何遵守規章制度
一. 自覺遵守工作紀律，做到按時上班，不遲到，不早退。上班時間不做與工作無關回的事。不擅自離答開工作崗位，因病因事請假應按照學院部規定的相關制度辦理。
二. 努力學習，提高自身的業務水平。工作認真負責，保質、保量按時完成各項任務。
三. 勤思考，善總結，為公司發展出謀劃策，腳踏實地的提高公司業務量。
四. 外出聯系業務要提前報告主管領導，以保證公司人員的人身安全和工作順利進行。
五. 愛護公共財物，特別是液晶顯示器電腦的合理使用，不得在電腦上玩游戲、看電影，不得上內容不健康的網站，做到相互督促。
六. .辦公室要保持整潔，做到桌上物品、衛生工具、桌凳擺放整齊，保持地面干凈、門窗清潔。
七. 節約用電，注意安全。人離室及時關空調、日光燈、飲水機，下班時要關好門窗。
八. 同事之間互相關心、幫助，團結協助，和睦相處、真誠友愛形成良好的集體氛圍。
九. 講文明，有禮貌，不講粗話，樹立並維護個人和公司的良好形象。
⑹ 遵守規章制度的措施是什麼
堅持檢查，和公開、公正、公平的考核！
⑺ 如何遵守規章制度及提高執行力
確保制度作用有效發揮領導者要起帶頭作用。中國古代的曹操就曾以「割發代首」樹立遵守制度的榜樣。領導嚴格遵守了，自然會對員工產生影響。一個合格的領導就是要嚴格的要求自己，只有要嚴格要求自己，從自身做起，才能領導他人，員工才會心服口服，才會服從領導的安排和指揮，員工都是這樣的心裡，他們覺得領導做不到的，憑什麼來指揮自己呢？有這樣的心裡也是很正常的呢，所以領導一定要嚴格遵守制度，這樣才能使員工遵守。同時要將制度的完善和執行作為公司的一項基礎工作，長期關注。
提高制度的科學性、合理性通過對實際工作的了解，認真徵求廣大員工的意見，並開展制度討論。同時各部門之間要加強聯系，做到所訂制度具有統一性、互補性。制度出台後要相對穩定。對確實不適應形勢發展要求的制度不能墨守陳規，該及時修訂、完善或廢除的，要堅決取締舊制度，確保制度不脫離實際。一套制度的出台和實施，不是那麼簡單的事情呢，一定要科學合理，要讓員工能接受，連員工都不能接受的制度能執行下去嗎？這樣就是無效制定呢，所以呢，企業在做每項決定的時候，一定要讓員工可以接受，這樣很利於企業管理。
營造自覺遵守制度的氛圍執行制度時，應加強指導和幫助，及時解決執行過程中出現的問題。主要應把制度作為一項重要的學習內容，同時還應將員工對制度的掌握程度作為對員工考核的重要內容，激勵員工自覺學習制度。在加強制度學習時還應運用發生的諸多違規案例開展警示教育，使大家充分認識不執行制度對集體和個人所造成的危害，從而自覺遵守制度，營造良好氛圍。企業的制度一定要讓員工明白，這樣的制度對他們自身有什麼好處，可以作為他們的績效，直接影響他們自身的利益，這樣他們就會嚴重遵守和執行了呢。
加強制度執行情況跟蹤在執行制度過程中，還應建立部門之間、員工之間相互監督的制衡機制，發現違規情況及時舉報，並對舉報人給予獎勵，對知情不報者，也應給予相應處罰。同時，部門要對各部門制度執行情況進行跟蹤監督、定期考核，有效提高制度執行力。制度的執行也要定期的進行檢查的呢，不是每項制度都可以執行下去的呢，要先實際運用，然後看在企業的效果，如果效果不好，那肯定不能執行下去的呢，這也是個磨合期，要看執行的情況，要看在企業有沒有起到好的效果，要定期跟蹤，了解詳細情況。
⑻ 服刑人員行為規范，三十八條一；擁護憲法，遵守法律法規規章和監規紀律。接下去
《監獄服刑人員行為規范》
第一條擁護國家憲法，遵守法律、法規、規章和各項監規紀律。
第二條服從管理，接受教育，參加勞動，認罪悔罪。
第三條愛祖國，愛人民，愛集體，愛學習，愛勞動。
第四條明禮誠信，互助友善，勤儉自強。
第五條依法行使權利，採取正當方式和程序維護個人合法權益，嚴格履行憲法和法律規定的義務。
第六條服刑期間，嚴格遵守下列規定：
（一）不抗拒管理教育、逃避改造、裝病、自傷自殘和糾合他人擾亂監獄管理秩序；
（二）不超越警戒線和規定區域、脫離監管和互助小組擅自行動；
（三）不私藏現金、銀行信用卡、刃具、便服、棍棒、繩索、通訊工具、危險品、毒品、非法印刷品、音像製品及本監獄規定的其它違禁物品；
（四）不私自與外界人員接觸，索取、借用、交換、傳遞錢物，找人捎信傳話或使用通訊工具與外界聯絡，不利用外界人員購買、捎帶任何物品；
（五）不私傳信件、現金及其他物品，不在親情電話或其他交流方式中使用隱語、暗語和散布有礙改造的言論；
（六）不擅自持有、使用和轉借絕緣、攀援、挖掘物品，不私自駕駛機動車輛；
（七）不打架斗毆、聚眾滋事、製造凶器、偷竊、賭博、紋身、搞同性戀、毀壞公私物品；
（八）不宣揚地域觀念、拉幫結伙、恃強凌弱，不製造、散布謠言，搬弄是非、挑撥他人關系；
（九）不傳播犯罪手段、慫恿他人犯罪，不打罵、侮辱、勒索、誣陷他人；
（十）不習練、傳播有害氣功、邪教，未經允許不習拳練武、收藏或自製習武器械。
第二章 生活規范
第七條 按號令起床，洗漱、如廁，不擁擠搶位，按規定的標准整理內務，做到整齊劃一。
第八條 搞好個人衛生，衣服、被褥勤洗常換，保持清潔。按時清掃室內外衛生，保持環境整潔。
第九條 從事炊事勞動的服刑人員，勞動時著工作服。
第十條 注意飲食衛生，保持公用和個人餐具完好、潔凈。
第十一條 按要求穿著囚服，配戴統一標識。不私自裁改囚服、胸牌及監獄規定的其他標識；不袒胸露背，夏季可在監舍穿著白、灰色標記規定的背心、短褲；經批准購買或會見時家屬捎帶的允許穿著的衣物，要加印明顯標記，不私藏或倒換便服。
第十二條 除一月內出監的服刑人員外，獄內勞動的監獄服刑人員可留平頭，野外勞動的監獄服刑人員一律留光頭，不留胡須、長指甲；女性服刑人員不得染發、燙發、披肩散發，在元旦、春節、五一、國慶等重大節日和會見時，可化淡妝，但不得戴假發和佩戴戒指、耳環、項鏈等飾物。
第十三條 按規定時間、地點有秩序地就餐。不私開小灶，不侵佔他人食物，伙吃伙喝，互相串換食品。愛惜糧食，不亂倒殘湯剩飯。
第十四條 不吸食毒品、私自服用、注射國家管制的精神性和麻醉性葯品；不飲酒、倒酒、藏酒；倡導戒煙，不違反規定吸煙。
第十五條 按規定參加隊列訓練。集體行進時，聽從警官指揮，保持隊形整齊，遵守隊列紀律。三人以上行走時要排成縱隊，靠右側行走，不得挽臂、搭肩、拉手和橫排行進。
第十六條 按規定收聽、收看廣播電視，在指定位置就座，不得閑談、串位、走動、起鬨、從事其他活動，不得擅自開閉、選台。
第十七條 患病時向警官報告，由警官帶領按規定就醫。看病過程中，要遵守紀律，如實陳述病情，遵從醫生診斷。不得無理取鬧，指名要葯，索要休息診斷書。
第十八條 服用葯品須經醫生同意由警官代為保存，不私自用葯、存葯。隔離治療的，不到規定范圍外活動；批准休息的，在指定地點休息。
第十九條 遇到問題，主動向警官匯報。與警官交談時，如實陳述、回答問題。
第二十條 需要進入警官辦公室時，在門外報告，經允許後方可進入。在野外或室外勞動現場需向警官反映情況時，在三米以外止步報告。
第二十一條 在指定鋪位就寢，鋪位不設遮擋物。就寢前，按規定時間和位置聽候點名，不得喧嘩、走動；就寢時，按指定方向躺下，不蒙頭、裸睡，保持安靜，不影響他人休息。
第三章學習規范
第二十二條 接受法制、道德、形勢、政策等思想教育，認清犯罪危害，勇於認罪悔罪，促進思想改造，自覺矯治惡習。
第二十三條 接受心理健康教育，配合心理測試與矯治，養成健康心理，保持良好心態。
第二十四條 接受文化和技術教育，提高文化水平，掌握實用技術，爭當勞動能手，增強就業能力。
第二十五條 尊重教師，上、下課時要起立致意，同時進出教室時，要讓教師先行。
第二十六條 遵守課堂紀律，認真聽講。有疑問舉手示意，允許後起立發問，回答教師提問要起立。按時完成作業，爭取優良成績。
第二十七條 愛護各種教學用具和設施，不擅自使用、故意破壞。
第二十八條 閱讀健康有益書刊，不私藏、閱讀、傳抄有煽動顛覆、詆毀國家政治經濟制度或宣揚邪教理論、封建迷信思想、暴力、淫穢等內容的書刊和資料。
第二十九條 參加監獄組織的文娛活動，陶冶情操，增強體質。
第四章勞動規范
第三十條 有勞動能力的服刑人員，必須服從分配，積極參加勞動。有病不能參加勞動的，須持醫生診斷書並經警官批准。
第三十一條 聽到出工號令，按規定的時間、編排的位置，到指定地點列隊，聽候點名。報數聲音洪亮，准確無誤。
第三十二條 在勞動現場，要遵守勞動紀律，堅守崗位，服從生產管理和技術指導。不準亂走亂竄、大聲喧嘩、談笑打鬧和睡覺，不準做私活。
第三十三條 嚴格遵守操作規程和安全生產規定，不違章作業，確保安全。要積極參與技術革新，提高勞動效率，完成生產任務，保證勞動質量，珍惜勞動成果。
第三十四條 愛護設備、工具、器具，厲行節約，杜絕浪費。
第三十五條 保持勞動現場衛生整潔，遵守定置管理規定，工具、材料、產品按指定位置擺放整齊。
第三十六條 聽到收工號令，迅速擦拭、清理、保養機器設備或其它勞動工具，打掃現場衛生；按規定時間和要求進行交接班；在指定地點列隊集合、點名後，由警官帶隊回監舍。
第五章文明禮貌規范
第三十七條 培養公德意識，維護公共環境衛生，不隨地吐
痰、便溺，不亂扔雜物，不損壞、踐踏花草和樹木。
第三十八條 言談舉止文明，不講臟話、粗話，不做有傷風化的動作，嚴禁同性戀。
第三十九條 服刑人員之間互稱姓名，不起（叫）綽號，不稱兄道弟。
第四十條 尊重警官和其他工作人員。對擔任領導職務的警官稱呼職務，不明職務的統稱「警官」；對直接參加生產的工人及其他有業務關系的人員統稱「師傅」；外來提審時，要有禮貌地回答問題，不頂撞爭吵、無理取鬧。
第四十一條 警官、來賓進入監舍時，除患病和按規定就寢外，需起立、行注目禮，不得躺卧偎坐，不得擅自攀談。
第四十二條 聽到警官呼喚，應立即答「到」，並迅速至距警官三米處立正站好，聽候指令；得到指令後，立即答「是」。警官講話過程中，不插嘴搶話；向警官陳述或回答問題時，不指手劃腳。
第四十三條 與來賓、警官同一方向行進時，不得擦肩並行；在較窄路段相遇時，要自動停步，靠右側讓路，放下手持的工具，待來賓或警官經過5米後再起步。
第四十四條 遇有來賓或監獄以上領導視察時，除正在生產操作外，要停止一切活動、立正、行注目禮；對來賓、領導的問話要立正如實回答；視察過程中，不尾隨、圍觀。未經允許，不擅自貼近、攀談。
第六章附 則
第四十五條 本細則是《監獄服刑人員行為規范》的具體執行辦法，是獄內服刑人員必須遵守的言行准則，是考核改造表現的基本內容之一，是進行評審和實施獎罰的重要依據，所有獄內服刑人員都必須嚴格遵守、執行。
(8)遵守規章下一句是擴展閱讀
《監獄服刑人員行為規范》的人性化表現
1、與舊規范相比，新規范刪除了「女犯一律留齊耳短發，不得染發、抹口紅」等內容，充分體現出人性化色彩。新規范實施後，1990年11月6日司法部頒布的《罪犯改造行為規范》同時廢止。
2、新規范第一個不同就是將罪犯稱作服刑人員，並且一改舊規章里的「不準」、「不得」等訓誡式口吻，而採用了陳述式的指引性語言。
3、舊規范對罪犯睡覺和走路姿勢都有嚴格規范，比如「3名以上罪犯走路要排成縱隊或靠右側行走。不得挽臂、搭肩、拉手和橫排行進」。新規范只要求「集體行進時，聽從警官指揮，保持隊形整齊」。
4、新規范還將接受心理健康教育放在重要位置，並要求服刑人員配合心理測試，養成健康心理。
⑼ 你如何遵守單位規章制度
首先要全面了解你所在單位規章制度的具體內容，（一般情況下，單位的規章制度都是合法、回合理的。）然答後，對照規章制度執行。沒有規矩，不成方圓，要養成遵章守紀的好習慣。當然，如果你發現單位制度有缺陷，可以及時向領導提出你的看法。（提醒你：注意溝通的方法，因為你的看法不一定就是正確的。）