黨委換屆條例

1. 黨支部書記任職條件對黨齡有要求嗎

黨章和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》，對黨的基層組織的領導成員沒有提出黨齡要求。

但黨的基層領導班子是黨的基層組織的領導核心，需要一定的黨內生活經驗和黨務工作知識。因此，在醞釀提名黨的支部、總支部和基層委員會委員，特別是書記、副書記候選人時，應適當考慮黨齡問題。

從實踐經驗看，支部、總支部、基層委員會一般要有一年以上的黨齡。其中，所轄黨組織較多的基層黨委委員的黨齡應更長一些。

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黨支部書記必須具備以下的基本條件：

（1）具有履行職責所需要的馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的水平，認真實踐「三個代表」重要思想，帶頭貫徹落實科學發展觀，努力用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題，堅持講學習、講政治、講正氣，經得起各種風浪的考驗。

（2）具有共產主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念，堅決執行黨的基本路線和各項方針、政策，立志改革開放，獻身現代化事業，在社會主義建設中艱苦創業，樹立正確政績觀，做出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

（3）堅持解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，認真調查研究，能夠把黨的方針、政策同本地區、本部門的實際相結合，卓有成效地開展工作，講實話，辦實事，求實效，反對形式主義。

（4）有強烈的革命事業心和政治責任感，有實踐經驗，有勝任領導工作的組織能力、文化水平和專業知識。

（5）正確行使人民賦予的權力，依法辦事，清正廉潔，勤政為民，以身作則，艱苦樸素，密切聯系群眾，堅持黨的群眾路線，自覺地接受黨和群眾的批評和監督，加強道德修養，做到自重、自省、自警、自勵，反對官僚主義，反對任何濫用職權、謀求私利的不正之風。

（6）堅持和維護黨的民主集中制，有民主作風，有全局觀念，善於團結同志，包括團結同自己有不同意見的同志一道工作。

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2. 機關基層黨組織的任期有哪些規定

《黨章》第三十條分別對黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會的任期作了以下回規定：答

1、黨的基層委員會每屆任期三年至五年，總支部委員會、支部委員會每屆任期兩年或三年

2、鄉鎮黨委執行五年任期；中央管理領導班子的國有重要骨幹企業和黨委書記、校長列人中央管理的高等學校黨委任期為五年；其他大中型企業、大專院校、規模較大的科研院所黨的委員會，地（市、州、盟）級和地（市、州、盟）級以上機關黨的委員會執行四年任期；其他黨的基層委員會執行三年任期。

3、黨的總支部委員會、村黨支部委員會執行三年任期，其他黨的支部委員會執行兩年任期。

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機關基層黨的委員會每屆任期是多長時間

《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》第六、七、八條規定：市（地）級以上機關黨的基層委員會，每屆任期4年；縣級機關黨的基層委員會，每屆任期3年。黨的總支部委員會每屆任期3年。黨的支部委員會和不設支部委員會的支部書記、副書記，每屆任期2年或者3年。

3. 新設立的機關黨委需要換屆選舉嗎

新設立的機關黨委需要進行換屆選舉。
《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》（以下簡稱《條例》）對機關基層黨組織換屆選舉中的組織設置、換屆要求、選舉辦法等內容作了詳細規定，這些規定為機關黨的各級組織必須由選舉產生、機關基層黨組織應當按期換屆提供了法律依據。同時，為確保黨員行使選舉過程中的民主權利、參與黨內重大決策和重要事務提供了保證，有利於調動廣大黨員的積極性、主動性和創造性，也有利於機關基層黨組織領導班子成員接受黨員監督，建立起在黨員和群眾中有威信、強有力的領導集體。
一、落實任期規定，嚴格按期進行機關基層黨組織換屆
機關基層黨組織換屆，是加強機關基層黨的組織建設、增強機關黨組織凝聚力和戰鬥力的有效途徑，按期做好機關基層黨組織的換屆工作，不僅是機關黨的建設要求，也是機關黨內政治生活正常化、制度化的重要標志。
《條例》明確要求：「機關基層黨組織應當按期換屆」。這既是加強機關黨組織全面建設的法規性要求，也是一個部門、一個單位加強全面建設的需要。因此，必須採取有效措施，嚴格按期進行機關基層黨組織換屆，努力提高換屆工作的質量和水平，推動機關黨的建設有序健康發展。
1、嚴格任期規定，按時組織換屆。《條例》明確規定機關基層黨組織的每屆任期：市（地）級以上機關黨的基層委員會，每屆任期4年，縣級機關黨的基層委員會，每屆任期3年，黨的總支部委員會，每屆任期3年，黨的支部委員會和不設支部委員會的支部書記、副書記每屆任期2年或者3年。各級機關是我們黨執政的基本載體，是黨代表人民執掌政權的領導機構，是落實科學發展觀、全面建設小康社會的具體組織者、執行者和服務者。各級機關基層黨組織是黨在各級機關中的戰斗堡壘，理應在貫徹執行黨的制度規定上當好表率、做好樣子。因此，各級機關基層黨組織必須堅決貫徹執行任期規定，任期屆滿後，無論委員會成員是否變動，都要按期換屆。部門人員調整面大、機關基層黨組織成員變動較大，不利於工作時，需提前或延期換屆，並由黨組織委員會集體討論決定，報上級黨組織批准。
2、嚴格換屆紀律，規范工作程序。機關基層黨組織換屆是機關黨內政治生活的一件大事，是一項嚴肅的政治工作，有嚴格的黨內工作程序和紀律要求，機關基層黨組織必須嚴格換屆紀律，規范工作程序，按照黨章和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定，嚴肅認真地做好換屆工作。換屆前，要建立換屆籌備工作機構，精心計劃、落實分工，認真做好各項准備工作。同時，及時與上級黨組織溝通協調，取得對換屆工作的支持和指導。機關分類基層黨組織換屆按照報批許可權審批，直屬黨組織的換屆工作由同級機關工委統一審批，各部門所屬基層黨組織換屆由部門直屬黨組織審批。換屆請示要按規定的時限上報，一般於召開大會一個月前報批，請示要素清晰，內容要完整。換屆中，要嚴格按照程序和要求嚴密組織實施換屆選舉，上級黨組織要派人參加下一級黨組織的換屆選舉會議，加強指導和監督。換屆後，及時向上級黨組織書面報告換屆情況。
3、嚴格督查考核，強化工作責任。各級機關黨組織要把換屆工作作為機關黨的建設的一項重要內容，擺上重要議事日程，周密計劃，精心組織。部門黨組（黨委）對本單位機關黨的建設負有不可推卸的責任，應高度重視機關基層黨組織的換屆工作，及時給予工作指導，適時提出機關基層黨組織主要負責人候選人建議人選，為機關基層黨組織的換屆提供必要的條件和保障，保證機關基層黨組織換屆工作的順利進行。機關工委要加強對所屬機關基層黨組織換屆工作的組織管理和督促檢查，建立機關基層黨組織換屆工作台賬，定期通報所屬機關基層黨組織換屆工作情況，做到及時督促、實時監督，保證所屬基層黨組織按期、規范做好換屆工作。要把機關基層黨組織的換屆選舉工作列入機關黨建工作目標管理體系，納入年度考核的范圍。建立機關基層黨組織換屆工作考核評價機制，制定切實可行的考評標准，堅持把考核結果作為評價機關基層黨組織領導班子及其成員工作實績的重要內容，作為評先評優的重要依據，對無故不按期換屆選舉的，一律取消部門和個人的先優評比資格，並追究部門黨組（黨委）和機關基層黨組織負責人的責任。
二、充分發揚民主，高質量選舉產生各級機關基層黨組織
《條例》規定，各級機關基層黨組織必須由選舉產生。要充分認識黨內選舉工作的嚴肅性和重要意義，根據黨章和《條例》規定，嚴格按程序和要求做好機關基層黨組織換屆選舉工作。
1、充分發揚民主，尊重和保障黨員民主權利。行使選舉權是黨員主體地位的重要體現，黨內選舉是黨內民主的重要形式。選舉過程中要充分發揚民主，切實尊重和保障選舉人的民主權利，體現選舉人的意志。要把候選人的提出和確定，作為體現選舉人意志的一個重要環節，當作黨內選舉的重要內容。黨的十七大報告提出： 「改革黨內選舉制度，改進候選人提名制度和選舉方式，推廣基層組織領導班子成員由黨員和群眾公開推薦與上級黨組織推薦相結合的辦法」。因此，應積極有序地擴大黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會委員候選人提名中的民主，不斷改進現行候選人的提名方式，切實將大多數黨員的意願作為推薦候選人的基礎，努力提高候選人產生環節的民主程度。積極探索「上下結合」的提名方式，推廣由基層黨組織推薦、黨員和群眾推薦、黨員自薦相結合的辦法，使候選人的提名能夠聚合更多的民意，選出真正讓組織滿意、黨員公認、群眾擁護的基層黨組織領導班子。任何組織和個人不得以任何方式強迫選舉人推薦、選舉或不推薦、不選舉某個人，也不能對選舉人以某種暗示或承諾干擾影響選舉人意志，或以行政人事安排為借口，違反黨內選舉過程中的民主程序，以政代黨，杜絕搞選舉中的「分配製」和「平均主義」，確保選出的人選具有廣泛的群眾基礎。出現違反黨內選舉有關規定和程序，造成侵犯黨員民主權利的，上級黨組織在調查核實後，應作出選舉無效的決定，並追究有關人員的責任。
2、改進選舉辦法，逐步擴大直接選舉的范圍。各級機關基層黨組織要不斷完善選舉辦法，積極探索選舉中的競爭擇優機制，讓候選人在群眾面前充分「亮相」，使黨員群眾充分了解候選人，從而按照自己的真實意願投票選舉。實踐中，有的部門擴大了候選人差額的比例，更好地發揮了選舉中競爭擇優的功能，提高了選舉質量。
黨的十七屆四中全會強調，推廣基層黨組織領導班子成員由黨員和群眾公開推薦與上級黨組織推薦相結合的辦法，逐步擴大基層黨組織領導班子直接選舉范圍。這是對改革機關基層黨組織領導班子成員產生方式提出的新要求，也是加強機關基層黨組織領導班子和黨務幹部隊伍建設的新舉措。創新機關基層黨組織領導班子產生方式，賦予了機關黨內民主和全面推進機關黨的建設的新內涵。因此，要著眼於加強機關基層黨組織領導班子和黨務幹部隊伍建設，按照建設政治堅定、結構合理、精幹高效、充滿活力的專兼職黨務幹部隊伍的標准，立足於擴大選舉工作中的民主，真正體現選舉人意志，最大限度調動廣大黨員參與黨內事務的積極性和主動性。
直接選舉有助於充分發揚黨內民主，增加黨員了解和積極參與黨內事務的機會，使選出的機關基層黨組織領導班子更有群眾基礎。同時，公推直選能較好地落實黨員的知情權、參與權、選擇權和監督權，更有助於激發黨員的政治熱情。實踐中，已經採取公推直選選舉的機關基層黨組織班子，群眾有更高的認可度和公信度。
公推直選政策性強、黨員關注度高，形式更簡便，其中所體現的民主意識和民主程序要求更高，各級機關基層黨組織應立足自身實際，在實踐中積極完善和探索，穩妥有序地推進和推廣。
3、規范選舉流程，確保選舉結果的標准和質量。選舉流程是選舉工作的規范和要求，是實施選舉的程序准則。各級機關基層黨組織要嚴格按照《條例》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的要求，按規操作，依章辦事，確保換屆選舉工作流程科學准確，確保選舉結果的標准和質量。
要嚴格按照《中國共產黨基層黨組織選舉工作暫行條例》規定，准確確定召開選舉大會的類別。根據相關規定，本級機關基層黨組織黨員人數500名以上或所轄黨組織駐地分散的，經上級黨組織批准，可以召開黨員代表大會選舉，代表大會的代表名額一般為100名－200名，最多不超過300名。黨員人數在500名以下的基層黨組織進行換屆選舉，應召開黨員大會。召開黨員代表大會或黨員大會選舉時，到會黨員代表人數或黨員人數必須超過應到會黨員人數的五分之四。這一規定既是體現黨內選舉工作的嚴肅性，同時又為廣大黨員參與黨內事務、行使民主權利提供了保障。
要認真貫徹幹部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業化的方針，堅持德才兼備、以德為先用人標准，注意改善機關基層委員會委員結構，提高委員的素質和能力，真正做到選好配強機關基層黨組織領導班子，確保選舉的標准和換屆的質量。要科學分析和運用推薦測評結果，綜合考慮崗位需求和幹部近年考核評價情況、工作實績、發展潛力等因素，既尊重民意，又防止簡單以票取人。特別應注意選配好機關基層黨組織負責人，從換屆的籌備醞釀，到提名的把關篩選，直到廣大黨員的正式投票選舉，按照黨的十七屆四中全會明確提出「建設高素質基層黨組織帶頭人隊伍」的要求，切實把機關基層黨組織的帶頭人，尤其是中省直機關委員會的專職副書記選配好、選配強，把守信念、講奉獻、有本領、重品行的黨員幹部選拔到機關基層黨組織書記隊伍中來，為推進本部門機關黨的建設提供組織保證。

4. 黨的基層組織召開黨員大會選舉時，有選舉權的到會人數應達到多少會議有效

黨的基層組織召開黨員大會進行選舉時，有選舉權的到會人數超過應到會人數的五分之四，會議有效（考慮到基層的實際情況，如果有選舉權的到會人數正好為應到會人數的的五分之四，可算做會議有效）。

根據《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》第三十一條規定，黨的基層組織召開黨員大會進行選舉時，有選舉權的到會人數應超過應到會人數的五分之四，會議有效。黨的基層組織設立的委員會的書記、副書記的產生，由上屆委員會提出候選人，報上級黨組織審查同意後，在委員會全體會議上進行選舉。

不設委員會的黨支部書記、副書記的產生，由全體黨員充分醞釀，提出候選人，報上級黨組織審查同意後，在黨員大會上進行選舉。

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以下7種對象因特殊情況不能參加選舉的，經報上級黨組織同意，並經黨員大會通過，可以不計算在應到會人數之內：

（1）患有精神病或其他疾病導致不能表達本人意志的；

（2）自費出國半年以上的；

（3）雖未受到留黨察看以上黨紀處分，但正在服刑的；

（4）年老體弱卧床不起和長期生病、生活不能自理的；

（5）工作調動，下派鍛煉、蹲點，外出學習或工作半年以上等，按規定應轉走正式組織關系而沒有轉走的；

（6）持《流動黨員活動證》外出黨員確因情況特殊無法到會的；

（7）被停止組織生活的。

5. 黨的基層組織提前或延期進行換屆選舉，需要履行什麼手續延長換屆選舉期限能否超過1年

手續：應報上級黨組織批准。

時間：延長期限一般不超過一年。

1、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》第三條規定：

黨的基層組織設立的委員會任期屆滿應按期進行換屆選舉。如需延期或提前進行換屆，應報上級黨組織批准。延長期限一般不超過一年。

2、黨支部委員會任期屆滿後，必須按期進行換屆選舉，這是健全黨內民主的一項重要內容。沒有正當理由，隨意拖延換屆選舉時間，甚至長期不進行換屆選舉，是一種違背黨的民主集中制原則，踐踏黨員民主權利的行為。對此，黨員有權提出批評和意見，上級黨組織應嚴肅對待和處理。

當然，如果有特殊情況和正當理由，提前或延期進行換屆選舉也是允許的，但必須寫出報告，報上級黨組織批准。上級黨組織批復後，黨支部委員會要將提前或延期的決定通知所屬黨員。

未經上級黨組織批准，擅自拖延換屆選舉時間的，上級黨組織應給予嚴肅批評，責令限期進行換屆選舉。對於情節嚴重的，要對黨支部主要負責人給予黨紀處分。

(5)黨委換屆條例擴展閱讀

支部委員會延期改選有以下幾種情況：

一是多數委員被派遣臨時外出工作，無法按期改選的；

二是任期屆滿時，正值集中一段時間完成某項緊迫任務難以改選的；

三是遇到某些突發性事件或自然災害等，需要黨支部全力以赴去處理的；

四是黨支部存在問題正在進行整頓，改選條件不具備的；

五是黨員外出較多，到會達不到規定人數的；

六是新建立的單位，選舉條件不成熟的，以及由於其他原因由上級黨組織決定延期改選的。

參考資料

中國共產黨網-中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例

中共共產黨網-規程與方法——黨支部的選舉工作（一）

6. 如何結合本職工作配合鎮黨委抓好換屆工作落實

各黨組（黨委）要把認真學習貫徹《條例》作為當前一項重要政治任務，作為加強領導班子和專幹部隊伍建屬設的重要內容，通過中心組學習等多種形式抓好學習貫徹。要對照《條例》開展黨組的清理規范工作，進一步完善黨組（黨委）配套工作制度，切實加強對黨組工作的領導，把《條例》賦予黨組的各項職責任務不折不扣地落實好、執行好。各級黨委要進一步深化對統一戰線重要地位和作用的認識，緊緊圍繞做好新形勢下統戰工作的重大原則和著力重點，結合工作實際，理清思路、明確任務、制定措施、落實責任，切實解決統戰工作中的重點難點問題，確保把中央和省委各項要求落到實處，不斷提升我市統戰工作制度化、規范化、科學化水平。

7. 機關黨支部換屆選舉辦法

一、兩推一選
1、根據《黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》和上級有關規定，制定本選舉辦法。
2、本次換屆選舉實行「兩推一選」的辦法。「兩推一選」，即黨員推薦、群眾推薦、黨內選舉。也就是首先由黨員及群眾推薦產生初步人選，然後通過組織考察，黨委審定，確定正式候選人後，再召開黨員大會選舉新一屆黨支部委員會，最後由支委會選舉產生支部書記、副書記。
3、選舉採取差額選舉，差額占應選人數的20%，實行無記名投票的辦法。正式到會的黨員人數：有選舉權的到會人數超過應到會人數的五分之四，會議有效。
4、召開選舉會議時，監票人、計票人和唱票人從不是候選人的黨員中推薦產生。
5、如到會黨員因故不能填寫選票的，可以委託信任的人或大會工作人員代寫，但未能出席選舉會議的黨員，不能委託他人代為投票。
6、新一屆支委會成員的贊成票應超過實到會有選舉權黨員的半數以上，對贊成票超過到會有選舉權人數半數的，按得票多少依次當選。如當選人數少於應選名額時，對不足的名額可在落選的候選人中進行差額選舉，以得票多者當選，也可經大會同意對不足名額不再選舉，以後另行增補，已進行兩次選舉均未選出的，不再進行第三次選舉。
7、在新一屆支委會第一次會議上選舉產生支部書記、副書記，並報鎮黨委審批。
二、兩推直選
1、根據《黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》和上級有關規定，制定本選舉辦法。
2、本次換屆選舉實行「兩推直選」的辦法。「兩推直選」，即由鄉鎮黨委根據黨員推薦、群眾推薦結果，考察提出村黨支部成員候選人名單，由村黨員大會直接選舉產生黨支部書記、副書記和委員。
3、選舉採取差額選舉，差額占應選人數的20%，實行無記名投票的辦法。正式到會的黨員人數：有選舉權的到會人數超過應到會人數的五分之四，會議有效。
4、召開選舉會議時，監票人、計票人和唱票人從不是候選人的黨員中推薦產生。
5、如到會黨員因故不能填寫選票的，可以委託信任的人或大會工作人員代寫，但未能出席選舉會議的黨員，不能委託他人代為投票。
6、一次投票選舉根據計票結果，採取如下方法確定支部書記：若書記票過半數者只一人，此人當選為支部書記；書記票無過半數者，在書記票、副書記票、委員票累計票數過半數者中，以書記得票多者當選為書記；若書記票、副書記票、委員票累計票數過半數者中書記得票多人相等，以累計票最多者當選為書記；若三職累計票過半數者多人，且票數相等，應當對票數相等者進行再次投票，以得書記票最多者當選為書記。
確定副書記也照此辦法辦理。但計算副書記票數時，應加其所得書記票數。
計算委員票時，應加其書記、副書記所得票數。

8. 請問關心和熟悉黨務工作的朋友：射洪縣雙溪鄉黨委違反基層黨組織《選舉工作條例》第19條進行村支部換屆...

只要過半數就行。