鋼結構安全生產規章制度

❶ 鋼結構廠房施工中有哪些安全問題及防範措施

1、應來建立健全《安全自生產責任制》和安全管理制度，簽訂各級管理人員到每位員工的《安全管理責任狀》，明確各自的安全職責。
2、應強化安全知識培訓教育，樹立「安全第一，預防為主」思想，努力提高安全防範意識
3、所有從事施工作業人員及管理人員，都必須嚴格執行安全操作規程。
4、施工作業人員應熟知本工種安全技術操作規程，了解各自安全生產崗位職責，認真執行各項安全管理制度。
5、建立各級安全檢查制度並嚴格執行。
6、施工作業前，應做好對員工上崗質量安全技術和危險點的交底工作。
7、施工作業中應做好安全檢查、施工日誌等工作。
8、施工現場應懸掛醒目的質量安全警示標語標識。

❷ 鋼結構公司的安全生產管理制度

一、安全生產，要建立健全和貫徹實施現場安全管理制度
對建築施工企業的管理制度有許多，如「三類人員」安全生產任職考核制度、特種作業人員持證上崗制度、安全生產聯絡員制度等等。這些制度的制定，要落實到進場人員的培訓。我們的建築施工企業，使用的農民工較多，要提高這些人員的法律意識，熟悉和掌握現場管理的要求和方法。以行業規章制度為依據，做好安全生產管理細則的具體實施工作。健全和貫徹完善的、符合實際的施工現場安全管理細則，規范施工現場人員行為，增強自覺性，提高工作效率。
二、安全生產，要提高管理者的安全意識和管理素質
「安全第一，預防為主」是安全管理者思想上的防線，安全生產，以人為本，人的安全素質決定項目安全生產的水平。建築施工企業現場管理者既是生產的指揮者又是安全生產的第一責任人，所以，強化施工現場管理者的安全意識、管理素質是提高安全生產管理水平的關鍵。只有通過對現場管理者的安全生產教育培訓，提高人的安全意識，增強人的安全素質，才能進一步提升安全管理。只有人人重視安全、人人懂安全，才能真正提高企業的安全生產的管理水平。施工現場的特殊部位、特殊工種，安全管理者則專門進行交底教育，不留死角。施工現場要建立有效的激勵約束機制，完善安全管理者安全事故追究制，在利益分配上要突出安全管理者的作用，獎罰分明，使其成為安全管理者搞好安全生產、提高安全管理水平的經濟杠桿。通過不斷地教育培訓，使安全管理者的安全素質得到提高，成為施工現場的安全管理能手。
三、安全生產，要提高作業者的安全技能
在施工現場提高作業者在施工中的安全操作能力和一定的安全生產職業道德水平，不僅是完善施工現場安全管理的基礎，也是防止重特大事故的前提。對現場施工作業者的安全教育要生動細致，並能為廣大作業者所接受，不走過場，不流於形式。通過學習教育，有力規范作業人員的安全生產行為，引導他們體會安全
生產的重要性。加強「三級教育」，崗前安全技術和勞動安全常識教育，努力提高作業者的安全操作能力。
綜上所述，堅持安全生產管理，落實各項制度，加強領導，落實責任，真抓實干，就一定能遏制住安全生產事故的發生，創造和諧的建築社會環境。

❸ 鋼結構車間安全生產操作規范

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❹ 鋼結構企業安全管理制度怎麼寫

鋼結構生產安全管理制度
企業經理安全生產責任制
1、認真貫徹執行國家安全技術，勞動保護方針、政策、法令、規程制度和上級有關規定，並檢查執行情況。
2、對本單位安全生產負全面責任，企業經理定期組織安全生產大檢查工作，將安全工作列入議事日程。每月最少召開一次安全生產會議，分析研究安全生產情況。
3、組織編寫企業的安全責任制，組織編制、審批、布置本單位全面工作的同時，編制、審批、布置本單位安全工作並按規定時間上報。
4、經常組織對公司員工進行安全生產、方針、政策及安全知識的教育；對各職能科室進行安全生產責任落實。
5、對改善勞動條件、減輕笨重體力勞動，消除噪音，治理塵毒危害負責。要組織技術人員制定措施和規劃，認真落實。按國家規定每年必須按比例撥給安全措施經費。

企業總工程師安全生產責任制
1、在組織編制和審批施工組織設計（施工方案）和采及新技術、新工藝、新設備時，必須制定相應的安全技術措施並進行培訓。
2、負責提出改善勞動條件的項目和實施措施，並付諸實現。
3、對分公司及職工進行安全技術教育及組織特種作業人員的培訓工作。
4、組織編制和審查企業的安全操作技術規程，及時解決施工中的安全技術問題。
5、參加特大、重大傷亡事故的調查，從技術上分析事故原因，制定防範措施。

企業部會計師安全生產責任制
1、組織落實本企業財務工作的安全生產責任制，認真執行安全生產獎懲規定。
2、組織編制年度財務計劃的同時，審批安全技術措施經費使用計劃，保證所需經費到位。
3、認真貫徹執行國家、市有關勞動保護用品的規定和防暑降溫經費的使用標准，並按規定審批購置的勞動保護用品經費。

企業總經濟師安全生產責任制
1、認真貫徹落實國家及自治區等有關安全生產勞動保護用品的規定，提出改善勞動條件的項目和實施措施並付諸實施。
2、組織制定和審核安全技術措施費用、臨時設施費用勞動保護費用計劃，以確保安全生產正常進行。
3、監督實施安全技術措施費用及臨時設施費用的專款專用。

企業工程科科長安全生產責任制
1、在總經理、總工程師領導下，全面負責本科室日常管理工作。
2、遵守執行總公司規章制度，維護公司利益及信譽。
3、貫徹執行現行建築施工規范、操作規程及驗收評定標准。
4、強化執行《建築施工安全標准》（JGJ59—99）和各種安全操作規范。文明施工的規定。5、建立健全各項工程的質量、安全、文明施工檔案，制定出工程檢查計劃。
6、協助各項目部編制質量、安全、文明施工預控方案，提高工作質量，促進工程質量的提高。
7、審核各項目部編制的施工組織設計。
8、深入施工現場，檢查各項目部施工中違反質量標准、安全生產規定和文明施工的行為。寫出整改通知，定人定時跟蹤檢查糾正整改落實情況。
9、組織科室人員學習業務知識，不斷提高自身業務水平。
10、研究推廣各項目部好的經驗、施工方法及新技術、新工藝，提高經濟效益。

企業工程科工作人員崗位安全生產責任制
1、牢固樹立質量、安全意識，堅守職業道德。
2、依照國家規范、標准，抓好質量、安全工作，一絲不苟，不放過一點隱患。
3、協助領導研究制訂質量、安全管理制度，狠抓落實。
4、經常深入施工一線檢查、指導，發現問題及時處理，重大問題及時按程序上報、處理。
5、指導各項目部做好質量、安全資料。
6、指導各項目部開展質量、安全教育活動。
7、及時准確反饋全公司質量、安全信息。

分公司經理安全生產責任制
1、認真貫徹執行勞動保護和安全生產方針、政策、法令和規章制度。
2、督促各職能部門及項目部的重要成員做好本職范圍的安全生產工作。
3、提出分公司年度和季度安全生產工作目標，部署本單位安全生產活動。
4、組織審批分公司年度安全規劃。
5、組織對職工進行安全技術交底和安全紀律教育。
6、發生傷亡事故要及時上報，並認真分析事故原因，提出和實現改進措施。
7、獎勵安全有功人員和單位，懲罰安全事故責任者。
8、每年向分公司職工代表大會報告本單位的安全生產和勞動保護工作兩次。

分公司主任工程師安全生產責任制
1、組織有關人員認真學習和貫徹執行有關安全生產和安全技術管理規定。
2、主持制定年、季、月技術措施計劃和季節性施工方案的同時，制定安全技術措施計劃，並督促執行。對執行中發現的問題及時予以糾正。
3、組織編制和審批或批准施工組織設計、施工方案或專業工程項目施工方案以及大型臨時設施、特殊施工設施的施工方案，要嚴格審查其安全技術措施的可行性，並負責組織實施。對確定後的方案（特別是方案中相應的安全技術措施）如有變更，應及時修定，上報審批。主持重點和單位工程的安全技術交底（交底必須以書面形式），直接對主管或直接參加施工的人員進行，履行簽字手續。
4、領導安全技術攻關，認真吸取合理化建議，對新材料、新技術、新工藝的使用，建立申報、審批手續，並制定出相應的安全技術措施和安全操作工藝要求，並負責其實施。
5、組織並主持各種安全設施，設備的審查和驗收，發現問題及時休采措施。
6、參加安全生產檢查，對施工中存在的事故隱患，從技術上制定措施，及地排除隱患。
7、參加因工傷亡及重大未遂事故的調查，從技術上分析事故原因，提出防範措施。

項目經理安全生產責任制
1、在項目施工生產中，認真貫徹落實安全生產方針、政策、法規和各項規章制度，結合項目特點，提出有針對性的安全要求，嚴格履行安全考核指標和安全生獎懲辦法。
2、認真落實施工組織設計中安全技術管理的各項措施，嚴格執行安全技術審批制度、施工項目安全交底制度和設施、設備交接驗收使用制度。
3、領導組織安全生產檢查，定期研究分析承包項目施工中存在的不安全生產問題，並加以解決和落實。
4、發生事故，保護好現場，及時上報，參與調查並落實整改措施。

項目工程師安全生產責任制
1、貫徹、落實安全生產方針、政策，嚴格執行安全技術規程、規范、標准。結合項目工程特點，主持項目工程的安全技術交底。
2、參加或組織編制施工組織設計，編制、審查施工方案時，要制定、審查安全技術措施，保證其可行與針對性，並隨時檢查、監督、落實。
3、主持制定技術措施計劃和季節性施工方案的同時，制定相應的安全技術措施並監督執行。及時解決執行中出現的問題。
4、項目工程應用新材料、新技術、新工藝，要及時上報，經批准後方可實施，同時要組織上崗人員的安全技術培訓、教育。認真執行相應的安全技術措施與安全操作工藝、要求，預防施工中因化學物品引起的火災、中毒或其新工藝實施中可能造成的事故。
5、主持安全防護設施和設備的驗收。發現設備、設施的不正常情況應及時採取措施。嚴格控制不合格標准要求的防護設備、設施投入使用。
6、參加安全生產檢查，對施工中存在的不安全因素，從技術方面提出整改意見和辦法予以消除。
7、參加、配合因工傷亡及重大未遂事故的調查，從技術上分析事故原因，提出防範措施、意見。
安全員安全生產責任制
1、貫徹執行國家的安全法規、條例、標准、規定；
2、做好安全生產的宣傳教育和管理工作，總結交流推廣先進經驗；
3、深入基層，指導下級安全技術人員的工作，掌握安全生產情況，調查研究生產中的不安全因素，提出改進意見和制定整改措施；
4、參與組織安全活動和各種安全檢查及安全教育；
5、參加審查重大工程及專項工程的施工組織設計（施工方案）和安全技術措施計劃，並對貫徹執行情況進行督促檢查；
6、配合有關部門共同做好新老工人、特種作業工人的安全技術培訓、考核、發證工作；
7、制止違章指揮和違章作業，遇有嚴重險情，有權暫停施工（生產），並報告領導處理；
8、對違反安全規定和不關安全技術勞動法規的行為，經教育勸阻無效時，有權進行處罰，有權越級上告。
9、進行工傷事故統計、分析和報告，參加工傷事故的調查和處理；

安全資料員安全生產責任制
1、項目安全資料員首先應經過培訓並取證，做到持證上崗。
2、全面掌握安全生產知識以及文明施工標准。
3、日常收集整理施工過程中的相關資料。
4、協助技術員、安全員編制施工組織設計以及施工方案措施等。
5、對於技術員的技術交底、安全員的檢查以及工人的安全教育、班前活動等做到記錄詳細，並各級人員簽字齊全。
6、對於上級主管部門檢查的記錄、整改等，做到及時、定時回執復查。
7、整理記錄的內容要真實詳細，做到施工現場與資料記錄相符，嚴禁虛假內容、數據等出現在資料中。

施工員安全生產責任制
1、組織實施安全技術措施，進行安全技術交底。
2、對施工現場搭設的架子和安裝的電氣、機械設備等安全防護裝置，都要組織驗收，合格後方能使用。
3、不違章指揮。
4、組織工人學習安全操作規程，教育工人不違章作業。
5、認真消除事故隱患，發生工傷事故要立即上報，保護現場，參加調查處理。

質檢員安全生產責任制
一、在項目負責人領導下，負責檢查監督施工組織設計的質量保證措施的實施，組織建立各級質量監督體系。
二、嚴格監督進場材料的質量、型號和規格。監督班組操作是否符合規程。
三、按照規范規定的分部分項工程的檢驗方法和驗收評定批准、正確的進行自檢和實測實量，填報各項檢查表格。對不符合工程質量評定標准質量要求的分部分項工程，提出返工意見。四、提出工程質量通病的防治措施制訂新工藝、新技術的質量，保證措施建議。
五、對工程的質量事故進行分析，提出處理意見。

班（組）長安全生產責任制
一、對本組人員在施工中的安全和健康負責。
二、認真組織本班組人員學習安全技術規程、執行安全生產規章制度、正確使用安全防護設施和勞動保護用品、開展安全活動、不斷提高班組成員的安全意識和自我保護能力。
三、不違章指揮和冒險作業，對上級的違章指揮應提出意見，並有權拒絕執行，嚴格制止班組成員的違章作業，認真接受安全人員的檢查監督。
四、遇到有不安全的異常情況出現時，應及時檢查（或暫停作業進行檢查）並報告上級主管人員，查明情況、確定無安全問題後才能繼續作業。
五、嚴格控制班組人員帶病上崗、疲勞作業和單人承擔重、險與需要輪換、監護的作業。
六、當遇有施工需要，必須臨時拆除某些拉、撐桿件以及需對技術措施作某些變動時，必須報告主管人員批准並採取安全彌補措施，不得擅自決定。
七、發生安全、傷亡和未遂事故時，必須保護好事故現場、並立即報告上級領導，不準隱瞞不報或擅自處置。

工人安全生產責任制
1、認真學習並嚴格執行安全技術操作規程，自覺遵守安全生產規章制度。
2、積極參加安全活動，認真執行安全交底，不違章作業，服從安全人員的指導。
3、發揚團結友愛精神，在安全生產方面做互相幫助、互相監督。對新工人要積極傳授安全生產知識。維護一切安全設施和防護用具，做到正確使用，不準拆改。
4、對不安全作業要敢於提出意見，並有權拒絕違章指令。
5、發生傷亡和未遂事故，要保護現場並立即上報。

❺ 鋼結構車間安全員的學習或規章制度

安全生產管理細則
為了貫徹「安全第一，預防為主」的安全生產方針，切實加強管理保證職工在生產過程中的安全和健康，促進生產的發展，現制訂安全生產管理制度。
一、安全責任制
1、公司總經理對公司的勞動保護，安全生產負全部的責任。認真貫徹執行相關安全生產規章制度；建立安全生產小組，定期向經理層會議報告本公司安全生產情況和措施；制定各級人員的安全責任制等制度；定期研究和解決生產中的安全問題；對職工進行安全和遵守紀律的教育；督促各級領導和各部門做好本職范圍的安全工作；總結和推廣安全生產先進經驗；主持重大傷亡事故的調查分析，提出處理意見和整改措施。
2、工程師或分管安全工作的助理工程師，對本公司勞動保護，安全生產的技術工作負總的責任，在組織編制和審批生產組織設計（生產方案）和採用新技術、新工藝、新設備時，必須制訂相應的安全技術措施；負責提出改善勞動條件的項目和實施措施；對職工進行安全技術教育；及時解決生產中的安全技術問題；參加安全生產事故的調查分析，提出技術鑒定意見和改進措施。
3、總經理、副總經理應對本單位勞動保護，安全生產負具體領導責任。認真執行安全生產的規章制度，不違章指揮；制訂和實施安全技術措施，進行安全檢查，消除事故隱患，制止違章作業；對職工進行安全技術和安全紀律教育；發生事故及時上報，並認真分析事故原因。提出和實現改進措施。
4、車間主任、生產員對所管工程的安全生產負直接責任，組織實施安全技術措施，進行安全技術交底；對現場搭設的腳手架和生產用電，生產機械設備。都要組織驗收合格後，才能使用；不違章指揮，制止工人違章作業；認真消除事故隱患；發生事故要立即上報，保護現場參加調查處理。
5、班組長要遵守安全生產規章制度，領導本班組安全作業，認真執行技術交底，有權拒絕違章指揮；班前要對使用的機具設備，防護用具及作業環境進行安全檢查，發現問題立即採取改進措施，或報告車間主任及安全員；組織班組的安全活動，開好班前安全生產會；發生事故立即向車間主任報告。
6、公司的生產、技術、機械設備、材料、財務、勞資、教育、衛生等各級職能部門，都應在各自的業務、職責范圍內，對實現安全生產的要求負責。
7、公司安全領導小組是在總經理、副總經理領導下的安全檢查機構，其主要職責是貫徹執行本制度和公司的有關規章制度；做好安全管理和督促檢查工作；進行事故統計分析、上報，參加事故調查；安全檢查；生產組織設計編制；推廣先進經驗；新工人和特殊工種安全教育等項工作。經常深入現場督促檢查，制止違章指揮和違章作業，遇有險情有權暫停生產，及時報告領導處理。
二、安全技術管理
1、建築、安裝工程的生產組織設計（生產方案）都必須根據工程特點、生產方法，勞動組織和作業環境等情況，提出針對性的安全技術措施。
2、生產現場的道路、排水、生產用水管道、生產用電線路、設備安裝、材料堆放、臨時設施等，都要符合安全、衛生、防水、防火要求，並加強管理，做到安全生產，文明生產。
3、生產現場必須圍欄。場內坑、溝、各種生產預留孔洞，必須有安全防護措施。
4、實行逐級安全技術交底，開工前，技術負責人要向生產員交底、工程概況、生產方法，安全技術措施等；生產員要按工程進度定期或不定期的向有關班組長進行安全技術交
底；班組長每天要向工人進行作業環境的安全交底。
5、加強季節性安全生產防護工作，夏季要防暑降溫，冬季防寒防凍、大風、雨、雪前、後生產用電進行檢查，確認安全可靠，方能使用；雨、雪、霜後要採取防滑、防凍措施。
三、安全紀律
1、全體職工都要熱愛本職工作，認真學習和遵守安全技術操作規程，積極參加各項安全活動。
2、服從領導和安全管理人員的指揮，不違章指揮和違章作業，未經許可不得從事非本工種作業，特殊工種作業人員必須持證上崗，不在禁止煙火的地方吸煙、動用明火。
3、生產現場《安全生產六大紀律》：
⑴凡赤腳、穿拖鞋、穿高跟鞋，班前飲酒、帶小孩者，不得進入現場。
⑵工作時間不準打鬧、喧嘩、嗑睡，不準往下亂拋材料、工具等物件，嚴禁爬行車、乘吊欄上下。
⑶進入現場必須戴好安全帽，高空作業必須系好安全帶，四米以下高空作業要掛安全網或者有適當的安全措施。
⑷不懂電氣和機械的人員，嚴禁使用和玩弄機電設備。
⑸機電設備必須有安全防護措施，安全防護裝臵必須安全有效，方能使用。
安全教育、培訓制度
1、廣泛開展安全生產的宣傳教育，使各級領導和廣大職工真正認識到安全生產的重要性和必要性，懂得安全生產的科學知識，掌握安全操作方法，自覺遵守安全生產的法令和制度。
2、新工人（包括合同工、臨時工、學徒工、實習和代培訓人員）必須進行入場前安全教育方可進入操作崗位。
3、電工、焊工、機修工、起重工、機操工和各種機動車司機，要經過培訓經考核合格持有上崗證後方能獨立操作。
4、採用新技術、新工藝、新設備生產和調換工作崗位時，要對操作人員進行新技術操作和新崗位的安全教育，未經教育，不得上崗操作。
5、加強專、兼職安全檢查員培訓。公司每年組織全體專職安全檢查員學習培訓不少於一次，並協助公司每年組織班組兼職檢查員學習培訓不少於一次。
安全檢查制度
1、定期檢查
⑴公司對生產現場的安全生產工作每月應組織嚴格認真的檢查，檢查人員應有公司有關領導、質安科及有關科室負責人和安全員參加。
⑵各車間生產隊每半月進行一次安全自我檢查。
⑶必要時公司，生產隊組織單項安全檢查。
2、每次檢查均要有領導幹部、技術人員和專、兼職安全員參加，檢查內容要有重點、有標准，要評比記錄，列入單位考核內容。
3、每次檢查要邊查邊改。對較大的隱患，要定人、定措施、定日期、限期完成，消除隱患。
4、對整改不力或沒有認真進行整改的生產現場應按照安全管理規定進行強制性整改或處罰。
5、每次進行檢查都要做好檢查記錄，記錄應包括：檢查人員、檢查部位、檢查時間、隱患整改責任人等。
工傷事故調查、處理制度
1、職工在作業時間和生產區域內從事與生產有關的工作所發生的傷亡事故都要逐級上報公司，不得隱瞞、虛報或拖延不報。
2、發生重大傷亡事故要立即上報，由公司在事故後24小時以內向有關部門報告。
3、一般輕傷事故，由項目部在5天內審核結案並上報公司。
4、重傷1-2人的事故，公司組織事故調查和提出對事故責任人的處分意見。
5、一次重傷3-5人或死亡1-2人的事故，由公司組織事故調查組，提出對責任人的處理意見，報主管部門批復結案。
6、事故處理結案後，各級領導要認真執行對事故責任者的處理決定，處分材料要裝入本人檔案，並向職工宣傳。對有意拖延或拒絕執行的，要追究有關人員的責任。
7、對不聽勸阻，違反操作規程發生的一般事故，事故責任在本人的，所造成的後果概由責任人負責；對玩忽職守，違反操作規程發生的重大事故，要嚴肅處理，直至追究刑事責任。
機械設備管理制度
生產車間的機械設備是固定資產的組成部分，是實現機械化生產的重要物質保證，為了適應不斷發展的形勢需要，加速建築工業化的進程，實現建築業的高速度、高效益，因此，必須加強對機械設備的管理。 機械設備的管理，必須堅定不移地貫徹執行調整、改革、整頓、提高的方針。改革管理體制，健全管理機構，建立以崗位責任制為中心的各種規章制度，堅持為生產服務，為科研服務，為基層服務的方向。建立一支專業管理和兼職管理相結合的設備管理隊伍，實行管、用、修相結合，專業修理並舉的方針，不斷改善公司的設備管理工作，為促進公司的生產發展，提高經濟效益和競爭能力，提供良好的裝備條件。根據上述原則和公司的具體情況，特製定本條例。
一、機構設備
公司設立機械設備科，負責全公司的機構設備的管理工作，並指定一名領導負責所屬單位機械管理的日常工作，機管員實行業務上接受基層和機械設備科的雙重領導。
二、設備管理
1、企業所有設備，統一由機械設備科進行編號，機械設備科和基層同時立帳，主要設備要建立設備檔案，設備調動時隨機調動，報廢時，檔案同時送批。設備的備件圖冊和設備歷次修理記錄，事故報告由機械設備科歸檔，說明書安裝圖冊由基層設備員保管。
2、基層機管員必須做到申報各種材料零配件，計劃填報各種有關的統計報表，每年四季度做出次年新設備購臵，大修計劃送機械設備科審批，計劃在執行過程中需更改，需再次提出申請，經機械設備科批准後方可實施。
3、報廢設備申請，必須在當年三季度報出，由公司組成鑒定小組進行鑒定，報經主管領導審定後報廢。經批准報廢後的設備殘值按財務有關規定處理。
4、各種設備所提取的二項費用必須用於設備的更新改造。大修理開支，不得移給他用。
5、技改費、設備折舊費，公司和基層按「四〃六」掌握使用，公司集中的資金用於購臵大型設備，技術引進。
6、對設備進行改裝、革新，必須堅持先進科學、實用經濟的原則，一般的改裝技術革新由機械設備科審批，重大的項目由主管經理批准，改裝和技術革新項目，必須連續運行六個月經鑒定確認可行後才以驗收。否則，其費用在生產成本中支付。
7、開展群眾性的機械管理活動，每年進行兩次設備檢查評比工作，交流經驗，年終進行一次紅旗設備、操作能手評優活動。
8、對新購臵的小型設備一個月內必須投入使用，中型設備二個月內投入使用。
9、設備閑臵六個月以上的，可申請報停，但設備報停以前必須完好，啟用時必須履行啟用報告，停用期間不得提取二項費用（折舊費、大修理費）。
10、機械設備的租賃必須徵得公司同意後，方可對外租用，並參照機電設備台班費收取標准及公司有關規定收取費用，設備在同意租用後需交付一定的押金，在租賃期中造成損壞由租賃者負責修理和賠償。
三、機械設備的使用
1、貫徹「人機固定」的原則，建立定人、定機、定崗位的責任制，大中型機械實行機長負責制，小型機械實行機組（班）負責制。
2、所有機操人員必須持證操作，熟練操作技能做到四懂三會（懂原理、懂構造、懂性能、懂用途，會操作、會保養、會排除故障）。
3、新設備或經過大修，改裝的設備，必須進行試運轉並進行走合，走合期內按規定減載限速，並掛「走合期」標志以示區別。
4、機械設備不得超負荷運行，特殊情況需經機管員同意並取得可靠數據後作業，大型設備必須徵得機械設備科的認可。
5、機械設備在使用過程中，因操作不當造成非正常損壞或性能降低及停產均為設備事故，事故大小的劃分： 一般事故：損失價值20-200元內，停產三天以上； 大事故：損失價值200-2000元以內停產十天以上； 重大事故：損失價值2000元以上，停產一個月以上。凡是發生事故必須填寫設備事故報告單報機械設備科備案。事故處理應做到三不放過：原因不清不放過，責任者未經過處理或群眾未受到教育不放過，沒有防範措施不放過。對於事故責任者，根據情節輕重及損失大小應分別進行教育、處分、經濟制裁，直到追究刑事責任，對好的典型及有功人員應予表揚和獎勵。
四、設備的保修保養修理
1、設備的保養、修理，實行專業修理與操作人員日常維修相結合的原則，堅持日常保養維修，推行「十字作業法」做到定期保養及時修理。
2、設備的日常保養由操作人員進行、小修由操作人員和機修工人共同完成。
3、設備大中修由機修廠完成，修理計劃由基層和機械設備科共同編制，公司下達生產計劃執行。
4、設備的修理應本著質量第一的原則，各道工序應有專職檢驗員檢驗，總體驗收必須有主修技術人員會同送修單位代表經試車合格後，共同簽署意見方能出廠，中大型設備機械設備科參加試車驗收。
5、凡由機修廠承擔修理的設備實行「三包」（包修、包費用、包保用期），經大中修出廠的設備應有六個月的保用期，在保用期內損壞或出現嚴重故障時按如下辦法辦法。 （1）修方責任造成，由機修廠無償限期修復。 （2）由於操作不慎，保養不好，而造成的損壞送修單位負責。 （3）設備修理出廠後，修理單位填寫設備修理記錄表，交送修單位或機械設備科存檔。
設備使用交接班制度
1、機械設備進入車間、經安裝調試後投入運行、工程完畢後的收據，都必須嚴格的履行交接手續。由公司機管人員、機操班長之間進行，平日分班作業進行交接由機操工之間進行。
2、機械設備無論是運行或停班，都必須認真的填寫機械履歷表，按要求說細填寫跟班記錄。
3、上一班操作人員向下一班接交人員應交清事項。
（1）機械的使用性能，隨機機械履歷書。
（2）運轉中會常遇見以的一般情況和應急措施。
（3）交工作任務生產生產應該注意的隱患事項。
（4）交工具資料和領用記錄。
4、當班機械設備發生故障，應排除後方能進行下一班的交接工作。
5、設備內不潤滑、外不清潔、油量不足，不能進行交接。
公司防火安全委員會職責
1、負責對全公司各單位的防火安全工作進行檢查、督促。
2、凡重大節日在主管付總經理的領導下，組織對全公司各單位進行防火安全大檢查，在檢查中發現的火險隱患及時提出整改意見，限期整改。
3、對在公司范圍內發生的火災事故，會同有關部門進行調查起火原因，分清事故性質，並將起火原因、損失情況、處理意見以及採取的整改措施，寫出書面報告，上報縣防火安全委員會。
4、對全體職工經常進行防火安全的宣傳教育，教育職工遵守防火安全制度，嚴防火災事故的發生。
5、負責對全公司各單位義務消防隊的培訓以及檢查督促各單位消防器材的管理和更換工作。
防火安全制度
根據《中華人民共和國消防條例》的精神，為貫徹執行「預防為主，防消結合」的方針，結合本公司的實際情況，特製定本制度。
一、工作、生產現場防火制度
1、廠房內嚴禁燒火、燒水，工作現場禁止吸煙，違者罰款100元。
2、保持消防池、桶經常水滿。故意在消防池內洗澡、洗滌污物者，罰款50元。
3、修理人員在清洗、焊接油箱、油桶時要注意防火，特別是用汽油清洗配件時，嚴禁煙火。由於修理人員違章操作，發生火警者（但未造成損失）罰款50-100元。火災引起損失者視情節輕重給予行政處分並負責賠償經濟損失，重者直至追究刑事責任。
4、修理庫房工作場地，嚴禁堆放易燃易爆物品，違者罰款100-300元。
5、嚴禁在生產現場有易燃易爆物品及場地內燒火燒水，違者罰款100-300元。
二、物資倉庫防火制度
1、倉庫內嚴禁煙火，在倉庫內吸煙者一律罰款100-300元。
2、倉庫易燃易爆物品的堆放，要符合按其性質分類隔貯存，由工作責任心不強造成事故者，給予行政處分。造成經濟損失者視情節嚴肅處理，直至追究刑事責任。
3、油漆庫、貴重器材倉庫，要杜絕火源，車庫附近搭設柴火棚，廚房堆放雜物者，堅決拆除，並罰款300元。
4、盛夏高溫時期，倉庫內要保持通風，照明線路安全，由室內溫度過高發生火警、火災應追究保管人員的責任，視情節嚴肅處理。
三、生活福利設施防火制度
1、食堂內不得堆放任何易燃易爆品及有毒物品，違者罰款50-200元。
2、爐灶燒火要有專人看管，因工作人員工作上不慎引起火警、火災事故，輕者追究責任行政處分，重者直至追究刑事責任。
3、宿舍區走廊、過道處嚴禁堆放柴火和易燃物品，不準在走廊上燒火做飯，違者罰款50-100元。
4、嚴禁私人隨便亂拉接電燈線，禁止燒電爐、熱水器等，違者沒收電爐、熱水器等，違者罰款50元。
5、消防器材臵放，定期檢查更換，有意損壞消防器材者罰款100-200元並負責賠償。
安全生產責任制
企業的安全生產責任制是企業最基本的安全管理制度，是各項安全管理的制度的核心，只有健全和完善責任制度才能使企業的安全生產層層有人負責，事事有人管理，使所有職能部門都能各盡其責，形成安全生產的管理體系。
總經理職責
一、負責履行對公司的經營方向、生產計劃、經濟指標的執行，落實等重大問題進行指導、檢查、監督，並決定公司管理幹部的考核和任免。
二、主持召開行政會、經濟辦公會、討論解決行政生產中的重大問題。協調各副總經理和各部門之間的關系，統一思想、統一步調、統一行動，充分調動各方面的積極性。
三、根據生產生產和經營管理的實際需要，決定總公司內部行政機構設臵和人員配備，考核和任免副職和各科室的幹部。
四、按照國家規定，決定企業的工資和對職工獎懲（包括晉級和開除等處分）。
技術負責人安全生產責任
1、技術負責人認真貫徹國家和上級的有關規定和安全技術標准，對公司安全生產和勞動保護方面的技術工作負全面領導責任；
2、在組織編制生產組織設計或生產方案時要同時編制相應的安全技術措施，將安全措施滲透到生產組織設計的各個環節中，並檢查執行情況；
3、組織安全技術攻關活動，採取新技術、新工藝、新設備時，亦應制定相應的安全技術操作規程，負責審查改善工人勞動條件的技術措施項目，認真解決生產中的安全技術問題；
4、對職工進行安全技術教育；
5、參加重大傷亡事故的調查分析，提出技術鑒定意見和改進措施；
6、支持和配合好安全監督人員的工作。
車間主任安全責任制
一、認真貫徹執行國家有關勞動保護法令和制度以本公司的安全生產的規章制度。
二、認真貫徹「安全第一、預防為主」的方針，按規定搞好安全防範措施，把安全生產落實到實處，在各種經濟承包中必須包括安全生產做到講效益必須講安全，抓生產首先必須抓安全。
三、嚴格安全管理，認真組織落實生產組織設計（或生產方案）中的生產安全技術措施，建立統一規格的五牌一圖，現場有安全標志、色標、警示牌，做到文明生產。
四、領導所屬班組定期召開安全工作例會，認真開展每周一次安全日活動、對照建築生產安全檢查表，經常檢查生產現場的安全管理，認真查好事故隱患，制定級宏的安全技術措施，確保生產全過程的安全生產。
五、組織班組學習安全操作規程，並檢查執行情況，對新工人必須進行安全教育，特別勞動用工的管理和教育、教育工人章遵守紀和正確使用安全防範設施和防護用品負責檢查特殊作業人員是否有持證上崗。
六、督促指導班組絹嚴格按工藝規程和安全技術操作，制止違章指揮和冒險作業的行為。
七、對車間不安全隱患，由公司安全部門安全員所發出隱患通知書必須簽字，並按通知限期整改。
八、發生重大傷亡事故，重大未遂事故，要保護現場，立即報告參加事故調查處理，填表上報，落實整改措施，虛報或有意拖延報告，更不能擅自處理。
九、車間建立安全崗位責任制和防火措施，督促有關人員做好生產安全各項技術資料。
安全員安全責任制
一、在車間主任部和安全科的領導下，督促本車間職工認真貫徹執行國家頒布安全法規，及企業制定的安全規章制度，發現問題及時糾正，糾正和向領導及時匯報。
二、參加本單位承擔工程的安全技術措施制定及向班、組逐條進行的安全技術交底驗收，並履行簽字手續。
三、深入現場每道工序，掌握安全重點部位的情況，檢查各種防護設施，糾正違章指揮，冒險蠻干，執罰要以禮服人，堅持原則，兼公辦事。
四、參加隊長組織的定期安全檢查，查出的問題要督促在限期內整改完，發現危險及職工生命安全的重大安全隱患，有權制止作業，組織職工撤離危險區域。
五、發生工傷事故，要協助保護好現場，及時填表上報，認真負責參與工傷事故的調查，不隱瞞事故情節，真實地向有關領導匯報情況。
車間工長安全責任制
一、對本車間的安全工作在技術上全面負責。
二、對全隊職工進行安全技術知識教育，在日常的安全生產中，負責進行技術指導。
三、認真貫徹執行上級的安全技術措施，結合具體情況，向單位工程負責人做好深入細致的安全技術交底，詳細交待安全技術措施和安全操作方法，及時糾正一切違反安全操作的現象，確保安全生產文明生產。
四、全隊的安全檢查和工傷事故的處理，針對存在的問題，從技術上提出改進措施，並督促其實現。
五、採取新技術、新機具、新的生產方法時，提出相應的安全技術措施和操作方法。
六、參加一切工傷事故調查處理，並從技術上提出改進措施，督促實現。
工人安全生產職責
一、牢記「安全生產、人人有責」，樹立「安全第一」的思想，積極參加安全競賽和安全活動，接受安全教育。
二、認真學習和掌握本工種的安全操作規程及有關方面的安全知識，努力提高安全技術，自覺遵守安全生產的各項制度，堅守崗位。聽從安全人員的指導，做到不違章冒險作業。
三、隨時檢查工作崗位的環境和使用的工具、材料、電氣、機械設備，做好文明生產工和各種機具的維護保養工作，發現隱患及時處理或上報。
四、團結友愛精神，安全生產做到互相幫助、互相監督，對新工人要積極傳授安全知識。維護一切安全設施和機具，做到正確使用不擅自拆改。正確使用個人防護用品。
五、遇有人身危險而無措施保證的和業。工人有權拒絕生產、同時立即報告或越級報告有關部門。
六、參加安全活動，提出改進安全管理。消除事故隱患的建議。

供參考。

❻ 鋼結構行業的安全生產管理

1 目的：貫徹"安全第一，預防為主"的工作方針，保障職工在勞動過程中的人身和職業健康安全。
2 適用范圍：適用於公司所有員工。
3 職責分工：
3.1安環監察部負責組織、協調公司總體安全工作，組織聯絡特殊工種和重要崗位的教育培訓工作，保證相關人員持證上崗，並監督檢查車間的三級教育工作；
3.2安全生產部/工程部負責組織員工進行車間三級教育，並檢查車間人員的日常安全生產情況，發現隱患和違規現象及時制止；
3.3車間辦公室負責按時發放勞動保護用品，定期聯系醫院對重要崗位（如：電焊、噴漆、拋丸等）人員進行職業病檢查，發現問題及時處理；
3.4各部門負責人要認真做好本部門的勞動保護和安全生產工作。
4 工作內容：
4.1安全生產責任制
4.1.1總經理安全職責：
1）總經理對公司的安全生產工作負全面領導職責，分管總監協助總經理對各分管范圍內的安全生產工作負責；
2）貫徹執行國家勞動保護、安全法令和上級有關安全規定，在計劃、安排、檢查、總結、評比生產工作時，同時抓好安全工作；
3）定期召開安全會議，對重大隱患指定有關部門限期整改，發生重大傷亡事故，要親臨現場，組織調查處理，並責成有關部門改進和落實防範措施；
4.1.2安環監察部職責：
1）協助總經理組織和推動公司總體安全工作，貫徹執行國家勞動保護安全法規；
2）聯系外部有資質的單位對特殊工種和重要崗位的人員進行培訓，保證相關人員持證上崗；
3）聯系外部有資質的單位對特種設備定期進行檢查，保證設備的安全性和可靠性；
4）監督檢查車間的三級教育工作進行情況；
5）負責事故的調查處理，按照事故處理"四不放過---1 事故原因未查清不放過，2 事故責任和職工未受教育不放過，3 防範措施未制定和落實不放過，4 責任人未按照追究制度追究不放過"原則進行調查、分析、教育、責任落實和防範措施的制定實施；
6）負責工傷保險相關事宜的辦理；
變更 頁碼 生效期 頁碼 生效期 編制 審核 批准

4.1.3安全生產部/工程部安全職責：
1）進行安全生產檢查，發現隱患及時上報，並協助有關部門整改；
2）協助有關部門修訂安全生產/安裝管理制度和安全操作規程，並監督貫徹執行；
3）組織車間三級教育和其他安全培訓的組織和實施；
4）負責現場安全督查、糾正、考核及隱患排查、整改、排除。
5）督促有關部門做好職工勞逸結合、防塵、防毒和女工保護工作，並監督檢查勞保用品的正確使用；
6）在執行現場檢查時，發現有危及人身安全的緊急情況時，有權責令停工，並通知該部門立即整改；
7）在安全衛生監察工作中，可隨時向總經理反映部門的勞動安全衛生情況；
8）有權對違反安全生產/安裝規定的部門和個人依據情節輕重進行處罰的權力；
9）在監察工作中應與各部門配合，互相協作；
10）應具有深入調查研究，堅持實事求是的工作原則。
4.1.4車間主任/工程部長的安全職責：
1）貫徹執行國家和公司有關安全生產方針、政策和制度，對保證職工在生產/安裝過程中的安全和健康負直接領導責任；
2）在計劃、安排、檢查、總結、評比生產/安裝工作時，同時把安全工作貫徹到每個具體環節中去；
3）對新操作工、調換崗位操作工，應組織進行具體的車間安全教育，未經教育不得分配獨立作業；
4）對於容易引發職業病的崗位（如：焊接、噴漆、拋丸等），除了定期進行職業病檢查外，還可實行輪崗制度；
5）發生事故立即組織搶救和安環監察部，並保護現場，在安環監察部的指導下負責事故的調查和處理，落實防範措施；
6）帶領操作工正確使用防護用品，搞好作業場所的安全；
7）杜絕違章指揮生產/安裝，把安全放在第一位；
8）在生產/安裝的同時要保證安全通道暢通；
9）進行特殊作業時要安排好監護、防護人員；
10）定期排查安全設施的隱患，發現問題及早解決。
4.1.5車間辦公室的安全職責
1）按時發放勞動保護用品，並不定時的檢查現場人員勞保用品的佩戴情況；
2）除了定期聯系一般的身體檢查外，還要定期聯系有資質的醫院對重要崗位（如：焊接、噴漆、拋丸等）人員進行職業病檢查；
4.1.5設備部的安全職責：
1）保持機械設備，安全裝置及附件的完好，發現隱患及時排除，不能解決的要迅速上報有關部門；
2）負責對設備操作人員進行培訓，有權對違反設備安全管理規定的行為給予制止和考核；
3）負責生產設備的檢修、維護等，保證設備的正常安全運行。
4.1.6班組長/項目經理的安全職責：
1）組織好本班組/項目部人員的安全生產教育工作；
2）做好日常的安全生產/工程安裝檢查和監督工作，保證本班組人員佩戴好勞動保護用品；
3）機器設備操作前要進行點檢，保證設備操作的安全性；
4）班前會必須講安全，將公司的有關安全規定宣貫到每位職工。
4.1.7職工安全職責：
1）遵守各工種的安全操作規程，不違章冒險作業；
2）正確穿戴勞動保護用品；
3）不違章作業，並有權制止違章指揮；
4）上班前不準喝酒，工作中不準說笑、打鬧、睡覺，單人操作設備時，因故離開崗位必須停車、斷電；
5）不是自己操作的設備，不得開動，學徒不準獨立操作設備；
6）各種安全防護裝置、信號標志、儀表及指示儀器等，不準任意拆除，並經常或定期檢查，確保齊全有效；
7）工作地點和道路必須保持清潔和暢通；
8）原材料、成品、半成品和廢料必須堆放在指定地點，不得妨礙通行和裝卸時的便利和安全；
9）電氣設備和線路的絕緣必須可靠，電氣設備的金屬外殼必須有可靠的接地或接零措施，非電氣人員不準拆裝電氣設備和電路；
10）檢修機械、電氣設備時，必須停電掛牌，合閘前檢查確認無人檢修時方可合閘，停電牌必須誰掛、誰取，非電氣工作人員嚴禁合閘；
11）凡標有"禁止煙火"的場所，嚴禁明火作業；
12）嚴格執行交接班制度，無接班者要切斷電源，熄滅火種；
13）各種設備、工具開動使用前，要進行檢查，確認安全後才可開動使用；
14）發生重大事故和惡性未遂事故時，要保護現場，立即報告領導和安全部門。
4.2安全生產檢查
4.2.1每月進行一次安全生產大檢查，發現問題填寫《事故、事件不符合糾正與預防措施報告書》；
4.2.2各部門根據區域安全執行標准每天對所轄區域進行自檢，發現問題及時上報安環監察部；
4.2.3安環監察部按期進行巡迴檢查，發現問題及時協助解決。