佛山市計劃生育條例

⑴ 佛山市南海區新勞動法，有沒有規定用人單位產假男方有陪產假期的

陪產假，又名陪護假，英文（Paternity Leave）即依法登記結婚的夫妻，女方在享受產假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。我國的勞動法等相關法律法規並未對陪產假做出明確的規定，具體要看各省、自治區、直轄市的實際規定，基本都見於各地的計劃生育條例中，法律地位也不高。當然，還存在有的地方有陪產假，有的地方沒有陪產假的情況。
多數省份的《人口與計劃生育管理條例》中規定男方陪產假一般是7天，晚婚晚育可延長至10天。但是也有長達30天的陪產假，例如河南省。陪產假期間的工資制度各單位也都不盡相同，獎金福利不變。還有部分地區可將男性的陪產假轉到女方的產假中去，由女性代替男性休假。
陪產假國家沒有統一規定，這個是各個省的規定。
比如《山東省人口與計劃生育條例》 第三十條：男女雙方晚婚的，除國家規定的婚假外，增加婚假十四日。女方晚育的，除國家規定的產假外，增加產假六十日，並給予男方護理假七日。增加的婚假、產假、護理假，視為出勤，工資照發，福利待遇不變。
各地男人陪產假規定
一般來說，相關勞動法規並無關於陪產假的明確規定，具體要看各地方、各企業的實際操作。有的地方或企業就可以，有的就不行。 如果你的狀況特殊，比如生活困難，妻子實在無人照顧，或醫院方面有相關的要求，可向單位申請困難補助或照顧。 建議咨詢所在省、當地的勞動部門。
每個省《計劃生育條例》規定的都不盡相同。
男二十五周歲、女二十三周歲以上初婚的為晚婚；已婚婦女晚婚後生育或者二十四周歲以上生育第一個子女的為晚育。實行晚婚、晚育的夫妻雙方，享受下面的優待：
1、國家工作人員和企業事業單位職工實行晚婚的，婚假為30天；實行晚育的，產假為105天，並給男方護理假15天；
2、育齡夫妻系城鎮居民，領取了《獨生子女父母光榮證》的，享受優待與獎勵：在產假期滿前領證的，女方產假增加50天，並給男方增加護理假5天。
3、按此規定，則男方的護理假=15+5=20天了，具體怎麼樣，請咨詢當地計生部門或查看本省的〈計劃生育條例〉中優待獎勵與社會保障中具體法律條文。

⑵ 關於戶口問題:我原本是佛山戶口，以前因違反了(計劃生育)要將佛山戶口遷出，現已離婚了，想將戶口遷回佛山可

像你這種情況應該可以遷回你的生源地的，要找到你遷回去的充分資料，比如你遷回去誰為你的「投靠人」，且要直系親人，具體要什麼手續資料去佛山問問派出所。 同時，你要注意，現在你在沒有辦理結婚手續的情況下懷孕是違法的，建議你去辦理相關手續，如：結婚證，准生證等。 可以，要你本人的的身份證，離婚證，戶口簿，...投靠人的身份證，戶口簿。

⑶ 《佛山市人民政府辦公室關於印發佛山市城鎮獨生子女父母獎勵辦法的通知》（佛府辦【2018】46號）

佛山市人民政府辦公室
《關於印發佛山市城鎮獨生子女父母計劃生育獎勵辦法的通知》
佛府辦（2018）46號
第一條  為全面貫徹黨的十九大精神，堅持以人民為中心、在發展中補齊民生短板，促進社會公平正義，進一步規范完善我市城鎮獨生子女父母計劃生育獎勵工作，根據新修訂的《中華人民共和國人口與計劃生育法》（2015年12月27日第十二屆全國人民代表大會常務委員會第十八次會議修正）、《廣東省人口與計劃生育條例》（2018年5月31日廣東省第十三屆人民代表大會常務委員會第三次會議修正）等法律法規，制定本辦法。

第二條  2015年12月31日（含31日）以前符合政策生育（含依法收養）子女，並符合下列條件之一的本市戶籍城鎮居民，從男性年滿60周歲、女性年滿55周歲（以下稱到齡）起可以申領獎勵金：

（一）終身只生育了1個子女的夫妻；

（二）終身沒有生育只依法收養了1個子女的夫妻;

（三）獨生子女（無論其是否已生育）死亡後，再生育1個子女或者只依法收養1個子女的夫妻。

第三條  具有下列情形之一的，可以參照本辦法第二條申領獎勵金：

（一）符合本辦法第二條條件，婚姻狀況發生變動後沒有再生育的一方；

（二）再婚前沒有生育子女，再婚後只生育1個子女的一方（是否收養子女不影響本項執行）；

（三）終身沒有生育（或收養）子女，再婚後只與1個繼子女形成撫養關系的一方；

（四）符合政策曾生育兩個及以上子女（含不夠間隔期生育）並同時存活，現只存活唯一子女且其他子女均在生育子女前死亡的夫妻。

第四條  未辦理結婚登記生育子女的親生父母，雙方補辦結婚登記後並符合獎勵條件的，可給予獎勵。

第五條  符合計劃生育特別扶助條件且納入計劃生育特別扶助范圍的對象，不適用本辦法。

第六條  獎勵對象的出生日期以居民身份證記載的出生日期為准。如本人提出檔案中早期記載的出生日期與居民身份證記載的出生日期不一致，則以檔案中早期記載並經組織人事部門審核認定的出生日期為准。

⑷ 2016年佛山生育產假有多少天

按新的《女職工勞動保護特別規定》，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。

⑸ 佛山市陪產假幾天

佛山市陪產假為十五天。

根據《廣東省人口與計劃生育條例》中規定：版

第三十條：符權合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產假。在規定假期內照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。

(5)佛山市計劃生育條例擴展閱讀：

根據《廣東省人口與計劃生育條例》中規定：

第三十二條：在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自願終身只生育一個子女的本省戶籍夫妻，享受以下優待獎勵補助：

（一）屬於職工和城鎮居民的，從領取獨生子女父母光榮證之日起至子女十四周歲止，每月發給獨生子女保健費十元，並可給予適當獎勵。獨生子女保健費和獎勵金由夫妻雙方所在單位各負擔百分之五十。職工以外的其他人員由當地人民政府統籌解決。對於城鎮居民中的獨生子女父母，男性滿60周歲，女性滿55周歲始，按一定標准發放計劃生育獎勵金；

（二）屬於農村居民的，由當地人民政府給予獎勵或者辦理養老保險；

（三）獨生子女死亡、傷殘後未再生育的夫妻，由人民政府給予一定的扶助金；

（四）就業、住房、扶貧救濟及子女入托、入學、醫療等方面，在同等條件下優先照顧。