yy公會規章制度

⑴ YY:2730全頻規章制度

. 全頻管理人員必須要有心態。全頻人員之間要友好相處，積極溝通，如有建議和矛盾，應及時和上級管理溝通，請不要私下解決、不要相互攻擊、更不要自己下馬甲。挑撥離間及搬弄是非者，直接收回馬甲，封IDIP，永不錄用
. 請假、如果有事情來不了需提前2個小時和全頻管理請假（突發事情需提前1小時請假）對於長期不上線，不請假，無故失蹤3天以上的給予相應處理。
當前值班人員，如需和其他人員換班，請將雙方聊天記錄提前和管理說明（如果電話聯系換班人員與管理確認）如需更改在線時間段，請及時聯系管理，如果發現在所報時間段未換班，未出現未請假，算曠工並給予警告處理。
. 自己值班的時間不可以隨便調動，爬麥序、和接待互動。公頻閑聊等操作，如果想到接待大廳娛樂可等到下檔開小號上去。
. 全頻管理上檔時開小號上粉掛在全頻考核室，大號上紅在頂級做好記錄和維持秩序。不能掛屍體，所有在大頂的全頻禁止卡麥。卡麥後果很嚴重。值班人員有事情要離開少於3分鍾，請與當時值班的管理員聯系請假
. 每個全頻管理人員都要會記人氣表，會抓擦邊。在你值班的時間段必須記好，不得徇私舞弊。在值班的時間段必須做到，不得徇私舞弊。下檔的時候交給下檔值班管理。管理不在就繼待、麥手。嚴重察邊、全頻值班人員也可以進行禁文字要求接待或麥手道歉.並要求其換話續記。知道下檔管理來為止。
. 值班人員在值班的時候如果有遊客私密，務必回答。（管理有時喜歡開小號查崗）。如果私聊有事的話，在我們的范圍內幫忙解決，沒法幫忙的告知去那裡解決。沒事糾結的可以無視。避免被投訴
. 在全頻不得兼職，不得隨便更改馬甲，被清退、自己拖馬甲的永不錄用。
. 所有人員上大頂前第一件事情是檢查自己是否、錄音、(單獨一個接待一次錄音）。閉麥（上大頂前，關閉自己的麥克風，喇叭必須打開)，然後打卡、發到YY群打卡分組。上班期間嚴禁聊天、嚴禁掛屍、嚴禁娛樂！！！
. 先要求自己，再要求他人。把自己的本職做好，服從管理不自做主張（不服從管理和態度不好者，直接下馬甲，除了每個班的值班小窩。任何頻道不能掛機、更改公告、麥序、限速。QQ.YY.工作群禁止,聊天有專門的閑聊群
. 在組里他人需要幫助，你不忙是在看在看電影或者其他事的時候應該主動幫助.你幫他人，他人日後也會幫你。
.全頻所有人員必須熟讀YY頻道「官方條例室」的公告。. 身為管理。要以身作則、實習有什麼不懂的。做錯的，要及時幫其改正。如果有管理犯上面任何一條。雙倍處理。覺得穿個管理馬甲累的，那麼你可以輕松點。去人事部換尊貴VIP一枚

⑵ 求魔獸世界WOW公會規章制度

如果你扣分太多你的會就留不住人了，你可以定期發放獎勵，一個月沒內有遲到的加分，開荒容積極的加分，表現優秀的加分，不要老說扣分的事而且你的分扣得太狠了，剛開始就盡量的加分，畢竟是公會，不是公司，也不是學校。 歡迎追問，謝謝。

⑶ 求耽美廣播劇，百度雲鏈接

落池.廣播劇.完結，就好了，總有的瑣碎，吐出來矯情，咽
下去卻辣喉嚨，百般委屈湧上心頭，話到嘴邊又覺得不值一提，但誰不是一邊擦著眼淚鼻涕

⑷ yy人事部管理制度

XXX頻道人事部管理制度：
1.每名人事部成員每天需在線X個小時（人在）固定在線時間
2.每名成內員（包括管容理）必須有麥 且麥克風清晰 上網環境好
3.接待成員盡自己的力量幫助每名來到人事部咨詢的遊客
4.非人事成員不得在接待大廳逗留 接待大廳內一律不娛樂 放歌 唱歌
5.有遊客來時，需把它抱上麥序 咨詢是否有事
6.管理不得隨便上VIP馬甲 必須在公會允許的情況下
7.人事成員不能在接待大廳出口罵人 不能隨便T人 飛人出去