圖書館地方文獻規章制度
『壹』 關於國家圖書館的一個問題
這種一般稱為「呈繳」、「繳送」、「繳存」等，我國2002年開始實施的《出版版管理條例》第二十三條權規定「出版單位發行其出版物前，應當按照國家有關規定向國家圖書館、中國版本圖書館和國務院出版行政部門免費送交樣本」（註：本條例所稱出版物，是指報紙、期刊、圖書、音像製品、電子出版物等。），但未規定數量；近年來，我國一些省市如上海、北京、湖北、深圳、浙江等省市陸續制定公布了適用於本行政區域內的公共圖書館條例或者辦法。在這些地方性法規和規章中均含有涉及地方文獻資料繳送的規定。如《湖北省公共圖書館條例》第12條規定：「省圖書館是本省出版物版本收藏單位，市、州圖書館是所在地出版物版本收藏單位。省內各出版社、報社、雜志社等出版單位，應當在出版物出版30日內，向省圖書館及出版單位所在地的市、州公共圖書館繳送兩冊（套）樣本。」
『貳』 公共圖書館地方文獻徵集途徑探究的中圖分類號應為多少
搜集、整理、存儲、開發、利用地方文獻是公共圖書館的一項重要任務，也是執行「保存文化遺產」職能的需要。
目前，各公共圖書館重視和加強了這一工作，採取各種辦法向有關單位搜集地方文獻。
『叄』 雲南省圖書館的場館管理
與新館一流的硬體和館藏資源相匹配的是結構合理、充滿活力的人才隊伍。通過建立健全在職培訓體系，積極建設「學習型圖書館」，著力凝聚一流的人才資源，全館現有187名在職職工，其中大專以上學歷156人、在讀碩士研究生31人、博士生2人、中級職稱62人、高級職稱26人，平均年齡僅為35歲。
同時，通過機構調整、資源重組，全館共設置了文獻采編中心、典藏借閱部、歷史文獻部、地方文獻部、計算機中心、共享工程雲南省分中心辦公室、信息開發部、培訓中心、經營開發部、辦公室、人事老乾科、財務科、保衛科等13個部門。
其中，文獻采編中心擔負著文獻采選、交換、編目加工及合作編目的業務職能；典藏借閱部致力於為讀者提供當代圖書典藏外借和閱覽服務；歷史文獻部和地方文獻部承擔著特色古籍文獻、地方文獻和民族文獻的徵集、保護、開發、利用等工作；計算機中心負責全館計算機網路的正常安全運行，並為館藏數字化提供技術支持；共享工程雲南省分中心辦公室擔負著組織、實施、協調全省共享工程的職能；信息開發部的職責是開發館藏信息資源、對外開展信息服務；培訓中心主要面向社會開展各類知識培訓。合理的機構配置，使得人、財、物等各項資源得到了優化重組，有力地激發起單位內部的活力，做到了全方位、多層次、多角度地為社會提供立體型、復合型的文化服務。
『肆』 甘肅省圖書館辦證處工作人員上班期間用電腦觀看娛樂視頻，對前來辦理或咨詢的讀者服務態度極其惡劣。求
《四庫全書》藏書館崗位職責
1、負責《四庫全書》的安全保衛和保護收藏工作，建立健全書庫管理的各項規章制度，保證庫內藏書環境的正常，實現《四庫全書》的標准化、規范化、制度化管理，完善相關工作的業務統計報表，編寫年度大事記。
2、起草《四庫全書》藏書館的規劃、計劃、總結，開展《四庫全書》的整理研究工作，承擔或參與《四庫全書》相關文獻開發研究項目的規劃、組織和實施，為有關專家、學者提供查閱和咨詢服務。
3、根據上級部門制定的接待規格和參觀日程安排，制定具體的接待參觀方案並組織實施，建立視察、參觀、訪問等活動檔案。
4、固定資產、辦公用品、公用器材及其它物資的采購、發放和管理，館區房產的建設維修、調配管理。
5、防盜、消防監控設備、器材及水電暖的檢查、維修、保養和配置，制定嚴格的安保、消防應急預案。
6、負責甘肅省《四庫全書》研究會的日常工作，組織開展學術研討活動，促進《四庫全書》研究水平的提高。
7、加強職工素質建設、業務技能培訓和法紀安全宣傳教育，提高保密安全防範意識。
8、做好館區的環境美化、衛生保潔和職工伙食管理工作。
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甘肅省古籍保護中心崗位職責
1、承擔全省古籍普查登記中心的職能。安排開展全省古籍普查登記和古籍普查成果的匯總工作。
2、對各地縣級分中心進行業務指導，組織開展各系統藏書機構的古籍普查登記工作，建立全省古籍綜合信息資料庫。
3、組織專家對全省珍貴古籍進行最終定級，為省際聯席會議提供普查結果和數據分析結論，建立完善中華古籍聯合目錄。
4、協助省際聯席會議辦公室建立《甘肅省珍貴古籍名錄》，會同各地縣分中心積極組織申報，編輯《甘肅省珍貴古籍名錄》。
5、協助省際聯席會議辦公室開展全省古籍重點保護單位的命名工作，會同各地縣分中心積極組織申報，推進古籍書庫的標准化建設。
6、承擔全省古籍保護培訓中心的職能。為全省古籍普查登記工作培訓普查人員和普查師資人員，為全國古籍保護修復工作培訓保護修復人才。
聯系電話：8265910 【返回頂部】
文化共享工程甘肅省分中心崗位職責
1、承擔對本省各級網點的組織協調、管理服務和績效考核工作。
2、負責規劃、設計和實施全省「文化共享工程」的總體技術方案。
3、負責組織有關技術標准、規范的實施推廣工作。
4、負責地方特色資源庫建設總體方案的制定、實施、驗收等。
5、負責指導全省市縣支中心的業務建設，包括技術指導、資源建設、人員培訓、服務指導等。
6、負責接收國家中心資源，並及時為全省各市縣支中心、合作共建單位更新資源。
7、根據國家中心的有關要求，制定具體項目的實施細則，負責項目質量控制和驗收工作。
8、負責開展文化共享工程服務宣傳活動和及時上報各種信息統計工作。
9、完成上級部門交辦的其它工作。
聯系電話：8278499 【返回頂部】
黨委辦公室崗位職責
1、負責黨委、紀檢、人事、勞資等日常工作，建立健全黨務、紀檢、人事、勞資工作的各項規章制度，實現黨務、紀檢、人事、勞資工作的標准化、規范化、制度化管理。
2、負責黨委決議的落實工作，加強黨支部建設和黨員隊伍建設，定期組織民主評議黨員活動。
3、負責紀律檢查、行政監察的日常工作，抓好黨風廉政建設責任制的落實，依法檢查館內有財權、物權及經營活動的部門財經紀律、財經法規的執行情況以及對其資產、財務收支、財務憑證等進行全面、單項審計。
4、貫徹有關人事工作政策，根據圖書館人才結構的現狀和事業發展需要，研究制定人才發展規劃，負責機構設置、人員編制、人事調配、人才引進、中層幹部任免等工作。
5、辦理專業技術人員職稱晉升、評聘、推薦、報送的組織工作， 負責職工繼續教育和各類培訓的組織。
6、負責職工的考勤考核、獎懲工作，加強勞動工資和人事檔案管理。
7、負責工、青、婦、老幹部的日常管理和綜合治理的組織協調工作。
8、做好黨委會議記錄，報送各類人事、勞資、黨員情況報表，編寫年度工作大事記。
聯系電話：8273074 【返回頂部】
綜合業務處崗位職責
1、負責綜合業務管理工作，建立健全業務工作的各項規章制度，實現業務工作的標准化、規范化、制度化管理。
2、起草圖書館業務發展規劃，擬定業務工作的目標任務，協調各部門業務關系，督促業務工作目標任務的完成。
3、制定、修訂業務統計標准，建立業務統計工作制度，完善業務工作的統計報表，做好業務數據的匯總統計，定期分析上報。
4、召集業務工作會議，做好會議記錄，發布業務通告，起草業務工作的計劃、總結、報告，編寫年度大事記，搜集、整理、建立業務檔案。
5、協助規劃藏書建設，修訂文獻采選方針，擬定年度購書經費和業務經費的分配計劃。
6、協助進行館內重大業務項目的策劃、部署和實施測評，結合業務發展需求，進行業務流程重組和業務格局調整。
7、負責科研基金管理工作，協調本館科研項目立項及科技成果申報和推廣應用。
8、促進與外省市圖書館、信息機構的業務協作，接待國內外同行的參觀訪問，協調接受國內外出版物捐贈事宜。
9、處理讀者來信及投訴，匯總讀者意見和建議。
10、進行業務工作計劃、總結、統計資料及內部編輯出版的書目、索引、文摘、簡訊、文集、規章制度等業務資料的列印、復印工作。
聯系電話：8272572 【返回頂部】
行政辦公室崗位職責
1、負責行政、後勤保障工作，建立健全行政、後勤工作的各項規章制度，實現行政、後勤工作的標准化、規范化、制度化管理。
2、文件的收發、傳閱、行政檔案管理。
3、甘肅省圖書館印鑒、介紹信的使用和管理。
4、負責全館綜合統計、匯總上報工作，完善相關工作的統計報表，編寫年度大事記。
5、各類視察、參觀、訪問活動的後勤接待工作。
6、水、電、暖的正常供應和水電設備、排水系統、館內道路的管理和維修。
7、固定資產的統一管理，編制固定資產總台帳。
8、辦公用品、公用器材及其它物質的采購、發放和管理。
9、車輛的管理、維護和保養。
10、館舍、宿舍的建設、維修和調配，辦理房地產權事宜。
11、館區環境衛生和綠化美化管理。
聯系電話：8279937 【返回頂部】
計劃財務處崗位職責
1、負責制定財務管理、會計核算制度，建立健全財務管理、會計核算、稽核審計、日常報銷等各項規章制度，實現財務工作的標准化、規范化、制度化管理。
2、負責財政撥款、專項資金、創收經費的資金管理，編制年度預算，及時准確地進行年度決算。
3、統籌計劃行政、業務經費的使用，負責請領經費撥款，合理安排支出，監督計劃的調整和落實。
4、根據會計制度、會計准則的要求，做好財務賬目、會計檔案管理。
5、發揮財務工作的監督保證作用，參與重大開支項目的決策和實施，監督財務收支、資金使用、財產保管情況。
6、定期編制年度、季度、月度財務會計報表，完善相關工作的統計報表，編寫財務分析報告，提出改進意見和建議，編寫年度大事記。
7、加強與上級有關部門的聯系，接受工商、稅務、審計、物價等部門的工作指導和監督檢查。
8、負責多種經營項目、有償服務工作的協調管理，制定經營項目和有償服務相關經濟政策，監督經濟合同的簽訂和執行。
聯系電話：8271009 【返回頂部】
采編部崗位職責
1、負責文獻資源的采編工作，建立健全文獻資源建設工作的各項規章制度，實現采編工作的標准化、規范化、制度化管理，完善相關工作的業務統計報表。
2、起草文獻資源建設的方針、原則、范圍、重點及藏書建設規劃和采編工作細則。
3、了解、掌握國內外文獻出版發行信息，根據圖書館的性質和任務，通過采購、徵集、受繳、受贈、交換等工作，及時收集相關圖書、音像資料和電子圖書。
4、中外文普通圖書、音像資料、電子圖書的驗收、報賬、登記、注銷及文獻財產簿的管理。
5、西北地方文獻的徵集、收集和地方出版物的呈繳、徵集工作。
6、對文獻進行分類編目、主題標引、目錄組織，建立中外文普通圖書書目資料庫和中文現代名稱規範文檔資料庫。
7、進行中外文圖書的調撥分配，建立完善的典藏登記。
8、負責全省文獻編目中心工作，參加全國聯合編目中心工作，開展網上聯合編目，保證書目數據建設工作的正常開展。
9、定期編制新書通報和新書目錄。
聯系電話：8273034 【返回頂部】
典閱部崗位職責
1、負責中外文圖書的典藏和借閱工作，建立健全典藏和借閱工作的各項規章制度，實現典藏和借閱工作的標准化、規范化、制度化管理，完善相關工作的業務統計報表。
2、中外文圖書基藏書庫和開架書庫的典藏保管，進行藏書的調整、剔除、注銷和清點工作。
3、中外文圖書的外借、閱覽和讀者自學閱覽服務，開展代借代還、館際互借、集體外借和預約借書服務。
4、開展讀者調研、讀者咨詢，分析閱讀傾向，加強閱讀輔導，辦理讀者登記手續，發放各類借閱證，組織各種讀者活動。
5、負責讀者圖書分類、書名目錄的組織管理和計算機目錄檢索指導工作。
6、加強社區圖書館、地縣圖書館分館和流通站的建設和管理，了解流通動態，掌握開展活動情況，解決出現的相關問題。
聯系電話：8270037 【返回頂部】
報刊部崗位職責
1、負責中外文期刊、報紙的采訪、典藏、借閱工作，建立健全報刊業務工作的各項規章制度，實現報刊業務工作的標准化、規范化、制度化管理，完善相關工作的業務統計報表。
2、起草中外文期刊、報紙的采選方針、原則、范圍、重點及報刊工作規劃、計劃和細則，建立科學合理、具有特色的館藏報刊文獻資源結構體系。
3、中外文期刊、報紙的采選訂購、驗收登記、上架陳列、閱覽復制、整理裝訂、分類編目、典藏保管、剔舊注銷，相關目錄組織管理和計算機目錄檢索指導。
4、中外文期刊、報紙的閱覽、外借工作，利用報刊資源優勢，開展參考咨詢和課題服務。
5、建立連續出版物資料庫及有關專題資料庫，開展信息資源的開發利用。
6、不定期編制館藏報刊目錄和新刊通報。
聯系電話：8273064 【返回頂部】
歷史文獻部崗位職責
1、負責歷史文獻、西北地方文獻的典藏、閱覽工作，建立健全歷史文獻、西北地方文獻典藏、閱覽工作的各項規章制度，實現歷史文獻、西北地方文獻的標准化、規范化、制度化管理，完善相關工作的業務統計報表。
2、負責善本、古舊籍、民國文獻、地方文獻等（含電子版、縮微製品）以及拓片、手稿、字畫等特藏文獻的典藏保管、裝裱修繕、閱覽流通工作。
3、強化館藏特色，掌握西北地方報刊文獻的出版動態，入藏公開和內部出版物。
4、開展文獻研究，開發館藏資源，編制二、三次文獻，負責相關目錄的組織管理及檢索輔導工作，解答讀者咨詢，開展課題服務。
5、負責網上西北地方文獻資源的收集、加工、整理，充分利用網上資源。
6、建設西北地方文獻和古舊籍文獻的書目、文摘、全文資料庫及館藏特色專題資料庫。
聯系電話：8270097 【返回頂部】
信息咨詢部崗位職責
1、負責文獻資源的深層次開發工作，建立健全文獻資源開發工作的各項規章制度，實現文獻資源開發的標准化、規范化、制度化管理，完善相關工作的業務統計報表。
2、負責全館性課題項目的組織與管理，積極面向社會開展參考咨詢、檢索服務、定題服務、編譯服務、復制服務等，為領導決策、科研、經濟建設提供專題信息咨詢。
3、編制各種書目、索引、文摘及綜述、匯編、題錄、信息報道等二、三次文獻，指導讀者使用各類檢索工具。
4、充分利用網上信息資源和購進的各類商業資料庫，建立本館特色專題資料庫，為用戶提供高層次的服務，創造條件開展課題查新服務。
5、引進各類學術資料庫，開辟鏡像站點，做好「CNKI知識網路管理服務中心」的工作，開展電子文獻及網路檢索服務。
6、利用電子閱覽室計算機設備，加強商業資料庫、網上電子資源的讀者服務工作，開展讀者網路資源使用、計算機知識、各類軟體的培訓工作。
7、負責聲像閱覽室的視聽文獻的收藏、使用，建立視聽資料的導讀和宣傳工作，建立視聽資料資料庫，搞好視聽資料的讀者服務工作。
8、負責館藏電子文獻光碟的典藏保管、使用和服務，負責館藏隨書光碟的管理、使用及光碟資料庫建設。
9、利用我館引進的軟體管理平台，做好網上讀者咨詢服務，提升我館網上參考咨詢服務水平。
聯系電話：8273164 【返回頂部】
現代技術應用部崗位職責
1、負責現代技術的推廣應用工作，建立健全現代技術應用工作的各項規章制度，實現現代技術應用工作的標准化、規范化、制度化管理，完善相關工作的業務統計報表。
2、起草圖書館自動化、網路化、數字化建設方案，積極開展軟體研製開發和新技術的運用推廣工作。
3、負責計算機機房管理、網路管理，硬體設施、軟體系統的維護，確保計算機系統的正常運行和數據安全。
4、圖書館網站建設和管理，主頁製作與維護，大眾傳媒製作和對外電子化宣傳工作。
5、協調指導有關部門做好自動化設備的購置、調撥和檢修，為數字化建設提供技術指導，支持數字資源加工工作。
6、館藏縮微文獻的整理、編目、拍攝、資料管理和資料庫建設等工作，完成國家縮微中心的拍攝任務。
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研究輔導部崗位職責
1、負責圖書館基礎業務的研究輔導工作，建立健全業務研究輔導工作的各項規章制度，實現業務研究輔導工作的標准化、規范化、制度化管理，完善相關工作的業務統計報表。
2、組織開展全省地縣圖書館業務輔導、業務培訓，對地縣圖書館事業發展進行調研，為上級主管部門提供決策依據。
3、組織開展全省圖書情報專業人員培訓和繼續教育工作。
4、負責省中心圖書館委員會辦公室工作，加強全省各系統圖書館的協作和文獻資源共建共享，開展采購協調和館際互借證的辦理與管理，建立網上聯合目錄。
5、負責省圖書館學會辦公室工作，組織開展學術研討活動，促進全省圖書情報學研究和圖書館業務水平的提高。
6、編輯出版《圖書與情報》，編印《甘肅圖書館工作》，做好圖書情報資料室的管理工作。
聯系電話：8274045 【返回頂部】
繼續教育中心崗位職責
1、負責繼續教育工作，建立健全繼續教育工作的各項規章制度，實現繼續教育工作的標准化、規范化、制度化管理，完善相關工作的業務統計報表。
2、負責北京大學遠程教育、函授教育的教學組織工作，搞好在職學歷教育。
3、依託北京大學的優勢資源，舉辦各種高端研討班。
4、負責對各合作培訓項目的日常管理，積極拓展引進具有良好發展空間的合作項目。
5、以全省公共圖書館崗位培訓為基地，組織開展各種職業崗位技能培訓，搞好各種非學歷教育及繼續教育培訓。
6、舉辦各種學術報告會和專題講座。
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會議展覽中心崗位職責
1、負責圖書館對外宣傳，組織會議、展覽等工作，建立健全宣傳、會展工作的各項規章制度，實現宣傳、會展工作的標准化、規范化、制度化管理，完善相關工作的業務統計報表。
2、開展各種書刊宣傳、組織展覽、講座、報告等讀者活動。
3、經營和管理報告廳、展覽廳等館舍資源。
4、承辦「周末名家講壇」等各類講座、報告會、研討會。
5、主辦、承辦各類展覽和各種宣傳活動。
6、組織各種培訓班、短訓班。
7、講座、報告、展覽、活動的攝像和拍照。
8、視察、參觀、訪問活動的攝像和拍照，整理、保存相關資料。
9、館內標識、裝飾、宣傳燈箱的設計、製作和統一布置。
10、與媒體保持良好的協作關系，加強圖書館的對外宣傳，樹立良好的社會形象。
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保衛科崗位職責
1、負責圖書館的安防、消防工作，建立健全安防、消防工作的各項規章制度，實現安防、消防工作的標准化、規范化、制度化管理，編寫安防、消防工作的年度大事記。
2、依靠職工積極做好治安工作，維護館內秩序，做好重要活動的警衛及內部保衛等日常工作，組織領導治保委員會和義務消防隊，對全館職工進行經常性的紀律、法律、安全教育，做好防火、防盜、防災害、防破壞的「四防」工作。
3、治安、消防等安全保衛制度和措施的擬定和組織實施，發現安全隱患及時上報並督促整改。
4、制定處置突發性事件的預案，擬定年度安全保衛和消防工作的計劃，監督各項制度的落實，做好年度工作總結。
5、完成上級機關和公安機關交給的各項任務，配合公安、司法機關做好刑事案件、治安案件和治安災害事故的偵破工作。
6、對監控設施和消防設施、器材的檢查、維修，保證正常的工作狀態。
7、整頓館內車輛停放秩序，安排節假日值班。
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經營公司崗位職責
1、在計財處管理下，負責本館經營項目的綜合管理。
2、負責本館經營性房屋出租管理，簽訂房屋出租合同，監督合同執行。
3、負責管理裝訂工廠、圖書批銷中心等開發合作的經營項目。
4、開發經營項目和渠道，為本館增創效益，補充經費，提高福利。
5、協調解決經營開發相關事宜，完成領導交辦的其他工作任務。
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『伍』 圖書館有哪些部門
這個問題要根據不同類型的圖書館以及不同地區的圖書館來分版類的，還跟圖書館的規模有很大關權系。
職能部門實際上是指業務部、行政、財務等，你提到的采編和采訪現在通常成為采編部門，是圖書館的業務部門。
以下是參考公共圖書館——首都圖書館的機構設置：
①職能部門：組織人事部、工會、團委、辦公室行政部、業務部、財務部、保衛部。
②業務部門：采編中心、典藏借閱中心、地方文獻中心、視聽資料中心、信息網路管理中心、合作協調中心、歷史文獻中心、報刊資料中心、文化服務中心、會議展覽中心、教育培訓中心、信息咨詢中心。
『陸』 雲南省圖書館（翠湖路），那邊進閱覽室（比如地方文獻閱覽室）之類的，需要哪些證件
不需要證件，圖書室都是開放的。不過，如果你要借書，你可以帶著身份證去二樓辦一張借書卡，交一百或兩百就可以辦到。借書卡可以無限期使用，借書時只需把卡交給工作人員就好。
『柒』 四川省圖書館的開放時間
四川省圖書館不同區域開放時間不同，具體如下表：
特殊：每周星期一閉館，全館進專行內務整理、業務學屬習及設施設備檢修。
(7)圖書館地方文獻規章制度擴展閱讀
四川省圖書館位於四川省成都市天府廣場西側（人民西路4號），其佔地總面積17畝，總建築面積5.2萬平方米，飽和藏書量達750餘萬冊/件。
四川省圖書館始建於1912年10月，是我國成立較早的公共圖書館之一，也是我國西南地區成立最早的公共圖書館，擁有藏書500萬冊/件，其中包括珍貴的古籍善本77.6萬冊、民國文獻22萬冊，數字資源達123TB。
『捌』 如何做好縣級圖書館地方文獻的利用工作
對於這方面的工作，需要進行實地考察，以及工作的安排情況，來達到下達的任務指標。
對於文獻的利用，可以查詢一下相關部門的資料，來參考一下，即可。
『玖』 首都圖書館的機構設置
典藏借閱中心是首都圖書館對外服務的主要部門。擔負著中外文圖書資料的收藏、借閱、咨詢、辦證、讀者活動等多項職能。設有文史、哲社、科技、外文、綜合等5個借閱室，以及奧林匹克閱覽室、康復文獻閱覽室、自習室、辦證處等，閱覽座位1200餘個。
為增加首都圖書館的文化氛圍，滿足讀者更高的文化需求，典藏借閱中心利用先進的設備設施和優良的場館環境，每年舉辦讀者活動百餘場次，「首圖講壇」深受讀者歡迎，其中「首圖健康課堂」、「魅力課堂」、「上品課堂」等已辦成品牌系列講座。同時，為普通讀者及有特殊需求的讀者舉辦各種形式的活動、培訓等，收到了良好的社會效果。 報刊資料中心是首都圖書館的基礎業務部門。它承擔著中外文紙質報刊的採集、加工、典藏、流通、信息開發等業務工作。它的基本服務對象是所有的北京市民以及北京的居留人口。
本中心藏有1949年以前的中文報刊2800餘種，12000多冊；1949年以後的中文報刊7000餘種，10萬多冊；外文及港台報刊約450種，6000餘冊。業務組成包括文獻采編組、文獻記到組、典藏閱覽組、信息開發組、讀者活動組。
本中心一直以特色服務見長，如定期舉辦讀者調查及讀者活動，及時了解和分析讀者的閱讀需求；同時，還為特定用戶提供專題信息服務，例如針對北京市文化局、北京京劇院、中國評劇院、北京市工商局、北京市質量監督局、北京市統計局等用戶定期提供了專題信息剪報，收到了較好的社會效益。此外，還可以為信息用戶提供口頭咨詢及代查代檢業務。 是首都圖書館管理古籍、民國出版物的綜合業務部門。提供的服務項目有:1．館藏古籍文獻、民國圖書及其它特藏文獻的閱覽服務。2．善本書目數據檢索、古籍專題資料庫和古籍電子文獻閱覽服務。3．文獻掃描復制服務。4．專項課題咨詢服務。5．電話咨詢和網上咨詢服務。6．定期舉辦古籍和特藏文獻專題展覽。閱覽資源有:善本古籍、普通古籍；民國圖書；解放區出版物；影印古籍《四庫全書》、《四庫全書存目叢書》、《四庫禁毀書叢刊》、《四庫未收書叢刊》、《續修四庫全書》；《中國基本古籍庫》全文版和圖像版；古籍插圖專題資料庫。
北京地方文獻中心
北京地方文獻中心是首都圖書館的一個獨具特色的業務部門，經過多年積累，擁有獨立的且相對完善的北京地方文獻專藏系統，和一批經驗豐富的專業人員。通過采購、訪求、加工、典藏、數字化建設等方式建設北京地方文獻專藏系統，並通過閱覽、參考咨詢、網上服務、展覽、講座等方式服務於北京以及國內外各類讀者和信息用戶。
北京地方文獻檢索系統主要有《北京地方文獻書目資料庫》、《北京地方文獻報刊目錄資料庫》、《北京記憶—北京歷史文化大型多媒體資料庫》。 視聽資料中心成立於1980年，是首都圖書館管理音像資料的業務部門。該中心設施先進，資源豐富。有電視機40台，DVD機40台，SACD機5台；收藏唱片、磁帶、錄像帶、錄音帶等共計約1.8萬種（5.2萬件）；截至2006年底，收藏的CD、VCD、DVD等光碟共約4萬種（15萬件），內容涵蓋了音樂戲劇、生活娛樂、語言教學、文化藝術、政治歷史等諸多門類。
本中心收藏的近4000種（3萬件）LP唱片資料，是最早以聲音的方式真實的記錄早期文化藝術的載體，堪稱館藏中的珍品。其中有光緒末年百代公司出版的中國第一批鑽針唱片，收錄了譚鑫培、四大名旦等著名京劇表演藝術家的唱段；萬人迷、王麻子等人的相聲；三、四十代由周璇、王人美、李香蘭等演唱的流行歌曲及國內各地方劇種的代表作；此外，還收藏了許多三、四十年代外國著名樂團、指揮家的音樂作品。這些LP唱片資料錄制年代久遠，十分珍貴。
信息網路管理中心
是負責首都圖書館網路系統的規劃、建設、維護與保障，負責我館電子出版物的藏書建設與借閱流通服務的部門。主要負責對全館自動化、網路化工作進行統一規劃和管理、負責全館計算機及其輔助設備、網路設備、消耗材料的采購、管理、維護、發放，以及各類軟體的選購、安裝、管理和維護；負責首圖網站、域名管理，以及網頁的主體策劃、信息編輯與組織、頁面設計、網頁維護與技術支持等工作。 信息咨詢中心成立於2005年，是首都圖書館的綜合性參考咨詢服務部門，集文獻信息導航、代檢代查、定向跟蹤課題、撰寫文獻綜述等服務於一體。依託豐富的館藏資源，憑借扎實的專業知識和豐富的咨詢經驗，中心工作人員對文獻、資料庫以及網路資源進行開發、利用，為各級領導機關和企事業單位及廣大讀者提供參考咨詢。
信息咨詢中心為社會各界提供了多種層次的咨詢服務，信息准確、全面、及時；分類科學、清晰、邏輯性強，為用戶的學習、工作和科研提供了強有力的信息保障。
少兒綜合借閱中心
少兒綜合借閱中心是首都圖書館專門面向少兒讀者的綜合性服務部門，主要負責少兒報刊文獻的採集、加工、典藏、流通等工作，以及負責少兒圖書的收藏、閱覽、外借、咨詢、辦證、讀者活動等多項職能。多年來秉持「一切為了小讀者、為了一切小讀者」的宗旨，著力滿足小讀者的閱讀需求，做到重視孩子天性，培養閱讀習慣，塑造健康人格，充分發揮圖書館的社會教育功能，取得了小讀者的良好口碑和社會效益。
少兒閱讀活動中心
少兒閱讀活動中心是首都圖書館專門為少年兒童開展信息素質教育，組織各類少兒讀書活動的部門。主要包含：覆蓋全市18個區縣及燕山地區的紅領巾讀書活動，每年有數十萬少年兒童參加。活躍在本館內的少兒閱讀活動已形成或正在形成特色和品牌。如「成長課堂」、「紅紅姐姐講故事」、「童心舞台」等，每年寒暑假推出的「陽光少年讀書行動」已成為首都圖書館組織開展校外教育活動的固定讀書活動。 八層（8204） 讀者自習室9：00am--7：30pm
七層（7204）綜合圖書借閱室周二～周六9：00am--5：00pm
六層學術期刊閱覽室外文報刊閱覽室外文圖書借閱室9：00am--5：00pm
科技圖書借閱室9：00am--7：30pm
電子閱覽室9：00am--7：30pm
五層北京市政府信息查閱中心 9：00am--7：30pm
四層（4204）哲學社會科學圖書借閱室 9：00am--7：30pm
三層（3204）中文期刊外借處 9：00am--7：30pm
（3203）中文報刊閱覽室 9：00am--7：30pm
二層（2104）文學史地圖書借閱室9：00am--7：30pm
（2302）奧林匹克閱覽室9：00am--5：00pm（2101）辦證處9：00am--6：30pm
一層（1207）少兒多媒體閱覽室9：00am--5：00pm
（1208）視聽集體閱覽室 9：00am--5：00pm
（1303）康復文獻閱覽室 周一～周五9：00am--4：00pm
（1303）一卡通圖書通還處 9：00am--7：30pm
（1306）少兒綜合借閱中心 9：00am--5：00pm
地下一層(B101) 歷史文獻閱覽室 周一～周五9：00am--12：00am
(B102) 歷史文獻展覽室 1：30pm--5：00pm 1、首都圖書館接待年滿十三歲（含）以上讀者，北京市少年兒童圖書館接待十八歲（含）以下的未成年讀者。
2、建議將隨身攜帶的書包及其他物品寄存在存包處，貴重物品請隨身攜帶。
3、請注意儀表著裝，穿著汗背心、拖鞋者謝絕入館。
4、閱覽區域內請保持安靜，並將手機置於靜音狀態。
5、請愛護館內文獻和一切公共財產，損壞須按規定賠償。
6、請維護環境衛生，保持整潔。
7、請勿攜帶寵物入館。
8、請勿在閱覽區內餐飲。
9、館內嚴禁吸煙和使用明火，勿帶易燃、易爆品入館。
10、除特別批准外，閱覽區內禁止照相、攝影。
11、請自覺遵守公共秩序和首都圖書館各項管理規定，服從工作人員管理。 一、功能定位
首都圖書館是市屬大型公共圖書館，依據《北京市圖書館條例》，以《圖書館服務宣言》為准則，秉承「以人為本、讀者至上」的服務理念，向社會提供文獻信息服務。
二、服務對象
全體社會大眾。
三、服務承諾
1、提供平等服務
人人都有平等享受圖書館服務的權利，不受年齡、種族、性別、宗教信仰、國籍、語言或社會地位的限制。首圖辦理借閱證沒有關於年齡、專業技術職務、學歷、籍貫等各方面的限制。
2、實現免費開放
全年365天開放，讀者辦證、存包、文獻借閱、公益講座與展覽、自習室、電子閱覽室上網等基本公共文化服務項目實行全免費開放。
3、體現人文關懷
在服務與管理中體現人文關懷，致力於消除弱勢群體利用圖書館的困難。特別關注殘障人士、老年人等特殊群體的文化需求，為其提供更加人性化的服務設施和服務項目。
4、促進全民閱讀
大力倡導全民閱讀，推動學習型城市的建設。積極舉辦內容充實、形式出新、貼近時代發展、滿足群眾需求的各種閱讀活動，營造輕松舒適的閱讀環境。
5、加強社會教育
發揮社會教育職能，做市民終身學習的社會課堂。面向社會大眾開展公益、開放的信息素養培訓與教育。
6、為未成年人服務
為未成年人提供文化信息服務，開展積極有效的閱讀指導，舉辦生動活潑的文化活動，激發少年兒童的想像力和創造力，培養他們的早期閱讀習慣，有效發揮圖書館的「校外課堂」作用。
7、促進文化交流
引進不同國家、地區、民族的優秀文化藝術成果，通過舉辦文化論壇、展覽、演出等活動，為優秀文化提供展示、表演的平台。
8、強化防範工作
加強日常安全、保衛等各項工作，制定一系列安保方案並配備先進安全防護設施，確保廣大讀者、工作人員及文獻資源的安全。
四、違諾責任
在本館服務承諾的落實與執行中，如有違反，我館將根據館內的相關規章制度，視情節輕重給予批評教育直至相應的行政處理。
五、監督方式
首都圖書館自覺接受法律、群眾和輿論監督，認真處理群眾咨詢與意見，並及時作出答復。 年滿13周歲的中國公民與外籍人士均可申請。13歲以下的讀者請到少兒圖書館辦理。
1、辦理讀者證
請本人攜帶二代身份證，在自助辦證機上辦理，或攜帶身份證件原件（包括身份證、戶口本、軍人證、駕照、外籍護照、港澳身份證、台胞證），到總服務台人工辦理。
軍人、殘疾人、60歲（含）以上老人、13歲（含）以上未成年人憑有效證件，可在總服務台辦理優惠證。
2、讀者證密碼
為維護您的借閱權益，請牢記您的讀者證密碼。使用館內檢索設備、電話語音系統或登陸首圖網站「我的圖書館」可自行修改密碼。
3、更換讀者證級別
升級：請攜帶本人讀者證，前往自助辦證機（無需填表）和總服務台（需填表）辦理。
降級：在歸還所借文獻資料後，持讀者證及本人身份證原件到總服務台現場辦理。如代辦，則還需提供代辦人的身份證原件。
3、退證
在歸還所有外借文獻資料後，由讀者本人攜帶讀者證、身份證件原件，前往總服務台現場辦理。如代辦，則還需提供代辦人的身份證原件。退證後，讀者證由總服務台收回。
若讀者證丟失後辦理退證，須本人親自辦理，不可代辦。
4、補證
讀者證若不慎遺失，請及時到總服務台或通過電話辦理掛失。補證須本人親自到總服務台現場辦理，不可代辦。補證收費2元。
如掛失後找到原證，憑本人身份證到總服務台解除掛失，原有功能可繼續使用。讀者證在掛失前所造成的一切後果均由遺失者自負。
5、注意事項
辦證當天不能改變級別。
6、不是在首圖辦理的讀者證，如需掛失、補辦、升降級和退證，請本人到原辦證圖書館辦理。
『拾』 烏魯木齊市圖書館的組織機構
圖書館內部設有七部、一協會。即：綜合部、外借部、閱覽部、業務部、技術部、采編部、協會部、烏魯木齊市圖書協會 。 負責人:付麗萍
在館領導的指導下，負責全館行政事務的協調與管理；做好全館的後勤保障工作，完成本館其它業務工作。一、負責本部室的防火、防盜、用電等安全生產工作；負責本部室環境衛生；負責愛護保管本部室的物資財產；發生問題及時向館領導匯報。二、協助館領導制訂、完善本館各項制度，配合館領導監督檢查制度的落實。三、協助館領導完成本館全年目標管理任務。四、負責落實人事管理工作；五、負責黨建、黨風廉政建設、糾風、團支部、工會工作；六、負責安全生產、綜合治理、計劃生育、精神文明工作；七、按照檔案管理辦法，管理文書檔案、人事檔案、業務檔案；八、負責本館各廳室、固定資產、低值易耗品的清查、統計管理和維護；九、協調對外行政事務工作，加強對外交流，做好來賓接待工作；十、認真按照國家財政法規、財務制度，做好日常財務管理工作；十一、負責本館專項資金的管理，做好各項基金、公積金、養老保險、社保的經費繳納工作；十二、負責各類證件的年審；十三、做好水、電、暖、物業的管理，確保各項工作的正常開展；十四、撰寫公文；十五、做好業務統計、財務統計、物品統計、人事統計等各項統計工作；十六、負責上報各類信息，做好對外宣傳工作；十七、積極配合其它部室開展工作；十八、認真履行本館其它工作任務。 負責人:劉曉艷
在館領導的指導下，做好讀者服務工作。一、負責中文圖書借閱廳、少兒圖書報刊借閱廳、盲文借閱角、中文期刊報紙閱覽廳、民文圖書報刊借閱廳等窗口服務部門的管理；二、負責廳室的防火、防盜、用電等安全生產工作；負責服務區內的環境衛生；負責愛護保管廳室的物資財產；發生問題及時向館領導匯報。三、制定本部門各崗位細則，認真執行館里各項規章制度；四、做好讀者服務工作，包括接待讀者的文明禮儀、解答讀者咨詢、進行讀者調研、日常接待讀者等。五、配合文獻資源采訪小組做好文獻采訪工作；六、負責廳室文獻資源的管理，包括期刊、報紙的驗收、記到、貼磁條、歸類排架、催缺及過刊、下架報紙的裝訂、保存；圖書的交接、上架、修補、保護及催缺、預借、預約等；協助文獻資源部做好圖書剔舊工作。七、做好讀者需求、讀者流量、文獻需求、文獻流量等的統計工作，提交分析報告；八、發展、培育各族、各類讀者；組織實施讀者活動。九、用好圖書館自動化系統，充分發揮自動化系統的各種功能；十、建立本部門的業務檔案；十一、完成本部室目標管理任務；十二、積極配合其它部室開展工作；十三、認真執行本館其它工作任務。 負責人:成曉齊
在館領導的指導下，開拓性的開展讀者工作、培訓工作、學會工作。一、負責本部室的防火、防盜、用電等安全生產工作；負責本部室環境衛生；負責愛護保管本部室的物資財產；發生問題及時向館領導匯報。二、制定本部門各崗位細則，認真執行館里各項規章制度；三、籌劃、組織、實施各類讀者活動；四、籌劃、實施「烏魯木齊文化講壇」系列活動；五、負責業務培訓、業務考核工作；六、按照檔案管理要求搜集、整理業務檔案、學會檔案；七、開展信息咨詢工作，收集、整理各類信息資料，為各方面提供情報信息咨詢；八、負責收集、整理地方文獻；負責捐贈、交換圖書的管理；九、做好圖書館業務工作調研，為館領導決策提供幫助；十、推廣、建立圖書館流動借閱點、社區借閱點；推廣資源共享工作；十一、做好烏魯木齊市圖書館學會全部工作。包括召開會員大會、發展會員、收繳會費、輔導會員單位、業務培訓、組織學會活動等；十二、編輯、出版《圖情信息》；十三、負責圖書館自動化系統、圖書用品的推廣、銷售、培訓；並且開發新的經營項目；十四、完成本部室目標管理任務；十五、積極配合其它部室開展工作；十六、認真履行本館其它工作任務； 負責人:哈畢旦
在館領導的指導下，管理好計算機軟、硬體設備，開展好讀者工作。一、負責技術部、電子閱覽室、特藏室、自習室、培訓教室的管理；二、負責本館網路設備、軟硬體設備及本部室用電等的安全保衛，注意防火、防盜及防止人為損壞；負責服務區內的環境衛生；負責愛護保管廳室的物資財產；發生問題及時向館領導匯報。三、制定本部門各崗位細則，認真執行館里各項規章制度；四、負責管理、維護中央機房、網路設備、全館計算機及其相關設備，確保全館網路環境正常運行，全館工作正常開展；五、負責本館文化信息資源共享工程、自動化系統的管理與維護。包括資料庫資源、電子文獻的管理和維護，確保本館數據資源安全；六、負責圖書館網站建設，維護網頁，及時更新網頁信息；七、開發適應本館工作需要的小型應用程序；八、做好讀者服務工作，包括接待讀者的文明禮儀、解答讀者咨詢、進行讀者調研等；九、做好讀者需求、讀者流量、資源需求、資源流量等的統計工作，提交分析報告；十、負責特藏室建庫、管理工作；十一、做好分析、統計工作，隨時掌握計算機領域發展動態，通過調研、論證，能提出適應我館發展的網路建設方案及經費預算報告，為館領導提供參考意見；十二、建立本部門的業務檔案；十三、完成本部室目標管理任務；十四、積極配合其它部室開展工作；十五、認真履行本館其它工作任務。文獻 負責人:王瓊
在館領導的指導下，負責文獻資源（包括中文、民文圖書）管理工作。一、負責本部室的防火、防盜、用電等安全生產工作；負責本部室環境衛生；負責愛護保管本部室的物資財產；發生問題及時向館領導匯報；二、制定本部門各崗位細則，認真執行館里各項規章制度；三、配合文獻資源采訪小組做好文獻采訪工作，建立本館藏書體系；四、按照圖書館評估要求管理文獻資源。包括驗收、登記、分類、編目、加工、剔舊、建庫等。並做好文獻資源的交接工作；五、做好文獻資源的數據統計工作，及時完善總括登記帳、個別登記帳等財產帳，做到帳目清晰，帳實相符；六、對讀者需求進行調研，結合本館文獻結構體系，統籌規劃。合理使用文獻資源采購經費；七、完成排架目錄一套；八、建立本部門的業務檔案；九、完成本部室目標管理任務；十、積極配合其它部室開展工作；十一、認真履行本館其它工作任務； 負責人:余靜
在館領導的指導下，做好讀者服務工作。一、負責中文報刊閱覽廳、民文書刊借閱廳、盲文借閱區等窗口服務部門的管理；二、負責廳室的防火、防盜、用電等安全生產工作；負責服務區內的環境衛生；負責愛護保管廳室的物資財產；發生問題及時向館領導匯報。三、制定本部門各崗位細則，認真執行館里各項規章制度；四、做好讀者服務工作，包括接待讀者的文明禮儀、解答讀者咨詢、進行讀者調研、日常接待讀者等。五、配合文獻資源采訪小組做好少數名族文獻采訪工作；六、負責廳室文獻資源的管理，包括期刊、報紙的驗收、記到、貼磁條、歸類排架、催缺及過刊、下架報紙的裝訂、保存；民文圖書的交接、上架、修補、保護及催缺等；協助文獻資源部做好民文圖書剔舊工作。七、做好讀者需求、讀者流量、文獻需求、文獻流量等的統計工作，提交分析報告；八、發展、培育各族、各類讀者。九、用好圖書館自動化系統，充分發揮自動化系統的各種功能；十、建立本部門的業務檔案；十一、完成本部室目標管理任務；十二、積極配合其它部室開展工作；十三、認真執行本館其它工作任務。