保障中小企業款項支付條例投訴部門
⑴ 工程總承包項目合同管理規定
資質變革、工程款支付新規！2020年建築業重要政策盤點-工保網
七、《關於印發建設工程企業資質管理制度改革方案的通知》
2020年12月2日，住建部發布《關於印發建設工程企業資質管理制度改革方案的通知》。10類施工總承包企業特級資質調整為施工綜合資質，36類專業承包資質整合為18類等。設置1年過渡期，到期後實行簡單換證。
2020年12月2日，住建部發布《關於印發建設工程企業資質管理制度改革方案的通知》。10類施工總承包企業特級資質調整為施工綜合資質，36類專業承包資質整合為18類等。設置1年過渡期，到期後實行簡單換證。
精簡資質類別，歸並等級設置
改革後，工程勘察資質分為綜合資質和專業資質；工程設計資質分為綜合資質、行業資質、專業和事務所資質；施工資質分為綜合資質、施工總承包資質、專業承包資質和專業作業資質；工程監理資質分為綜合資質和專業資質。
資質等級原則上壓減為甲、乙兩級（部分資質只設甲級或不分等級），資質等級壓減後，中小企業承攬業務范圍將進一步放寬，有利於促進中小企業發展。
文件還提到做好資質標准修訂和換證工作，確保平穩過渡，設置1年過渡期，到期後實行簡單換證，即按照新舊資質對應關系直接換發新資質證書，不再重新核定資質。
1.施工資質
1
將10類施工總承包企業特級資質調整為施工綜合資質，可承擔各行業、各等級施工總承包業務；
2
保留12類施工總承包資質，將民航工程的專業承包資質整合為施工總承包資質；
3
將36類專業承包資質整合為18類；
4
將施工勞務企業資質改為專業作業資質，由審批制改為備案制；
5
綜合資質和專業作業資質不分等級；
6
施工總承包資質、專業承包資質等級原則上壓減為甲、乙兩級（部分專業承包資質不分等級），其中，施工總承包甲級資質在本行業內承攬業務規模不受限制。
2.工程監理資質
1
保留綜合資質；
2
取消專業資質中的水利水電工程、公路工程、港口與航道工程、農林工程資質，保留其餘10類專業資質；
3
取消事務所資質；
4
綜合資質不分等級，專業資質等級壓減為甲、乙兩級。
3.工程勘察資質
1
保留綜合資質；
2
將4類專業資質及勞務資質整合為岩土工程、工程測量、勘探測試等3類專業資質；
3
綜合資質不分等級，專業資質等級壓減為甲、乙兩級。
4.工程設計資質
1
保留綜合資質；
2
將21類行業資質整合為14類行業資質；
3
將151類專業資質、8類專項資質、3類事務所資質整合為70類專業和事務所資質；
4
綜合資質、事務所資質不分等級；
5
行業資質、專業資質等級原則上壓減為甲、乙兩級（部分資質只設甲級）。
放寬准入限制，激發企業活力
1
制定統一的企業資質標准，大幅精簡審批條件，放寬對企業資金、主要人員、工程業績和技術裝備等的考核要求。
2
適當放寬部分資質承攬業務規模上限，多個資質合並的，新資質承攬業務范圍相應擴大至整合前各資質許可范圍內的業務。
3
盡量減少政府對建築市場微觀活動的直接干預，充分發揮市場在資源配置中的決定性作用。
下放審批許可權，方便企業辦事
1
開展企業資質審批權下放試點，將除綜合資質外的其他等級資質，下放至省級及以下有關主管部門審批。
2
企業資質全國通用，嚴禁各行業、各地區設置限制性措施，嚴厲查處變相設置市場准入壁壘，違規限制企業跨地區、跨行業承攬業務等行為，維護統一規范的建築市場。
其他
1
設置1年過渡期，到期後實行簡單換證，即按照新舊資質對應關系直接換發新資質證書，不再重新核定資質。
2
實行全程網上申報和審批，逐步推行電子資質證書，實現企業資質審批「一網通辦」，並在全國建築市場監管公共服務平台公開發布企業資質信息。
⑵ 9月１號國家有什麼新政策
財政部、國家稅務總局發出通知，決定從2008年9月1日起調整汽車消費稅政策。
⑶ 2020年建築行情是否會有放鬆
並不會2020年那建築行情並不會有所放鬆，因為現在房地產還有建築行業是十分熱銷的，並且人人都需要房子，所以說建築行行業依然會很緊張
⑷ 2020年建築政策有待放鬆嘛
感覺不會放鬆的，國家正在收緊。
⑸ 2020年建築行業的稅率和稅種
2020年建築行業的稅率有4種。
一般納稅人一般計稅方法的稅率為9％
⑹ 保障農民工工資支付條例論述該條例對農民工權益保護的七大促進
該條例用法治手段治理欠薪頑疾等。
農民工為國家建設發展作出了重大而獨特貢獻，必須保證他們的辛勞獲得及時足額的報酬。要在前期專項整治基礎上，用法治手段推動根治拖欠農民工工資問題。
⑺ 《保障農民工工資支付條例》明確規定,用人單位實行農民工()管理,與招用的農民
根據《保障農民工工資支付條例》，用人單位實行農民工勞動用工（勞動用工實名內制）管理，與招容用的農民工書面約定或者通過依法制定的規章制度規定工資支付標准支付時間、支付方式等內容。
《條例》對機關、事業單位、大型企業與中小企業之間的采購交易作出了多項法律規定，包括付款期限、支付形式、逾期支付責任與利息、保證金收取與結算等。
相關內容規定直擊中小型建築企業痛點，充分考慮到了其在獲取交易機會、資金周轉、風險抵禦等方面的弱勢地位，為其與機關、事業單位、大型企業的公平市場交易建立明確的法律依據。
⑻ 保障農民工工資支付條例的規定是什麼
《保障農民工工資支付條例》（以下簡稱《條例》）已於2020年5月1日起施行。這是我國第一次為保障農民工群體權益制定專門法規，針對工資支付行為不規范、工程建設領域欠薪突出、監管手段不足等實際問題對症施策，為農民工按時足額獲得工資建立了系統化的特殊保護制度，開啟了依法治理欠薪的新階段。
以下，就《條例》制定的相關情況作簡要解讀。
規范農民工工資支付
⑼ 工程款以匯支發票結算合理嗎
工程款以匯支票結算是合理的。工程款不能現金支付，保持三流一致。
⑽ 邦邦汽服待遇怎麼樣
國務院近日公抄布《保襲障中小企業款項支付條例》，從規范機關、事業單位和大型企業付款期限，明確檢驗驗收要求、禁止變相拖欠、規范保證金收取和結算、公示拖欠款項信息、建立健全投訴和監督評價機制、明確遲延支付責任等方面作出規定，能有效緩解中小企業資金困難，促進中小企業健康穩定發展，發揮中小企業對做好「六穩」、落實「六保」的重要作用。