新准則條例解讀

Ⅰ 如何學習貫徹新《准則》《條例》

一是要廣泛深入學習宣傳，明確方向；逐字逐條學新《准則》《條例》原文；要把專黨規黨紀的具體要屬求記在腦里、印在心上，做到知其然，更知其所以然，牢固黨章意識、紀律意識、規矩意識和組織意識，明確哪些事能做該做，哪些事堅決不能做，時時刻刻堅持高標准，嚴守法紀紅線。
二是要准確把握精神實質，落實責任；新《准則》《條例》體現了紀律和規矩的剛性約束，體現了紀在法前、紀嚴於法，主要著力解決管黨治黨失之於寬、失之於松、失之於軟的問題。
三是要堅定自覺遵守執行，從現在做起，自覺遵照執行《准則》和《條例》的具體要求；抓好日常監督檢查，從小處著眼，促進黨員幹部養成良好修養和習慣，以強有力的監督傳導壓力、推動落實，真正把紀律立起來、緊起來、嚴起來。

Ⅱ 為什麼要重新修訂《准則》《條例》

新修訂的《准則》和《條例》，深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，深入貫徹總書記系列重要講話精神，堅持與時俱進，體現了全面從嚴治黨實踐成果。兩部法規的修訂頒布，是在黨長期執政和全面依法治國條件下，實現依規管黨治黨，加強黨內監督的重大舉措，是黨內法規制度建設的一件大事。
在修訂兩部法規過程中，主要有以下五點考慮。
適應全面從嚴治黨新的實踐需要，推進黨內法規制度創新
堅持黨要管黨、從嚴治黨，是實現「兩個一百年」奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢的根本保證。在黨長期執政和全面依法治國條件下，全面從嚴治黨，必須圍繞堅持黨的領導這個根本，依規依紀治黨，切實加強黨內監督。黨一貫重視和堅持組織、制度創新，在實踐中逐步探索形成較為完備的黨內法規制度體系，對於實現黨的歷史使命、保持黨的先進性和純潔性發揮了重要作用。但也必須清醒看到，一些黨員和黨組織黨的觀念淡漠，組織渙散、紀律鬆弛，已成為黨的一大憂患，現行一些黨內監督法規制度不能完全適應新形勢下全面從嚴治黨需要，有必要加以修訂和完善，真正把黨規黨紀的權威性、嚴肅性在全黨樹起來。基於以上考慮，亟須對《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干准則》（以下簡稱《廉政准則》）和《中國共產黨紀律處分條例》（以下簡稱原《條例》）這兩部關聯度更高的法規先行修訂。總書記對修訂《廉政准則》和原《條例》高度重視，提出明確要求，為修訂工作指明了方向。
《廉政准則》是在1997年《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干准則（試行）》的基礎上修訂而成的，2010年1月頒布實施。存在的主要問題，一是適用對象過窄，僅對黨員領導幹部提出規范，未能涵蓋8700多萬全體黨員。二是缺少正面倡導，其中「8個禁止」「52個不準」均為「負面清單」，許多條款與原《條例》和國家法律重復。三是「廉潔」主題不夠突出，有一些內容與廉潔主題無直接關聯。
原《條例》是在1997年《中國共產黨紀律處分條例（試行）》的基礎上修訂而成的，2003年12月頒布實施。存在的主要問題，一是對違反黨章、損害黨章權威的違紀行為缺乏必要和嚴肅的責任追究。二是紀法不分，近半數條款與刑法等國家法律規定重復，將適用於全體公民的法律作為黨組織和黨員的紀律，降低了對黨組織和黨員的要求。三是亟須將黨的十八大以來從嚴治黨的實踐成果制度化，將嚴明政治紀律和政治規矩、組織紀律，落實中央八項規定精神、反對「四風」等內容納入條例。
堅持以黨章為遵循，用嚴明的紀律維護黨章權威
黨章是黨的根本大法，是制定其他黨內法規的基礎和依據。全面從嚴治黨首先要尊崇黨章，牢牢把握黨章這個根本遵循。新修訂的《准則》和《條例》，全面梳理了黨章對黨員、黨員領導幹部的紀律要求和廉潔自律要求，把黨章中的有關要點突出出來，是對黨章的具體化。兩部法規指向明確，既樹立高尚的道德追求，又嚴明黨的紀律戒尺，就是要喚醒全體黨員的黨章黨規黨紀意識，用嚴明的紀律維護黨章權威。
《准則》規定的「四個必須」「八條規范」，追根溯源，在黨章中都能找到相關依據或者原則要求。比如，關於黨員要「堅持公私分明，先公後私，克己奉公」和「堅持吃苦在前，享受在後，甘於奉獻」的內容，就體現了黨章第二條、第三條對黨員的有關要求；關於黨員領導幹部要「廉潔從政，自覺保持人民公僕本色」的內容，主要體現了黨章第三十三條、第三十四條有關黨員領導幹部的規定要求。《條例》同樣也是如此。比如，根據黨章第三條規定的黨員要「維護黨的團結和統一，對黨忠誠老實」的要求，在違反政治紀律行為中規定了「搞團團伙伙、結黨營私、拉幫結派」和「對抗組織審查」的紀律處分條款；根據黨章第十條關於「四個服從」要求，在違反組織紀律行為中規定了違反「四個服從」行為的紀律處分條款等。
堅持依規治黨和以德治黨相結合，堅持高標准與守底線相結合
道德使人向善，是紀律的必要前提和基礎；紀律用來糾錯，是道德的堅強後盾和保障。中華民族傳統文化歷來強調德法相依、德治禮序。建設社會主義法治國家要堅持依法治國和以德治國相結合，全面從嚴治黨必然要求依規治黨與以德治黨緊密結合。以德治黨的「德」，就是黨的理想信念宗旨、優良傳統作風，其內核與中華民族傳統美德一脈相承。
《准則》緊扣廉潔自律主題，重申黨的理想信念宗旨、優良傳統作風，堅持正面倡導、重在立德，為黨員和黨員領導幹部樹立了看得見、夠得著的高標准，展現了共產黨人的高尚道德追求。《條例》把原來規定的10類違紀行為整合為違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等6類行為，開列負面清單，重在立規，劃出了黨組織和黨員不可觸碰的底線。兩部法規同步修訂、同時印發，一個是高標准、一個是底線要求，相互配合、相得益彰。
堅持問題導向， 把嚴守政治紀律和政治規矩放在首位
新修訂的《准則》和《條例》，重點針對現階段黨員和黨員領導幹部在廉潔自律和遵守紀律方面存在的主要問題作出明確規定，特別是將黨的十八大以來嚴明政治紀律和政治規矩、組織紀律以及落實中央八項規定精神、反對「四風」等要求轉化為紀律條文。
革命理想高於天。我們黨是用革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨，組織嚴密、紀律嚴明是黨的優良傳統和政治優勢。嚴明黨的紀律，必須把嚴守政治紀律和政治規矩放在首位。兩部法規堅持問題導向，深刻總結一些黨員幹部嚴重違反政治紀律的教訓，進一步扎緊黨規黨紀的籠子。
黨員和黨員領導幹部能否自覺堅持廉潔自律，事關黨風廉政建設和反腐敗斗爭成敗，是人民群眾關注的重大政治問題。《准則》重申關於理想信念、根本宗旨、優良傳統作風、高尚情操等「四個必須」的原則要求，對黨員和黨員領導幹部作出「四個堅持」「四個自覺」的廉潔自律規范（統稱「八條規范」）。「四個必須」「八條規范」每一條都涉及黨的先進性和純潔性，如果不能得到切實遵循，最終都會造成嚴重政治影響，都會破壞黨的政治紀律和政治規矩。
《條例》所規定的6類紀律中，政治紀律是打頭、管總的。不管違反哪方面的紀律，任其發展，最終都會侵蝕黨的執政基礎，破壞黨的政治紀律。比如，違反群眾紀律，吃拿卡要，在分配財物過程中厚此薄彼，就會損害黨群干群關系；違反生活紀律，作風不正派、生活不檢點，就會嚴重侵蝕和損害黨在人民群眾心目中的形象。嚴重損害黨群干群關系和黨的形象等違紀行為，本質上都是政治問題，最終都會涉及違反黨的政治紀律。因此，必須把嚴明政治紀律、政治規矩始終排在首要位置，要抓住這個「綱」，把嚴肅其他紀律帶起來。
堅持紀嚴於法、紀在法前，實現紀法分開

我們黨之所以先進，之所以是中國工人階級、中國人民和中華民族的先鋒隊，一個重要方面就在於對黨員的紀律要求比國家法律對公民的要求更高、更嚴。原《條例》70多個條款與刑法、治安管理處罰法等國家法律規定重復，《廉政准則》也有部分條款與國家法律重復，存在紀法不分問題。把公民不能違反的法律底線作為黨組織和黨員的紀律底線，降低了對黨員的要求。
修訂過程中，對法律中已有規定的條款，在《准則》和《條例》中不再做重復規定。將《廉政准則》中的「8個禁止」「52個不準」的相關內容，移入同步修訂的《條例》。《條例》刪除與國家法律規定重復的內容，突出政黨特色、黨紀特色。對於如何追究黨員違法甚至犯罪行為的黨紀責任，《條例》用專門條款分別作出規定。強調紀嚴於法、紀在法前，實現紀法分開，這是黨的十八大以來制度創新的一個重要成果。（兩項法規修訂工作小組）
(原標題：修訂《准則》和《條例》的總體考慮)
本文來源：中央紀委監察部網站

Ⅲ 如何讀懂《准則》，《條例》

不久前，中共中央印來發了新修訂的《自中國共產黨廉潔自律准則》和《中國共產黨紀律處分條例》。兩項法規的頒布實施是在黨長期執政和依法治國條件下，落實全面從嚴治黨戰略部署，實現依規依紀治黨，切實加強黨內監督的重大舉措。

相信不少黨員朋友都已經在學習兩項法規的內容，但是，對於其中的一些要點、亮點，您讀透了嗎？理解了嗎？不用著急，今天小編為大家「請」出幾位重量級「專家」，看看他們怎麼說！

Ⅳ 新准則條例由誰解釋

條例：由國家制定或批準的規定某些事項或某一機關的組織、職權等的法律文件，也指團體制定的章程。
准則:言論、行動等所依據的原則。
新准則條例，誰制定，誰解釋。

Ⅳ 黨內新的條例，准則解讀要點有哪些

1.彰顯一種堅強決心――與時俱進完善黨內法規，切實解決管黨治黨中存在的突出專問題，堅定不移推進屬全面從嚴治黨.
2.樹立一條道德高線――修訂後的准則成為黨執政以來第一部堅持正面倡導、面向全體黨員的黨內廉潔自律規范.
3.釐清一份負面清單――刪除70餘條與國法重復內容，增加「拉幫結派」等違紀條款，條例修訂充分體現紀法分開、紀在法前、紀嚴於法.
4.傳遞一個明確信號――黨內法規不是「橡皮泥」「稻草人」，要嚴格按照準則和條例辦事，把黨規黨紀刻印在全體黨員心上.

Ⅵ 看看新《准則》《條例》有哪些新提法新要求

1.黨內政治生活中存在「十個主義」等問題
《准則》前言部分指出，一個時期以來，黨內政治生活中出現了一些突出問題，其中包括個人主義、分散主義、自由主義、好人主義、宗派主義、山頭主義、拜金主義不同程度存在，形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題突出等。
2.黨內政治生活出現問題造成「四個嚴重」危害
《准則》前言部分指出，這些問題，嚴重侵蝕黨的思想道德基礎，嚴重破壞黨的團結和集中統一，嚴重損害黨內政治生態和黨的形象，嚴重影響黨和人民事業發展。
3.加強和規范黨內政治生活「四個著力」
《准則》前言部分指出，新形勢下加強和規范黨內政治生活，必須以黨章為根本遵循，堅持黨的政治路線、思想路線、組織路線、群眾路線，著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性，著力增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，著力提高黨的領導水平和執政水平、增強拒腐防變和抵禦風險能力，著力維護黨**權威、保證黨的團結統一、保持黨的先進性和純潔性。
4.向黨**看齊「三個堅決」
《准則》第三部分指出，黨的各級組織、全體黨員特別是高級幹部都要向黨**看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨**決策部署看齊，做到黨**提倡的堅決響應、黨**決定的堅決執行、黨**禁止的堅決不做。
5.貫徹執行黨**決策部署「三不準」「三個決不允許」
《准則》第三部分指出，對黨**決策部署，任何黨組織和任何黨員都不準合意的執行、不合意的不執行，不準先斬後奏，更不準口是心非、陽奉陰違。
屬於部門和地方職權范圍內的工作部署，要以貫徹黨**決策部署為前提，發揮積極性、主動性、創造性，但決不允許自行其是、各自為政，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許搞上有政策、下有對策。
6.嚴明政治紀律「十二個不準」
《准則》第四部分指出，全黨特別是高級幹部必須嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩。
黨員不準散布違背黨的理論和路線方針政策的言論，不準公開發表違背黨**決定的言論，不準泄露黨和國家秘密，不準參與非法組織和非法活動，不準製造、傳播政治謠言及醜化黨和國家形象的言論。
黨員不準搞封建迷信，不準信仰宗教，不準參與邪教，不準縱容和支持宗教極端勢力、民族分裂勢力、暴力恐怖勢力及其活動。
黨員、幹部特別是高級幹部不準在黨內搞小山頭、小圈子、小團伙，嚴禁在黨內拉私人關系、培植個人勢力、結成利益集團。
領導機關和領導幹部不準以任何理由和名義縱容、唆使、暗示或強迫下級說假話。
黨內不準搞拉拉扯扯、吹吹拍拍、阿諛奉承。
7.反對「四風」「四個重在」
《准則》第五部分指出，全黨必須堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，領導幹部特別是高級幹部要以身作則。
反對形式主義，重在解決作風飄浮、工作不實，文山會海、表面文章，貪圖虛名、弄虛作假等問題。
反對官僚主義，重在解決脫離實際、脫離群眾，消極應付、推諉扯皮，作風霸道、迷戀特權等問題。
反對享樂主義，重在解決追名逐利、貪圖享受，講究排場、玩物喪志等問題。
反對奢靡之風，重在解決鋪張浪費、揮霍無度，驕奢**逸、腐化墮落等問題。
8.好乾部「二十字標准」
《准則》第八部分指出，選拔任用幹部必須堅持黨章規定的幹部條件，堅持信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔的好乾部標准。
9.選人用人「五堅決」「三不準」
《准則》第八部分指出，黨的各級組織必須自覺防範和糾正用人上的不正之風和種種偏向。
堅決禁止跑官要官、買官賣官、拉票賄選等行為，堅決禁止向黨伸手要職務、要名譽、要待遇行為，堅決禁止向黨組織討價還價、不服從組織決定的行為。
堅決糾正唯票、唯分、唯生產總值、唯年齡等取人偏向，堅決克服由少數人在少數人中選人的傾向。
領導幹部要帶頭執行黨的幹部政策，不準任人唯親、搞親親疏疏，不準封官許願、跑風漏氣、收買人心，不準個人為幹部提拔任用打招呼、遞條子。
10.幹部選拔任用「三種情況」不得干預
《准則》第八部分指出，領導幹部不得干預曾經工作生活過的地方、曾經工作過的單位和不屬於自己分管領域的幹部選拔任用工作。
11.批評和自我批評要打消「四怕」
《准則》第十部分指出，領導幹部特別是高級幹部必須帶頭從諫如流、敢於直言，以批評和自我批評的示範行動引導黨員、幹部打消自我批評怕丟面子、批評上級怕穿小鞋、批評同級怕傷和氣、批評下級怕丟選票等思想顧慮。
12.反映他人問題「三不準」
《准則》第十一部分指出，黨員、幹部反映他人的問題，應該出於黨性，通過黨內正常渠道實名進行，不準散布小道消息，不準散發匿名信，不準誣告陷害等。
13.對待反映問題的黨員「三不準」
《准則》第十一部分指出，對通過正常渠道反映問題的黨員，任何組織和個人都不準打擊報復，不準擅自進行追查，不準採取調離工作崗位、降格使用等懲罰措施。
14.領導幹部特別是高級幹部必須注重「三家」凈化「三圈」
《准則》第十二部分指出，領導幹部特別是高級幹部必須注重家庭、家教、家風，教育管理好親屬和身邊工作人員。
全體黨員、幹部特別是高級幹部必須拒腐蝕、永不沾，堅決同消極腐敗現象作斗爭，堅決抵制潛規則，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，決不能把商品交換那一套搬到黨內政治生活和工作中來。
15.權責關系「四原則」
《條例》第三條指出，各級黨組織應當把信任激勵同嚴格監督結合起來，促使黨的領導幹部做到有權必有責、有責要擔當，用權受監督、失責必追究。
16.黨內監督任務「一確保」「三保證」
《條例》第五條指出，黨內監督的任務是確保黨章黨規黨紀在全黨有效執行，維護黨的團結統一，重點解決黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力，黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律鬆弛，管黨治黨寬松軟問題，保證黨的組織充分履行職能、發揮核心作用，保證全體黨員發揮先鋒模範作用，保證黨的領導幹部忠誠干凈擔當。
17.監督執紀「四種形態」
《條例》第七條指出，黨內監督必須把紀律挺在前面，運用監督執紀「四種形態」，經常開展批評和自我批評、約談函詢，讓「紅紅臉、出出汗」成為常態；黨紀輕處分、組織調整成為違紀處理的大多數；黨紀重處分、重大職務調整的成為少數；嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成為極少數。
18.黨內監督體系「六部分」
《條例》第九條指出，建立健全黨**統一領導，黨委（黨組）全面監督，紀律檢查機關專責監督，黨的工作部門職能監督，黨的基層組織日常監督，黨員民主監督的黨內監督體系。
19.述責述廉「四重點」
《條例》第二十三條指出，黨的領導幹部應當每年在黨委**會（或黨組）擴大會議上述責述廉，接受評議。述責述廉重點是執行政治紀律和政治規矩、履行管黨治黨責任、推進黨風廉政建設和反腐敗工作以及執行廉潔紀律情況。
20.領導幹部個人有關事項「三報告」
《條例》第二十四條指出，堅持和完善領導幹部個人有關事項報告制度，領導幹部應當按規定如實報告個人有關事項，及時報告個人及家庭重大情況，事先請示報告離開崗位或者工作所在地等。
21.發現插手干預重大事項「四種情況」需報告
《條例》第二十五條指出，建立健全黨的領導幹部插手干預重大事項記錄制度，發現利用職務便利違規干預幹部選拔任用、工程建設、執紀執法、司法活動等問題，應當及時向上級黨組織報告。
22.執紀審查「三類重點人」
《條例》第三十二條指出，依規依紀進行執紀審查，重點審查不收斂不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現在重要崗位且可能還要提拔使用的領導幹部，三類情況同時具備的是重中之重。
23.點名道姓通報曝光「四種情形」
《條例》第三十三條指出，對違反**八項規定精神的，嚴重違紀被立案審查開除黨籍的，嚴重失職失責被問責的，以及發生在群眾身邊、影響惡劣的不正之風和腐敗問題，應當點名道姓通報曝光。

Ⅶ 新《准則》，《條例》和新《准則》和《條例》的區別

法規分為行政法規和地方性法規。行政法規是國務院制定的，可以以條例來內命名。容
行政法規的具體名稱有條例、規定和辦法。對某一方面的行政工作作比較全面、系統的規定，稱「條例」；
對某一方面的行政工作作部分的規定，稱「規定」；
對某一項行政工作作比較具體的規定，稱「辦法」。地方性法規是地方人大制定的，一般是較大市以上的人大制定的地方性法規效力才高。

行政規章區分為部門規章和地方規章兩種。部門規章就是一般指國務院各部委制定的，地方規章是由省、自治區和直轄市人民政府，以及省人民政府所在地的市的人民政府和國務院批準的較大的市的人民政府制定的。

規定是規范性文件，不屬於法律范疇，效力低於法律。

法律效力等級為：憲法－法律－行政法規－地方性法規－規章。

Ⅷ 哪五大特點讀懂《准則》《條例》

特點一：以黨章為根本依據
《准則》在序言部分就強調「新形勢下加強和規范黨內政治生活，必須以黨章為根本遵循」，《條例》第一條就明確「根據《中國共產黨章程》，制定本條例」無論是《准則》還是《條例》，一個突出的特點就是以黨章為根本依據。
【解讀】黨章是黨內根本大法，是規范和制約全黨行為的總章程。准則在黨內法規體系中的位階僅次於黨章，是對全黨政治生活、組織生活和全體黨員行為作出的基本規定。條例次之，是對黨的某一領域重要關系或者某一方面重要工作作出的全面規定。
《准則》和《條例》突出尊崇黨章、貫徹黨章、維護黨章，著力把黨章關於黨內政治生活和黨內監督的要求具體化，把改革開放以來特別是近年來黨中央出台的重要文件和黨內法規中關於黨內政治生活、黨內監督的有關規定和要求系統化，推動黨內政治生活和黨內監督制度化、規范化、程序化。
特點二：堅持問題導向
《准則》在序言部分用近200字的篇幅對一個時期以來黨內政治生活中出現的突出問題進行了深入剖析，體現了強烈的問題導向和危機意識。《條例》立足從根本上解決主體責任缺失、監督責任缺位、管黨治黨寬松軟的問題，把強化黨內監督作為黨的建設重要基礎性工程。
【解讀】文件針對黨內政治生活中存在的突出矛盾和問題，立規明矩。不迴避矛盾和問題，是什麼問題就解決什麼問題，什麼問題突出就重點解決什麼問題。
兩個文件聚焦黨內政治生活和黨內監督存在的薄弱環節，著力圍繞理論、思想、制度構建體系，圍繞權力、責任、擔當設計制度，推動解決黨內政治生活庸俗化、隨意化、平淡化和黨內監督制度不健全、覆蓋不到位、責任不明晰、執行不力等問題。
特點三：繼承和創新有機統一
新形勢下開展嚴肅認真的黨內政治生活，加強黨內監督，既要繼承和發揚我們黨在長期實踐中形成的優良傳統和基本規范，又要結合新的形勢和任務與時俱進，推動黨內政治生活和黨內監督制度化、規范化、程序化。
【解讀】兩個文件既深入總結了我們黨在加強自身建設方面的經驗和教訓，繼承和發揚了我們黨在長期實踐中形成的制度規定和優良傳統，又全面總結了黨的十八大以來黨中央推進全面從嚴治黨的生動實踐，對全面從嚴治黨的理論和實踐創新成果進行了集納，並深入分析新形勢下黨的建設面臨的新情況新問題，針對當前黨內政治生活和黨內監督存在的薄弱環節提出了明確措施，形成了新的制度安排，順應了新形勢新任務對嚴肅黨內政治生活、加強黨內監督的要求。
特別是《准則》重申了1980年准則的主要原則和規定。新老准則相互聯系、一脈相承，都是當前和今後一個時期黨內政治生活必須遵循的。
特點四：體現約束與激勵相結合
「不準」「不能」「禁止」……《准則》和《條例》中，對黨員幹部的行為規范劃定了「底線」「紅線」，尺度更嚴、標准更高。這是約束也是激勵，約束與激勵辯證統一。
【解讀】《准則》規定，領導機關和領導幹部不準以任何理由和名義縱容、唆使、暗示或強迫下級說假話，這對於那些堅持原則、敢講真話的黨員幹部來說，就是保護和鼓勵；《准則》中既提出對黨員幹部要嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，又明確要求建立容錯糾錯機制，寬容幹部在工作中特別是改革創新中的失誤。
這些舉措為充分調動黨內的積極性主動性創造性，為努力在全黨形成又有集中又有民主、又有紀律又有自由、又有統一意志又有個人心情舒暢生動活潑的政治局面創造了良好的條件，打下了堅實的基礎。
特點五：抓住「關鍵少數」突出高級幹部
《准則》在序言部分強調，新形勢下加強和規范黨內政治生活，重點是各級領導機關和領導幹部，關鍵是高級幹部特別是中央委員會、中央政治局、中央政治局常務委員會的組成人員；《准則》最後還提出要制定高級幹部貫徹落實本准則的實施意見。《條例》也對中央層面提出了專門要求，還專門就黨的中央組織的監督單設一章。
【解讀】加強黨的建設必須抓好領導幹部特別是高級幹部，而抓好中央委員會、中央政治局、中央政治局常委會的組成人員是關鍵。只有把這部分人抓好了，才能夠在全黨作出表率，很多事情就好辦了。
嚴肅黨內政治生活，要始終盯住領導幹部特別是高級幹部，嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，發現問題及時提醒、批評、糾正、處理。不掩蓋問題、護短遮醜，不大事化小、小事化了。
各級領導幹部特別是高級幹部，更要清醒認識自己崗位的特殊重要性，樹立和增強自律意識、標桿意識、表率意識，以對黨的絕對忠誠以上率下、以身作則，帶頭營造良好的黨內政治生態。