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亞信科技規章制度

發布時間: 2021-01-27 13:37:09

⑴ 亞信科技為什麼迅速衰落

你好
還湊合吧,十年前那陣,亞信比現在還要衰弱很多,差點就不行了,後來專也挺過來了屬。

亞信最大的問題,是一直拉鋸,管理層和董事會拉鋸,短期利益和長期戰略拉鋸,每次都為新想法花很多錢,但基本都在見到效果之前放棄。雖然十幾年裡亞信早已經是物非人非,甚至退市後基因都變了,但不斷為搖擺的戰略花冤枉錢從來沒變。

我覺得,最可惜的,可能還是十幾年前當時在通信軟體領域順風順水卻突然在這里停止擴張,把錢拿去打水漂。如果當時在這里多搶一些份額,憑著這一塊的現金流它基本可以安心做錯事。相比之下看看廣州誠毅軟體,相比亞信簡直土的掉渣,但一直悶聲發財不擴張不扔錢,最近的宣傳口號是「執著15年」。

⑵ 亞信科技的介紹

亞信是在抄美國納斯達克成功上市襲的第一家中國高科技企業(NASDAQ交易代碼:ASIA)。總部設在北京,在成都、廣州、上海、杭州、南京、福州、沈陽等地設有分支機構和研發中心,年收入逾30億人民幣。亞信的輝煌歷程見證著中國通信行業的信息化發展進程。自1995年承建中國第一個商業化Internet骨幹網ChinaNet起,亞信先後承建了中國六大全國性Internet骨幹網工程、全球最大的VOIP網、全球最大的寬頻視頻會議網以及中國第一個3G業務支撐系統等上千項大型網路工程和軟體系統。亞信不僅享有中國互聯網建築師的美譽,同時也被國家信息產業部認定為中國重點軟體企業1。亞信科技公司為中國電信運營商提供IT解決方案和服務,以使電信運營商迅速響應市場變化,降低運營成本,提升盈利能力。 目前,亞信提供的軟體方案和服務涉及IP、VoIP、寬頻、無線、3G等等技術領域,包括:業務支撐系統(計費、客戶關系管理、商業智能分析、網管系統等);電信增值應用系統以及電信級網路解決方案等。

⑶ 公司申報項目的流程及管理項目的方法

  • 1. 項目部接到或查詢到政府部門有關項目申報通知文件後,進行項目申報權衡。確定進行項目申報,成立項目組,並確定項目申報負責人,項目申報負責人全權負責項目申報材料的准備、網上填報、紙質材料的列印裝訂報送、PPT匯報材料製作,項目組其他人員按照項目負責人的要求配合完成項目申報工作;項目申報資料准備完成後,統一交由項目部進行審核,審核通過後由項目負責人及時上報政府部門。

  • 2. 項目負責人在完成項目申報資料上報工作後,需要及時與政府各相關部門進行協調、溝通;補充完善申報資料、獲准立項後簽訂合同書、與財務部溝通辦理扶持經費入賬工作;了解項目評審、中期檢查、結題驗收等環節的要求,並將要求通知到公司項目部及總裁辦,做好項目的實施管理。

  • 3. 以上涉及與服務企業溝通的事宜,需要以工作函、電子郵件、電話方式進行溝通的,需留存溝通記錄。

  • 4. 項目工作驗收完成後,項目負責人需要及時的匯總項目工作文件及溝通記錄交由總裁辦進行檔案留存。

  • 管理項目的方法:

  • 企業應用項目管理,就是要把項目管理的通用原則,與企業自身的業務實踐進行結合,形成自己的企業項目管理方法。

  • 企業的項目管理方法的是該企業應用項目管理的流程、制度、方針、工具、模板等綜合的產物。

  • 例如力鼎咨詢為亞信科技提供咨詢項目,就是幫助亞信科技形成亞信科技的企業項目管理方法-- 亞信科技項目管理之道。

⑷ 亞信科技的發展歷程

亞信十多年的創業、發展歷程,書寫了中國高科技企業崛起的經典傳奇。作為中國歸國留學人員科技報國的重要成果,亞信曾率先將Internet引入中國,為中國信息化建設作出卓越貢獻,享有中國互聯網建築師的美譽。亞信首開中國企業吸納風險投資之先河,率先引入國際化、規范的公司治理和管理制度。亞信成功實現向軟體與服務的轉型,立足於自主開發軟體產品,形成大型軟體研發和質量控制體系以及電信級IT項目實施管理體系,成為中國軟體行業的重點企業。亞信一貫注重人才培養,凝聚著一批具有國際化背景和本地化經驗的優秀人才,被稱為中國IT業的黃埔軍校。 1993年,田溯寧、丁健等留美學生在美國創建了Internet公司亞信。1995年,胸懷科技報國理想,田溯寧、丁健率公司主體回國,立志把Internet帶回家、為中國做事,做中國最好的企業,亞信科技(中國)有限公司正式成立,先後承建了包括中國電信ChinaNet、中國聯通CUNet、中國移動CMNet、中國網通CNCNet等六大全國骨幹網工程在內的近千項大型互聯網項目。
1997年-1999年,亞信成為中國最早引入風險投資的高科技企業,先後獲得風險投資和戰略投資4300萬美元。風險資金的引入同時帶來了規范的企業管理制度和體系,為公司長遠發展奠定了科學的治理結構。2000年,亞信公司在美國NASDAQ成功上市,成功融資1.2億美元,成為第一家在NASDAQ上市的中國高科技公司。 2005年以來,亞信公司提出集中資源,專注核心業務,提升盈利能力的戰略,在收縮非核心業務的同時,戰略性地收購了上海長江科技、浙大蘭德、上海億軟、北京國創科技等公司相關電信支撐業務,建立了在中國互聯網軟體、電信軟體方案、安全軟體與服務領域無可爭議的領導者地位。立足中國良好的發展態勢,努力實現業務創新,亞信正在迎來一個品牌、團隊、業務與服務能力全面提升與創新的新時代。

⑸ 亞信科技 待遇情況

6-8K
稅前。
主要還是看入職前工資是怎麼談的。但不會太多。民工都漲工資了,版程序員的工資貌權似還沒前幾年高。
理論上1-2年漲一次工資,但是很多都是2年才漲一次,也有不漲的。。:)
獎金一般是3-5個月的基本工資。亞信分很多部門,各個部門不太一樣。
上面都是稅前的。亞信貌似不逃稅。

⑹ 亞信科技的企業文化

正直誠實 Integrity and Honesty
自重及尊重他人;誠實對待同事、客戶及供應商;公平行事;在專在商業環境中不進屬行個人攻擊。
信任尊重 Mutual Trust and Respect
進行公開與直接的溝通,提供誠實與建設性的反饋;進行授權;信守諾言;尊重事實。
激情創新 Passion for Innovation and Creativity
勇於承擔風險,挑戰權威,不斷探索新方法,學習,分享,接受新知識與觀念;能夠從失敗中學習,具有靈活快速的應變能力。
追求卓越 Result Focus and Pursuit of Excellence
致力提高業務成果及不斷提高績效水平;設定可衡量的目標,承擔責任並為結果負責;追求高度的專業化;不接受平庸業績。
團隊精神 Teamwork Spirit
相互支持與合作,分享知識,信息與技術;解決矛盾時堅持雙贏策略;分享責任與成果;積極參與,擁有明確的團體目標。

⑺ 得到了亞信科技和軟通動力的offer,有清楚這兩家公司具體情況的嗎

論實力的話,軟通動力會更靠譜一些,畢竟它也是一家大公司,晉升制度、福利待遇、工作氛圍啥的都會比較好一些,我表哥15年入職的,去年就升了主管了,只要自己肯努力,公司都會認可的。

⑻ 亞信科技實習生加班怎算

我現在就在這邊實習,我覺得還是看領導吧,我們一般加班都是訂餐或者出去吃,晚飯是有報銷的,如果實在太晚的話可以打車回去報銷車費,公司是沒有明確規定的

⑼ 亞信科技(中國)有限公司怎麼樣

簡介:來注冊號:****所在地:源北京市注冊資本:2604.057萬元美元法定代表:武軍企業類型:有限責任公司(外國法人獨資)登記狀態:在營登記機關:北京市工商行政管理局注冊地址:北京市海淀區西北旺東路10號院東區亞信全球總部研發中心大樓
法定代表人:高念書
成立時間:1995-05-02
注冊資本:2604.057萬美元
工商注冊號:110000410101385
企業類型:有限責任公司(台港澳法人獨資)
公司地址:北京市海淀區西北旺東路10號院東區19號樓1層101

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