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最新培訓政策法規

發布時間: 2021-01-27 19:22:49

❶ 從業人員的安全生產教育培訓內容有哪些

從業人員的安全生產教育培訓主要有以下內容:

《生產經營單位安全培訓規定》第七條生產經營單位主要負責人安全培訓應當包括下列內容:

(一)國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規規章及標准;

(二)安全生產管理基本知識、安全生產技術、安全生產專業知識;

(三)重大危險源管理、重大事故防範、應急管理和救援組織以及事故調查處理的有關規定;

(四)職業危害及其預防措施;

(五)國內外先進的安全生產管理經驗;

(六)典型事故和應急救援案例分析;

(七)其他需要培訓的內容。

第八條生產經營單位安全生產管理人員安全培訓應當包括下列內容:

(一)國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標准;

(二)安全生產管理、安全生產技術、職業衛生等知識;

(三)傷亡事故統計、報告及職業危害的調查處理方法;

(四)應急管理、應急預案編制以及應急處置的內容和要求;

(五)國內外先進的安全生產管理經驗;

(六)典型事故和應急救援案例分析;

(七)其他需要培訓的內容。

拓展資料:

《生產經營單位安全培訓規定》是為了加強和規范生產經營單位安全培訓工作,提高從業人員安全素質,防範傷亡事故,減輕職業危害,根據安全生產法和有關法律、行政法規而制定。生產經營單位負責本單位從業人員安全培訓工作。生產經營單位應當進行安全培訓的從業人員包括主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員和其他從業人員。

❷ 高級社會工作師考試培訓開始了嗎

答: 高級社會工作師考試培訓10月15日開始
祝心想事成
開心快樂。

❸ 海關AEO認證中的海關法律法規培訓應當包括哪些內容

培訓內容應當是當年的最新政策法規,一般情況下不可培訓跨年的法規規章。

海關和AEO企業必須對工作人員就安全政策、安全問題的發現、針對安全漏洞的措施等方面建立培訓機制。海關AEO認證標准中要求法人代表或者關務高級管理人員每年至少參加一次,重點應當培訓海關總署225號令的精神,其次應當以月或季度為單位專門整理海關總署和直屬海關發布的公告。

(3)最新培訓政策法規擴展閱讀:

在海關發展和風險管理戰略的實施中應將磋商的結果考慮在內。要求AEO企業:

1、指派並向海關明示海關所在地聯絡人或公司聯絡人,通過公司聯絡人應當能夠立即與海關所在地的聯絡人取得聯系,以便對於海關守法和執法相關的事務進行處理(貨物賬冊、貨物追蹤、員工信息等)。

2、通過國內AEO制度所規定的特定機制,向負責的海關官員報告有疑問的貨物證明文件,或非正常的貨運信息。

3、單獨或通過行業協會,與海關進行開放的連續的數據互換,具有執法敏感性、受法律限制及其它原因不能交換的數據除外。

4、通過國內AEO制度所規定的特定機制,及時向海關或其他機構報告所發現的非法的、有嫌疑的、或是不可靠的貨物。這些貨物應當採取適當的方法進行保全。

❹ 培訓機構不退錢,怎麼解決

可以到當地工商部門投訴,或者撥打12315投訴電話。

向消費者協會投訴可以採取書面、口頭回、12315APP方式:

撥通12315電話後,如需投答訴或舉報,按工作人員的提示回答問題,如實說出投訴的事實、理由及投訴請求,並說出自己的姓名、地址、電話號碼或其他聯系方式和被申訴方的名稱、地址、電話。

拔打12315是收費的,消費者申訴案件,由經營者所在地工商行政管理機關管轄,如商家在異地需商家所在地區號+12315。


(4)最新培訓政策法規擴展閱讀:

下列投訴不予受理:

(一) 沒有明確的被投訴方;

(二) 經營者之間的爭議;

(三) 經營者事前已經向消費者真實地說明商品存在瑕疵等情況;

(四) 爭議各方已經達成和解(調解)協議並履行,且無新理由和相關依據的;

(五) 消費者提供不出任何必要證據的;

(六) 法院、有關行政部門、仲裁機構已受理、處理的;

(七) 法律、法規明確規定應由指定部門處理的;

(八) 不屬於《消法》調整范圍的其他情況。


❺ ACCA真的有政策補助嗎

ACCA在全國各大城市基本都被編入了人才引進政策,以最新公布的南京市人才引進政策為例,2020年,南京市人力資源和社會保障局發布了《南京市人才安居辦法適用對象(目錄)》(2020年修訂版)。ACCA人才被列入南京市C、D、E類人才並可申請享受對應的安居補貼。財經專業大學生必學三節課快速入門

C類人才

獲得ACCA資格、同時擔任本市經監管部門批准設立的金融機構總部或一級分支機構副職(含相當於副職)以上領導職務的高級管理人員,且申報時已在所聘任機構擔任高管滿3年的人才被列為C類人才。

C類人才可在本市選擇申請共有產權房、人才公寓、購房補貼和租賃補貼中的一種安居方式。

申請共有產權房:面積為120平方米左右,與公有產權人分別持房屋所有權50%份額,在本市工作5年後,仍符合條件的,每年可以原價購買房屋產權份額的10%

申請購房補貼:補貼標准為實際購房金額50%,最高170萬元

申請人才公寓:面積為120平方米左右

申請租賃補貼:租賃補貼金額為每月6000元

D類人才

獲得ACCA資格、擔任本市經監管部門批准設立的金融機構總部或一級分支中層以上職務,已在所聘任機構工作滿3年且申報時合同存續期3年(含)以上的人才被列為D類人才。
D類人才可在本市選擇申請共有產權房、人才公寓和租賃補貼中的一種安居方式。

申請共有產權房:面積為90平方米左右,與公有產權人分別持房屋所有權50%份額

申請人才公寓:面積為90平方米左右

申請租賃補貼:租賃補貼金額為每月3600元

E類人才

獲得ACCA資格、年齡不超過45周歲、已在所聘任機構工作滿1年且自申報之日起與所在金融機構合同存續期3年(含)以上的人才被列為E類人才。

E類人才可在本市選擇申請公共租賃住房和租賃補貼中的一種安居方式。

申請公共租賃住房:面積為60平方米左右

申請租賃補貼:租賃補貼金額為每月2400元

如何申請?

1、企業對照人才安居適用范圍,在「人才安居信息管理系統」中在線輸入「統一社會信用代碼」,經系統分配至納稅所在區(管委會)發改部門查驗,在線注冊後,提交人才安居申請。

2、各類人才對照認定標准向企業提出申請。企業將符合條件的人才在本單位范圍內公示5個工作日,公示無異議後,由企業統一進行在線申報,經系統分配至區(管委會)人社部門進行初審。

3、企業具有成熟規范的人才管理體系,經評估認可後,其技術或管理人才所聘任的職務可直接對接《南京市人才安居辦法適用對象(目錄)》的相應人才類別。

4、經過人才認定並滿足條件的人才可通過應用商店搜索「我的南京」APP或「南京房產微政務」微信公眾號進行在線申請,申請時需如實填寫信息,並根據系統提示提供勞動關系、業績履歷等材料,並對材料的真實性負責。

咨詢電話:(025)84221348(南京市人才安居工作領導小組辦公室聯系電話)

官方鏈接:請查看《南京市人才安居辦法適用對象(目錄)》

*欲了解更多政策信息,可搜索「人才安居信息服務平台」,點擊「政策法規」、「辦事指南」等獲取最新資訊、操作步驟、各區域咨詢電話等,一切信息以官方最新政策為准
作為全球廣受認可的國際專業會計師組織,ACCA在中國發展30餘年,見證了中國經濟的成長與蛻變,並為中國培育了大批高端財會人才和管理者。包括北京、上海、廣州、深圳、天津、重慶、西安、廈門、青島、成都等各大城市均已將ACCA人才納入高端金融人才發展計劃,或作為重點引進培養對象。

❻ 場車使用單位對司機的技能培訓應包括政策法規、安全知識、事故案例

這只是安全培訓,技能培訓,還有實操。

❼ 在新員工培訓的時候應該講哪些安全生產的政策法規

建築施工企業新上崗操作工人必須進行崗前教育培訓,教育培訓應包括以下內容:版1、安全生產法律權法規和規章制度;2、安全操作規程;3、針對性的安全防範措施;4、違章指揮、違章作業、違反勞動紀律產生的後果;5、預防、減少安全風險以及緊急情況下應急救援的基本措施。

❽ 想考個導游證是自己考還是報培訓機構哪個比較好一點,本身不是導游專業的

個人覺得自己考還是比較可取的,首先,導游證的考試難度並不是很大,而且報考條件也專是比較低的,屬只要自己稍稍努努力都是可以考過的,雖然報個培訓機構也是有幫助的,不過花費也是不低的,而且就算報了培訓機構也得需要自己努力,所以還是自己好好看看書自己考比較靠譜。

❾ 培訓機構辦學許可證辦理流程需要提交什麼資料

申請籌設或正式設立民辦教育機構,申請辦學許可證,需提交下列材料:

(1)申辦報告。內容主要包括:舉辦者、培養目標、辦學規模、辦學層次、辦學形式、辦學條件、內部管理體制,經費與管理使用等;

(2)舉辦者的姓名、住址或者名稱、地址。

(3)資產來源、資金數額及其有效證明文件,並載明產權;

(4)屬捐贈性質的校產須提交捐贈協議,載明捐贈人的姓名、所捐資產的數額、用途和管理方法及相關有效證明文件。

申請正式設立民辦學校的,舉辦者還應當向審批機關提交下列資料:

(5)學校章程、首屆學校理事會董事會或者其他決策機構組成人員名單。

(6)學校資產的有效證明文件;

(7)校長、教師、財會人員的資格證明文件。

(9)最新培訓政策法規擴展閱讀

處罰規定

出租、出借辦學許可證,屬初次違法的,予以責令限期整改並警告,再退還所收費用後沒收違法所得;經整改後仍不達要求的,予以責令停止招生,繼續進行整改;在規定期限內拒絕整改,或繼續整改仍達不到要求的,吊銷辦學許可證。

凡買賣辦學許可證,情節嚴重的,直接吊銷辦學許可證,並在退還所收費用後沒收違法所得。

招生

培訓市場很大,也很有前景,已經非常細分化,並且在很多地區,計算機培訓,英語培訓,已經把很多市場做爛,很多傳統的招生方法已經不適用。

據國誠招生策劃市場人員統計,每年有30%的培訓機構新增,也有30%的培訓機構倒閉。找到合適有效的推廣橋梁,成為培訓機構發展壯大的根本,俗稱生源。

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