規章怎麼廢止

❶ 國家行政法規，是否廢止在哪裡查詢

可以去法律快車、法律圖書館等網站看看，上面及時更新的，對於廢止的法律法規都有註明的。

❷ 依據廢止法律制定的部門規章有效嗎

合理不合理在此不予討論，我只告訴你實務當中，只要規章沒有被明確廢止，就是有效的。而廢止的理由之一就是上位法已經修改或廢止，當然，肯定會有滯後期的。

❸ 國務院法制辦：法規規章「廢止」和「失效」的區別

規范性文件是指除政府規章外，行政機關及法律、法規授權的具有管理公共事專務職能的屬組織，在法定職權范圍內依照法定程序制定並公開發布的針對不特定的多數人和特定事項，涉及或者影響公民、法人或者其他組織權利義務，在本行政區域或其管理范圍內具有普遍約束力，在一定時間內相對穩定、能夠反復適用的行政措施、決定、命令等行政規範文件的總稱。
規范性文件失效，是指規范性文件到達規定有效期限後，自動失效。各地通常規定規范性文件有效期為5年。標注有「暫行」、「試行」的規范性文件，有效期為2年。沒有明確有效期的規范性文件，有效期為2年。
規范性文件廢止，是指規范性文件雖然沒有達到規定的有效期，但是由於客觀情況變化，而通過公告或者新規范性文件出台的方式，宣布規范性文件不再執行。

❹ 請問行為發生在某規定廢止前，能否適用已經廢止的法律

刑法類通常情況是「從舊兼從輕」原則，「從舊兼從輕」原則具體舉例說明：

首先，當遇到一個人的犯罪是在新刑法頒布以前，此時要考慮的是先適用舊刑法，即行為時的法律規定（從舊）。

其次考慮，如果是適用新的刑法更有利於被告人的話，如不認為是犯罪，或者是新刑法處罰較輕的話，則應該對被告人使用新刑法。

其次，如果是適用舊法更有利於被告人的話，如舊法不認為是犯罪或者是舊法規定的刑罰更輕時則對被告人適用舊法。

最後，根據每個案件的具體情況，來決定是適用舊法還是新法，既所謂的「從舊兼從輕」原則。

「從舊兼從輕」原則是我國處理各種法律問題的一項基本原則，除了刑法適用外，其他涉及到的法律問題也都適用「從舊兼從輕」原則。

(4)規章怎麼廢止擴展閱讀：

行政違法行為人是否持續的負有行政法上的法定義務，且行為人是否持續的違反該法定義務，如果都是肯定的回答，則該違法行為處於繼續狀態。

舉例說明，甲公司2010年1月9日提供虛假登記材料騙取了公司登記，2017年6月10日因舉報被工商部門查獲，截止查獲時，甲公司尚未改正其違法行為，根據《中華人民共和國公司法》（以下簡稱《公司法》）第198條規定

「違反本法規定，虛報注冊資本、提交虛假材料或者採取其他欺詐手段隱瞞重要事實取得公司登記的，由公司登記機關責令改正，對虛報注冊資本的公司，處以虛報注冊資本金額百分之五以上百分之十五以下的罰款；對提交虛假材料或者採取其他欺詐手段隱瞞重要事實的公司，處以五萬元以上五十萬元以下的罰款。

情節嚴重的，撤銷公司登記或者吊銷營業執照」，參照最高人民法院關於適用《公司法》若干問題的規定（三）第五條規定「發起人因履行公司設立職責造成他人損害，公司成立後受害人請求公司承擔侵權賠償責任的，人民法院應予支持」。

從民事責任承擔主體來看，發起人因設立登記造成他人損害的，公司亦承擔民事賠償責任，也就是說無論根據《公司法》，還是參照《公司法》若干問題的規定（三），甲公司應當對提供虛假登記材料的違法行為承擔相應的行政責任，而不是登記申請人。

從《公司法》規定來看，實際上登記申請人在完成登記後，並不持續地負有保證登記材料真實的法定義務，負有保證登記材料真實義務的是成立後的甲公司，只要提供虛假登記材料的狀態未被糾正，甲公司就持續的違反《公司法》規定的登記時應提供真實登記材料的法定義務。

其違法行為就一直處於持續狀態，直到甲公司提交真實登記材料，主動履行法定義務以消除違法狀態，或者被登記機關發現查處時，甲公司的違法行為才算終了。在本案中，甲公司違法行為發生的時間是2010年1月9日，終了時間是2017年6月10日。

❺ 部門規章怎樣廢止

以行政報告或行政通告的方式廢止即可。

❻ 地方辦法廢止原法律是否有效廢止的法律法規時效性。

法律不溯及既往。
只要行政行為在當時符合當時法律法規的規定，就是合法有效的。除非法律廢止或修改導致行政行為不能繼續存在，也只是從法律廢止或修改那一刻起，行政行為失效，以前的不會改變法律效果。

❼ 我國廢止一部法規或者法律需要什麼樣的流程

我國的法律廢止

近年來，我國通過對法律、法規的清理，加強了法律廢止工作，廢止了1978年底以前及建國以後由全國政協第一屆全體會議、中央人民政府委員會、全國人大及其常委會頒布的111件法律，宣告了1978年底以前全國人大常委會批準的己經不再適用的民族自治地方的組織條例48件，廢止了1949年至1984年由國務院(含前政務院)發布或批准發布的1604件法規，取得了巨大成績，但同時也顯露了一些不足之處，主要是:

(一)對廢止法律的立法許可權末作明確規定，實踐中存在著行使法律廢止權無立法依據的現象。例如，全國人大常委會是否有權廢止全國人大制定的法律，在立法上並無明確規定。從憲法第67條規定的全國人大常委會的職權來看，它只能在有限的條件下對全國人大制定的法律進行部分補充和修改，並無廢止權。而該條第七款卻明確規定了全國人大常委會有權以撤銷方式廢止國務院制定的同憲法、法律相抵觸的行政法規、決定和命令。由此可以推定，全國人大常委會如無全國人大的特別授權，是不能廢止全國人大制定的法律的。根據法理「對於國家機關和國家公職人員，凡法律未予允許的，都是禁止的」原則，也可以得出上述結論。

(二)對廢止法律的立法程序未作規定，使這項活動的進行缺乏程序法的約束和保障。我國制定法律、法規的活動雖無系統的立法程序法規范，但仍有一些散見於憲法，組織法、議事規則等法律、法規中的程序規定，對於行政法規的制定，還專門頒布了《行政法規制定程序暫行條例》。而關於法律廢止方面的程序，卻幾乎無任何法律作出抽象規定，這不能不說是我國法律廢止的一大缺項。由於缺少一定程序的規范，對於法律廢止案的提起、審議、討論、表決、公布等，都基本上處於無序狀態。這種狀況雖在一定程序上有利於對法律廢止實踐的探索和經驗的總結，但在總體上是弊大於利的。

❽ 人社部哪些規章被廢除和修改了

查看人力資源和社會保障部關於廢止和修改部分人力資源和社會保障規章的回決定
人力資答源社會保障部令第7號

《關於廢止和修改部分人力資源和社會保障規章的決定》已於2010年11月1日經人力資源和社會保障部第50次部務會議通過，現予公布，自公布之日起施行。

附件1 :廢止的人力資源和社會保障規章目錄
附件2 :修改的人力資源和社會保障規章目錄

部 長 尹蔚民
二〇一〇年十一月十二日

❾ 被廢止、失效的法律 法規條例 行為發生在廢止、失效前 是否還能否適用

行為發生在廢止、失效前，而沒有結案的案子，既適應舊法，也適應新法，如果舊法有利於犯法者，可以根據舊法處罰，如果新法有利於犯法者，可以根據新法處理。總之可以按照有利於案犯的法律處理。

❿ 如果法律法規廢止了還能繼續使用嗎

對廢止了的注律、法規，對生效後的一切行為無效；但對於之前的事情或問題處理等，做為存在，其仍然是有效的。