新個稅法規
① 年薪在32.5萬元和年薪22.75萬元，按新個稅規定，如何發放比較節稅
年薪32.5萬元的，每月支付12500到18050元之間，剩餘部分作為年終獎發放，是最節稅專的，年繳納屬個稅57685元。
年薪22.758萬元的，每月支付14500.00元，剩餘部分53500元作為年終獎發放，是最節稅的，年繳納個稅26185元。
② 個人所得稅規定(最好有法律依據).
一、全年一次性獎金是指行政機關、企事業單位等扣繳義務人根據其全年經濟效益和對雇員全年工作業績的綜合考核情況，向雇員發放的一次性獎金。
③ 關於股息紅利的個人所得稅繳納的最新法規
利息、股息紅利所得繳納個人所得稅的規定
一、
基本規定
利息、股息、紅利所得，版是指個人權擁有債權、股權而取得的利息、股息、紅利所得。
利息、股息、紅利所得，以支付利息、股息、紅利時取得的收入為一次，以每次收入額為應納稅所得額。
利息、股息、紅利所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。
④ 個人所得稅相關相關法律法規
您需要的個人所得稅文件有339條，23頁之多，只能給您鏈接（國家稅務總局專法規庫屬）：http://202.108.90.146/guoshui/web/main1.jsp
⑤ 稅法中規定的個人所得稅法定免稅項目有哪些
免納個人所得稅問題有明確規定。
《中華人民共和國個人所得稅法》
第四條 下列各內項個人所得，免納容個人所得稅：
一、省級人民政府、國務院部委和中國人民解放軍軍以上單位，以及外國組織、國際組織頒發的科學、教育、技術、文化、衛生、體育、環境保護等方面的獎金；
二、國債和國家發行的金融債券利息；
三、按照國家統一規定發給的補貼、津貼；
四、福利費、撫恤金、救濟金；
五、保險賠款；
六、軍人的轉業費、復員費；
七、按照國家統一規定發給幹部、職工的安家費、退職費、退休工資、離休工資、離休生活補助費；
八、依照我國有關法律規定應予免稅的各國駐華使館、領事館的外交代表、領事官員和其他人員的所得；
九、中國政府參加的國際公約、簽訂的協議中規定免稅的所得；
十、經國務院財政部門批准免稅的所得。
⑥ 少繳增值稅和個稅會怎麼處罰，有相關法律法規嗎
一般的少復繳就是補稅+滯納金。制稽查發現的，處以稅款50%至五倍的罰款。
根據《征管法》
第六十三條 納稅人偽造、變造、隱匿、擅自銷毀帳簿、記帳憑證，或者在帳簿上多列支出或者不列、少列收入，或者經稅務機關通知申報而拒不申報或者進行虛假的納稅申報，不繳或者少繳應納稅款的，是偷稅。對納稅人偷稅的，由稅務機關追繳其不繳或者少繳的稅款、滯納金，並處不繳或者少繳的稅款百分之五十以上五倍以下的罰款；構成犯罪的，依法追究刑事責任。扣繳義務人採取前款所列手段，不繳或者少繳已扣、已收稅款，由稅務機關追繳其不繳或者少繳的稅款、滯納金，並處不繳或者少繳的稅款百分之五十以上五倍以下的罰款；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第六十四條 納稅人、扣繳義務人編造虛假計稅依據的，由稅務機關責令限期改正，並處五萬元以下的罰款。
納稅人不進行納稅申報，不繳或者少繳應納稅款的，由稅務機關追繳其不繳或者少繳的稅款、滯納金，並處不繳或者少繳的稅款百分之五十以上五倍以下的罰款。
⑦ 關於股息紅利的個人所得稅繳納的最新法規
利息、股息紅利所得繳納個人所得稅的規定 一、 基本規定 利息、股息、紅利所內得，是指個容人擁有債權、股權而取得的利息、股息、紅利所得。 利息、股息、紅利所得，以支付利息、股息、紅利時取得的收入為一次，以每次收入額為應納稅所得額。 利息、股息、紅利所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。
⑧ 個人所得稅的最新法規，要全的！
應納個人所得稅稅額=（應納稅所得額－扣除標准）*適用稅率-速算扣除數個人所得稅計算公式1不超過500元的部分，稅率5%，速算扣除數為0； 2超過500元至2000元的部分，稅率10%，速算扣除數為25 3超過2000元至5000元的部分，稅率15 %，速算扣除數為125 4超過5000元至20000元的部分，稅率20 %，速算扣除數為375 5超過20000元至40000元的部分，稅率25%，速算扣除數為1375 註：估計大多數人可能只須記住前面幾項稅率和速算扣除數。＊＊＊速算扣除數計算方法：＊＊＊＊＊1.速算扣除數怎麼來的？很多朋友說那個扣除數得硬記么？不是這樣的，他是可以推算出來的－－只要是推算過的，也就好記了吧，如下：拿第3檔數據說明：125＝75＋50＝1500＊5%＋500＊10%＝1500＊（15%－10%）＋500＊（15%－5%）6超過40000元至60000元的部分，稅率30%，速算扣除數為3375 7超過60000元至80000元的部分，稅率35%，速算扣除數為6375 8超過80000元至100000元的部分，稅率40%，速算扣除數為10375 9超過100000元的部分，稅率45%，速算扣除數為15375你每月收入減去三險一金，減去起征點（2000），剩下的部分套用上面的公式。
⑨ 小時工個人所得稅的計算及法律法規
如果是長期來工的話,是按工資薪源金交個人所得稅,如果是短期工的按勞務報酬計算交個人所得稅,4000以下減800後按規20%征稅,4000以上扣除20%後按20%征稅。
勞務報酬所得的應納稅所得額為：每次勞務報酬收入減去收入額的20%。
對勞務報酬所得一次收入畸高（應納稅所得額超過20000元）的，要實行加成徵收辦法，具體是：一次取得勞務報酬收入，減除費用後的余額（即應納稅所得額）超過2萬元至5萬元的，按照稅法規定計算的應納稅額，加征五成；超過5萬元的，加征十成。
(9)新個稅法規擴展閱讀：
小時工界定的法律法規
《勞動合同法》
第六十九條 非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。
第七十二條非全日制用工小時計酬標准不得低於用人單位所在地人民政府規定的最低小時工資標准。
非全日制用工勞動報酬結算支付周期最長不得超過十五日。
參考資料來源：網路-勞動合同法
參考資料來源：中華人民共和國企業所得稅法