國家機要工作條例

A. 憲法對國家機關工作規定的總體要求是什麼

我國憲法抄的根本法地位取決於襲三個方面的因素:一是在內容上，我國憲法規定最根本的 最主要的問題.諸如 國體 政體 國家的基本國策,公民的基本權利和義務 國家機構的組織及其職權等最重要的問題。
二、是在法律效力上，我國憲法具有最高的法律效力。憲法在我國法律體系中處於最高的法律地位.因此，憲法不僅是指定普通法律的依據，任何普通法律都不得與憲法的原則和精神相違背,而且憲法是一切國家機關、社會組織和全體公民的最高行為准則。
三、是在指定和修改的程序上，憲法的要求更加嚴格。我國憲法的指定和修改都要成立：「憲法起草委員會」等修憲機構。我國憲法的修改要由全國人大常委會或者全國人大代表五分之一以上提議，並由全體三分之二以上通過才行。

B. 黨中央、國務院文件和國家法律法規明文規定的「一票否決」事項有哪些

黨中央、國務院文件和國家法律法規明文規定的」事項有：

1、人口和計劃生育「一票否決」事項

人口和計劃生育「一票否決」制度適用下列情況：

（一）未完成上級下達的年度人口控制指標的；

（二）出生人口性別比連續兩年以上嚴重失調且治理不力的；

（三）社會撫養費徵收、管理和使用嚴重違規的；

（四）人口和計劃生育工作中有嚴重弄虛作假行為、人口數據嚴重失實的；

（五）人口和計劃生育工作中因違法行政導致發生重大惡性案件或轄區內發生影響重大的人口和計劃生育違法違紀案件的；

（六）第二條第一項所列單位的幹部職工（含聘用制工作人員）中有違反人口與計劃生育法律法規超計劃生育且不按規定處理到位，並造成惡劣影響的；

（七）醫療、保健和計劃生育技術服務機構違反人口與計劃生育法律法規，為他人進行非醫學需要的胎兒性別鑒定或選擇性別的人工終止妊娠手術的。

2、社會綜合治理「一票否決」事項

社會治安綜合治理「一票否決」，包括重大生產安全事故，嚴重刑事案件，群體性事件等。保留社會治安綜合治理一票否決權制的政策依據是中共中央、國務院《關於加強社會治安綜合治理的決定》，法律依據是中央社會治安綜合治理委員會《關於實行社會治安綜合治理一票否決權制的規定》。

3、黨風廉政建設責任制「一票否決」事項

黨風廉政建設「一票否決」制，是指在落實黨風廉政建設責任制及反腐倡廉建設中存在嚴重問題的，紀檢監察機關對其評先評優、表彰獎勵及個人提拔任用資格予以否決的制度。

被「一票否決」的單位和個人，單位取消各類綜合性的評先評優、表彰獎勵等評選資格，個人取消各類評先評優、表彰獎勵和提拔任用資格。

4、環境保護「一票否決」事項。

環境保護一票否決制，是保證政府對本轄區環境質量負責的重要措施與手段，能夠有效地調動各方面保護環境的主動性和積極性，促進環境保護工作的順利開展。

一票否決由區人民政府作出決定，區環境保護委員會委託區環保分局行使查究權，各鎮（街道）及主管部門對所轄單位有一票否決的建議權。

5、節能減排「一票否決」事項

凡有下列情形之一的，實行「一票否決」：未落實國家和省確定的重大節能措施的；污染減排考核分值不及格的；對所轄行政區域內發生重大環境污染事故處理不力造成嚴重後果的；未建成主要污染物總量減排統計、監測和考核體系或者體系運行情況較差的。

C. 郵寄檔案的機要存根國家規定需保留多久畢業後檔案被丟失，學校檔案怎麼補，工作後檔案怎麼補謝謝！

機要存根抄一般學校的就業辦都有留底 可查到檔案流向 但憑存根認領檔案是有實效的 實效是1年 大學期間的檔案可以去學生科補辦 包括成績單 體檢表等 並不麻煩 至於工作後的檔案補辦 你只有去單位人事科或者檔案科咨詢了

D. 機要物品包括那些機要人員的工作職責是什麼

你說的物品和職責不好回答 要根據工作而定 既然你公司有機要人員難道沒有保密條例 這是一般公司的保密條例 給你做參考

第一條 為保守公司秘密，維護公司權益，特製定本制度。

第二條 公司秘密是關系公司權力和利益，依照特定程序確定，在一定時間內只限一定范圍的人員知悉的事項。

第三條 公司附屬組織和分支機構以及職員都有保守公司秘密的義務。

第四條 公司保密工作，實行既確保秘密又便利工作的方針。

第五條 對保守、保護公司秘密以及改進保密技術、措施等方面成績顯著的部門或職員實行獎勵。

□ 保密范圍和密級確定

第六條 公司秘密包括本制度第二條規定的下列秘密事項：

(一)公司重大決策中的秘密事項。
(二)公司尚未付諸實施的經營戰略、經營方向、經營規劃、經營項目及經營決策。
(三)公司內部掌握的合同、協議、意見書及可行性報告、主要會議記錄。
(四)公司財務預決算報告及各類財務報表、統計報表。
(五)公司所掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息。
(六)公司職員人事檔案，工資性、勞務性收入及資料。
(七)其他經公司確定應當保密的事項。
一般性決定、決議、通告、通知、行政管理資料等內部文件不屬於保密范圍。

第七條 公司秘密的密級分為"絕密"、"機密"、"秘密"三級。

絕密是最重要的公司秘密，泄露會使公司的權益和利益遭受特別嚴重的損害；機密是重要的公司秘密，泄露會使公司權益和利益遭受到嚴重的損害；秘密是一般的公司秘密，泄露會使公司的權力和利益遭受損害。

第八條 公司秘級的確定：

(一)公司經營發展中，直接影響公司權益和利益的重要決策文件資料為絕密級；
(二)公司的規劃、財務報表、統計資料、重要會議記錄、公司經營情況為機密級；
(三)公司人事檔案、合同、協議、職員工資性收入、尚未進入市場或尚未公開的各類信息為秘書級。

第九條 屬於公司秘密的文件、資料，應當依據本制度第七條、第八條的規定標明密級，並確定保密期限。保密期限屆滿，自行解密。

□ 保密措施

第十條 屬於公司秘密的文件、資料和其它物品的製作、收發、傳遞、使用、復制、摘抄、保存和銷毀，由總經理辦公室或主管副總經理委託專人執行；採用電腦技術存取、處理、傳遞的公司秘密由電腦部門負責保密。

第十一條 對於密級文件、資料和其他物品，必須採取以下保密措施：

(一)非經總經理或主管副總公司批准，不得復制和摘抄；
(二)收發、傳遞和外出攜帶，由指定人員擔任，並採取必要的安全措施；
(三)在設備完善的保險裝置中保存。

第十二條 屬於公司秘密的設備或者產品的研製、生產、運輸、使用、保存、維修和銷毀，由公司指定專門部門負責執行，並採用相應的保密措施。

第十三條 在對外交往與合作中需要提供公司秘密事項的，應當事先經總經理批准。

第十四條 具有屬於公司秘密內容的會議和其他活動，主辦部門應採取下列保密措施：

(一)選擇具備保密條件的會議場所；
(二)根據工作需要，限定參加會議人員的范圍，對參加涉及密級事項會議的人員予以指定；
(三)依照保密規定使用會議設備和管理會議文件。
(四)確定會議內容是否傳達及傳達范圍。

第十五條 不準在私人交往和通信中泄露公司秘密，不準在公共場所談論公司秘密，不準通過其他方式傳遞公司秘密。

第十六條 公司工作人員發現公司秘密已經泄露或者可能泄露時，應當立即採取補救措施並及時報告總經理辦公室；總經理辦公室接到報告，應立即作出處理。

□ 責任與處罰

第十七條 出現下列情況之一者，給予警告，並扣發工資10元以上500元以下：

(一)泄露公司秘密，尚未造成嚴重後果或經濟損失的；
(二)違反本制度第十條、第十二條、第十三條、第十四條、第十五條規定的秘密內容的；
(三)已泄露公司秘密但採取補救措施的。

第十八條 出現下列情況之一的，予以辭退並酌情賠償經濟損失。

(一)故意或過失泄露公司秘密，造成嚴重後果或重大經濟損失的；
(二)違反本保密制度規定，為他人竊取、刺探、收買或違章提供公司秘密的；

(三)利用職權強制他人違反保密規定的。

□ 附則

第十九條 本制度規定的泄密是指下列行為之一：

(一)使公司秘密被不應知悉的；
(二)使公司秘密超出了限定的接觸范圍，而不能證明未被不應知悉者知悉的

E. 中國共產黨和國家機關基層組織工作條例規定黨員不足一百人的因工作需要經什麼

黨員不足100人的，因工作需要，經上級黨組織批准，也可以設立黨的基層委員會。黨的基層委員會由黨員大會或者黨員代表大會選舉產生。

F. 你好！我想要一份電子版的《中國共產黨紀律檢查機關案件檢查工作條例》（試行）謝謝！

第一條 檢查中國共產黨內違紀案件是中國共產黨的紀律檢查機關的一項重要工作，是嚴肅黨紀的中心環節。為使案件檢查工作規范化、制度化，提高辦案質量和效率，根據中國共產黨章程有關規定，結合案件檢查工作的實踐，制定本條例。
第二條 案件檢查工作的指導思想是，通過執紀辦案，維護黨的章程和其他黨內法規，嚴肅黨的紀律，加強黨風廉政建設，保護改革開放，促進經濟發展，保證黨的基本路線的貫徹執行。
第三條 紀檢機關依照黨章和本條例行使案件檢查權，不受國家機關、社會組織和個人的干涉。
第四條 案件檢查必須堅持實事求是的原則，以事實為根據，以黨紀為准繩，做到事實清楚，證據確鑿，定性准確，處理恰當，手續完備。
第五條 案件檢查要堅持在黨的紀律面前人人平等的原則，對任何黨員和黨組織違犯黨的紀律的行為，都必須依據本條例進行檢查。
第六條 案件檢查要依靠黨的各級組織，走群眾路線，加強紀檢系統內部以及與有關部門的協調配合。
第七條 案件檢查要貫徹懲前毖後、治病救人的方針，達到既維護黨紀的嚴肅性，又教育本人和廣大黨員的目的。
第八條 案件檢查中，要切實保障黨員包括被檢查的黨員行使黨章所賦予的各項權利。
第九條 案件檢查實行分級辦理、各負其責的工作制度。
《中國共產黨紀律檢查機關案件檢查工作條例》 - 第二章 受理和初步核實
第十條 紀檢機關對檢舉、控告以及發現的下列違紀問題，予以受理：
(一)同級黨委委員、紀委委員的違紀問題；
(二)屬上級黨委管理在本地區、本部門工作的黨員幹部的違紀問題；
(三)同級黨委管理的黨員幹部的違紀問題；
(四)下一級黨組織的違紀問題；
(五)領導交辦的反映其他黨員和黨組織的違紀問題。
屬下級黨委管理的黨員和黨組織重大、典型的違紀問題，必要時也可以受理。
第十一條 紀檢機關受理反映黨員或黨組織的違紀問題後，應根據情況決定是否進行初步核實。需初步核實的，應及時派人進行，必要時也可委託下級紀檢機關辦理。
第十二條 初步核實的任務是，了解所反映的主要問題是否存在，為立案與否提供依據。
第十三條 初步核實可以採用本條例第二十八條中(一)、(二)、(三)、(四)、(五)、(八)的方法收集證據。
第十四條 初步核實後，由參與核實的人員寫出初步核實情況報告，紀檢機關區別不同情況作出處理：
(一)反映問題失實的，應向被反映人所在單位黨組織說明情況，必要時還應向被反映人說明情況或在一定范圍內予以澄清；
(二)有違紀事實，但情節輕微，不需追究黨紀責任的，應建議有關黨組織作出恰當處理；
(三)確有違紀事實，需要追究黨紀責任的，應予立案。
第十五 條初步核實的時限為兩個月，必要時可延長一個月。重大或復雜的問題，在延長期內仍不能初核完畢的，經批准後可再適當延長。
《中國共產黨紀律檢查機關案件檢查工作條例》 - 第三章 立案
第十六條 對檢舉、控告以及發現的黨員或黨組織的違紀問題，經初步核實，確有違紀事實，並需追究黨紀責任的，按照規定的許可權和程序辦理立案手續。
第十七條 對黨員的違紀問題，實行分級立案。
(一)黨的中央委員會委員、中央紀律檢查委員會委員違犯黨紀的問題，由中央紀委報請中央批准立案。
(二)黨的中央以下各級委員會、紀律檢查委員會常務委員(基層黨委、紀委為書記、副書記)違犯黨紀的問題，與黨委常務委員同職級的黨委委員違犯黨紀的問題，由上一級紀委決定立案，上一級紀委在決定立案前，應徵求同級黨委的意見。其他委員違犯黨紀的問題，由同級紀委報請同級黨委批准立案。
(三)其他黨員幹部違犯黨紀的問題，均按照幹部管理許可權，由相應的紀委或紀工委、紀檢組決定立案，在決定立案前應徵求同級黨委或黨工委、黨組的意見。未設立紀委或紀工委、紀檢組的，由相應的黨委或黨工委、黨組決定立案。
(四)不是幹部的黨員違犯黨紀的問題，由基層紀委決定立案。未設立紀委的，由基層黨委決定立案。
第十八條 黨的關系在地方、幹部任免許可權在主管部門的黨員幹部違犯黨紀的問題，除另有規定的外，一般由地方紀檢機關決定立案。
若地方紀檢機關認為由部門紀檢機關立案更為適宜的，經協商可由部門紀檢機關立案；根據規定應由部門紀檢機關立案的違紀問題，經協商也可由地方紀檢機關立案。
第十九條 對於黨組織嚴重違犯黨紀的問題，由上一級紀檢機關報請同級黨委批准立案，再上一級紀委在徵求同級黨委意見後也可直接決定立案。
第二十條 屬於下級紀檢機關立案范圍的重大違紀問題，必要時上級紀檢機關可直接決定立案。
第二十一條 上級紀檢機關發現應由下級紀檢機關立案的違紀問題，可責成下級紀檢機關予以立案。
第二十二條 凡需立案的，應寫出立案呈批報告，並附檢舉材料和初步核實情況報告，按立案批准許可權呈報審批。
立案審批時限不得超過一個月。
經批准立案的案件，紀檢機關應通報同級黨委組織部門

G. 根據中華人民共和國反間諜法國家安全機關應反間諜工作需要可以依照規定什麼有

反間諜法明確規定國家安全機關在反間諜工作中必須依靠人民的支持，動員、組織人民防範、制止危害國家安全的間諜行為。

根據《中華人民共和國反間諜法》：

第四條

中華人民共和國的公民有義務維護安全、榮譽和利益的國家，，不得提交任何危及安全的行為，國家的榮譽和利益。一切國家機關、武裝力量、政黨、社會團體和企業事業組織，都有防範、制止間諜行為，維護國家安全的義務。國家安全機關開展反間諜工作，必須依靠人民群眾的支持，動員、組織人民預防、制止危害國家安全的間諜行為。

第五條

依法開展反間諜工作，尊重和保護人權，保護公民和組織的合法權益。第六條任何機構、組織和個人在中國境內提交，教唆或贊助商的間諜行為對國家安全的中華人民共和國，或任何機構、組織和個人在中國境內，與任何機構勾結，中國境外組織或者個人犯間諜罪追究法律責任。

(7)國家機要工作條例擴展閱讀：

第二十五條

任何個人和組織不得非法擁有、使用特種間諜設備或者從事間諜活動所需的特殊設備。特種間諜裝備和設備，由國務院國家安全主管部門按照國家有關規定確認。

第二十六條

任何個人或組織有權向上級國家安全機關或者投訴反對任何國家安全機關或者其他有關部門對任何超越或濫用權力的行為或任何其他非法行為，國家安全機關或其工作人員。接受檢舉、控告的國家安全機關或者有關部門應當及時查明事實，負責處理，並將處理結果及時告知舉報人、信訪人。

任何個人和組織對協助國家安全機關工作的個人和組織或者對協助國家安全機關工作的個人和組織依法進行檢舉、控告，不得壓制、打擊報復。

H. 國家機關事業單位工作人員因私出國有何規定

具體規定如下：

根據《關於加強機關和事業單位工作人員因私出國（境）管理的通知》

第三條 因私事出國（境）按照幹部管理許可權管理。人事司為因私事出國（境）歸口管理部門，承擔局機關幹部職工因私事出國（境）的審批和登記備案工作。

第四條 對涉及管理人、財、物，機要檔案和其他重要崗位的領導幹部，以及配偶已移居國（境）外和沒有配偶、子女均已移居國（境）外的領導幹部，要從嚴把關，發現有法律法規規定不準出國（境）的人員，以及涉嫌嚴重違紀違法的人員，一律不得批准其出國（境）。

第五條 因私事出國（境）堅持證件和事項同時審批，不單獨審批辦理證件。

第六條 因私事出國（境）實行一事一報，不得擅自更改已報批所到國家、地區和行程。

第七條 因私事出國（境）人員在國（境）外的所有費用（包含醫療費）自理，不得接受外商或駐國（境）外中資機構（企業）的資助。

第八條 申辦因私事出國（境）證件實行登記備案制度。登記備案人員申辦證件時，須向戶口所在地公安機關出入境管理部門提交人事司出具的意見函。

第九條 因私事出國（境）登記備案人員范圍為：在職副處級及以上幹部、離退休副司級及以上幹部以及保密要害部門和要害崗位的科級及以下幹部，以及事業單位相應層級人員（以下稱登記備案人員）。

第十條 登記備案的內容主要包括人員姓名、性別、出生日期、身份證號碼、工作單位、職務（職級）、戶口所在地等。

第十一條 登記備案人員名單由人事司負責匯總，向北京市公安局出入境管理部門報備。

(8)國家機要工作條例擴展閱讀

《關於加強機關和事業單位工作人員因私出國（境）管理的通知》

第十二條 申請因私事出國（境）的人員，在辦理出國（境）手續時，須向人事司報送以下材料：

（一）個人因私事出國（境）申請，《國家信訪局在職工作人員因私事出國（境）審批表》、《國家信訪局離退休人員因私事出國（境）審批表》或《國家信訪局非登記備案人員因私事出國（境）備案表》（以下簡稱《審批表》和《備案表》）和保密承諾書等。

（二）出國（境）探親的，須提交國（境）外親屬的邀請信（函）及其所在國家（地區）的有效身份證件復印件，說明邀請人的身份、住址、職業、聯系方式以及與被邀請人的關系等。

（三）出國（境）旅遊的，須提供所隨旅遊團有關材料。所隨旅遊團應是具有出國（境）旅遊業務經營權的旅行社組織，旅遊目的地必須是與我國簽定旅遊開放合約的國家和地區；自由行的，要提供國（境）外行程安排。

（四）其他原因申請出國（境）的人員，根據國家有關規定提交有關證明材料。

報送的材料必須內容詳實、格式規范、字跡清楚，要註明出國（境）具體時間、境外停留時間、所赴國家（地區）、出行目的等。

I. 你好，中國人民解放軍機要工作條例，你有嗎

中國人民解放軍機要工作條例是七九年發布的我見過第十四條關於安置有規定