目標責任書法律效力

① 員工與公司之間簽訂的目標責任書是否像合同一樣具有同等的法律效力

員工與公司之間簽訂的目標責任書是否像合同一樣具有同等的法律效力，是的一點也不差，像合同一樣具有同等的法律效力。

② 《某某中學校園安全目標責任書》具有法律效力嗎作為老師，可以不簽的嗎為什麼要簽字

你好！這個責任書簽了對外是不會發生法律效力的！這只是你們單位與職工內部之間的專管理規定屬罷了！這個責任書的內容並沒有什麼違法的地方，也不會侵犯到你們職工的合法權利，所以，你不簽好像沒有什麼道理！另外，我估計單位之所以讓你們簽這個責任書無非是要在思想上、認識上強化你們的責任意識！如果大家都不簽，單位完全可以把這個責任書的名稱改成單位的決議要求或者通知，不用你們簽字，你們也得執行，不是嗎？
祝好！

③ 公司於與員工簽訂的目標管理責任書是否有法律

有法律效力，對雙方具有法律約束力。但是，法律另有規定的除外。網友建議，僅供參考。祝你好運！

④ 安全責任書和安全協議書有什麼不同

1、定義不同：

安全協議是建立在密碼體制基礎上的一種交互通信協議，它運用密碼演算法和協議邏輯來實現認證和密鑰分配等目標。

安全責任書是企業實行安全生產責任制的內容規范，企業的各級領導、職能部門、有關工程技術人員和生產工人，各自在生產過程中應負的安全責任。

2、適用對象不同：

安全責任書適用於企業管理。安全生產責任制是企業崗位責任制的一個組成部分，是企業中最基本的一項安全制度，也是企業安全生產、勞動保護管理制度的核心。

安全協議書是在網路環境中提供各種安全服務。

3、目的不同：

安全責任書的目的是在認真負責地組織生產的同時，積極採取措施，改善勞動條件，減少工傷事故和職業性疾病。

安全協議書的目的是保障計算機網路信息系統中秘密信息的安全傳遞與處理，確保網路用戶能夠安全、方便、透明地使用系統中的密碼資源。

4、應用領域不同：

安全責任書主要是應用於企業的安全生產。實行安全生產責任制有利於增加生產經營單位和企業職工的責任感和調動他們搞好安全生產的積極性。

安全協議在金融系統、商務系統、政務系統、軍事系統和社會生活中的應用日益普遍。未來還需要對安全協議進行充分的分析、驗證，判斷其是否達到預期的安全目標。

參考資料來源：網路-安全生產責任制

參考資料來源：網路-安全協議

⑤ 如何寫一份有法律效力的責任書

首先：主體身份要列名
其次：約定的責任事項是什麼 不得違反法律規定或者公序良俗
再次：違反責任的損害賠償問題
最後：發生爭議解決途徑
雙方簽字 生效

⑥ 沒有簽勞動合同的情況下，目標管理責任書有法律效力嗎

目標管理責任書如果內容具備勞動合同的必備條款，可以視為勞動合同。

⑦ 事業單位領導和員工簽訂責任狀，是否有法律效益

每一個單位的情況不一樣。簽訂責任狀是保證每一個員工和。領導。在一段時間內必須完成的工作。這是屬於單位內的責任。她沒有法律依據。她主要是為了防止拖沓。沒有工作，目標。

⑧ 建設工程目標管理責任書有沒有法律效力

如果已經簽訂，是具體法律效力的。