合同總經理簽字的法律效力

Ⅰ 合同上幾種簽字，蓋章行為的效力認定

一般情況下，復只要合同內容部不違反制國家法律法規的禁止性規定、雙方當事人有相應的民事行為能力、且系自願簽訂的，則合同在雙方簽字、蓋章後即具有法律效力。
但是，如果法律法規規定合同自辦理登記後才生效，未辦理登記的，雖然已經由雙方當事人簽字、蓋章，但合同不生效。如：當事人根據《擔保法》第四十二條所規定的財物進行抵押的，則抵押合同要在辦理相應的登記後才生效。
《擔保法》
第四十二條 辦理抵押物登記的部門如下：
(一)以無地上定著物的土地使用權抵押的，為核發土地使用權證書的土地管理部門；
(二)以城市房地產或者鄉(鎮)、村企業的廠房等建築物抵押的，為縣級以上地方人民政府規定的部門；
(三)以林木抵押的，為縣級以上林木主管部門；
(四)以航空器、船舶、車輛抵押的，為運輸工具的登記部門；
(五)以企業的設備和其他動產抵押的，為財產所在地的工商行政管理部門。

Ⅱ 協議上只有公司老總簽字沒有蓋公章有沒有法律效力

有效。

《合同法》第32條規定：當事人採用合同書形式訂立合同，自雙方當事人簽字或者蓋章時合同成立。司法實踐中，法定代表人是依法律或者法人章程規定代表法人行使職權的負責人。在對外關繫上，法定代表人是以法人名義進行民事活動，其與公司(法人)之間是代表關系。

法定代表人在代表公司進行民事活動時享有的權利和義務：法定代表人必須是法人組織的負責人，在國家法律、法規以及企業章程規定的職權范圍內行使職權、履行義務，代表法人參加民事活動，對法人的生產經營和管理全面負責，能夠代表法人行使職權，並接受法人全體成員和有關機關的監督。

法定代表人簽署的文件是代表法人簽署的法律文書。對外的職務行為的行為，其法律後果由公司(法人)承擔。

退一步講，即使雙方相互約定在合同上必須加蓋合同專用章，那麼也只能說明合同存在瑕疵。合同的無效是在合同的成立基礎上，必須欠缺法定有效要件，而被宣告為無效。除非當事人一方同意解除合同或者存在某種法定解除合同的事項外，不容一方當事人任意反悔請求解約，否則當事人在違反合同義務的情況下，違約方應當承擔違約責任。

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案例：簽訂合同未蓋章是否必然導致合同無效

2012年9月11日，日照甲公司與臨沂乙公司因托運需要簽訂運輸合同，雙方法定代表人在合同上簽字，甲公司加蓋了合同專用章，乙公司卻未加蓋合同專用章。在合同履行過程中，甲公司突然以乙公司未蓋合同專用章為由主張合同無效。為此，雙方發生了糾紛。

法院認為：乙公司法定代表人可以以個人名義代表公司對外簽訂合同，所簽訂合同應屬合法有效。

本案中，甲公司沒有法定理由主張合同無效，但甲公司卻一直拒絕履行合同義務，此時，乙公司可以為了維護自身權益向法院起訴，要求甲公司依法繼續履行合同並承擔違約責任。

Ⅲ 合同上的簽名一定有法律效力嗎

一般來說，比較重要的合同都不僅僅是簽字，法律上有個名詞叫作「簽章」，就是專簽字加蓋章，尤屬其是法人（單位）之間的合同，盡管簽字和蓋章都具有同等效力，但是一般還是會要求兩者兼具。

至於一般的，我想如果對方故意胡亂寫，那麼就得通過調查了，如果證明雙方確實有實際履行合同的條款，但是在關鍵問題上一方賴賬，那麼該方可能就涉及欺詐了，當然，如果什麼都沒能調查出來，那麼另一方只能認倒霉，我認為個人合同不但簽字，按印也是必須的，只不過現在很多人沒有這種意識而已。

Ⅳ 合同簽字不是法人代表具有法律效力嗎簽字人需要承擔哪些法律責任

合同簽名不是法定代表人一樣具有法律效力，關鍵是合同應當蓋章，簽字人回具有法定代表人的授權委答托書即可。
我國《合同法》第32條規定：「當事人採用合同書形式訂立合同的，自雙方當事人簽字或者蓋章時合同成立。」

Ⅳ 我簽的合同有行政經理和總經理簽名如商職是不是都要他們簽字

如果行政經理和總經理是代表公司和你簽訂的合同，在你離職的時候是和單位發生的勞動關系，那麼離職解除合同書上他們簽字不是必須的，只要公司蓋章，不過單位的通常做法上，需要有關部門負責人簽字。。

Ⅵ 合同代理人簽字是否具有法律效力

現實生活中我們會遇到合同代理人簽字是否具有法律效力的問題。那麼很多人會想知道這個問題的有關內容，並且其中含有怎樣的法律知識。其實這個問題並不復雜，只要你好好閱讀接下來文章的有關內容，希望你的問題能夠迎刃而解。今天，小編整理了以下內容為你答疑解惑，希望對你有所幫助。
從法律條文上看，我國《民法通則》對代理的規定並不全面，僅規定了受委託人在授權范圍內以委託人的名義實施法律行為的情形，但如果受委託人在授權范圍內並未以委託人名義，而是以自己名義為法律行為，則其後果如何則未說明。對此，《合同法》第四百零二條有補充性規定：「受託人以自己的名義，在委託人的授權范圍內與第三人訂立的合同，第三人在訂立合同時知道受託人與委託人之間的代理關系的，該合同直接約束委託人和第三人，但有確切證據證明該合同只約束受託人和第三人的除外。」
上述《民法通則》、《合同法》的條文分別規定了顯名代理與隱名代理兩種方式，受託人簽署在這兩種代理方式中，因簽署行為的疏漏會有不同的法律效果。
根據「被代理人對代理人的代理行為，承擔民事責任」的規定，代理人以本人的名義與第三人為民事行為，由此產生的法律效果完全歸屬本人。這就是說，代理人在代理許可權內以被代理人名義所實施的民事行為，由此而形成的權利義務應當由本人承受，相應的民事責任也要由本人而不是代理人承擔。法律對由委託人承擔法律後果規定的前提為「代理人在代理許可權內」與「以被代理人的名義實施民事法律行為」，即欲使代理的法律效果歸屬於被代理人，必須具備兩個條件：一是受委託人在代理許可權內行事，二是以委託人的名義行事。
當然，如果受託人從事無權代理，或者代理行為違法時，應當適用無權代理、表見代理、代理行為無效等規則，代理所產生的法律後果不應當完全由本人承擔。該種情況非屬代理權的正常行使，而本文所欲討論者為代理權正常行使時，受託人簽名的法律效果，因而對此不作探討。除卻在授權范圍內行事條件，構成代理，仍需受託人的代理權明示及以委託人的名義行事之要素。
遇到此類問題，請你認真閱讀以上內容。那麼希望以上小編為你提供的答案能夠解決你的問題。如果你的情況比較復雜，也提供律師在線咨詢服務，歡迎你進行法律咨詢。
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Ⅶ 合同中的簽字法律作用和要求是什麼

簽了表示那合同就生效。如果合同形式或內容等本身有問題，可以修改或刪除內容。
要求必須是本人所簽，在有責任能力，且自願的情形下。

Ⅷ 合同簽名不是法人代表這樣具有法律效力嗎

這樣的話你要注意啦！不知道，這份合同有沒有蓋有這家公司的合同專用章。如果沒有專的話，你要向和你簽合屬同的客服，讓他出具一下，他們公司有沒有授權給他們的授權委託書。如果沒有的話， 你要小心啦！如果事後，公司違反了合同的話，公司很容易推脫，直接將那個客服辭退，那你的這份合同就有問題啦！！
以後簽合同要小心點！

Ⅸ 總經理自己和自己簽的勞動合同是否有效

總經理自己和自己簽訂的勞動合同無效。

總經理作為勞動者一方，同時又代表用工單位一方，自己與自己簽訂勞動合同，沒有經過任何協商，無法體現協商一致的原則。你作為公司的總經理是持有公司印章、文件的，因此其可以自己與自己簽訂勞動合同，並且加蓋公司的印章。利用手中持有的公司資源而與自己簽訂對己有利的勞動合同，這顯然是有悖於誠實信用原則。 綜上，公司總經理自己與自己簽訂勞動合同，並且該勞動合同未提交董事長或董事會決議批准，因此該合同不具有法律效力。

我國《公司法》第五十條規定：有限責任公司可以設經理，由董事會決定聘任或者解聘。經理對董事會負責，行使下列職權：(一)主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議;(二)組織實施公司年度經營計劃和投資方案;(三)擬訂公司內部管理機構設置方案;(四)擬訂公司的基本管理制度;(五)制定公司的具體規章;(六)提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人;(七)決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員;(八)董事會授予的其他職權。公司章程對經理職權另有規定的，從其規定。經理列席董事會會議。

我國《勞動合同法》第三條規定：訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。