代領他人工資有何法律責任

Ⅰ 叫人代領工資如果它吞了一部分算犯法嗎

這個問題，代領工資如果吞了一部分不歸還，這是一種違法行為，侵吞他人財產罪，如果數額較大，是要負法律責任的，如果數額較小不夠負法律責任，也是一種道德品質問題。

Ⅱ 他人以我名義領取工資本人會有法律責任嗎

關於這個問題，主要的方面是取決你父親的態度，如果他事後追認該欠條是他授專權屬給你簽訂的，那麼久具有法律效力，如果你父親不同意那麼就沒有效力，就算上面是你父親的名字，還是可以通過筆跡鑒定等方式能夠鑒定出來的。

Ⅲ 工資可否由他人代領

根據《工資支付暫行規定》第6條的規定：用人單位應將工資支付給勞動者本人回。勞動者本人因故不能答領取工資時，可由其親屬或委託他人代領。用人單位可委託銀行代發工資。用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字，並保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單。

Ⅳ 別人用我的名字支取他人工資，沒用身份證 在我不知道的情況下填寫我的名字 ， 我有責任不

應該沒有責任。按我國民法上述情況屬無權代理。這里存在兩個代理關系，即\「非真實的你"幫別內人代領（代理行為容一）工資；另一個是\「非真實的你」以你的名義(代理行為二）幫別人領工資。代理行為一，如果是你本人或你委託的人(你真實的代理人）幫別人領了工資，同時又交給別人，上述代理行為有效。但事實上不是你本人且你也未委託給他人（這里取工資的人沒有你的身份證就不能構成表現代理），故上述別人以你的名義取他人工資的行為在法律上為無權代理，未經你事後認可，你對其行為不承擔任何責任。

Ⅳ 未經同意代領別人工資不還屬於犯罪嗎

這個屬於無權代理行為，行為人之無權代理行為如確是為"本人之利益計算"，且符合無因管理法律要件時，在本人與行為人之間可構成無因管理之債;反之，如造成本人損害的，在本人與行為人之間發生損害賠償之債。

Ⅵ 委託他人代領工資,代理人私吞不給我，我是否可以起訴他侵佔

勞動者和用人單位建立勞動關系，勞動者不方便領取工資，勞動者委託他人代領工資，代理人私吞工資，勞動者可以到當地的人民法院提起民事訴訟，要求代理人返還工資。
《民事訴訟法》
第二條中華人民共和國民事訴訟法的任務是保護當事人行使訴訟權利，保證人民法院查明事實、分清是非、正確適用法律、及時審理民事案件、確認民事權利義務關系、制裁民事違法行為、保護當事人的合法權益、教育公民自覺遵守法律、維護社會秩序、經濟秩序，保障社會主義建設事業順利地進行。
第三條人民法院受理公民之間、法人之間、其他組織之間 以及他們相互之間因財產關系和人身關系提起的民事訴訟，適用本法的規定。
第四條凡在中華人民共和國領域內進行民事訴訟，必須遵守本法。
第五條外國人、無國籍人、外國企業和組織在人民法院起訴、應訴，同中華人民共和國公民、法人和其他組織有同等的訴訟權利義務。外國法院對中華人民共和國公民、法人和其他組織的民事訴訟權利加以限制，中華人民共和國人民法院對該國公民、企業和組織的民事訴訟權利，實行對等原則。
第六條民事案件的審判權由人民法院行使。
人民法院依照法律規定對民事案件獨立進行審判，不受行政機關、社會團體和個人的干涉。
第七條人民法院審理民事案件，必須以事實為根據，以法律為准繩。
第八條民事訴訟當事人有平等的訴訟權利。人民法院審理民事案件，應當保障和便利當事人行使訴訟權利，對當事人在適用法律上一律平等。
第九條人民法院審理民事案件，應當根據自願和合法的原則進行調解。調解不成的，應當及時判決。
第十條人民法院審理民事案件，依照法律規定實行合議、迴避、公開，審判和兩審終審制度。
第十二條人民法院審理民事案件時，當事人有權進行辯論。
第十三條民事訴訟應當遵循誠實信用原則。
當事人有權在法律規定的范圍內處分自己的民事權利和訴訟權利。

Ⅶ 工資可否由他人代領

根據《工資支付暫行規定》第6條的規定：用人單位應將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因專故不能領屬取工資時，可由其親屬或委託他人代領。用人單位可委託銀行代發工資。用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字，並保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單。 工資是指僱主或者用人單位依據法律規定、或行業規定、或根據與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。工資可以以時薪、月薪、年薪等不同形式計算。在中國，由用人單位承擔或者支付給員工的下列費用不屬於工資：(1)社會保險費;(2)勞動保護費;(3)福利費;(4)解除勞動關系時支付的一次性補償費;(5)計劃生育費用;(6)其他不屬於工資的費用。在政治經濟學中，工資本質上是勞動力的價值或價格。工資是生產成本的重要部分。法定最少數額的工資叫最低工資，工資也有稅前工資、稅後工資、獎勵工資等各種劃分。

Ⅷ 員工代領他人工資後不給本人屬於違法違紀嗎

授權給他代領了嗎，如果沒有，可算他冒領，領款人和發放者都有責任，除非有人證明讓他代領了，且此人和雙方都沒有利害關系

Ⅸ 代領他人工資不給屬於什麼行為

讓你朋友電話勞動局投訴吧，因為他沒有指定你帶領工資，所有你沒有資格領取，

Ⅹ 這個月的工資被別人帶領了，別人還不給我，會不會觸犯法律

是的，你可以找單位出面解決這個問題，畢竟沒有通過你的意見，或者你的簽字，公司就把錢給了別人