公務員的刑事法律責任的追究主體

❶ 對行為追究責任，還是對犯罪主體追究呢

這應該是對責任主體進行追究責任，行為是責任主體實施的，所以應該追究主體的責任，這才符合邏輯。

❷ 公務員法法律責任主體包括哪幾種

公務員法根據法律義務主體的不同，在公務員法中明確了法律責任主體，以確保公務員法的實施。這些主體主要包括：
1、國家及公務員機關。公務員各級機關依照公務員法規定的許可權履行公務員管理職責。機關作為公務員的管理者，有管理公務員活動的權利，也有保障公務員合法權益和執行有關指令的義務。機關在公務員法中的責任包括立法責任、執法責任、司法責任等。此外，依照公務員法的規定，機關因錯誤的具體人事處理對公務員造成經濟損失的，應當依法給予賠償。根據國家賠償法規定，國家有著依法給予公務員賠償的義務，因此，公務員法的法律責任主體還包括國家；
2、公務員。公務員作為公務員法的調整對象，有義務遵守公務員法規定的各項義務，遵守公務員紀律和各項規定，接受有關機關及其領導人的指令。公務員不履行公務員法規定的義務，不遵守公務員紀律和有關規定，濫用職權和違反職責的行為，必須承擔相應法律責任。在一定條件下，公務員將與國家機關承擔連帶的法律責任。關於公務員的法律責任問題，不僅涉及公務員法，其他相關法律法規以及規定等都有相應的責任追究制度，公務員法對此未做專門規定；
3、行政公務人員。公務員法的監管主體是公務員機關，同時還包括在其中工作的行政公務人員。機關通過在其中工作的行政公務人員依照公務員法對其所屬公務員進行管理。公務員法的行政公務人員既可以是從事公務員管理工作的公務員，也可以是公務員綜合管理部門的工作人員，還可以是受委託從事公務員相關事務工作的人員。這些人員在從事公務員相關事務的過程中，必須嚴格遵照法定義務，如果濫用職權或違反職責，將承擔法定的個人責任；
4、其他單位和個人。按照公務員法的規定，辭去公職或者退休等離職的公務員必須繼續遵守公務員法關於辭職退休後的有關義務，包括保守秘密、遵紀守法、從業限制等。離職後的公務員如果違反了這些規定，應根據情節輕重確定其相應的責任。此外，其他有關單位和個人，包括不依法接受公務員工資調查的企業、違規接收離職公務員的單位、參加公務員考試的個人等，在與公務員管理相關的社會生活活動中也必須履行公務員法規定的相對人的義務，服從具有法律效力的命令和決定，執行生效的裁決、處罰等。從某種意義講，他們也是法律責任的相對主體或義務主體。
參考來源：http://china.findlaw.cn/info/guojiafa/gwyf/gwyjc/gwycj/20091015/77255.html

❸ 在我國，認定和追究刑事責任的主體是誰

研究犯罪主體要件的問題，對於司法實踐中正確定罪量刑，具有至內關重要的意義 。 犯罪容主體是犯罪構成必備的條件之一。任何犯罪都有主體，即任何犯罪都有犯罪行為的實施者和刑事責任的承擔者。犯罪主體需要具備一定的條件，只有具備法律所要求的犯罪主體條件的人，才能構成犯罪並被追究刑事責任。不符合特殊主體條件的人，不能構成特殊主體的犯罪。犯罪條件的具備，是行為人具備犯罪主觀要件的前提，也是對犯罪人適用刑罰目的的基礎。例如關於刑事責任年齡的規定，關於無刑事責任能力的規定等，對於正確認定犯罪，劃清罪與非罪以及應否追究刑事責任的界限，具有相當重要的作用。 在具備犯罪主體要件的同樣情況下，犯罪主體的具體情況也可能不同，而不同的具體情況又影響到刑事責任的大小程度。例如：我國刑法典第17條第3款規定，已滿14周歲不滿18周歲的人犯罪，應當從輕或者減輕處罰；第19條規定，又聾又啞的人或者盲人犯罪，可以從輕、減輕或者免除處罰。又如：刑法典第307條第1款、第2款分別規定了妨害作證罪與幫助毀滅、偽造證據罪，其第3款規定司法工作人員犯前兩款罪的，從重處罰。這些都說明了犯罪主體的不同對量刑的重要影響。

❹ 、依法追究違法主體的法律責任

給予批評教育和責令限期改正的處罰比較切合實際。

❺ 行政責任的追究主體主要包括什麼

1、公務人員；

2、行政機關；

3、行政機關的領導者。

如有幫助，請採納！

❻ 行政責任的追究主體主要包括哪些

行政處分：警告、記過、記大過、降級、降職、撤職、開除；行政處罰：警告、罰款、拘留、沒收財產、吊銷營業執照或者許可證等。

❼ 公務員被判刑，怎麼追究責任領導及分管領導責任

根據《行政機關公務員處分條例》
第十六條 行政機關經人民法院、監察機關、行政復議專機關或者上屬級行政機關依法認定有行政違法行為或者其他違法違紀行為，需要追究紀律責任的，對負有責任的領導人員和直接責任人員給予處分。
第十七條 違法違紀的行政機關公務員在行政機關對其作出處分決定前，已經依法被判處刑罰、罷免、免職或者已經辭去領導職務，依法應當給予處分的，由行政機關根據其違法違紀事實，給予處分。

❽ 我國刑事責任的歸責主體只能是

由於刑事違法的違法性質最為嚴重，所以在我國，認定和追究刑事責任的主體只能是國家審判機關即各級人民法院;承擔刑事責任的主體只能是刑事違法者本人

❾ 公務員的法律責任按問責主體是怎樣分類的

根據問責主體，分為行政機關認定和追究的責任、權力機關認定和追究的責任、司法機關認定和追究的責任。

法律責任的認定和追究，是由具有法定歸責權的專門國家機關，依照法定程序，對因違法行為、違約行為或法律規定而引起的法律責任進行判斷、認定、追究和減免的活動。

在法律規范原理上使遭受損害之權益，與促使損害發出之原因者結合，將損害因而轉嫁由原因者承擔之法律價值判斷因素，即為「歸責」意義之核心。當公務員的違法行政行為發生以後，首先需要明確的就是由誰來認定和追究法律責任，只有明確了問責主體，才能使法律責任得以實現。

認定公務員的法律責任並依法予以追究的，只能是具有歸責權的專門國家機關。在我國有權代表國家認定和追究公務員法律責任的國家機關包括行政機關、權力機關和司法機關。

在現實生活中，公務員的法律責任大多是通過行政機關認定和追究的。除了政府組成人員的罷免權只能由權力機關行使之外，行政機關享有廣泛的對違法行政行為進行追究的權力。權力機關認定和追究公務員法律責任的主要方式是進行違憲審查，依法撤銷違法或不當的行政行為，罷免政府組成人員。司法機關認定和追究公務員法律責任主要是通過行政訴訟和刑事訴訟進行的。一方面，法院可以通過審理行政案件，依法撤銷違法的行政行為，並根據行政相對人的請求，判令被告承擔賠償責任；另一方面，法院和檢察院還可以通過審理職務犯罪案件，依法追究公務員的刑事責任。

❿ 公務員受到刑事拘留後如何追究紀律責任

<<公務員法>>第五十三條 公務員必須遵守紀律，不得有下列行為：
（一）散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、遊行、示威等活動；
（二）組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工；
（三）玩忽職守，貽誤工作；
（四）拒絕執行上級依法作出的決定和命令；
（五）壓制批評，打擊報復；
（六）弄虛作假，誤導、欺騙領導和公眾；
（七）貪污、行賄、受賄，利用職務之便為自己或者他人謀取私利；
（八）違反財經紀律，浪費國家資財；
（九）濫用職權，侵害公民、法人或者其他組織的合法權益；
（十）泄露國家秘密或者工作秘密；
（十一）在對外交往中損害國家榮譽和利益；
（十二）參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動；
（十三）違反職業道德、社會公德；
（十四）從事或者參與營利性活動，在企業或者其他營利性組織中兼任職務；
（十五）曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸；
（十六）違反紀律的其他行為。
第五十五條 公務員因違法違紀應當承擔紀律責任的，依照本法給予處分；違紀行為情節輕微，經批評教育後改正的，可以免予處分。
第五十六條 處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。
違反《治安管理處罰法》而被行政拘留後可以按13條16條給予紀律處分，具體給予什麼處分和會不會被開除，就看單位意見了，領導意見最重要