中介公司自離會負法律責任嗎
① 中介（居間人）要負哪些法律責任
居間人抄負有下列義務：
向委託人報告訂立合同的機會或者提供訂立合同的媒介；
要為委託人的利益，提供居間服務。
未促成合同成立的，不得要求報酬。
第四百二十四條居間合同是居間人向委託人報告訂立合同的機會或者提供訂立合同的媒介服務，委託人支付報酬的合同。
第四百二十五條居間人應當就有關訂立合同的事項向委託人如實報告。
居間人故意隱瞞與訂立合同有關的重要事實或者提供虛假情況，損害委託人利益的，不得要求支付報酬並應當承擔損害賠償責任。
第四百二十六條居間人促成合同成立的，委託人應當按照約定支付報酬。對居間人的報酬沒有約定或者約定不明確，依照本法第六十一條的規定仍不能確定的，根據居間人的勞務合理確定。因居間人提供訂立合同的媒介服務而促成合同成立的，由該合同的當事人平均負擔居間人的報酬。
居間人促成合同成立的，居間活動的費用，由居間人負擔。
第四百二十七條居間人未促成合同成立的，不得要求支付報酬，但可以要求委託人支付從事居間活動支出的必要費用。
② 勞動合同到期自離要負法律責任嗎
勞動合同到期，職工與企業之間的勞動關系即告終止，職工有權利不續簽勞動版合同，不權存在自離的說法。
《勞動合同法》 第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：
（一）勞動合同期滿的；
（二）勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的；
（三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
（四）用人單位被依法宣告破產的；
（五）用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；
（六）法律、行政法規規定的其他情形。
③ 公司自離有什麼後果
員工違法復解除勞動合同的話，公制司可以依據合同追究你擅離職守的賠償責任，如「招聘廣告費」、「入職培訓費」等；你簽了新東家，原單位追究起來可以強迫解約+賠償，因為你在法律上還沒解除原有的勞動關系（類似重婚）；也會對轉移檔案、保險關系埋下隱患。
另外，出於職業素養考慮，應該適當予以配合。祝好運
④ 已經簽訂了勞動合同,自離需要負法律責任嘛!
復自離應當賠償用人制單位損失。
自理，自動離職，即不告而別，是違法解除勞動合同。根據《勞動合同法》第九十條規定，給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。
用人單位要求自動離職的勞動者承擔賠償責任，應當對損失承擔舉證責任。
⑤ 自離需要負法律責任嗎
一般情況下，不用。
⑥ 您好，我是在中介公司上班，做一個月就自離了，他們說要告我
以什麼名義告你？？
⑦ 中介叫我們走了第二天公司要給我們記自離違法嗎
第一，你跟誰簽的勞動合同？你如果是跟中介公司簽的合同，你就不管他內，因為你拿錢，你的工資是中介容公司給你發的，又不是廠裡面給你發，還有一個問題，就是說你走的時候為什麼不把工資給結清再走呢？中介公司有沒有給你把工資結清？勞動合同到期，那肯定不幹了，如果工資沒結清的話，可以到勞動局告他，工資是一分錢都不會少的，你人都走了，你還管他記不記自離呢
⑧ 在職員工自離了，要負什麼法律責任嗎勞保還退得了嗎
如果未提前向公司通知或上交書面申請導致工作不能正常交接，對公司影響大，有經濟損失的可以向該員工追償。公司也可以以未提前上交書面申請而拒絕支付相關工資。《勞動合同法》。
⑨ 應屆畢業生與中介公司簽協議書一年，但中途不想幹了，自離了算是違約嗎牽扯到法律法規嗎
違約要賠償，信用下降。
⑩ 請問，我和一家公司簽了合同，現在我打算自離會有什麼後果要付法律責任嗎
那要看你合同上是怎麼寫的了，正常的不會在上面寫
違約金數額的，實際上，如果回公司不同意答，而你自已
又不幹了，頂多這段時間工資公司不支付了，其它沒
什麼的。但如果你與公司簽訂了違約條款協議或培訓
協議，那你可能要支付違約金。不支付對方就會起訴
你，但這樣做的公司非常少，不值得為這點小事上訴，
沒那時間。