放假通知的法律效力

❶ 國務院辦公廳關於2014年 部分節假日安排的通知 有沒有法律地位

國務院辦公廳的這個通知是具有法律效力的，這個通知屬於行政部門規章，對於其中所規定的內容只要不違反法律或是行政法規的規定都是有法律效力的。

❷ 直轄市政府辦公廳公布的放假通知屬於法律意義上的規章還是規范性文件

都不是，只是一般的政令傳達工作布置

❸ 放假通知屬於公文還是公告

通知、公告都屬於公文，公告是用來發布或宣布重要事項的一種知照性公文，而通知則用來發布一般性的事項。

❹ 公司放假通知怎麼寫

示例：復

關於元旦放假的通知
各位制同仁：

20xx年1月1日——元旦為國家法定假日，放假一天。

為便於各部門及早合理地安排節假日生產等有關工作，現將元旦放假調休日期具體安排通知如下：

200xx年12月30日—200xx年1月1日放假，共3天。其中，1月1日(星期二)為法定節假日，12月

30日(星期日)為公休日，12月29日(星期六)公休日調至12月31日(星期一)，12月29日(星期六)上班。

節假日期間，各部門要認真做好各項工作：

(1)加強節日期間安全生產和其它工作領導，強化監督管理，落實各項安全措施，確保節日期間的安全生產。

(2)要做好節日期間的值班和安全保衛工作，嚴格值班制度，並要有領導帶班、值班制度，值班人員要恪盡職守，遇到重大問題和緊急突發事件，要在第一時間向上級請示報告，妥善處理，不得延誤。在新的一年到來之際確保過上一個歡樂、祥和的節日。

請各部門將節日值班表於12月29日前報公司辦公室。

❺ 直轄市政府辦公廳公布的放假通知屬於法律意義上的規范性文件還是規章

你好，天星培訓網路知道團隊為您解答。政府頒布的通知屬於規范性法律文件，希望我的回答可以幫到你，謝謝採納。

❻ 法定節假日放假通知為什麼由國務院辦公廳發布

中華人民共和國國務院辦公廳（簡稱：國務院辦公廳或國辦，英語：General Office of the State Council of the People's Republic of China）是國務院日內常容工作的執行機構。
工作職責為發揮參謀助手和運轉樞紐作用，指導、監督全國政府信息公開，主持並負責國務院日常工作。
根據第十一屆全國人民代表大會第一次會議批準的國務院機構改革方案和《國務院關於機構設置的通知》（國發〔2008〕11號），設立國務院辦公廳，為協助國務院領導同志處理國務院日常工作的機構。

❼ 公司發這種放假通知合不合理怎樣做才能正確的維護自己的權益

公司發，這種放假通知是不合理的，要想正確地維護自己的權益，首先你們可以直接跟領導溝通，溝通不成，要求他支付300%的加班工資，如果不給加工資，你們可以直接收集相關證據，直接到勞動監察大隊進行投訴。

❽ 公司放假通知怎麼寫，公司放假通知範文

關於元旦放假的通知
各位同仁：
20xx年1月1日——元旦為國家法定假日，放假一天。
為便於各部門及早合理地安排節假日生產等有關工作，現將元旦放假調休日期具體安排通知如下：
200xx年12月30日—200xx年1月1日放假，共3天。其中，1月1日(星期二)為法定節假日，12月30日(星期日)為公休日，12月29日(星期六)公休日調至12月31日(星期一)，12月29日(星期六)上班。
節假日期間，各部門要認真做好各項工作：
(1)加強節日期間安全生產和其它工作領導，強化監督管理，落實各項安全措施，確保節日期間的安全生產。
(2)要做好節日期間的值班和安全保衛工作，嚴格值班制度，並要有領導帶班、值班制度，值班人員要恪盡職守，遇到重大問題和緊急突發事件，要在第一時間向上級請示報告，妥善處理，不得延誤。在新的一年到來之際確保過上一個歡樂、祥和的節日。
請各部門將節日值班表於12月29日前報公司辦公室。
**有限責任公司
XXXX年XX月XX日
春節公司放假通知模板
親愛的公司全體員工：
新春佳節漸近，為歡度中華民族的傳統佳節，使全體人員能夠開開心心地過上一個歡樂、祥和的20xx年春節，盡可能的與家人一起享受節日的歡樂和喜悅;結合生產情況，經公司研究決定：
公司定於1月**日起開始放年假，年假共計XX天，截止時間為*月*日，*月*日正式上班。
回家的員工建議通過各種途徑提前預訂好往返的車票，以免到時「一票難求」，計算好返鄉的行程安排，並做好回家的理財准備;
同時，公司要求所有的員工必須在*月*日到達深圳，確保*月*日能夠正常上班;屆時公司一律不接受電話請假，逾期未到者按曠工處理。
為了讓不回家的員工過一個歡樂祥和的春節，同時也方便公司在春節期間的食宿安排和管理工作的開展，特通告好下：
1、決定不回家並留廠的員工(包括外宿員工)如果仍未登記的員工，請盡快到各部門主管/文員處登記，登記時註明員工姓名及部門/級別以及是否在廠內食宿，是享用管理餐還是員工餐等。
2、各部門文員/主管請將增加的統計名單於元月XX日前將留廠人中名單交到行政部
3、行政部將根據留廠人員情況安排用餐及住宿保安相關事宜，請員工決定後再行登記
4、所有留廠員工在春節期間用餐不再扣除伙食費，由公司全額承擔，除夕夜與大年初一中餐加餐。
5、留廠員工可以自發組織唱歌、跳舞、游戲等娛樂活動，不得在廠內進行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀活動，違者將按廠規處理。
xx有限責任公司
20xx年xx月xx日
清明公司放假通知模板
20xx清明節放假通知
公司各部門：
根據國家法定假期的規定，並結合公司實際情況，現對清明節放假做出安排，具體如下：
一、放假時間：20xx年4月4日(周六)至4月6日(周一)。4月7日正常上班。
二、請各部門負責人做好本部門的節前工作安排，放假前做到相應的清潔工作，並檢查相關設施、設備，做好防火、防盜工作，確保辦公場所的安全、有序。
三、全體員工在節假日期間，請保持手機通訊暢通，注意人身財產安全，安全度過假期。
特此通知
xx科技有限公司
行政部
201x年xx月xx日
五一公司放假通知模板
公司全體員工：
根據《國務院關於修改〈全國年節及紀念日放假辦法〉的決定》，我司「五一」國際勞動節放假安排如下：
「5月1日至5月3日放假調休，共3天。
按照國務院辦公廳通知的規定，今年「五一」節全國各地放假3天，時間為5月1日至3日。其中，5月1日(星期五、「五一」國際勞動節)為法定節假日，5月2日(星期六)、5月3日(星期日)照常公休。
據此，國家法定節假日只有5月1日，其餘為公休日。
節假日期間，各部門應妥善安排好值班和安全、保衛等工作，遇有重大突發事件發生，要按規定及時報告並妥善處置，確保安全、平穩度過節日假期。預祝大家節日快樂!
XXX公司
XXX部門
201x年4月X日
端午公司放假通知模板
各位員工：
端午節假期將至，首先向全體員工緻以節日的問候，為了度過歡樂、祥和、平安的節日，201x年端午節的放假時間：201x年6月20日至6月22日放假公休，共3天。6月20日(星期六，農歷端午節當日)為國家法定節假日，6月21日(星期日)公休，6月22日(星期一)補休。
特提醒全體人員注意以下幾點：
一、各部門在節前要組織一次安全檢查，進行全面的安全自查，杜絕一切安全隱患。包括：不留人的房間鎖好門窗、不用的設備應切斷電源;連續使用的設備應安排專人值班，確保使用安全;重要物品妥善保管，注意防火防盜。。
二、對值班人員開會進行一次安全教育，教育值班人員遵守公司制度，提高安全意識。
三、各部門在節前要加強對倉庫物品的管理，嚴格執行出入庫管理規定。
四、做好車輛安全管理工作，節日用車嚴格審批。駕駛員應遵守交通規則、注意行車安全。嚴禁酒後駕車、疲勞駕車、超速超載開車行為。
五、所有員工端午節期間手機必須保持開機，到外地的必須開通漫遊，以便保持聯絡;外出回家探親的員工，注意路途安全，及時購買返程票，防止由於車票緊張而延誤節後上班。
六、端午節期間，大家要注意安全。
祝全體員工節日愉快，身體健康!
XX公司人力資源部
20xx年5月25日
中秋公司放假通知模板
各部門:
值中秋節來臨之際，根據「《國務院關於修改<全國年節及紀念日放假辦法>的決定》」的有關規定，結合我公司實際情況，經領導班子研究決定，現將201x年中秋節放假事項通知如下：
一、中秋節放假時間定為9月6日—8日，共3天。
二、各部門接通知後，妥善安排好值班工作，並將各部門值班表於201x年9月5日下午17:00以前報公司辦公室。
三、各部門要加強對值班人員的管理，認真落實公司突發事件預案制度，切實做好公司防火、安全、保衛等工作，發現苗頭要及時向公司辦公室值班人員報告。
公司辦公室值班電話：***-******
*******有限公司
*年*月*日
國慶公司放假通知模板
各位同仁們：
國慶佳節即將到來，根據國務院關於法定節假日的規定和我單位工作實際情況，現將201x年國慶節放假的有關事項通知如下：
一、單位放假時間為10月1日到7日，10月8日正常上班。
二、如有需加班的部門，加班工資按照國家規定並根據單位實際情況發放。
三、各部門、各辦公室要落實好安全工作責任制，防火防盜，確保公司員工的人身和財產安全。
四、各各部門、各辦公室要安排好值班人員，保證聯絡暢通,並於9月30日前將本單位值班人員的名單及聯系電話報綜合科。
五、各部門負責人要做好值班檢查工作，嚴明紀律，嚴格要求;對無故脫崗人員要進行嚴厲批評，造成責任事故的，要追究部門領導和值班人員的責任。
五、國慶節期間設總值班室，聯系電話：XXXXXXXXXX.
*******有限公司
*年*月*日

❾ 公司朋友圈放假通知是商業用途嗎

把公司放假通知用於朋友圈，應該不會涉及商業用途侵權之類的問題