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包工不包料法律責任

發布時間: 2021-02-23 03:47:12

A. 勞務承包,包工不包料,安全責任怎樣承擔

抄在合法的勞務分包的情況下,如果約定勞務作業承包人負責勞務作業的安全管理,並支付給勞務作業承包人一定的管理費,如果勞務作業發生安全事故,應由勞務作業承包人對自己的勞務作業安全承擔責任,總包單位不承擔相應責任。

B. 包工包料不給錢砸了觸犯法律嗎

對於包工不包料不給錢的情形,如果當事人將材料毀壞的,有可能屬於違反治安行為,也可能內涉嫌刑容事犯罪,需要依法承擔相應的法律責任。具體情況,請當事人自行根據實際情況及相關法律規定進行核實確定,以維護自身合法權益。

相關法律規定:《中華人民共和國治安管理處罰法》
第四十九條盜竊、詐騙、哄搶、搶奪、敲詐勒索或者故意損毀公私財物的,處五日以上十日以下拘留,可以並處五百元以下罰款;情節較重的,處十日以上十五日以下拘留,可以並處一千元以下罰款。

C. 如果裝修的時候是包工不包料,那麼出問題之後責任應該怎麼認定呢

肯定是裝修公司的責任啊,是他們沒有計算好才會出現這種情況的。

D. 包工不包料工程出現質量問題要負多少責任

要看出現質量問題是因為什麼原因,如果是材料質量的原因,由發包方承擔,如果是設計存在缺陷由設計部門承擔,如果是施工問題,由施工方承擔。如果是多種因素造成的,需要按照不同因素的比例由各方分擔。

E. 我是戶主,包工不包料,沒簽合同工人在施工中意外死亡戶主應承擔責任嗎

如果你沒有和包工頭簽訂承包合同,你和包工頭一起承擔責任 。法律回依據第十一條 雇員在從事雇答佣活動中遭受人身損害,僱主應當承擔賠償責任。僱傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任,也可以請求僱主承擔賠償責任。僱主承擔賠償責任後,可以向第三人追償。雇員在從事僱傭活動中因安全生產事故遭受人身損害,發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的僱主沒有相應資質或者安全生產條件的,應當與僱主承擔連帶賠償責任。

F. 農村自建房,包工不包料,只有口頭協議沒有書面協議,死亡事故誰負責

農村自建房,包工不包料,出現死亡事故,由包工頭承擔賠償責任。房專主不承擔責任。
因為屬工人與包工頭是僱傭關系,包工頭與房主是承攬關系。工人的損失應當由包工頭負責。
這方面的案例很多,基本上每個基層法院每年都有,可以到中國裁判文書網上查詢。
《侵權責任法》第三十五條 個人之間形成勞務關系,提供勞務一方因勞務造成他人損害的,由接受勞務一方承擔侵權責任。提供勞務一方因勞務自己受到損害的,根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。
《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》:
第十一條 雇員在從事僱傭活動中遭受人身損害,僱主應當承擔賠償責任。僱傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任,也可以請求僱主承擔賠償責任。僱主承擔賠償責任後,可以向第三人追償。
第十條 承攬人在完成工作過程中對第三人造成損害或者造成自身損害的,定作人不承擔賠償責任。但定作人對定作、指示或者選任有過失的,應當承擔相應的賠償責任。

G. 只包工不包料出了安全事故誰負責

那得看是工程出來問題,還是材料出了問題,該是誰的責任,誰負責

H. 私人建房,包工不包料,出現安全事故該誰負責,

就我個人認為,不管承包人是否有資質,發包方承擔是連帶責任,而不是主要責任

I. 我在工地上包了點好 活,只包工不包料,工地上發生工傷意外事故,該由誰承擔經濟責任。

如果發生了工傷事故,經濟責任必須有你承擔,這個有是否包工包料沒關系,要看專勞動關系的,但屬是如果你是承包方,但如果你不具備資質的,將工程包給你的發包方要承擔連帶責任。
《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條規定,雇員在從事僱傭活動中因安全生產事故遭受人身損害,發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的僱主沒有相應資質或者安全生產條件的,應當與僱主承擔連帶賠償責任。

J. 包工不包料不給錢,我給砸了需要負法律責任嗎

對於包工不包料不給錢的情形,如果當事人將材料毀壞的,有可能屬於違反治安行為內,也可能涉嫌刑容事犯罪,需要依法承擔相應的法律責任。具體情況,請當事人自行根據實際情況及相關法律規定進行核實確定,以維護自身合法權益。

相關法律規定:《中華人民共和國治安管理處罰法》
第四十九條盜竊、詐騙、哄搶、搶奪、敲詐勒索或者故意損毀公私財物的,處五日以上十日以下拘留,可以並處五百元以下罰款;情節較重的,處十日以上十五日以下拘留,可以並處一千元以下罰款。

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