碰傷有法律責任嗎
1. 和別人打籃球無意把別人鼻子撞傷了，需要付法律責任嗎，有沒有這方面法律條款
因為是無意的，也沒有造成嚴重後果，所以不涉及違法問題，是普通的民事侵權案件。
民事賠償方面，應當承擔對方的醫療費、護理費、營養費、誤工費等費用。
2. 我被他人打了他打我把手碰傷了我需要付法律責任嗎
打架應當承擔法律責任，如果是自己因為打人造成自己傷害，對方不應當承擔傷害責專任。只有侵權或者傷害屬才能承擔責任。
《侵權責任法》第十六條 侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
3. 孩子在學校給碰傷責任應該誰來負有沒有這樣的法律文件
由教育部制定，2002年9月實施的《學生傷害事故處理辦法》第7條規定：學生對未成年學生不承擔監護責任。這意味著，如果傷害事故是學生自己造成的，一般情況下學校不承擔責任。
4. 我顧的工人在幹活中自己受傷了 ,我們有法律責任嗎
2003年12月4日最高人民法院審判委員會第1299次會議通過最高人民法院《關於審理人身專損害賠償案件適用法屬律若干問題的解釋》第九條：「雇員在從事僱傭活動中致人損害的，僱主應當承擔賠償責任：雇員因故意或重大過失致人損害的，應當與僱主承擔連帶賠償責任。僱主承擔連帶賠償責任的，可以向雇員追償。」
第十條：「承攬人在完成工作過程中對第三人造成損害或者造成自身損害的，定作人不承擔賠償責任。但定作人對定作、指示或者選任有過失的，應當承擔相應的賠償責任」。
第十一條：「雇員在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應當承擔賠償責任。僱傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求僱主承擔賠償責任，僱主承擔賠償責任後，可以向第三人追償。雇員在從事僱傭活動中因安全生產事故遭受人身損害的，發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的僱主沒有相應資質或者安全生產條件的應當與僱主承擔連帶賠償責任」。同時,該條第三款又規定：「屬於《工傷保險條例》調整的勞動關系和工傷保險范圍的，不適用本條規定。」
5. 有關法律，小孩子出去玩碰傷需要負責嗎
首先，b受傷而非a引起，而且被車撞不是a所能控制，a在b受傷的過程中沒回有參與，因此不負主要答責任，應該分擔主要責任和次要責任的是b與肇事車輛的司機，司機因為開車撞傷b構成刑法的過失傷人罪，具體責任要根據交通肇事的相關法律判斷b與肇事司機各自責任多少，a承擔責任最少
6. 打籃球撞傷人要負什麼法律責任
要根據具體情況而定來，自若非故意，承擔一半即可。
按照《學生傷害事故處理辦法》規定，第十二條 因下列情形之一造成的學生傷害事故，學校已履行了相應職責，行為並無不當的，無法律責任： (五)在對抗性或者具有風險性的體育競賽活動中發生意外傷害的。
所以你所要做的就是做如下取證，首先要證明學校存在過失，這過失包括學校是否對對抗比賽做過賽前的培訓，是否在場上做了必要的保護措施（比如有無老師監護等），經過老師同意是否有證據。其次對於事故的發生，你要證明是意外事件。如果能對以上情況進行取證，法院的判決會對你比較有利，所承擔責任也會相對比較小（估計在30%左右責任吧）。
7. 工作期間無意把同事的腳碰傷是否承擔法律責任和相應的賠償
過失傷人，比故意傷人要輕一些，但仍要承擔責任。一般來說，如果沒給對方版造成嚴權重後果（如殘疾），那賠償醫葯費及誤工費等相關損失，也獲得受害人的諒解的話，可免於起訴，也就是不用上法院，但賠償是一定要的。假如受害人不肯諒解你，執意要告你，法院也會支持，但仍以調節和經濟賠償為主。
8. 機動車全責撞傷行人，有刑事責任嗎
僅是撞傷，沒有刑事責任，屬於民事糾紛。在交強險限額內，由保險公司承擔。超出交強險限額，雙方按各自責任大小承擔。
9. 意外致人受傷 法律責任--高分
1、應根據《民法通則》和《人身損害賠償司法解釋》的規定，視具體情專況確定雙方的屬賠償責任;屬於不能認定事故責任的，雙方各承擔50%的賠償責任。
2、你父親在受害人意外受傷前警示對方不要過去，但對方還要過去，對方應該負主要責任。你的父親沒有採取必要的防範措施，負事故的次要責任。
3、建議先協商解決，如果協商不成，可以讓對方起訴到法院後，由法院公正判決後再行賠償。
10. 我的一個朋友被打,我出手幫忙,導致受傷從法律法規的角度來看是什麼情況，我會不會負法律責任
是否要負法律責任，這要看以下幾種情況：
1、導致對方受傷的程度，即，通過法醫鑒定為輕傷、或者輕傷以上的。
2、公安部門是否刑事立案，如果沒有立案，只是屬於民事行為，賠償相關的費用就行了。