股東之間績承諾的法律效力
『壹』 股東協議有法律效力嗎
股東協議具有法律抄效力。訂立協議書，其目的是為了更好地從制度上乃至法律上，把雙方協議所承擔的責任固定下來。作為一種能夠明確彼此權利與義務、具有約束力的憑證性文書，協議書對當事人雙方（或多方）都具有制約性，它能監督雙方信守諾言、約束輕率反悔行為，它的作用，與合同基本相同。
『貳』 股東和股東的承諾書有效嗎
就是因為承諾總是無效才需要承諾書這種東西，但是並不靠譜。就像父母愛子女不需要什麼書什麼證，就是愛；男女之間有個結婚證，該離的總是各奔東西。
『叄』 承諾書的法律效力
根據你的問題，公司原有三名股東，以B、C代表另兩位股東。公司類型沒有明確，以有限責任公司來說吧。
你重新入股是通過股權轉讓實現的，即BC將自己的部分股權轉讓給你，現在他們對你所做的承諾合法有效，可以通過簽訂協議對各方進行約束。但重點並不在這，重點在於你最終是否能實現你的目的。
根據公司法的規定，股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意。經股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優先購買權。如你們公司章程未對股權轉讓另有約定，則按公司法的規定處理。如根據公司法的，要注意以下：
1、必須B、C兩人都同意，所以應簽訂三方協議。因為股權轉讓時要經過半數股東同意，且其他股東有優先購買權，只有一人同意，不能通過。
2、B、C都同意的，最好約定BC各轉讓多少股權給你，比如B10+C10，或B5+C15等，比例大家協商確定就可以。
3、在這半年期限里，如果發生股東人數變化、股權比例變化的情況，可能會對你重新入股有影響。比如，你退出後，又來了2個新股東，他們都不同意你重新入股，即使BC同意，也達不到股東人數過半數的要求，這種情況下，BC沒有違約，但你入不了股。又如，來了新股東，BC股權被稀釋到不足20%。。。還有其他很多情況可能發生。
所以協議里最好約定：在半年內BC要轉讓股權給其他人的，其股權轉讓後的持股比例不能低於多少；有新股東加入的，加入條件之一應當是在你要求重新入股時投同意票，又或者半年內壓根不讓第三人入股。
4、半年內，B、C的股權被法院強制執行的，有點麻煩。。。如果是碰巧發生，有點倒霉。如果是人為的。。。呵呵。。。
你們公司章程對股權轉讓有另外約定的，影響因素也會隨之變化，你可以自己判斷。
總之，股東之間關系好的，這種事情可以很簡單。
想得那麼復雜的，絕對是職業病啊哈哈。你就當友情提醒吧。
『肆』 股東會決議的法律效力
《公司法》第二十二條規定
公司股東會或者股東大會、董事會的決議內容違反法律、行政法規的無效。
股東會或者股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規或者公司章程，或者決議內容違反公司章程的，股東可以自決議作出之日起六十日內，請求人民法院撤銷。
股東依照前款規定提起訴訟的，人民法院可以應公司的請求，要求股東提供相應擔保。
公司根據股東會或者股東大會、董事會決議已辦理變更登記的，人民法院宣告該決議無效或者撤銷該決議後，公司應當向公司登記機關申請撤銷變更登記。
(4)股東之間績承諾的法律效力擴展閱讀：
股東會決議效力的情形
參照民法和合同法的相關理論，總結我國司法實踐中認定公司股東會決議效力的判例，公司股東會決議的效力分為如下種類：
1、按照是否形成合意(即區分股東會決議是否成立)，分為成立和不成立兩類；
2、成立的股東會決議按照是否生效，區分為有效和無效兩類；
3、有效的股東會決議按照其效力是否存在瑕疵，分為可撤銷的股東會決議和不可撤銷的股東會決議。即股東會決議的效力實際有四種情況：不成立、成立但無效、成立但可撤銷、成立且有效。
根據上述分類，司法實踐中，關於股東會決議的效力產生的爭議主要包括三類：股東會決議是否成立、股東會決議是否無效、股東會決議是否可撤銷。
『伍』 內部股東協議是否具有法律效力從民事角度來看能否法律支持
在簽署協議的股東之間具有法律效力，對於合同以外的善意第三人不發生法律效回力。
有法律支持，按答照《合同法》的規定：合同有效需要具備如下幾個條件：
1、當事人具有相應的民事行為能力。
2、意思表示真實。
3、不違反法律行政法規的強制性規定。
根據上述三個條件來看，內部股東協議具備了生效的要件。所以是有效的。
『陸』 內部股東協議是否具有法律效力從民事角度來看呢能否可以法律支持
不論是拿到工商局備案的協議還是內部股份協議，均為合同。對於合同是否有效，專需要根據合同屬法的規定來確定。
按照合同法的規定：合同有效需要具備如下幾個條件：1、當事人具有相應的民事行為能力。
2、意思表示真實；3、不違反法律行政法規的強制性規定。
根據上述三個條件來看，你們簽訂的協議具備了生效的要件。所以是有效的。
在工商局備案的信息具有對外公示的效力，但是法律並未規定，不進行備案，協議就無效，即無強制性法律法規限制隱名股東。
因此，我認為你們簽訂的協議是有效的，可以據此執行。
當然你們之間的協議應當明確他人名下的股份多少是屬於你們的，即將份額確定清楚，並標明對方的代持身份。
實踐中代持股份的情況也很多的。