分析公司設立中的各種法律責任

A. 分析公司設立的法律條件

1、根據《公司法》的規定，設立股份有限公司應當具備以下條件：

（1）發起人專符合法定人數。應當有屬5人以上為發起人，其中須有過半數的發起人在中國境內有住所。

（2）發起人認繳和社會公開募集的股本達到法定資本最低限額。股份有限公司注冊資本（在公司登記機關登記的實收股本總額）的最低限額為人民幣1000萬元。

（3）股份發行、籌辦事項符合法律規定。發起人必須依照規定申報文件，承擔籌辦事務。

（4）發起人制定公司章程，並經創立大會通過。發起人應根據《公司法》、《上市公司章程指引》的要求制定章程草案並提交創立大會表決通過。

（5）有公司名稱、建立符合股份有限公司要求的組織機構。擬設立的股份有限公司應當依照工商登記的要求確定公司名稱，並建立股東大會、董事會、監事會和經理等組織機構。

（6）由固定的生產經營場所和必要的生產經營條件。
二、1.設立失敗的，對設立行為所生的債務、費用承擔連帶責任。
2.發起失敗的，對認股人已交納的股款，負返還並加算銀行同期存款的連帶責任。
前兩種責任屬於無過錯責任、連帶責任
三、詳見公司法規定！

B. 案例：公司設立中的有關法律問題

1.井泉飲品有限責任公司沒有成立，作為發起人也是投資者的乙是可以撤回投資的。我國《公司法》對股份有限公司認股人的撤回權作出規定，但是未對有限責任公司的發起人或投資者在公司沒有成立時，可否撤回投資作出明確規定。我國《公司法》第34條也只是規定：「股東在公司登記後，不得抽回出資。」從理論上講，發起人在有限責任公司登記前抽回出資，應當是可以的。因為《公司法》沒有規定禁止出資者在公司登記成立前抽回出資，既然法律沒有禁止，乙應該可以從事該行為。另外，有限責任公司具有資合性和人合性的特點。沒有出資的人是不能成為有限責任公司股東的；如果一個人僅有資金可出，而與其他出資人不存在信任關系，也是不能成為有限責任公司股東的。共同出資人具有良好的信任合作關系，才有可能把公司辦好。如果出資者在公司成立前，要求撤回出資，這說明他對要成立的公司或其他出資人缺乏了信心，或者表明他對其他出資人產生了不信任感，從而使公司成立的信用基礎產生了動搖。從這一點來看，應該允許出資人在公司登記前撤回出資，以免給公司造成不利影響或給公司或出資人造成損失。如果在出資者想於公司登記前撤回出資的情況下，不允許他撤回出資，那麼在公司成立後，該出資者也會馬上轉讓他的出資額，因為我國《公司法》允許股東轉讓他的出資，其結果反而有可能影響公司的下一步發展。因此，允許出資者在公司成立前撤回出資是合情合理的，並且，不違背法律的規定。
2.設立中的公司是指從發起人開始設立行為到公司法人取得法人資格正式成立這段時期內為籌備公司設立而存在的各種人和物的要素的組合體。公司設立中產生的部分費用如果公司成立，一般應由設立後的公司法人承擔，如果公司未能成立，因設立行為所產生的後果應由發起人承擔。如果發起人為數人時，應類推適用合夥的有關規定，由全體發起人對外承擔無限連帶責任。至於發起人對於這部分費用的承擔，則要根據出資比例及造成費用產生的原因、公司未能設立的原因等綜合因素來確定。
本案中，公司設立中產生的部分費用應由甲、乙共同對外承擔，但是承擔後，甲、乙具體的分攤比例則要看出資協議的約定和出資失敗的過錯責任的大小來確定。
3.甲主張雙方應繼續履行出資協議，由甲盡快辦妥注冊登記手續的要求是不能得到支持的。因為我國關於有限責任公司的成立，採取「准則設立」的立法原則，即只有履行了登記注冊手續，公司才告成立。根據《中華人民共和國公司登記管理條例》（以下簡稱《公司登記管理條例》）第22條規定「經公司登記機關核准設立登記並發給《企業法人營業執照》，公司即告成立。」《公司法》第27條、第95條分別規定了有限責任公司和股份有限公司的成立，即公司營業執照簽發日期，為公司成立日期。根據以上規定，本案井泉飲品有限責任公司還沒有到公司登記管理機關辦理設立登記，更沒有領到《企業法人營業執照》，顯而易見井泉飲品有限責任公司沒有成立。甲認為該公司事實上已經成立，只是形式方面有欠缺，這一主張是沒有法律依據的。我國《公司法》對公司設立和成立的形式要件要求非常嚴格，不符合形式要件的要求，不可能得到登記機關的批准，也就不存在公司在事實上成立的問題。鑒於乙要求撤回出資可以得到支持，所以甲不能在乙已明確表示反對的情況下繼續辦理公司的登記注冊事宜。
4.由於甲、乙雙方簽訂的出資協議是合法有效的，乙如果要求撤回出資，則需要承擔違約責任。我國《公司法》第25條也規定：「股東應當足額繳納公司章程中規定的各自所認繳的出資額。股東以貨幣出資的，應當將貨幣出資足額存入准備設立的有限責任公司在銀行開設的臨時賬戶；以實物、工業產權、非專利技術或者土地使用權出資的，應當依法辦理其財產權的轉移手續。股東不按照前款規定繳納所認繳的出資，應當向已足額繳納出資的股東承擔違約責任。」鑒於甲依約履行了或正在履行出資協議約定的義務，而乙要求撤回出資，不願意設立井泉飲品有限責任公司，因此乙應承擔違約責任並賠償由此給甲造成的經濟損失。

C. 公司設立過程中的責任承擔

(一)公司不能成立時，對設立行為所產生的債務和費用負連帶責任。公司專不能成立，是指發起人未屬能夠完成設立行為，股份有限公司最終沒有成立。公司無論何種原因不能成立。發起人都應當承擔法定的責任。如果公司不能成立，對設立行為所產生的債務和費用負連帶責任。
(二)公司不能成立時，對認股人已繳納的股款，負返還股款並加算銀行同期存款利息的連帶責任。認購人可以要求發起人中的任何一個人或者幾個人予以清償、繳付、返還，被要求的發起人不得拒絕。
(三)在公司設立過程中，由於發起人的過失致使公司利益受到損害的，應當對公司承擔賠償責任。例如：發起人對公司所負擔的設立費用因濫用而致使公司受損失;發起人因設立公司而得到特別利益或報酬，使公司利益減少;發起人用以抵作股款的財產估價過高而令公司受損等等。值得注意的是，發起人對公司承擔損害賠償責任是一種過失責任，即發起人只對自己的主觀上存在過失的行為承擔責任。

徐寶同律師團隊比較擅長股權糾紛處理，特別是在疑難的股權糾紛處理方面，屬於上海前幾名的大律，司法資源和專業能力方面都還可以，團隊的辦事效率也比較高，你可以問問。

D. 公司，公司的設立和運營過程中存在哪些法律風險，應

企業面臨的法律風險企業法律風險是指企業在經營過程中外部法律環境發生變化，或由於企業自身未按照法律規定或合同約定有效行使權力、履行業務，從而對企業造成不利法律後果的可能性，包括政策、戰略、市場、財務、運營等法律風險。從企業運營視角出發，企業面臨的法律風險通常有以下幾種：

(1)權益糾紛法律風險。企業在經營管理中面對的核心問題之一就是內部糾紛問題，如股東之間，股東與董事會之間存在著股權確認、轉讓、權益訴訟以及企業對經營者或股東的訴訟、訴訟撤銷要求等。在公司法等法律的背景下，企業內部糾紛成為現在企業法律風險的主要問題之一，它對企業的經營管理和未來發展有著至關重要的影響。

(2)知識產權法律風險。企業知識產權的擁有數量已經成為企業核心競爭力的主要標志，尤其是一些外資企業，更加註重知識產權的保護與本土維護。然而，在企業進行知識產權保護的過程中，常常會發生產權被侵犯、保護機制有缺陷等事件，從而引起知識產權法律風險。

(3)合同法律風險。合同法律風險是法律風險的重要內容，它涉及到企業在生產、經營管理的多個方面，與企業的各個環節息息相關，同時也與其他類型的法律風險交叉。具體而言，合同法律風險主要包含了由於合同主體存在的問題而導致的糾紛，或者由於合同列舉條款的不完善而導致的糾紛以及在履行合同的過程中產生的糾紛。

(4)企業管理人員的違法犯罪法律風險。近年來，企業經營管理人員尤其是高層管理人員因違法犯罪而導致的法律風險現象越來越嚴重，企業管理人員違法的法律風險日漸成為關注的焦點。在多種類型的法律風險中，企業管理人員的違法犯罪法律風險對企業的發展尤為重要，它可能會導致企業衰敗，經濟效益降低，嚴重的將可能導致企業虧損、倒閉等。

法律風險的成因分析綜合分析上述多種法律風險，其產生的原因主要有以下三方面：

(1)企業關於法律風險的防範意識不足。在不少企業尤其是一些中小企業企業經營管理者對法律風險及其帶來的後果了解不夠，重視程度不強，在經營管理的過程中沒有採取預先防範或及時控制的措施，一旦發生了法律風險，盡管進行了事後補救，但是由於防範意識的淡薄和事後措施的不完善，成效不大。

(2)企業經營不善，權力失衡。在當前企業中，存在著多種違規不當操作問題，企業高層管理濫用職權，股東之間和各層管理者之間的管理權力嚴重失衡，對企業的不規范行為不能夠及時控制處理，一系列的違規違章行為最終導致了企業面臨著嚴重的法律風險。

(3)企業的法律風險防範體制不完善。在一些企業，盡管建立了法律風險的相關制度和機制，但還是面臨著法律風險，這主要是因為該體制不夠完善，沒有真正落實到實際生產經營管理中去，有的甚至只是一個形式，法律風險防範體制沒有充分發揮它原有的作用。

法律風險的防範措施法律風險的存在並不可怕，關鍵是企業要能夠及時地認識到潛在的法律風險，並能夠迅速的採取有效的措施加以控制防範，以下幾點是常用的防範措施：

(1)加強法律風險的防範意識。企業的高層管理者應當提高對法律的認知，學會通過專業法律部門來有效控制管理企業，在建設企業文化的同時融入法律風險的防範意識，減少法律成本，確保企業的良性運轉。

(2)完善經營管理制度。企業經營管理者應該根據自身的發展和當前市場環境的變化，及時做出相應的調整，對自身的內部經營管理制度加以完善，確保企業的管理制度合法合理，能夠適應市場的競爭，並通過各種渠道督促和監視所有管理者和員工在這些制度下依法管理與經營，及時做好法律風險的防範措施，有效控製法律風險。

(3)健全法律風險防範體制。法律風險來自於企業自身，所以企業應從自身出發進行有效地防範，建立健全法律風險的防範機制，大力推進法律顧問制度、企業業務經營管理體制、風險管理的預警體制、監督體制，從企業內部來實現自我約束與監督，確保法律風險的防範體制能夠充分發揮作用。

(4)提高員工素質，依法履行職責。企業經營管理者應該從基層抓起，注重企業員工素質的培養與提高，從而使得每一位員工能夠在自己的工作崗位上依照法律和企業內部的規章制度辦事，特別是企業的法務人員，素質的提高有利於他們認真履行自己的職責，在工作中能夠及時提出參考意見和調查報告，接受法律咨詢，代理各類糾紛的和解與調解，盡可能地幫助企業降低法律風險。

E. 簡述公司設立中發起人的法律責任。

公司設立中發起人的責任
發起人是指籌辦公司的設立事務、認購公司的股份、進行公司設立行為的人。發起人對於股份有限公司的設立具有重要意義。發起人在進行公司設立行為過程中，應當簽訂發起人協議，明確各自在公司設立過程中的權利和義務。發起人在公司設立過程中的相互關系屬於合夥性質的關系，其權利、義務、責任可以適用合夥的有關規定。
在設立公司的過程中，發起人應當承擔下列責任：
(1)公司不能成立時，對設立行為所產生的債務和費用負連帶責任；
(2)公司不能成立時，對認股人已繳納的股款，負返還股款並加付同期銀行存款利息的義務；
(3)在公司設立過程中，因自己的過失使公司利益受到損害的，應當對公司承擔賠償責任；
(4)發起人虛假出資，如未支付貨幣、實物或者未轉移財產權，欺騙債權人和社會公眾的，責令改正，處以虛假出資金額5％以上15％以下的罰款；
(5)發起人在公司成立後抽逃其出資的，責令其改正，處以所抽逃出資金額5％以上15％以下的罰款。

F. 公司設立過程中的法律風險

公司抄設立時的最大的法律風險襲就是設立不成功，而導致股東之間相互追究責任，以及因公司設立不成功而與第三人之間的存在的法律風險。這一法律風險，我們暫不作討論。我們要關注的是，因公司設立時的各種文件上或行為上的瑕疵，而隱含的法律風險。這些風險包括但不限於：1)虛假出資或股東出資不足，2)虛報注冊資本，3)提交虛假材料隱瞞重要事實，4)抽逃出資，5)公司注冊文件瑕疵等。
公司在設立時還可能出現隨意套用固定格式的公司章程，由公司代辦機構代替製作並簽署各類設立文書和股東會決議，隨意安排選擇公司法定代表人、董事或監事，為規避法律而確定隱名股東，為享受稅收等優惠而向工商管理機關或稅務機關虛假陳述公司注冊地址，或向前置審批機關報送虛假資質文件等情形，這些都將為公司後續經營遺留下法律風險。