解除不發生法律效力
解除合同是終止合同的權利義務，合同被解除並不都是合同自始沒有法律效力，就看合同版的雙方當事人怎麼約定。權如果合同解除前雙方已履行部分的，已履行的部分應該有效。如果是合同無效，則合同自始沒有法律效力。《合同法》第九十八條規定，合同的權利義務終止，不影響合同中結算和清理條款的效力。
B. 對方拒絕簽收解除合同通知書是否產生解除合同的法律效力
這個問題的實質是如何證明「解除合同通知書已送達」的事實。除「原答案版」快遞送達外，還可以通過權發傳真的方式送達、公證送達。雖然合同法未明確規定「通知」的具體方式，但依據《民訴法》第八十四條的規定，「受送達人下落不明，或者用本節規定的其他方式無法送達的，公告送達。」因此，在解除合同通知書的相對方「下落尚明」的情況下，不建議公告送達。具體需要注意：1、快遞送達；（1）對方接受：保留發票、所要送達回執（三聯單之一，收件人簽字的墨印）；（2）對方拒收：要求送件人在回執上寫明「拒收」；信件不要拆開（如果拆開，則無法證明送件的內容，必要時當庭拆件）；2、傳真送達，不要用自己單位的傳真，建議到星級旅店發送。索要發票、ok單。
C. 民事行為被確認無效後，不再發生法律效力，對當事人不具有約束力是什麼意思
就是相當於民事行為沒有生效過，具體案件需要具體分析
D. 違法合同是否產生效力...能否解除
違法合同當然不產生法律效力了，因為法律是不認可的，、
解除不解除都沒關系，是不受法律保護的，你可以提起訴訟。
祝你好運！
E. 合同解除後就不在具備任何法律效力
這句話是對的，比如我們車保險合同到期就會失效，若不到期雙方解除，從解除日合同對甲乙雙方已無約束力，已無法律效力。
F. 解除通知函，有法律效力嗎
您沒有說明該函的大致內容，我不方便直接判斷。
我認為，大多數書面性質的材料，都是具有相應的法律效力的。
G. 解除或者終止勞動關系必須書面送達員工，否則對員工不產生法律效力，如員工拒絕簽收時企業如何應對
首先，員工必須在工作期間存在過錯，存在損害企業合法利益的行為和結果產生。否則無故解僱員工或解除勞動關系是違法的。除非企業或公司破產。
H. 通知解除合同的效力是否具有法律效力
您好，《合同法》第九十六條第一款規定，當事人行使合同解除權時，應當通知對方，合同自通知到達對方時解除。對方有異議的，可以請求人民法院或者仲裁機構確認解除合同的效力。《合同法司法解釋（二）》第二十四條規定，當事人對合同解除或者債務抵銷雖有異議，但在約定的異議期限屆滿後才提出異議並向人民法院起訴的，人民法院不予支持；當事人沒有約定異議期間，在解除合同或者債務抵銷通知到達之日起三個月以後才向人民法院起訴的，人民法院不予支持。可見，法律在保障一方行使解除權時，同時也賦予了另一方即相對人異議權，即在解除通知到達對方當事人後，如果對方當事人對解除合同的效力有異議的，可以提起確認之訴。為了盡快確定雙方之間不穩定的法律關系，法律又對相對人行使異議權做出了期間限制，對於這一期間有兩種確定方式，一是當事人約定的異議期間，二是司法解釋規定的三個月異議期間。
也就是說，如果雙方沒有約定合同解除異議期間，應當適用法定的三個月異議期間。一方在收到另一方送達的《解除合同通知書》之日起的三個月時間內，直至一方起訴時，對該通知書置之不理，未請求人民法院或者仲裁機構確認解除合同效力的，根據法律規定，其異議權消滅，雙方簽訂的合同解除。