商法違反忠實義務的法律責任

㈠ 如何理解公司法上的「忠實義務和勤勉義務」

董事、監事、高級管理人員不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵專占公屬司的財產。無以下行為的，則可認定為忠實勤勉。
公司法第148條規定：
董事、高級管理人員不得有下列行為：
（一）挪用公司資金；

（二）將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲；

（三）違反公司章程的規定，未經股東會、股東大會或者董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保；

（四）違反公司章程的規定或者未經股東會、股東大會同意，與本公司訂立合同或者進行交易；

（五）未經股東會或者股東大會同意，利用職務便利為自己或者他人謀取屬於公司的商業機會，自營或者為他人經營與所任職公司同類的業務；

（六）接受他人與公司交易的傭金歸為己有；

（七）擅自披露公司秘密；

（八）違反對公司忠實義務的其他行為。

董事、高級管理人員違反前款規定所得的收入應當歸公司所有。

㈡ 違反夫妻忠實義務是違約行為還是侵權行為

您好，夫妻互負一定的義務，其中最重要的是忠實義務。夫妻互負忠實義務是婚內姻關系最本質的要求容。
有學者認為婚姻不是契約，故對夫妻忠實義務的違反也非違約行為，而是針對配偶權的侵權行為。夫妻忠實義務是配偶權的重要內容，是一種人格化的身份權。 現實中夫妻忠誠協議根據其內容可分為以下三類：一是以夫妻忠誠為義務的財產關系協議；二是以夫妻忠誠為義務的人身關系協議；三是以夫妻忠誠為義務的人身關系和財產關系的協議。基於夫妻忠誠協議的上述內涵，夫妻忠誠協議應為以夫妻相互忠誠為核心義務的有關人身關系和財產關系的協議。
如能給出詳細信息，則可作出更為周詳的回答。

㈢ 公司法中忠實義務和勤勉義務的聯系區別

勤勉義務，又稱注意義務，善管義務，是指董事，監事，高級管理人員應該誠信地履行對公司的職責，在管理公司事物時，應當以一個理性的謹慎的人在相似的情形下所應表現的勤勉和技能來履行其職責，以實現公司利益的最大化。主要包括以下幾點：1，遵守法律法規公司章程。
2，在履行職務時不得越權。
3，熟悉公司業務以及經營管理狀況
4，出席董事會，監事會，並以公司的利益為出發點來發表觀點
5，向股東（大）會，社會公眾等如實提供公司資料
6，列席股東（大）會，並接受質詢
忠實義務，有稱誠信義務，是指董事，監事，高級管理人員在進行管理和監督時，應該以公司的利益為己任，為公司最大的利益履行職責，當自身利益和公司利益發生沖突時，應該以公司利益為重。
忠實義務有以下幾點：1，不得侵佔公司財產。
2，不得利用職務之便獲取非法利益。
3，禁止越權使用公司財產。
4，競業禁止義務
5，限制自我交易
6，禁止篡奪公司機會義務
忠實義務和勤勉義務是董事最為重要的兩項義務，二者之間有著密切的聯系，當也有著明顯的區別：
1，義務屬性不同，注意義務是對董事，監事，高級管理人員履行職務方面的要求。忠實義務是對董事，監事，高級管理人員誠實信用方面的要求。
2，兩類義務的功能不同，注意義務是為了追求公司經營的最佳效果，促使董事，監事，高級管理人員合理的履行職務。而忠實義務主要是為了避免義務人自身的利益與公司的利益發生沖突，要求董事，監事，高級管理人員的個人利益要服從公司利益。
3，兩類義務的判斷標准不同。對於注意義務的履行很難以客觀的現象為標准，經常需要經過主觀分析來加以判斷。而對於忠實義務的履行，一般有明確的客觀標准。
4，責任的形式也不同。董事，監事，高級管理人員 違反注意義務所承擔的責任包括違約責任和侵權責任，他們都以公司遭受董事，監事，高級管理人員行為的損害和責任人有過錯（故意或重大過失）為構成要件。董事，監事，高級管理人員的責任僅僅是違約責任，並且不以公司有損害為主觀有過錯為構成要件。
詳細請參考《公司法》第148條-149條
第一百四十八條 董事、監事、高級管理人員應當遵守法律、行政法規和公司章程，對公司負有忠實義務和勤勉義務。

董事、監事、高級管理人員不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵佔公司的財產。

第一百四十九條 董事、高級管理人員不得有下列行為：

（一）挪用公司資金；

（二）將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲；

（三）違反公司章程的規定，未經股東會、股東大會或者董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保；

（四）違反公司章程的規定或者未經股東會、股東大會同意，與本公司訂立合同或者進行交易；

（五）未經股東會或者股東大會同意，利用職務便利為自己或者他人謀取屬於公司的商業機會，自營或者為他人經營與所任職公司同類的業務；

（六）接受他人與公司交易的傭金歸為己有；

（七）擅自披露公司秘密；

（八）違反對公司忠實義務的其他行為。

董事、高級管理人員違反前款規定所得的收入應當歸公司所有。

㈣ 《公司法》規定董事負有忠實義務和勤勉義務,你是如何理解商業判斷原則的

忠實義務是公司的權力行使者作為誠信義務人必須在行駛其職權的時候，善意地從事行為，並出於對公司利益的考慮，而不是僅僅促進其自己或者其他人的利益[1]。其核心要點在於，公司利益在董事、監事和高級管理人員的行事准則中，應當始終高於其自身的利益。但是公司法對於忠實義務的具體涵義沒有給出界定，而是在整部法律的不同地方零星地規定了與忠實義務有關的一些條款。
公司法第二十一條第二款：
公司的控股股東、實際控制人、董事、監事、高級管理人員不得利用其關聯關系損害公司利益。
從「忠實」的字面含義來講，忠實義務理所當然地要求董事、監事和高級管理人員不能利用其自身擔任公司某特定職務、從而享有特定的職權的便利，以其自身的關聯關系來為自己謀取利益。這里的「關聯關系」，根據公司法第二百一十七條的定義是指「公司控股股東、實際控制人、董事、監事、高級管理人員與其直接或者間接控制的企業之間的關系，以及可能導致公司利益轉移的其他關系。」但是不應當將利用「關聯關系」的行為一概地理解為違反忠實義務，現實中關聯關系下的交易大量存在，許多還是為了公司的利益而採取的做法，因此只有當董事、監事和高級管理人員利用這種關聯關系達到「損害公司利益」這一標准時，才被認為是違反忠實義務的。

㈤ 人員屬於違反忠實義務的行為有哪些

違反夫妻忠實義務的行為有兩種：1、重婚，是指夫妻一方與「第三者專」登記結婚或以夫。屬2、有配偶者與他人同居。是指有配偶者與婚外異性，不以夫妻名義，持續、穩定地共同居住。
根據規定，公司董事、高級管理人員的下列行為，屬於違反忠實義務的行為，（一）挪用公司資金；（二）將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲；（三）違反公司章程的規定，未經股東會、股東大會或者董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保；（四）違反公司章程的規定或者未經股東會、股東大會同意，與本公司訂立合同或者進行交易；（五）未經股東會或者股東大會同意，利用職務便利為自己或者他人謀取屬於公司的商業機會，自營或者為他人經營與所任職公司同類的業務；（六）接受他人與公司交易的傭金歸為己有；（七）擅自披露公司秘密；（八）違反對公司忠實義務的其他行為。

㈥ 《商法》問題4

BCD
CD
AC
AB
BC
BC
ABCD
BD
AD
AC

㈦ 商法中的信義義務

忠實義務，又抄稱信義義務襲，指董事管理經營公司業務時，毫無保留地代表全體股東為公司最大利益努力工作，自導利益與公司整體利益發生沖突時，後者優先。它源於作為受信人的董事與作為受益人的公司之間的信任關系。公司由董事控制，是董事決策公司應採取的行動。就關於公司而作出的任何行為而言，董事處在如同受託人一般的信義地位[1]。依誠實信用原則，公司對董事在法律或事實上產生信任，有所信賴；董事因接受公司信任而負有誠信、忠實、謹慎與勤勉等義務。公司對董事個人素質與品德等充分信任，董事在此關系中具有極強人身性。從權利義務一致看，法律及公司章程授予董事充分權力，董事應基於信任在法律上承擔忠實義務。這主要包括：(1)在法律和社會道德允許范圍內，遵守公司章程，董事為正當目的誠信行使職權，努力實現公司利益最大化；(2)盡力避免董事個人利益（含與其有利害關系的第三人的利益）與公司利益發生沖突，若兩者沖突，後者優先。了解忠實義務，須明確公司與董事的法律關系。

㈧ 違反夫妻忠實義務的行為有哪些

違反夫妻忠實義務的法律後果依修訂後的我國婚姻法，違反夫妻忠實義務的行為有兩種內：容
1、重婚，是指夫妻一方與「第三者」登記結婚或以夫
妻名義同居生活的違法行為。重婚的主觀要件是故意，客觀要件是兩個婚姻關系重疊在一起。重婚違反了一夫一妻原則，嚴重侵害了配偶另一方的忠實請求權，構成重婚罪的應負刑事責任。
2、有配偶者與他人同居。是指有配偶者與婚外異性，不以夫妻名義，持續、穩定地共同居住。
我國《婚姻法》第4條規定：「夫妻應當互相忠實，互相尊重;家庭成員間應當敬老愛幼，互相幫助，維護平等、和睦、文明的婚姻家庭關系。」因此，「互相忠實」是夫妻的法定義務，但這一法定義務僅是原則性，並無具體規定，因此更多的是由當事人依靠自製力自覺履行，目前尚無法定的強制履行的規定。最高人民法院《關於適用〈中華人民共和國婚姻法〉若干問題的解釋(一)》第3條規定：「當事人僅以婚姻法第4條為依據提起訴訟的，人民法院不予受理;已經受理的，裁定駁回起訴。」

㈨ 董事高管違反忠實法定義務需要承擔的法律責任

我國公司法規定的高管人員的忠實義務的具體內容主要包括：
不得利用其關聯關系損害公司利專益屬；不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，侵佔公司財產；不得挪用公司資金；不得將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲；不得違反公司章程的規定，未經股東會、股東大會或者董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保；不得違反公司章程的規定或者未經股東會、股東大會同意，與本公司訂立合同或者進行交易；不得未經股東會或者股東大會同意，利用職務便利為自己或者他人謀取屬於公司的商業機會，自營或者為他人經營與所任職公司同類的業務；不得接受他人與公司交易的傭金歸為己有；不得擅自披露公司秘密等。

如果違反忠實義務，違反忠實義務所得的收入應當歸公司所有。
此外還有股東可能對公司債務承擔連帶責任，以及如果違反了忠實義務給公司造成損失，應當賠償。