承諾移交的法律效力

1. 承諾轉質有何法律效力

承諾轉質來的法律效力體現在：自根據2000年12月13日起實施的《最高人民法院關於適用〈中華人民共和國擔保法〉若干問題的解釋》第九十四條第1款的規定：「質權人在質權存續期間，為擔保自己的債務，經出質人同意，以其所佔有的質物為第三人設定質權的，應當在原質權所擔保的債權范圍之內，超過的部分不具有優先受償的效力。轉質權的效力優於原質權。」

2. 承諾書是否具有法律效力

承諾書實際上是合同的一種，當然具有法律效力。

有效的承諾書必須同時滿足以下三個條件：

1.是當事人真實意願的反映。承諾書的內容應當是當事人內心真實意思的表達，不能被強迫或威脅或利誘、欺騙等。

2.沒有違反相關法律規定;承諾書的內容必須合乎法律的規定，不能違反法律或行政法規的禁止性規定，否則可能導致承諾書無效。

3.沒有侵犯他人利益。承諾人只能基於自己有權處分的物進行處分，而不能因此侵犯到了他人的合法利益。

拓展資料：

承諾書是 承諾人對要約人的要約完全同意的意思，表示以書面形式。通常是要求以書面訂立的合同，其承諾也必須採取書面形式。

如《美國統一商法典》第二篇第2-201條規定，凡價金超過5000美元的貨物買賣合同，除該法典另有規定外，均須以書面方式作成，否則不能要求法院強制執行，法院在訴訟中對這種合同原則上不接受口頭證據。

3. 擔保協議是否具有法律效力反擔保該如何實現

所謂擔保協議即擔保合同是指為促使債務人履行其債務，保障債權人的債權得以實現，而在債權人（同時也是擔保權人）和債務人之間，或在債權人、債務人和第三人（即擔保人）之間協商形成的，當債務人不履行或無法履行債務時，以一定方式保證債權人債權得以實現的協議。擔保合同旨在明確擔保權人和擔保人之間的權利、義務關系，保障債權人的債權得以實現。擔保合同是一種重要的民事合同，盡管我國合同法並未單列一章進行規定，但這絕不意味著它不重要，而是因為擔保合同是一種從合同，其規定和其他主合同放到了一起。所以擔保協議是具有法律效力的。

反擔保是指債務人或第三人向擔保人做出保證或設定物的擔保，在擔保人因清償債務人的債務而遭受損失時，債務人向擔保人作出清償。它反映了兩者之間的權益關系。在保險業務中，保險人為保險標的出具的付款擔保中，通常都包括被保險人應承擔的部分，也就是被保險人應向保險人出具其自負責的擔保證明，即被保險人向保險人提供反擔保。又稱償還約定書或反保證書。

反擔保是指為債務人擔保的第三人，為了保證其追償權的實現，要求債務人提供的擔保。在債務清償期屆滿，債務人未履行債務時，由第三人承擔擔保責任後，第三人即成為債務人的債權人，第三人對其代債務人清償的債務，有向債務人追償的權利。當第三人行使追償權時，有可能因債務人無力償還而使追償權落空，為了保證追償權的實現，第三人在為債務人作擔保時，可以要求債務人為其提供擔保，這種債務人反過來又為擔保人提供的擔保叫反擔保。

反擔保需要具備的要件：

一是第三人先向債權人提供了擔保，才能有權要求債務人提供反擔保；

二是債務人或債務人之外的其他人向第三人提供擔保；

三是只有在第三人為債務人提供保證、抵押或質押擔保時，才能要求債務人向其提供反擔保；

四是須符合法定形式，即反擔保應採用書面形式，依法需辦理登記或移交佔有的，應辦理登記或轉交佔有手續。

擔保適用的原則、方法、標的物、擔保物種類適用於反擔保。但反擔保的擔保方式只有保證、抵押、質押。

反擔保是擔保人轉移擔保風險的一種措施，其本質和擔保並無差別。

4. 如何讓承諾具有法律效力

1、要約的概念和要件。要約是希望和他人訂立合同的意思表示。在其他國家有的被稱之為「發價」，也有的被稱之為「發盤」。發出要約的人被稱為「要約人」，接受要約的人被稱之為「受要約人」。要約的構成要件主要有：
（一）內容具體確定；
（二）表明經受要約人承諾，要約人即受該意思表示約束。

2、承諾的概念和條件。承諾，指受要約人按照所指定的方式，對要約的內容表示同意的一種意思表示，在國際貿易中，也稱「接受」或「收盤」，任何有效的承諾，都必須具備以下條件：
(1)承諾必須由受要約人作出。
(2)承諾必須是在有效時間內作出。
(3)承諾必須與要約的內容完全一致。即承諾必須是無條件地接受要約的所有條件。據此，凡是第三者對要約人所作的「承諾」；凡是超過規定時間的承諾，(有的也叫「遲到的承諾」)；凡是內容與要約不相一致的承諾，都不是有效的承諾，而是一項新的要約或反要約，必須經原要約人承諾後才能成立合同，關於承諾有效要件，大陸法系各國要求較嚴，非具備以上三要件者則不能有效。而英美國的法律對此採取了比較靈活的態度。例如，美國《統一商法典》規定，商人之間的要約，除要約中已明確規定承諾時不得附加任何條件或所附加的條款對要約作了重大修改外，被要約人在承諾中附加某些條款，承諾仍可有效。承諾可以書面方式進行，也可以口頭方式進行。通常，它須與要約方式相應，即要約以什麼方式進行，其承諾也應以什麼方式進行。對於口頭要約的承諾，除要約有期限外，沉默不能作為承諾的方式，承諾的效力表現為要約人收到受要約人的承諾時，合同即為成立。口頭承諾，要約人了解時即發生效力。非口頭承諾生效的時間應以承諾的通知到達要約人時為准。一般認為，承諾和要約一樣准許在送到對方之前或同時撤回。但遲到的撤回承諾的通知，不發生撤回承諾的效力。

3、通常情況下，要約一經承諾，即發生法律效力。要使得某一具體承諾發生法律效力，承諾符合以上條件，就可以了，即：必須由受要約人作出；必須是在有效時間內作出；承諾的內容與要約的內容完全一致。在實踐中，無論是要約還是承諾，都要注意搜集和保留證據。
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5. 承諾具有法律效力嗎

依據《中華人民共和國民法通則》
54條、民事法律行為是指公民、法人為了設立、變更、終止民事權利和義務所實施的合法行為。
56條、民事法律行為可以採用書面形式、口頭形式或其它形式。法律規定使用特定形式的，應當依照其規定。
57條、民事法律行為自成立之日起具備法律效力，行為人除非依照法律規定或對方當事人同意，不得隨意變更或解除。
綜上所述，口頭承諾系公民、法人為了設立、變更、終止民事權利和義務所實施的合法行為的一種。
根據上述法律規定，民事法律行為可以採用書面形式，口頭形式或其它形式。
因此，可以認定口頭承諾具有法律效力，其效力自承諾開始，也就是民事法律行為成立時生效。承諾之人受承諾的約束，除非依照法律規定或對方當事人同意，口頭承諾之人不得對自己的承諾隨意變更或解除。
這亦符合民事法律行為應當遵守誠實信用原則的司法精神之體現。法律的淵源來自於一個國家的社會道德，我國自古就有「人無信而不立」。這亦體現了，社會道德與法律對於信守承諾的看重！
然而，客觀事實與你能夠證明的客觀事實未必一致！接受承諾一方，如果不能證明口頭承諾的客觀存在，恐怕維權方面講面臨巨大障礙。
所以，很多時候，無論是在實踐之中還是法律方面，都盡量主張將相關承諾落實與紙面上。
關於民事法律行為，包括口頭承諾，只要在其行為實施之時，不存在欺詐、脅迫、重大誤解、顯失公平、違反法律法規強制性規定等符合無效或可撤銷、可變更的情形下
該民事法律行為依法成立，依法成立的民事法律行為（包括口頭承諾）自成立之日具有法律約束力

6. 承諾的概念和法律效力是什麼

內容提要：承諾，是指受要約人同意要約的意思表示。承諾的法律效力在於，承諾專一經作出，並屬送達要約人，合同即告成立，要約人不得加以拒絕。一項合格的承諾，應當具備以下條件：（1）承諾須由受要約人或由其授權的代理人向要約人作出。（2）承諾必須在規定的期限或合理期限內到

7. 承諾書是否具有法律效力

承諾書的內容不違來法國家現源行法律法規和社會道德以及善良民俗等 就可以收到法律的保護。實際上 承諾書就相當於協議書一樣。例如 夫妻間相互承諾 如果任何一方主動提出離婚或者有其他損害婚姻的行為 那麼該方就主動放棄家庭財產權利等 這樣的承諾就具有法律效力 人民法院是給予支持確認的。

8. 承諾書有什麼法律效力

一、承諾無效。因為這份承諾內容違法。
如果簽訂了3年的合同，合同期內辭職專的話，是不屬會承擔責任的，根據2008年1月1日開始施行的新勞動法，勞動者在合同期內辭職是不會承擔違約責任的。但是仍應盡到一些後合同義務，如競業禁止，保密等等。合同期內要辭職的話，提前30天向單位發出辭職函，要用特快專遞發，留好快遞單子。
二、沒有休息肯定是違法的，你可以向勞動局投訴，如果勞動局處理的話好一點，如果不給處理，也沒有什麼好辦法，現在這個社會就是官商勾結，沒辦法的事。如果你有充分證據的話，可以要求加班費。
三、如果沒有按時發工資，單位違約，你那就不叫辭職了，叫做解除勞動合同。這個證據不需要你收集，你只要到勞動仲裁委員會去申請勞動仲裁就行，讓單位拿出發工資的證明來，如果他拿不出證據證明確實是在合同約定的期限內發了工資，那就是沒發嘛，單位就違約了，你可以申請解除勞動合同，並且還可以根據合同約定要求單位支付違約金或者在合同沒有約定違約金的情況下根據法律規定要求單位支付經濟補償金。

9. 承諾的法律效力表現為受約人的遲延承諾為有效承諾。對不對

是不對的。
任何有效的承諾，都必須具備以下條件：
(1)承諾必須由受要約人作出。要約和承諾是一種相對人的行為。因此，承諾必須由被要約人作出。被要約人以外的任何第三者即使知道要約的內容並對此作出同意的意思表示，也不能認為是承諾。被要約人，通常指的是受要約人本人，但也包括其授權的代理人。無論是前者還是後者，其承諾都具有同等效力。
(2)承諾必須是在有效時間內作出。要約在其存續期間內才有效力，一旦受約人承諾便可成立合同，因此承諾必須在此期間內作出。如果要約未規定存續期間，在對話人之間，承諾應立即作出；在非對話人之間，承諾應在合理的期間作出(《合同法》第23條)。凡在要約的存續期間屆滿後承諾的，是遲到的承諾，不發生承諾的效力，應視為新要約(《合同法》第28條)。但是，受約人在要約的存續期間內作出承諾，依通常情形在相當期間內可到達要約人，但因電報故障、信函誤投等傳達故障致使承諾遲到的，為特殊的遲到。在這種特殊遲到的情況下，承諾人原可期待合同因適時承諾而成立，依誠實信用原則，要約人應有通知義務，即及時地向承諾人發出承諾遲到的通知。怠於為此通知的，承諾視為未遲到，合同因而成立(《合同法》第29條)。該承諾遲到的時間，屬於一種事實通知，以要約人將遲到的事實通知承諾人即足夠，並且依發送而生效力，不到達的風險由承諾人負擔。如甲向乙要約，乙的承諾發生特殊的遲到。甲不依法向乙為此承諾遲到的通知，合同成立；甲向乙發送承諾遲到的通知，但因傳達故障乙並未收到，合同不成立。所謂及時發出，指依善良管理人的注意，在情事所允許的范圍內，不遲延而為發送。在承諾使用快遞的傳達工具時，承諾遲到的通知原則上亦須使用相當地正確方法。承諾遲到的通知義務，不是法律上真正的義務，而是飛真正義務，違反它不產生損害賠償責任。