釘釘考勤數據法律效力

A. 釘釘是我公司工作群，其內容有法律效力嗎可以做為勞動糾紛的證據嗎

可以的，因為裡面有公司的相關信息與資料，比如上班考勤、同事關系，甚至有的公司發工資的通知信息等，就是證據

B. 公司踢出釘釘打卡能做開除員工的證據嗎

公司既然要求用打卡機打卡，那麼考勤記錄肯定是以打卡機的為准。
員工自己下載釘釘進行打卡，公司很有可能不認可釘釘的考勤記錄。

C. 釘釘文件手寫簽名具備法律效力嗎

您好，電子簽名是具有法律效力的，電子簽名的圖片只是形式的表示，因回此此處要分兩種答情況進行討論，如果簽署人的姓名是實際簽署人姓名的昵稱，那該合同仍為簽署人本人的意願簽署，具有法律效益；如果簽署人的姓名和數字證書姓名完全不相符，是另一個人的姓名，此處就需考慮該簽名是數字證書持有人簽的還是另一個人拿著他人的數字證書簽署的，此時就會產生合同相對人到底是誰的爭議。

D. 「釘釘」軟體能作為考勤的有效證據嗎

一般是可以作為證據的，建議保證證據的完整性。