家政公司派遣保姆的法律責任

⑴ 有個朋友在業主做保姆，疑似精神病，請問業主及家政公司要付什麼責任。

這些在合同上都應該有體現的嗎。如有傳染性、精神方面疾病，是不可以做家政員的。家政公司因該給業主道歉並重新選派好的家政員 這是公司方工作失誤 業主方沒有任何責任的

⑵ 保姆和家政公司之間屬於什麼關系，是不是勞動法調整范圍

保姆和家政公司之間是一種勞務派遣關系，屬於我勞動法律法規的調整范圍。
1、勞務派遣，是指由派遣單位與用人單位簽訂協議，將與其簽訂勞動合同的勞動者派遣到用人單位提供勞動。在勞務派遣中，勞動合同關系存在於派遣單位與被派遣勞動者之間，但勞動力給付的事實則發生於被派遣勞動者與用人單位之間。勞務派遣的最顯著特徵就是勞動力的僱用和使用相分離。
2、勞動合同法第四章 勞務派遣特別規定：
第二十八條 用人單位或者其所屬單位出資或者合夥設立的勞務派遣單位，向本單位或者所屬單位派遣勞動者的，屬於勞動合同法第六十七條規定的不得設立的勞務派遣單位。
第二十九條 用工單位應當履行勞動合同法第六十二條規定的義務，維護被派遣勞動者的合法權益。
第三十條 勞務派遣單位不得以非全日制用工形式招用被派遣勞動者。
第三十一條 勞務派遣單位或者被派遣勞動者依法解除、終止勞動合同的經濟補償，依照勞動合同法第四十六條、第四十七條的規定執行。
第三十二條 勞務派遣單位違法解除或者終止被派遣勞動者的勞動合同的，依照勞動合同法第四十八條的規定執行。

⑶ 聘請保姆簽訂的協議是否具有法律效應是否一定要簽

保姆最好還是通過中介或者勞務派遣公司聘用，你只需與中介或者勞務派遣公司簽訂合同即可。
那樣一來，保姆發生的人身損害等情況的賠償責任由派出單位承擔。
否則，就要由僱主你承擔了。

⑷ 用人單位用沒有派遣資質的家政公司派遣的勞動者，該負什麼責任

非法僱用，嚴重可追究刑事責任

⑸ 僱主與家政人員發生矛盾中介公司有責任么

具體要看是什麼矛盾。對於家政服務人員因工作與僱主發生矛盾，中介公司是應當承擔一定責任的。因為家政服務人員與家政公司應當是勞務派遣關系，依據侵權責任法第三十四條用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。
勞務派遣期間，被派遣的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權責任；勞務派遣單位有過錯的，承擔相應的補充責任。

⑹ 家政公司派出去的保姆打孩子，家政公司有沒有責任

肯定是由，畢竟既然是僱傭保姆，並且保姆式家政公司派遣的。要追究責任的話記得保留證據。包括保姆打孩子的證據，與家政公司簽署的協議等。最後記得報警，這個事司法起訴的最重要的一環切記！

⑺ 勞務關系中的法律糾紛不適用勞動法，那為什麼家政公司和保姆之間進行勞務派遣適用勞動法

是否適用勞動法，不是看簽訂的什麼合同（掛羊頭賣狗肉的合同很多），要看問題的實質。即看是否是勞動關系，滿足以下三個條件，構成勞動關系：
一、用人單位經過合法注冊，具有法人地位；勞動者年滿16歲，不到法定退休年齡，具有民事行為能力；

二、用人單位依法制定的規章制度適用於勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報酬的勞動；

三、勞動者提供的勞動是用人單位業務的組成部分。

所謂用工主體資格，是指用工單位必須或經過合法注冊，具有法人地位；勞動者年滿16歲沒有達到法定退休年齡。自然人僱傭保姆，自然人不具有用工主體資格，自然人與保姆不是勞動關系，是勞務關系，不適用勞動法規；家政公司派遣的保姆，家政公司具有法定用工主體資格，保姆與家政公司存在勞動關系，適用於勞動法規。但家政公司與使用保姆的自然人依然是經濟合同關系，保姆與僱主沒有勞動關系。

⑻ 保姆偷竊勞務派遣公司應賠償多少

保姆偷竊勞務派遣公司應賠償多少？小心「家賊」！保姆魏某捲走僱主64萬元現金；保姆朱某以「拿錢祈福可以消災」為由詐走僱主20萬元；保姆小徐盜走僱主一枚價值64000元的鑽戒……
    昨日，導報記者從思明區法院獲悉，最近頻頻有僱主遭遇保姆監守自盜，僅今年以來，該院就受理了10餘起保姆盜竊案和詐騙案。
    這一起又一起的保姆盜竊案也提醒那些家政公司，不能只管把保姆推銷出去拿錢了事，今後還要承擔起監管之責。
幫主人打掃 掃走一鑽戒
    近日，保姆阿芳（化名）因犯盜竊罪，被思明區法院一審判處有期徒刑3年。
    去年11月初，劉先生就發現家裡頻頻丟東西，包括一枚鑲著1.12克拉鑽石的戒指。因為保姆平時都在家，門窗又沒有被撬的痕跡，劉先生懷疑出了內賊，而最大的嫌疑就是阿芳。劉先生決定設個套。他從銀行取出33張百元鈔票，在每張鈔票上做了小小的記號，把這些鈔票放進挎包，塞進衣櫃。
    過了幾天，劉先生發現挎包里的鈔票少了4張，他不動聲色。又過了幾天，劉先生發現又少了兩張。後來，劉先生在保姆衣櫃的袋子里發現了帶有記號的百元鈔票。這下證據確鑿，他立即報了警。
    落網後，阿芳交待說，一個月前，她打掃衛生時撿到一枚戒指，當時有點想還給僱主，但是轉念一想，可能僱主不知道，就偷偷把戒指占為己有，還用塑料袋包著戒指，帶到龍海的女兒家藏起來。經鑒定，這枚鑲著鑽石的戒指價值6.4萬元。
    隔了四五天，看僱主劉先生沒發現少了4張鈔票，保姆阿芳定了定神，又從劉先生挎包的幾十張百元鈔票中抽出兩張。她沒想到，這些鈔票早已被劉先生做了記號。
請法師「做法」 騙走20萬元
    在僱主林老太太家工作不到兩年，朱某以「拿錢祈福可以幫家人消災祛病」為由，先後騙走20萬元。近日，她因犯詐騙罪被判處有期徒刑6年。
    朱某來自漳州,平時染有打牌賭博惡習。2008年，她一度想戒賭，就來到廈門求職，經人介紹後，來到林老太太家做保姆。
    她總是以同樣的理由騙老太太的錢。最後一次，她騙走老僱主2萬元後說：「我拿著這些錢，請法師幫你們家做一場『法事』，你們一家人就會平平安安的。」然後，就不見蹤影了。
    據悉，朱某前後騙取的20萬元，除了部分留做生活費外，絕大多數都被用作賭資。
保姆頻頻作案 一年偷騙百萬元
    導報記者從法院了解到，最近一段時間，廈門市各區都不時發生保姆盜竊案。
    僅思明區今年以來，就受理了10多起保姆盜竊案和詐騙案，總的涉案金額超過100萬元。
    近日，保姆徐某因盜竊獲刑一年四個月，她從僱主家卧室內的衣櫃抽屜里翻出20000元人民幣，拿到錢後，她顧不上收拾自己的行李和衣物，立即攜款逃離。
    此前，導報記者還報道過，「狠心」保姆魏某一下從僱主家偷走64萬元現金後逃亡。近日，魏某在逃亡7年後投案自首，自首時她還懺悔說，僱主對她很好，待她如親人。
    盜竊64萬元很多，但不算最多，還有更「狠」的保姆。數年前，思明區禾祥西路還有一個保姆捲走了9家僱主的貴重財物，涉案財物經估價達100多萬元。
探因
貪心保姆為何屢屢得手？
    法官分析說，隨著保姆行業的火熱，保姆已經成為僱主最親近的人群之一。然而，正因為親近，僱主往往對保姆缺乏警惕心，從而讓一些貪婪的保姆有機可乘。
    針對保姆頻頻作案的情況，思明區法院刑二庭法官陳毅燕建議，進一步規范保姆僱傭市場管理秩序，通過中介公司或者個人自行僱傭保姆時注意核對身份信息；另外，法官還建議，僱主要注意家庭貴重物品及現金的保管方式，盡量避免在家裡存放大量的財物，以及做好家庭財產和密碼的保密工作。
    廈門大學法學院黃健雄教授也建議，針對保姆盜竊僱主財物頻繁發案情況，建議僱主要選擇正規家政服務公司，不要直接找人或私自簽訂合同。同時，相關政府主管部門要進一步規范家政服務行業，家政服務公司應核實保姆真實身份，對保姆個人情況進行必要審查，做好身份登記及留檔工作。
焦點
家政公司 要不要擔責？
    保姆盜竊僱主家中財物，家政公司要不要承擔責任？
    對此，昨天思明區法院法官向導報記者介紹，此前該院曾經判決過類似案件，認定家政公司對保姆有一定的管理義務。
    據了解，數年前，卓先生從家政公司請來了保姆，可保姆上班沒幾天，就把家裡的東西席捲而走，讓卓先生損失了1.9萬多元。為此，卓先生把家政公司告上了法庭，要求賠償。
    卓先生起訴說，他與被告家政服務公司簽訂了一份家庭服務中介合同（保姆趙某在該合同中列為丙方），根據合同約定，卓先生僱用家政公司介紹的保姆，每月工資800元，工作內容是帶小孩、做家務。家政公司有權收取介紹費，確定保姆的來源、身份等相關事宜。
    同時，合同還約定如果保姆有違約行為，家政公司可積極配合執法部門，提供相關線索和資料，服務期間，因工作失誤造成卓先生的損失，均由保姆趙某負責。
    然而，保姆上門不久後，卓先生就發現家中有盜竊的痕跡，保姆去向不明。事後，經公安機關核查，趙某提供的身份證系偽造。
    卓先生在法庭上說，家政公司將有盜竊前科的趙某介紹給其當保姆，應承擔賠償責任，要求判令家政公司返還給卓先生中介費150元，賠償卓先生財產損失1.9萬余元。
    最後，法院判決家政服務公司退還給卓先生中介費150元。不過，鑒於趙某盜竊案公安機關仍在偵查階段，其實際損失公安機關尚未確認，再加上卓先生庭審中提交的證據尚無法充分證明其實際財產損失，因此，對卓先生要求家政公司賠償財產損失的訴求，法院沒有支持。
專家說法
保姆作案 家政有責
    福建信海律師事務合夥人林敏輝律師認為，在類似的保姆盜竊案件中，保姆本人除承擔刑事責任外，還應當賠償僱主的損失。但是，在保姆被抓獲之前或保姆無力賠償的情況下，如果家政公司未履行合同約定義務及法定義務，則應承擔相應的違約責任。
    林敏輝說，核實保姆的個人真實信息及是否符合家政從業人員的基本條件顯然屬於家政公司的義務，家政公司未盡到此義務，就應根據過錯程度，適當賠償僱主的損失。
    對此，黃健雄則認為，家政公司要不要承擔賠償責任，關鍵看公司的性質。目前，家政公司主要有兩種：一種是中介性質的公司，另一種是專業性質的公司。如果是專業性質的，比如說由家政公司和僱主簽合同，而且保姆是由家政公司負責發工資的，那家政公司就要承擔賠償責任。
導報記者 陳捷 通訊員 楊長平

⑼ 法律咨詢-家政保姆外派受傷

1、我手上正好有一個類似的案件，現在剛好二審結束，已經終審判決。我來一一給你回答。
2、針對家政公司：只要家政公司給員工作了相關的培訓，對培訓合格的家政，家政公司就已經盡到了應有的義務，所以不承擔責任。
3、對B而言，因為A與B之間存在僱傭合同。根據《人身損害司法解釋》雇員在從事故用活動中手上，僱主要承擔責任。所以B一定承擔責任。
4、對於醫院，這個就要視情況而定，作為醫院，有保持地面乾爽，防滑的義務。如果當時地面有水，比較滑，那麼醫院方面也存在責任。
5、對於家政公司來說，現在應該想辦法舉證證明自己在委派之前已經給A做了相應的培訓，使A達到了可以從事家政工作的標准。這樣就可以了。