合同一式一份的法律效力

A. 合同、協議只有單方持有,只有一份,有效嗎

協議書的法律效力與協議書的份數沒有關系，只要符合法律規定的形式要版件和實質要件就是有權效的協議，只要雙方簽字或蓋章後協議就生效了。
《合同法》
第四十四條【合同的生效】依法成立的合同，自成立時生效。
法律、行政法規規定應當辦理批准、登記等手續生效的，依照其規定。

B. 合同一式一份是否有法律效力

雙方簽字蓋章就有法律效力，但是至少應該一式兩份各執一份啊，為什麼只有一份？

C. 一式二份的合同或協議,一份有雙方簽字一份沒有,法律上是不是被示為無效

法律是認可的,因為對方那份只有我方的簽字沒有對方的簽字,並不不影響合同生效

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合同成立要件及生效要件

合同成立，是指當事人達成協議而建立了合同關系。合同生效，則指具備有效要件的合同按其意思表示的內容產生了法律效力。在大多數的情況下，合同成立時具備了生效的要件，因而其成立和生時間是一致的。

一般而言，合同成立要件有三：（1）當事人意思表示須一致，即合意，這是合同成立的根本要件。凡意思表示不一致，即雖經協議但未達合意者，合同不能成立。（2）合意則須有兩個或兩個以上的當事人。僅有一方當事人是不可能產生合意的，因而也就不可能成立合同。（3）當事人的意思表示須以訂立合同的為目的。不以訂立合同為目的意思表示，即使達成合意，也不能成立合同。還有一些合同，如要式合同和實踐合同，其成立除須上述三要件外，尚須特殊要件，即或依一定方式，或完成標的物的交付。否則，不能成立合同。

一般認為，合同生效的一般要件是：

1、當事人在訂立合同時必須具有相應的訂立合同的行為能力。這實質上是法律對合同主體資格作出的一種規定。主體不合格，所訂立的合同不能發生法律效力。合同主體，無非是自然人和非自然人兩類。非自然人作為合同主體，主要的行為能力。自然人作為合同主體，其合同行為能力的有無，應根據其民事行為能力的狀況來確定。

2、合同當事人的意思表示真實。這是合同有效的另一個要件。所謂意思表示真實，是指當事人在締約過程所作的要約和承諾都是自己獨立且真實意志的表現。在正常情況下，行為人的意志，就是與其外在的表現相符的。但是，由於某些主觀上或客觀上，也可能發生兩者不相符的情形。

3、合同不違反法律或者社會公共利益。這是合同生產要件中最為重要的一個。合同欠缺合法性，沒有補救的餘地，只能歸於完全地效。合同違反法律和社會公共利益，其所指包括合同的目的和內容兩個方面，即合同的目的和內容都不得違反法律或社會公共利益。這里所說的「法律」，既包括現行法律、法規和行政規章中的強制性也包括國家政策的禁止性規定和命令性規定。

D. 合同怎麼樣才有法律效力

有效合同所不可缺少的條件。合同生效即合同發生了法律約束力。只有符合法律規定的一定條件的合同才具有法律效力，這些條件常常被稱為合同的有效要件。各國法律一般都規定以下條件為合同的有效要件：
1、 主體合格，即訂立合同的當事人雙方都必須具有訂立合同的資格。作為公民個人，必須達到法律規定的年齡，且智力發育健全;作為法人，必須經過合法的登記注冊，並且在自己的經營活動范圍內，才能作為合格的當事人訂立合同;一些非法人的組織、團體在一定范圍內也可以成為合同當事人。
2、 意思表示真實，即合同當事人在訂立合同的整個過程中所提出的要約或承諾的內容，都是自己獨立意志的表現，是其真實的意思表示。在正常的情況下，行為人的意志總是與其外在表現相符的。但是，由於某些主觀上或客觀上的原因，也可能發生兩者不相符的情形。例如，當事人一方故意捏造假情況或隱瞞、掩蓋真相，這就會使另一方當事人形成錯誤認識而訂立合同;又如，一方當事人利用另一方的某種急迫要求而進行要挾或採用其他方法強迫其接受某些極不合理的條件而訂立的合同，等等。上述情況下所訂立的合同，都是意思表示不真實，因而不受法律保護。
3、 內容合法，形式合乎要求。內容合法，主要是指標的合法，即合同標的不屬國家明令禁止買賣的物或法律、政策所不允許的行為，或者須特價但未經許可要經營的物或行為。在社會主義國家裡，合同內容合法，還包括合同標的數量、質量合法、價格合法以及當事人的目的無規避法律之意，沒有違反社會公共利益等。形式並非所有合同的有效要件，但也有例外。例如，關於不動產的買賣，各國法律一般都規定須採取要式合同進行。這類合同，要式形式即其生效的法定條件。

E. 勞動合同只簽一份，是否具有法律效力

為什麼要簽兩份，是為了防止雙方對合同條款進行更改，所以兩份合同必須是一樣的。但是只要你簽了勞動合同，表明了你真實的意思表示，合同就是有效力的，所以即使只有一份，公司的那份合同也是有效力的。

勞動合同法規定，只有公司給予員工培訓約定服務期和競業禁止的這兩種情況，勞動者要給公司違約金。如果公司花錢讓你學習，等學成之後你不幹了，按照規定，肯定是要賠償公司損失的，但是賠償的費用不能超過公司讓你學習的學習費用。

F. 協議只有一份是否具有法律效力

這個應該不符合法律，勞動合同都是區、市提供的勞動合同範本，裡面既有試用期和工資，也有勞動合同時間（包括試用期在內）和正式工資，這樣才是一分正規的勞動合同，而且合同雙方簽字蓋章生效後，還可以到勞動部門鑒證（不鑒證合同也是有效的，畢竟有簽字蓋章），這樣的合同已最大限度受到《勞動法》保護，如果單位這方面不完善，那就有違反勞動法的可能，你可以到單位注冊地所在區勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，勞動爭議仲裁實行舉證倒置，一般由用人單位舉出證據，如果證據違法或沒有法律效力，就要承擔舉證不利的後果，法律傾向保護弱勢的勞動者。單單就單位沒有和你正式簽訂勞動合同這一條，他們已經違反勞動法了，但是你和單位已經形成事實勞動關系，如果你領工資的時候有讓你簽字的話，那個簽字的東西也是證據，記住：如果工資有問題可千萬不要簽字領取，要先行詢問清楚，看有沒有誤算或可以改正的餘地，如果對方態度強硬不講理，再利用法律的手段來制裁他們，如果雙方能協商解決是最好了。
現在勞動者和用人單位的勞動爭議很多，勞動者防不勝防，況且找個工作也不容易，不想和單位撕破臉，但是勞動爭議的受理是有時間限制的，在勞動爭議發生的60日內提起仲裁，否則過了時限就不受理了，所以有些爭議不能等辭職的時候再說，那時候就不靈了~~！
我在單位經常處理員工爭議事件，希望我的建議能夠幫到你！！

補充回答：
1、你所說的《勞務聘用合同書》在概念上無法界定，因為現在最受勞動法保護的就是經過鑒證的《勞動合同書》，除此之外由於各單位具體情況不同，可以採用臨時協議、勞動協議書等形式，但是內容不能違法，只要是雙方真實意思表示經過蓋章簽字就是有效的。勞務合同一般針對特殊人員，如海員、出國勞務人員等，你的情況應該屬於大多數最普通的一般勞動者，你單位應該與你簽訂勞動合同，除非他們刻意不想簽或者想規避某些權力義務責任（如逃避社會保險等），不知道你單位是怎麼想的。就算是自行擬定的雙方協議，也應該有轉正工資、轉正時間、保險福利待遇等重要條款的約定，如果沒有這些必要的約定，他們大多數有些不可告人的貓膩兒。你應該提高警惕了！！

對策：合同應該一式兩份，雙方各執一份，如果你手裡沒有，可以要求復印，然後拿著它到所在區縣的勞動人事局進行咨詢，他們也會給你具體的建議，實在不行就申請仲裁，保護自己！而且行動要快，不要拖著！！！
2、工資條沒有簽字也沒關系，不是打到銀行卡上嗎？你可以到銀行列印帳戶明細，這個也可以作為證據的。不要擔心。
祝你好運，朋友！！！

G. 怎麼看一份合同或協議有沒有法律效力

合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協議。我國《合同法》第五十二條規定了合同無效的法定情形：

（一）一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益；

（二）惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益；

（三）以合法形式掩蓋非法目的；

（四）損害社會公共利益；

（五）違反法律、行政法規的強制性規定。

只要沒有上述情形，雙方意思表示真實，合同都是有效的。

因違法法律強制性規定而無效的舉例：

《合同法》第二百一十四條規定，租賃期限不得超過二十年。超過二十年的，超過部分無效。

(7)合同一式一份的法律效力擴展閱讀：

《合同法》

第三章合同的效力

第四十四條 合同的生效

依法成立的合同，自成立時生效。
法律、行政法規規定應當辦理批准、登記等手續生效的，依照其規定。

第四十五條 附條件的合同

當事人對合同的效力可以約定附條件。附生效條件的合同，自條件成就時生效。附解除條件的合同，自條件成就時失效。
當事人為自己的利益不正當地阻止條件成就的，視為條件已成就；不正當地促成條件成就的，視為條件不成就。

第四十六條 附期限的合同

當事人對合同的效力可以約定附期限。附生效期限的合同，自期限屆至時生效。附終止期限的合同，自期限屆滿時失效。

第四十七條 限制行為能力人訂立的合同

限制民事行為能力人訂立的合同，經法定代理人追認後，該合同有效，但純獲利益的合同或者與其年齡、智力、精神健康狀況相適應而訂立的合同，不必經法定代理人追認。
相對人可以催告法定代理人在一個月內予以追認。法定代理人未作表示的，視為拒絕追認。

合同被追認之前，善意相對人有撤銷的權利。撤銷應當以通知的方式作出。

第四十八條 無權代理人訂立的合同

行為人沒有代理權、超越代理權或者代理權終止後以被代理人名義訂立的合同，未經被代理人追認，對被代理人不發生效力，由行為人承擔責任。
相對人可以催告被代理人在一個月內予以追認。

被代理人未作表示的，視為拒絕追認。合同被追認之前，善意相對人有撤銷的權利。撤銷應當以通知的方式作出。

第四十九條 表見代理

行為人沒有代理權、超越代理權或者代理權終止後以被代理人名義訂立合同，相對人有理由相信行為人有代理權的，該代理行為有效。

第五十條 法定代表人越權行為

法人或者其他組織的法定代表人、負責人超越許可權訂立的合同，除相對人知道或者應當知道其超越許可權的以外，該代錶行為有效。

第五十一條 無處分權人訂立的合同

無處分權的人處分他人財產，經權利人追認或者無處分權的人訂立合同後取得處分權的，該合同有效。

網路-合同

H. 若雙方簽訂了合同，合同為一式兩份，但在簽訂後甲方將其兩份合同都拿走了，這樣的合同還具有法律效力嗎

有法復律效力。

根據《合制同法》

第八條依法成立的合同，對當事人具有法律約束力。當事人應當按照約定履行自己的義務，不得擅自變更或者解除合同。依法成立的合同，受法律保護。

第三十二條當事人採用合同書形式訂立合同的，自雙方當事人簽字或者蓋章時合同成立。

第三十七條採用合同書形式訂立合同，在簽字或者蓋章之前，當事人一方已經履行主要義務，對方接受的，該合同成立。

(8)合同一式一份的法律效力擴展閱讀

根據《合同法》

第四十四條依法成立的合同，自成立時生效。法律、行政法規規定應當辦理批准、登記等手續生效的，依照其規定。

第四十六條當事人對合同的效力可以約定附期限。附生效期限的合同，自期限屆至時生效。附終止期限的合同，自期限屆滿時失效。

I. 買賣合同上規定了一式三份，但只簽了二份，這合同有法律效力嗎

這合同有法律效抄力，只是有些小瑕疵。
這份合同的瑕疵是當事人無處分權，不是份數多少的問題。你作為房屋所有權人，可以提起訴訟要求確認該合同無效，但是這樣自己父親需要對對方承擔締約過失責任，您本身無責任。

訂立合同的原則
1、合同當事人的法律地位平等，一方不得將自己的意志強加給另一方。
2、當事人依法享有自願訂立合同的的權利，任何單位和個人不得非法干預
3、當事人應當遵循公平原則確定各方的權利和義務。
4、當事人行使權利、履行義務應當遵循誠實守信的原則。
5、當事人訂立、履行合同，應當遵循法律、行政法規，尊重社會公德，不得干擾社會經濟秩序，損害社會公共利益。