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個體工商戶沒買保險的法律責任

發布時間: 2021-11-17 20:41:16

⑴ 個體工商戶不交社保有什麼後果

社會保險部門通過年檢對各參保單位的工商注冊、稅務登記情況統一進行一次性信息校對和補充錄入,按規定完善各項登記信息。
參保單位登記信息發生變更時,須在30日內辦理社會保險登記變更手續。未按規定辦理《社會保險登記證》年檢的,社會保險部門予以暫停辦理申報繳費業務,工商管理部門不予辦理《工商營業執照》年檢

⑵ 個體工商戶不給員工上保險有責任嗎

社會保險法第十條職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。

因此,如果存在僱工,就必須為其參加社會保險。只不過一般對個體工商戶要求不嚴罷了

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

⑶ 個體戶員工不交社保違法嗎

個體工商戶可以不為員工交社保嗎
依據我國相關法律的規定,個體工商戶如果有招聘員工的,雙方建立的是勞動關系,經營者應該為員工購買社會保險,這是強制規定的。
《中華人民共和國勞動法
第二條在中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織(以下統稱用人單位)和與之形成勞動關系的勞動者,適用本法。
國家機關、事業組織、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者,依照本法執行。
第七十二條社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。
《中華人民共和國社會保險法》
第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

⑷ 個體戶不給員工買社保會面臨什麼法律懲戒

只要雙方存在勞動關系,個體戶也要為員工繳納社保。如果不交的話,員工可以向勞動局或者社保局舉報,這些單位會對個體戶處以罰款的處罰。

⑸ 法律強制個體戶給員工買保險嗎

法律強制給員工買社保。沒有給員工買社保需要負的責任:

根據《中華人民共和國社會保險法》第八十六條,用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足,並自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

給員工買社保的時間規定:

根據《中華人民共和國社會保險法》第五十八條,用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

(5)個體工商戶沒買保險的法律責任擴展閱讀:

《社會保險領域嚴重失信「黑名單」管理暫行辦法(徵求意見稿)》第五條,有下列情形之一的單位或個人,縣級及以上社會保險經辦機構(以下簡稱經辦機構)應將其列入社保「黑名單」:

1、用人單位未按相關規定參加社會保險且拒不整改的;

2、以欺詐、偽造證明材料或者其他手段參加、申報社會保險和騙取社會保險待遇或社會保險基金支出的;

3、非法獲取、出售或變相交易社會保險個人權益數據的;

4、社會保險服務機構違反服務協議或相關規定且拒不整改的;

5、負有償還義務的用人單位及其法人代表或第三人,拒不償還社會保險基金已先行支付工傷保險待遇的;

6、法律、行政法規規定的其他情形。

《社會保險領域嚴重失信「黑名單」管理暫行辦法(徵求意見稿)》第八條,各級社會保險經辦機構應當按照有關規定,將社保「黑名單」信息納入當地和全國信用信息共享平台。

由相關部門在各自職責范圍內依據《備忘錄》規定,在政府采購、交通出行、招投標、生產許可、資質審核、融資貸款、市場准入、稅收優惠、評優評先等方面予以限制。

⑹ 個體工商戶沒買保險的法律責任

個體工商戶是合法用工單位,應當繳納。
都涉及醫保、養老、工傷、失業及生育;只是本地城鎮員工和外來員工比例不一樣。
個體工商戶的開辦業主或其家庭應和該個體工商戶對外承擔連帶責任。
有限公司以股東出資為限承擔有限責任。
個體工商戶不是企業。

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

⑺ 個體商戶沒有給員工購買社會保險是否要罰款罰多少

凡是有僱工的個體工商戶,必須按照國家規定給予繳納社會保險,包括養老保險。不繳費或者不足額按時繳費的,依法接受處罰。
根據社會保險法規定:
第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
第八十四條用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
第八十五條用人單位拒不出具終止或者解除勞動關系證明的,依照《中華人民共和國勞動合同法》的規定處理。
第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足,並自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

⑻ 我在一個個體工商戶上了10年的班他沒有給我簽合同又沒買保險我可以告他嗎

10年你就沒要求過嗎?個體戶10年前沒有那麼多的規定的,一般情況都是朋友介紹或普通招工,按月發工資就行了,而且工資也不用簽字啥的,勸你還是和平解決吧,這樣對誰都好

⑼ 個體工商戶可以不給員工買保險不違法嗎

社會保險法第十條職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。

來源重慶律師網頁鏈接


因此,如果存在僱工,就必須為其參加社會保險。只不過一般對個體工商戶要求不嚴罷了

⑽ 個體工商戶不給員工買保險承不承擔法律責任

個體工商戶繳納社保按照靈活就業人員標准繳納社保,基本養老按上一年在崗職工月平均工資的100%作為繳費基數;基本醫療按上一年市在崗職工月平均工資作為繳費基數,具體應參照當地社保部門公布的社保標准。

靈活就業人員必須按時繳納基本養老、基本醫療兩項社保費用,每季度末(25日前)持本人身份證、戶口薄、《再就業優惠證》或《失業證》、就業登記證明及社保繳費憑證,殘疾人員還需持《殘疾人證》,到所在社區勞動保障工作站提出申請,具實申報繳費月數和補貼月數。

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