錯案法律責任追究
❶ 錯案追究責任制的主要追責方式是哪些
錯來案追究責任制的主要自追責方式有調離、免職、責令辭職、辭退等、黨政紀處理，構成犯罪的追究刑事責任。
《錯案責任終身追究辦法》第十五條規定：對應追究錯案責任的法院在職工作人員，根據其應負責任按下列情形辦理：
（一）應給予調離工作崗位、免職、責令辭職、辭退等處理的，由組織人事部門按照幹部管理許可權和程序辦理；
（二）應給予黨政紀處理的，由紀檢監察部門依照有關規定和程序辦理；
（三）涉嫌犯罪的，將違法線索移送有關司法機關依法處理。
❷ 警察辦錯案件 怎麼 處理
有相關的責任追究制度，有扣罰獎金，影響升遷等處罰。涉嫌違法亂紀的，可移送紀檢及司法機關處理。
這種錯誤不能追究法官的責任。
首先，現在是發回重審，還在一審程序里，內沒有最後定案。你可以容把訴訟請求修改一下，但是律師費不能算在內。因為即使你滿意一審的判決，對方也可以提出上訴，到時候你還得請律師。
第二，即使定案了，判錯了，對於法官的錯誤，如果沒有枉法裁判、收受賄賂等等，是不能提起賠償的。
第三，最重要的是，對於法院審判錯誤，即使是必須賠償，也不能提起訴訟，你不能想像告法官。
第四，不要誤會，法官審判錯誤是不能提起行政訴訟的，因為法院不是行政機關！
第五，即使賠償，只能提起國家賠償。對於法院這塊，除非人家刑訊逼供了，打你了，用武器槍械傷害你了，你這個案子是民事案件，不涉及這兒。要不然就是人家枉法裁判了收受賄賂了，你有證據能證明才行。
要我說，你這個案子還沒完呢，著什麼急啊？法官也是人，也有可能犯錯誤。這就是要麼法官不大懂保險的操作規程，要麼就是真的暈了。別這么大驚小怪的。
❹ 國家有出台追究冤獄案的法律責任嗎
國家一直對司法公正要求嚴加處理，對案件採取終身責任制，某一案件如是錯案，那麼當年偵辦，審判的一批人都要受到處理
❺ 冤假錯案的追責都是「國家賠償」，當事人就沒責任嗎
案件發生以後，公安、檢查以及法院是環環相扣的三層法律保障機制，公安機關負責案件的偵破和證據固定，接下來便是移交檢察院准備提起公訴，也可以根據工作職責判斷公安機關的證據材料是否充足，最後一步才是將案件移交法院進行審理。當被界定為冤假錯案以後，首要任務是釐清責任，哪個環節出了問題就哪個單位負責，當事人和主管領導都會承擔相應的責任，但賠償金的來源只能是國家財政而非個人，畢竟辦案人員既沒有賠償的經濟實力也沒有相應義務。
對於冤假錯案的認定，最終還是要靠證據說話，如果後續憑借更加先進的技術重新固定了無可挑剔的證據，即便犯罪嫌疑人被無罪釋放也同樣可以繼續進入審理程序；此外，如果冤假錯案的產生，有證據表面是當事人故意而為之，那麼在證據確鑿的情況下需要承擔的是法律責任，同樣需要根據具體的違法行為引用相關的法律條款給予審判。
❻ 法官判錯案該怎麼處罰
法官判錯案按下列情形進行處罰：
（一）應給予調離工作崗位、免職、責令辭職、辭退等處理的，由組織人事部門按照幹部管理許可權 和程序辦理；
（二）應給予黨政紀處理的，由紀檢監察部門依照有關規定和程序辦理；
（三）涉嫌犯罪的，將違法線索移送有關司法機關依法處理。
❼ 獨立辦案,錯案追究
出台錯案責任終身追究的主要目的，主要是為強化法官辦案責任意識，提高案件審判質量，提升司法公信力。為了及時發現錯案，不使錯案矇混過關，當前情況下，應通過以下途徑發現錯案。
一是通過對上訴、抗訴、申訴案件的審理而發現錯案。人民法院組織法和訴訟法規定，人民法院審判案件，實行兩審終審制。對地方各級人民法院第一審案件的判決和裁定，當事人不服的，可以向上一級人民法院上訴，人民檢察院發現人民法院的判決和裁定有錯誤的可以提出抗訴。各級人民法院的院長對本院已經發生法律效力的判決和裁定，上級人民法院對下級人民法院已經發生法律效力的判決和裁定，如果發現確有錯誤，必須提交審判委員會處理，或者提審，或者指令下級人民法院再審。人民法院只要依照法律的規定，認真審理上訴、抗訴和申請案件，就可以從中發現錯案。
二是通過黨委、人大和社會各界的監督來發現錯案，人民法院只要誠懇接受監督就能從中發現錯案。
三是通過監督檢查發現錯案。監督檢查就是把對審判人員能否嚴格依法辦案、廉潔執法方面的監督檢查和對案件審判的監督檢查結合起來，從審判人員的不廉潔行為中發現錯案，從錯案責任追究過程中發現不廉潔的審判人員。
僅發現錯案是不夠的，還必須對錯案進行認定，正確地認定錯案才是錯案責任追究的前提。根據刑法、賠償法、法官法、人民法院審判人員違法審判責任追究辦法（試行）等法律法規，錯案責任的方式可劃分為以下五個層次：（一）刑事責任。對徇私枉法辦錯案構成犯罪的，依法按有關刑事犯罪及刑事訴訟程序辦理。（二）民事責任。錯案給當事人造成直接經濟損失符合國家賠償的，由法院按有關規定賠償後，再向有關直接責任人員追償全部或部分賠償費用。（三）行政、黨紀責任。錯案構成違紀的，對責任人員根據法官法的規定給予相應的警告、記過、記大過、降級、撤職、開除等行政處分。責任人是黨員的，還應根據具體情節給予黨紀處分。（四）經濟處罰責任。即給予錯案責任人員相應的經濟懲罰措施，如扣發工資、獎金或處以罰款等。（五）其他責任。對於錯案情節輕微的責任人員，責令書面檢查，批評教育，取消一定期間的評先、晉級晉職資格，或一定時期內停止辦案，安排培訓，調離審判崗位等。以上五個層次的責任應相互協調，構成一個完整、系統的錯案責任體系。
❽ 最高法院立一個錯案責任終身追究制如何
早在1998年9月4日，最高人民法院就已經頒布了《審判人員違法審判責任追究辦法（試行） 》，共35條。
❾ 民事案件檢察院抗訴，高法重審糾正後,可以 追究有關人員的責任嗎也就是民事錯案如何追究
再審是為糾正已經發生法律效力的錯誤判決、裁定，依照審判監督程序，對案件重新進行的審理。
如果是辦案人員枉法裁判或不負責任錯判，導致錯案的發生，是可追究其相應責任的，輕者黨政紀處分，重者可追刑責。當事人也可向相關部門控告，如果當事人因誤判服刑的或造成其他損失，也可以申請國家賠償。
(9)錯案法律責任追究擴展閱讀：
相關法條：
《民事訴訟法》第一百九十八條規定各級人民法院院長對本院已經發生法律效力的判決、裁定、調解書，發現確有錯誤，認為需要再審的，應當提交審判委員會討論決定。
《民事訴訟法》第二百零八條規定 最高人民檢察院對各級人民法院已經發生法律效力的判決、裁定，上級人民檢察院對下級人民法院已經發生法律效力的判決、裁定，發現有本法第二百條規定情形之一的，或者發現調解書損害國家利益、社會公共利益的，應當提出抗訴。
再審的啟動方式：
法院基於審判監督權的再審
原審人民法院對本院、上級人民法院對下級人民法院、最高人民法院對各級法院作出的已經發生法律效力的判決書、裁定書、調解書發現確有錯誤可以依審判監督程序再審。
根據《民事訴訟法》第一百九十八條規定各級人民法院院長對本院已經發生法律效力的判決、裁定、調解書，發現確有錯誤，認為需要再審的，應當提交審判委員會討論決定。
最高人民法院對地方各級人民法院已經發生法律效力的判決、裁定、調解書，上級人民法院對下級人民法院已經發生法律效力的判決、裁定、調解書，發現確有錯誤的，有權提審或者指令下級人民法院再審。
檢察院基於檢察監督權抗訴的再審
上級人民檢察院對下級人民法院、最高人民檢察院對各級法院作出的已經發生法律效力的判決書、裁定書、調解書發現確有錯誤可以依檢察監督權抗訴再審。
根據《民事訴訟法》第二百零八條規定 最高人民檢察院對各級人民法院已經發生法律效力的判決、裁定，上級人民檢察院對下級人民法院已經發生法律效力的判決、裁定，發現有本法第二百條規定情形之一的，或者發現調解書損害國家利益、社會公共利益的，應當提出抗訴。
當事人申請再審
如果當事人對人民法院作出的已經生效的判決書、裁定書、調解書認為有錯誤可以上向一級法院申請再審，也可向同級人民法院申請再審。
根據《民事訴訟法》第一百九十九條規定當事人對已經發生法律效力的判決、裁定，認為有錯誤的，可以向上一級人民法院申請再審；當事人一方人數眾多或者當事人雙方為公民的案件，也可以向原審人民法院申請再審。當事人申請再審的，不停止判決、裁定的執行。
❿ 在哪裡可以查到 錯案責任終身追究辦法(試行)原文
人民網鄭州4月6日電（記者 李婧）記者從河南省高級人民法院獲悉，河南法院推出錯案責任終身追究試行辦法,對應追究錯案責任的在職或退休的法院工作人員，將給予免職、撤職、通報、追責及移交司法機關處理等方式辦理。據悉，河南省高院此次推出的錯案責任終身追究試行辦法在全國尚屬首次。
河南省高級人民法院錯案責任終身追究辦法（試行）
第一章總則
第一條 為強化法官辦案責任意識，規范司法行為，促進公正廉潔司法，根據最高人民法院《人民法院工作人員處分條例》、《人民法院監察工作條例》、《人民法院審判人員違法審判責任追究辦法(試行)》等有關規定，結合我省審判、執行工作實際，制定本辦法。
第二條人民法院工作人員在審判、執行工作中，應嚴格公正司法，不得違反法律規定、法定程序辦理案件，對所辦案件質量終身負責。
第三條本辦法所稱的錯案一般是指人民法院工作人員在辦案過程中故意違反與審判執行工作有關的法律法規致使裁判、執行結果錯誤，或者因重大過失違反與審判執行工作有關的法律法規致使裁判、執行結果錯誤，造成嚴重後果的案件。
第四條 案件是否構成錯案由各級法院審判委員會依照本辦法確認。對審判委員會確認為錯案的案件，紀檢監察、組織人事部門根據有關規定，對相關人員進行責任追究。
第五條 全省各級法院設立錯案責任追究工作領導小組，由黨組書記、院長任組長，黨組副書記、副院長和分管審判管理工作的院領導、紀檢組長和政治部主任任副組長。紀檢監察部門、審判管理辦公室具體負責錯案責任追究工作的日常事務。
第六條錯案責任追究應當堅持以下原則：
（一）實事求是，有錯必究原則；
（二）錯案責任終身追究原則；
（三）依法審查，依程序確認原則；
（四）責任自負，罰當其過原則；
（五）處罰與教育相結合原則。
第二章錯案范圍
第七條 各類案件存在下列情形之一的，追究相關人員錯案責任：
（一）違反規定私自辦理案件或內外勾結製造假案的；
（二）毀棄、篡改、隱匿、偽造證據或指使、幫助他人作偽證，導致裁判錯誤的；
（三）私自製作訴訟、執行文書的，或者製作訴訟文書時，違背合議庭評議結果、審判委員會決定，或者因重大工作過失導致訴訟文書主文錯誤，造成嚴重後果的；
（四）向合議庭、審判委員會報告案情時故意隱瞞主要證據、重要情節，或者提供虛假材料，導致裁判錯誤的；
（五）故意違反法律規定，對不符合減刑、假釋條件的罪犯裁定減刑、假釋的；
（六）故意違反法律規定採取財產保全措施、執行措施或其他強制措施的，以及因在採取上述措施中有重大工作過失而造成案件當事人、案外人或第三人人身傷害、財產損失等嚴重後果的；
（七）其他故意違背事實和法律致使裁判、執行結果錯誤或因重大過失致使裁判、執行結果錯誤並造成嚴重後果，被審判委員會確認為錯案的。
第八條具有下列情形之一的，不承擔錯案責任：
（一）因法律法規規定不明確或對法律法規、事實證據理解和認識上存在偏差的；
（二）在二審或審判監督程序中，當事人提供新證據致使案件事實發生變化的；
（三） 因國家法律的修訂或者政策調整而改變裁判的；
（四）其他經審判委員會依法確認不構成錯案的情形。
第三章 錯案認定程序
第九條 紀檢監察部門、審判管理辦公室負責錯案線索的收集，法院各部門應當配合紀檢監察部門、審判管理辦公室的工作，及時移送在工作中發現的錯案線索，並提供相關材料。
第十條 紀檢監察部門、審判管理辦公室對收集到的錯案線索，甄別分析後交由相關人員就涉錯事項作出說明。對不能作出合理說明的，由審判管理辦公室對案件是否構成錯案以及錯案性質、責任劃分進行初步評查認定。評查案件時，應聽取相關人員的陳述和申辯。
第十一條 審判管理辦公室組織評查後認為構成錯案的，將評查結果告知相關人員。相關人員對評查結果無異議的，審判管理辦公室提交審判委員會討論確認。相關人員對評查結果有異議的，應在十五日內向審判管理辦公室申請復議，審判管理辦公室另行組成評查組進行復議。經復議仍認定構成錯案的，由審判管理辦公室提請審判委員會討論確認。審判委員會討論時，應聽取相關人員的陳述和申辯。
第四章錯案責任主體認定
第十二條錯案責任由造成錯案的責任人承擔，二人以上或多個環節共同導致錯案的，應區分責任大小，分別確定責任。
第十三條錯案責任按下列情形區分責任：
（一）獨任審判造成錯案的，由承辦人承擔全部責任；
（二）案件承辦人未如實匯報案情，故意隱瞞主要證據、重要情節，或者提供虛假材料，導致合議庭或審判委員會做出錯誤評議結論、討論決定的；或者遺漏主要證據、重要情節，導致錯案、造成嚴重後果的，由案件承辦人承擔全部責任；
（三） 經合議庭作出裁決造成錯案的，案件承辦人、審判長持錯誤意見的，承擔主要責任，其他持錯誤意見的成員承擔次要責任，合議庭成員中持正確意見的不承擔責任，審判委員會改變合議庭意見的，合議庭成員中持正確意見的不承擔責任；
（四）主管領導、部門負責人故意違反法律規定或者嚴重不負責任，利用職權指示獨任審判員或合議庭改變原來正確意見導致錯案的，主管領導、部門負責人承擔主要責任，案件承辦人承擔次要責任。
第五章錯案責任追究
第十四條經審判委員會確認為錯案的，審判管理辦公室將錯案確認情況及責任劃分意見提交錯案責任追究領導小組研究決定後，將相關材料分別移交紀檢監察、組織人事部門實施責任追究。
第十五條 對應追究錯案責任的法院在職工作人員，根據其應負責任按下列情形辦理：
（一）應給予調離工作崗位、免職、責令辭職、辭退等處理的，由組織人事部門按照幹部管理許可權和程序辦理；
（二）應給予黨政紀處理的，由紀檢監察部門依照有關規定和程序辦理；
（三）涉嫌犯罪的，將違法線索移送有關司法機關依法處理。
第十六條 應予追究錯案責任的法院工作人員已調其他法院的，由錯案認定法院將其錯案調查情況向該工作人員現所在法院通報，由該法院根據相關規定予以追責。
第十七條 應予追究錯案責任的法院工作人員已調其他單位的，由錯案認定法院將其錯案調查情況向該工作人員現所在單位通報，建議該單位根據有關規定予以追責。
第十八條 應予追究錯案責任的法院工作人員已退休的，根據其承擔責任應給予降級、撤職、開除處分的，按照規定相應降低或者取消其享受的待遇。
第十九條 應予追究錯案責任的法院工作人員已調離、辭職、退休的，根據其承擔責任涉嫌構成犯罪的，由錯案認定法院將其違法線索移送有關司法機關依法處理。
第二十條 上級法院認為下級法院應當追究有關人員的錯案責任而沒有追究的，可經院長決定，責令下級法院啟動錯案責任追究程序。
第六章附則
第二十一條 本辦法適用於全省各級法院的審判員、助理審判員、執行人員、書記員、司法警察等法院工作人員。
第二十二條本辦法由河南省高級人民法院負責解釋。
第二十三條本辦法自下發之日起施行。