聘用制書記員法律知識

① 關於法院聘用制書記員問題

首先答復你可以考，其次回答一下這個職位的一些關系作用。然後你自己判斷吧。
來法院當書記員，個人認為不能光看錢。
法院是非常鍛煉人的地方。首先是熟悉訴訟流程，各種訴訟流程，你會非常清楚，老書記員甚至比法官還清楚，這是很寶貴的財富。很多年輕的律師，沒有實踐經驗，還真不知道真正的訴訟程序是什麼樣的。
其次，熟悉法律知識。有心的書記員會通過開庭記錄或者閱讀法官的裁判文書，學到大量的法律知識。這種法律知識，光靠學習法條或者教科書，是無法做到深刻理解並運用的。但是在法院，會很直觀、清晰。
再次是熟悉法官的裁判思路。法官在開庭時或者起草判決時，其實就是審理思路的展示，開庭開多了，書記員都知道哪一類案子的關鍵點在哪裡。
最後是熟悉人脈。這個就不用說了。
我們法院每年都為其他單位輸送幾個優秀書記員，他們或者去銀行，從事風險合規、催收業務，或者去律所，都干不錯，收入都很可觀。
所以，錢並不是第一位的，關鍵是能提升自己，為將來打下基礎。

② 求法院招聘聘任制書記員面試題

這個題拿不到的
我去年考的 也是參加了培訓班 大致講講而已 沒有流出來的考題
根據《最專高人民法院聘用屬制書記員招考公告》（最高人民法院政治部）的規定：法院聘用制書記員考試分為法律專業知識筆試、計算機操作能力測試和面試。筆試內容根據書記員職務特點和專業要求確定，以法律專業知識為主，輔以中文寫作等。計算機操作能力測試為中文錄入（看打、聽打）。面試以結構化面試為主。

③ 聘用制書記員和聘任制書記員有什麼不一樣么

聘用制書記員和聘任制書記員乍一看很相似

但若是認真研究
就會發現他們是兩個不同的回「個體」答
二人雖然都是以合同形式出生的書記員
但兩人天賦不同
聘任制書記員由國家統一通過司法考試招聘
而聘用制一般是用人單位自己招聘的書記員
聘任制書記員也就在編制內
工資待遇等由國家規定
而聘用制書記員則不在編制內
工資待遇也由用人單位規定

④ 聘用制書記員考過嗎要考哪些知識點 從來沒接觸過法律 一頭霧水 求解各位大佬！

最主要的要有速寫和打字能力，它有規定每分鍾要寫多少字或者每分鍾可以打多少字，一般要求速度挺快，要多練習，當然還需要懂得一些基礎的法律知識和法律術語

⑤ 有關法律法規規定及聘用制書記員職位要求的其他資格條件。這個條件是什麼需要司法證嗎

它就是個兜底條款。如果招聘簡章里有要求說必須有司法證，就直接說了，「必須通過國家法律資格考試或國家司法考試，並取得A 證」，不可能在兜底條款里暗示。

⑥ 聘用制書記員

聘任制的書記員，就跟你去外面公司上班是一樣的，不一定要專業對口，不是法律專業的也可以去，就好比是學法律的去公司做管理或者文秘一樣。你在外面公司上班也有五險一金的。但是聘任制的和法院或者檢察院編制的書記員區別就在於你退休之後了，編制的書記員等到退休年齡就有退休金等等待遇，合同制或者聘任制就沒有了。而且，聘任制或者合同制的書記員只是相當於一個員工而已，你有什麼錯誤或者哪天領導要一個親戚進來，他就可以找個理由把你解聘了，編制的書記員就不一樣了，他是公務員，不能隨便解聘的，犯錯了頂多批評等等行政處分，要開除你還要經過各種開會討論，很麻煩，所以說是鐵飯碗。聘任制的就是瓷飯碗了，一不小心就會碎。

⑦ 法院、檢察院聘任制書記員考試內容是什麼

書記員的工作就是在審理案件時進行利用電腦採用文字錄入的方式對審理全過程進行記錄，因為有一定的特殊性，雖然考試內容包括筆試和面試，但因為是聘任制不是公務員考試，會有一些不同，因為這個是聘任制，不等同於考事業編或是公務員編制。當聘任合同解除或者終止後，雙方即解除聘任關系，受聘人不再具有國家工作人員身份，不再履行書記員職責。 在相關考試內容和分數比例上是由當地招考部門進行靈活掌握。
1、筆試。筆試內容包括法律專業知識、（關於我國憲法，民法、刑法的相關的內容）計算機操作知識（這里會考打字的速度和准確性，計算機速錄測試的時間和考試地點將在筆試結束後另行公告。）和寫作知識。有的地方對有書記員工作經驗的筆試成績加分（因這種是在在別的地方完成合同之後的人，有比較多的工作經驗，能直接拿來用），或正式黨員、預備黨員筆試成績加分，有的地方對於法律專業的本科以上學歷的人員會免考法律專業知識，如果說有國家的中級以上的文字錄入員等級證書的，有的地方會免考計算機操作知識。如果說兩證都有的，會直接進入面試。
根據筆試成績由高分到低分，按招考計劃數按相應比例確定面試人員。報考人員筆試成績在當地政府網公布，
2、面試。面試主要測試報考者的綜合分析能力、組織協調能力、反應應變能力、語言表達能力以及公共禮儀知識。
按筆試成績、面試成績計算考試總成績，兩者之間的按招考計劃數比例確定參加體檢人員，

⑧ 有沒有人知道法院聘用制書記員筆試考什麼方面

根據《最高人民法院聘用制書記員招考公告》(最高人民法院政治部)的規定:

法院聘用制書記員考試分為法律專業知識筆試、計算機操作能力測試和面試。筆試內容根據書記員職務特點和專業要求確定，以法律專業知識為主，輔以中文寫作等。計算機操作能力測試為中文錄入(看打、聽打)。面試以結構化面試為主。

書記員的工作就是在審理案件時進行利用電腦採用文字錄入的方式對審理全過程進行記錄，因為有一定的特殊性，雖然考試內容包括筆試和面試，但因為是聘任制不是公務員考試，會有一些不同，因為這個是聘任制，不等同於考事業編或是公務員編制。

當聘任合同解除或者終止後，雙方即解除聘任關系，受聘人不再具有國家工作人員身份，不再履行書記員職責。 在相關考試內容和分數比例上是由當地招考部門進行靈活掌握。

(8)聘用制書記員法律知識擴展閱讀：

1、筆試。筆試內容包括法律專業知識、（關於我國憲法，民法、刑法的相關的內容）計算機操作知識（這里會考打字的速度和准確性，計算機速錄測試的時間和考試地點將在筆試結束後另行公告。）和寫作知識。

2、有的地方對有書記員工作經驗的筆試成績加分（因這種是在在別的地方完成合同之後的人，有比較多的工作經驗，能直接拿來用），或正式黨員、預備黨員筆試成績加分，有的地方對於法律專業的本科以上學歷的人員會免考法律專業知識，如果說有國家的中級以上的文字錄入員等級證書的，有的地方會免考計算機操作知識。如果說兩證都有的，會直接進入面試。

3、根據筆試成績由高分到低分，按招考計劃數按相應比例確定面試人員。報考人員筆試成績在當地政府網公布，

4、面試。面試主要測試報考者的綜合分析能力、組織協調能力、反應應變能力、語言表達能力以及公共禮儀知識。按筆試成績、面試成績計算考試總成績，兩者之間的按招考計劃數比例確定參加體檢人員。

⑨ 一名法院聘用制書記員的疑惑

1、無論什麼學歷只要你有毅力，一定可以獲得提升的空間。
2、想要成為律師或者法官，首專先要通過司屬法考試，其次，你必須完成本科生乃至研究生的學歷。辭掉法院的工作專心讀書是可行的，但是我奉勸你不要這么做，剛進單位的總是很累的，我覺得你應該堅持住。而且我相信你們那裡應該也不是所有的書記員都很忙的，你還需要多多觀察。
3、合理的工作時間當然是8小時啦，但是你肯定是超過的，在法院的人際關系你以後如果做律師了也是很重要的，你要與同事搞好人際關系啊！
離開後如何求職我就不推薦你了，現在找工作也不容易，我不推薦你離職。