故意扔掉公司重要資料有法律責任嗎

A. 由於老闆拖欠工資帶走公司重要資料違法嗎

那肯定違法的，拖欠工資你可以拿起法律武器為自己討公道，但是帶走重要資料，且未經同意，那就是盜竊，嚴重的要判刑的。

B. 泄露公司資料是應該承擔什麼責任

泄露公司資料如果屬於商業機密造成公司損失的應承擔責賠償損失，如果是竄通外面的，可能構成不正當競爭，如果事情有嚴重後果，則需要承擔刑事責任。

根據《刑法》第二百一十九條規定， 泄露商業秘密應該承擔的責任：

有下列侵犯商業秘密行為之一，給商業秘密的權利人造成重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金;造成特別嚴重後果的，處三年以上七年以下有限徒刑，並處罰金：

(一)以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當手段獲取權利人們商業秘密的；

(二)披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權利人的商業秘密的;

(三)違反約定或者違反權利人有關保守商業秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業秘密的。明知或者應知前款所列行為，獲取、使用或者披露他人的商業秘密的，以侵犯商業秘密罪論處。

(2)故意扔掉公司重要資料有法律責任嗎擴展閱讀：

第一，以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當手段獲取權利人的商業秘密。盜竊，一般是指通過竊取商業秘密的載體而獲取商業秘密；利誘，是指以金錢、物品或者其他利益為誘餌，使知悉商業秘密內容的人提供商業秘密；

脅迫，是指對知悉商業秘密的人進行恐嚇、威脅，迫使他人提供商業秘密。其他不正當手段，是指除盜竊、利誘、脅迫以外的其他不正當手段，如搶奪載有商業秘密的圖紙。

第二，披露、使用或者允許他人使用以上述第一種手段獲取的權利人的商業秘密。這是上述第一種行為的繼續。披露，是指將其非法獲得的商業秘密告知權利人的競爭對手或其他人，

或者將商業秘密內容公布於眾；使用，是指將自己非法獲取的商業秘密用於生產或者經營；允許他人使用，是指允許他人將自己1陸獲得的商業秘密用於生產或者經營，包括有償與無償兩種情況。

第三，違反約定或者違反權利人有關保守商業秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業秘密。

這是指合法知悉商業秘密內容的人披露、使用或者允許他人使用商業秘密的行為，包括公司、企業內部的工作人員，曾在公司、企業內工作的調離人員、離退休人員以及與權利人訂有保守商業秘密協議的有關人員。

第四，明知或應知前述第一種至第三種違法行為，而獲取、使用或者披露他人商業秘密。這是間接侵犯商業秘密的行為，即第三者明知或者應知向其傳授商業秘密的人具有上述違法行為，但獲取、使用或者披露他人的商業秘密。

C. 不小心把公司的數據弄丟了，最嚴重後果是

就我所學，從法律上，這種過時行為應該不致刑事責任，但承擔民事責任的風險是存在的。而且也要視具體情況而定。
一般來說（想必）貴公司會在內部對你進行處理，如革職。如果情況真如你所述那麼嚴重－－100，200萬什麼的，你需要承擔的責任一般是無法及於你的家庭財產等等，即是說，作為一個財產較少的打工者，我想貴公司應該不會興師動眾對你提起訴訟，因為法官會考慮你的具體情況，公司勝訴你也沒有什麼可執行財產，這種賠了夫人又折兵的事估計沒有人會做（不僅無法受償還需花費訴訟費用和人力）。
話說回來，那些資料是否真那麼有價值是很難舉證的，因為如你所述，那些資料所謂價值很大程度只是預期利益，中國法律在這方面是比較空白的，通常實踐做法很謹慎，一般不會認同，即使認同也數額很小。
不要太擔心啦。你現在就想辦法看看有沒有備份或者系統恢復啦

D. 公司老闆故意丟失財務數據違法嗎

公司老闆故意丟是財務數據是違法的。

E. 公司職員私自截取重要文件並競爭對手泄密導致嚴重後果，該處什麼法律責任

這個問復題是這樣的制

商業秘密，是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益，具有實用性並經權利人採取保密措施的技術信息和經營信息
看到底構不構成侵犯商業秘密罪，主要看你所說的這個文件具不具有商業秘密的特徵，前三個具有，但是最後一個:權利人採取保密措施，好像沒有。你這個文件到底能不能算是商業秘密，關鍵是這個，你公司采沒採取保密措施。如果沒有，就不是商業秘密，在實踐中只能作為侵權處理
承擔民事責任，向人民法院起訴

F. 公司故意丟棄職員照片是否構成違法

公司里故意丟棄職員的照片兒，雖然不構成違法，但確實是不尊重人。照片也是本人的肖像權，如果隨意丟棄的話，還是不合理的。

G. 故意刪除 公司資料，犯什麼法責任嚴重嗎

不能這樣，直接到當地勞動保障部門提起仲裁吧，不要威脅他，對你自己是沒有好處的。

H. 不小心弄丟了公司的重要文件，到底該怎麼辦呢

沒有錢，沒有力量，是普通人的真正描繪，面對緊急情況，如何在信息不足的情況下做出最好的決定？這是每個人的四個規則，你可以幫助你做出最好的決定！簽收原則只有人仍然存在，一切仍然有機會！事實上，許多事件不會危及生活，「原則」告訴我們一個真理：只要你掌握問題，保持你的核心，你可以將危急事件轉變為常規活動，自然可以與您處理！可追溯性原則任何事件，都有激勵，就像火，火的源頭，疾病要找到根，病毒正在尋找小學，這是：「跟蹤」！

I. 男方因男女關系,被女方拿走公司重要文件,男方付法律責任嗎

因男女關系，被女方說的好聽點是拿走，說的不好聽是偷走重要文件。男方如果女方拿時他知道，他和女方同罪，如男方不知道，那他的罪會稍輕點，總之男方要負法律責任的，只是輕重而已。

J. 丟失原工作單位重要資料要追究我的法律責任嗎

造成損失的就要追究責任，但是只要不涉及國家秘密等特殊資料一般就是承擔民事法律責任，要賠償或彌補單位損失的