長生人壽法律責任人

❶ 長生人壽為什麼銀行不合作

得找客戶經理談合作

❷ 長生人壽保險公司董事長

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

簡介：長生人壽保險有限公司成立於2003年9月，中國長城資產管理公司和日本生命保險相互會社共同合資經營，注冊資本金13億元人民幣（中外雙方各占股50%），是中國首家獲准開業的中日合資壽險公司。
法定代表人：孟曉東
成立時間：2003-09-23
注冊資本：216700萬人民幣
工商注冊號：310000400356638
企業類型：有限責任公司（中外合資）
公司地址：上海市靜安區南京西路688號501-505、509-510室

❸ 長生人壽。。。去面試了，會不會是騙人的額

知道那些人為什麼非要找你么？
因為拉來一個人，就給他們發錢——增員獎，人頭費。
就可以向你要培訓費，教唆你去考保險代理人資格證去賣保險。
還可以向你和你的家人兜售保險，給他們帶來豐厚的提成。

替你總結了保險公司的伎倆：
長期大量在招聘網站，報紙，車載屏幕，甚至路邊電線桿上做廣告；
通過各種途徑到處搜集你的聯系方式，挨個給你打電話，或者直接發簡訊通知面試；
——千萬千萬不要把簡歷到處扔，聯系方式到處貼，省得被騷擾——
不敢報上真名實姓，自稱xx金融公司，xx投資公司，xx股份公司，xx集團，500強，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文縮寫——比如AIA,PICC,PRU等等等等來隱姓埋名；
不敢實話實說「我們就是要招業務員去賣保險」，
自稱招聘文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、經理、組訓、司機（汗）、營銷精英、招聘專員、保障專員、輔導專員、客戶經理、數據錄入、理財顧問（汗）、儲備幹部、管理培訓生、職業經理人（汗）、小區收費員（汗）、養老金發放員（汗），等等等等。

不管你怎麼去應聘，都叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，
目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到底薪），
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不屬於勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了），
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利），
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買），
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。

如果這個行當真有那樣的高待遇低要求，
幹嘛非要不請自來，是個人都要，還找不到人肯做，或者找到了卻留不住人？

除非你不是人，是所謂的人才，
能讓那些有錢的主，那些滿大街上的陌生人聽了你的話就乖乖的掏兜。
——你覺得可能么？
靠所謂的真誠所謂的勤奮？這都是是靠時間去堆的，
沒有數個月甚至數年的積累，陌生人憑什麼相信你？
憑你20幾歲的年齡？還是你的不值錢的畢業證？還是你那雙渴望掙錢的眼神？

❹ 長生人壽是什麼公司

保險公司都是可靠的，都是由保監會管理的，放心購買

❺ 長生人壽保險靠譜嗎

適合自身的保險才是真正的好，建議先了解一下自身對於保險配置的需求，再做規劃。

近兩年來，多重賠付型產品日新月異。雖說創新了中症這一概念，但仍然跳不開「重疾分組賠付」畫的圈。

多重賠付：賠付第一次後，第二次再得可以再賠付。

分組賠付：對疾病進行分組，只與第一次賠付疾病不同組，才能獲得第二次賠付。

不分組賠付：也就是說只需要與第二次所得疾病不同種，就能獲得理賠。

而這一回，長生福：分組是什麼？咱輕中重全不分組！

（資料來源：長生人壽2018年第二季度償付能力報告）

核心償付能力、以及綜合償付能力充足率達188%，均超過了監管規定的基本要求。（核心償付能力標准線：50%，綜合償付能力標准線：100%）而且根據長生人壽往年公布的風險綜合評級所示，僅有2017年第四季度為B，其餘均為A。

活脫一個乖巧孩子的模樣，大家可以放心。

（保險專業防坑，就看蝸牛君知乎號：蝸牛說保險）

❻ 如果長生人壽保險公司倒閉,中國保監委會全面受理嗎

任何保險公司倒閉，都會有保監會都會介入，如果破產前將其持有的人壽保險合同及責任准備金轉讓給其他經營有人壽保險業務的保險公司，則由該保險公司負責投保人的保險合同的繼續履行，如果沒有，會由保監會指定一個保險公司來接手。

根據《中華人民共和國保險法》第九十二條 經營有人壽保險業務的保險公司被依法撤銷或者被依法宣告破產的，其持有的人壽保險合同及責任准備金，必須轉讓給其他經營有人壽保險業務的保險公司；不能同其他保險公司達成轉讓協議的，由國務院保險監督管理機構指定經營有人壽保險業務的保險公司接受轉讓。

轉讓或者由國務院保險監督管理機構指定接受轉讓前款規定的人壽保險合同及責任准備金的，應當維護被保險人、受益人的合法權益。

(6)長生人壽法律責任人擴展閱讀

保險的注意事項有以下：

1、合理利用猶豫期

消費者若對所投保的險種或者所選擇的保險公司等不滿意，可以在猶豫期內向保險公司提出解除合同，保險公司將在扣除工本費（一般為10元）後退還全部保險費。

2、配合接受回訪

如果保險公司對您進行電話、信函、上門等方式的回訪，請回答保險公司的問題，同時可以就保險合同的相關問題要求保險公司答疑解惑。

3、及時續繳保險費

續期保險費的繳納有一定的寬限期，投保人支付首期保險費後，除合同另有約定外，投保人自保險公司催收之日起超過30日未支付當期保險費，或者超過約定的期限60日未支付當期保險費的，合同效力中止，或者由保險公司按照合同約定的條件減少保險金額。

4、糾紛解決渠道

如被保險人與保險公司之間發生保險合同爭議，可採取協商、調解、仲裁、訴訟等方式予以解決。發生糾紛時，首先雙方應當進行友好協商，爭取達成一致意見。

❼ 長生福至尊版保障責任包括哪些

長生福至尊版保障責任包括重疾、中症、輕症以及其他保障。長生人壽保險公司新上架了一款新重疾險產品，叫做長生福至尊版。

據說這是一款跟以往重疾險有很大不同的產品。長生福至尊版擁有的特色就是特定疾病有後續醫療保險金。到底這款產品怎麼樣呢，是否真的值得買，接下來我們就一起來看看。

一、揭示長生福至尊版真面目

話不多說，先仔細看下長生福至尊版產品形態圖：

❽ 長生人壽保險有限公司的使用系統

長生人壽使用的系統主要由IBM 和上海未來提供技術支持。

❾ 長生人壽的股東介紹

中國長城資產管理公司
【公司性質】中國長城資產管理公司是經中國政府批準的、具有獨立法人資格的國有獨資金融企業。
【公司實力】中國長城資產管理公司注冊資本金100億元人民幣，由中華人民共和國財政部全額拔入。中國長城資產管理公司擁有國內領先的核心業務處理系統，全部業務實現了信息化管理。中國長城資產管理公司擁有3000餘名從業人員，設有30個辦事處，分布在中國境內28個省會城市和兩個計劃單列市，並擁有長城國興金融租賃有限公司等10家控股子公司，經營網路輻射中國全境。中國長城資產管理公司經過多年的不良資產處置實踐，鍛造了一支專業化的人才隊伍。
【業務服務】中國長城資產管理公司面向中國境內金融機構和企事業單位提供不良資產收購及代理處置業務服務；面向國內外客戶提供包括財務顧問、資產和項目評估及法律咨詢服務，為企業的項目投資、並購重組、經營發展等方面提供專業化的服務和智力支持；在資產管理范圍內，進行企業上市推薦、債券和股票承銷，提供企業上市融資和債券融資服務。同時，公司還通過不斷創新金融產品滿足客戶新的需求。
【價值核心觀】以人為本效益優先 誠信至上 奉獻社會
【發展戰略】以不良資產經營管理為主業，形成具有投資銀行功能和金融服務功能、可持續發展的綜合性資產管理公司。積極創造條件實施財務重組，引進戰略投資者進行股份制改造，構築主營業務突出、服務功能獨特、產權結構合理、公司治理完善、內部控制嚴密、經營效益良好，具有市場開拓能力和核心競爭能力與持續發展能力的現代金融服務企業，並擇機上市。
日本生命保險相互會社
【公司沿革】創建於1889年的日本生命保險相互會社(以下簡稱「日本生命」)，迄今已擁有一百多年的歷史。在創建初期，日本生命根據日本最早的死亡統計，成功地編制了保險費率表，並在日本最早實施了當時在人壽保險中尚未普及的「投保人分紅」。作為日本及全球最大的壽險公司之一，日本生命始終領導著日本壽險事業發展潮流。
【公司規模】日本生命不僅在日本家喻戶曉，同時也享譽世界。根據美國「財富」2012年排名，日本生命在世界500強中排名第74位，在保險行業中排名世界第7位，被公認為全球超大型金融機構。也是全球最大的保險集團之一。日本生命在2011年7月信用評級中獲得外部信用評估機構的高度評價，分別獲得信用評估投資信息中心AA等級的評價，標准普爾AA-等級的評價。截至2010年3月末，公司的資產總額已達49.83萬億日元(摺合人民幣約為39,290億元)，保費收入4.9萬億日元(摺合人民幣約為3,837億元)，投保客戶約995萬名，員工約7萬名。同時，日本生命還是日本證券市場的最大機構投資者之一。
【業務服務】日本生命在產品開發和客戶服務方面始終處於行業領先地位。公司上下正全力推進實施「新綜合計劃」。所謂「新綜合計劃」，是指為了向客戶提供更高水準的服務，從提升易懂性、便捷性的角度，將「從保險的提案、承保到保險金等的賠付為止」的一系列服務流程進行再造。作為該計劃的一部分，從2008年10月起，日本生命開始銷售保障內容更為簡潔、易懂、充實的新產品「呵護未來」。此外，為順應每一位客戶的生活變化、確保向客戶提供長期而充實的售後服務，從2010年4月起，日本生命啟動了「持久深入服務」。今後，日本生命將持續以提供更為充實的客戶服務為目標，通過「新綜合計劃」開展各類工作。
【中國業務】日本生命為了發展中國業務，1985年設立了專門負責中國業務的「中國委員會」，之後，陸續在北京(1987年)、上海(1994年)、廣州(1998 年)各地開辦了代表處，向中國政府機構以及中國的各保險公司提供了人才教育和經營技術等協助。迄今為止，公司共接待了來自中國的研修生約408名，這些研修生們現已成為中國各保險公司的骨幹力量，活躍在各自的工作崗位上。此外，日本生命還通過日元貸款、植樹造林、贊助上演兒童音樂劇、向在日中國留學生提供獎學金贊助等，為中國的發展和建設做出了諸多貢獻。