招工公章的法律效力

1. 法人企業的公章、法人章、合同專用章、人力資源部章的法律效力如何

都具有法律效力，但一般用途不一樣，公章的用途最多但不能用於銀行等與版錢的業務，法人章與財權務專用章統稱為印鑒章，法人章俗稱私章，合同章用於簽訂商業合同，其它合同用公章，公章也可以簽商業合同，人力資源章用於本公司人力資源部。

2. 公章的法律效力

公章在所有印章中具有最高的效力，可代替合同專用章，根據《中華人民共和國企業法人登記管理條例》第十六條規定：「申請企業法人開業登記的單位，經登記主管機關核准登記注冊，領取《企業法人營業執照》後，企業即告成立。企業法人憑據《企業法人營業執照》可以刻制公章、開立銀行賬戶、簽訂合同，進行經營活動。」一個依法設立的企業法人領取了營業執照以後，就可以刻制三枚印章並在公安機關備案：公章、合同專用章和財務專用章。這三枚印章是具有代表企業法人行為的、具有法律效力的印鑒。企業法人進行經營活動，在簽訂合同時，有的用公章有的用合同章，二者的區別如下：

公章在所有印章中具有最高的效力，是法人權利的象徵。除法律有特殊規定外(如發票的蓋章)，均可以公章代表法人意志，對外簽訂合同及其他法律文件，具有極高的法律效力，凡是以公司名義發出的信函、公文、合同、介紹信、證明或其他公司材料均可使用公章。

合同專用章，單位僅在對外簽訂商業合同時使用，可以在簽約的范圍內代表單位，單位需承受由此導致的權利義務;在實際工作中，公章可以代替合同專用章使用。

在與外界發生法律關系的過程中，印章起著在形式上代表單位意志的作用。無論日常的交往，還是法院對糾紛的審查判斷中，依據蓋章認定有關文件的效力進而確定有關權利義務的歸屬已經成為一個常識。企業印章代表著企業全部或某方面的意志，不正確使用可能會給企業帶來巨大的損失。因此，企業在簽訂合同時應謹慎審查為妥。

實踐中有很多詐騙分子冒用公章現象發生，那效力如何，需要區分是否出借，是否明知，根據最高人民法院關於在審理經濟糾紛案件中涉及經濟犯罪嫌疑若干問題的規定(1998年4月9日最高人民法院審判委員會第974次會議通過法釋〔1998〕7號)第四條規定：「個人借用單位的業務介紹信、合同專用章或者蓋有公章的空白合同書，以出借單位名義簽訂經濟合同，騙取財物歸個人佔有、使用、處分或者進行其他犯罪活動，給對方造成經濟損失構成犯罪的，除依法追究借用人的刑事責任外，出借業務介紹信、合同專用章或者蓋有公章的空白合同書的單位，依法應當承擔賠償責任。但是，有證據證明被害人明知簽訂合同對方當事人是借用行為，仍與之簽訂合同的除外。」，如果被借用公章的單位沒有證據證明被害人明知簽訂合同對方當事人是借用行為，因其對公章使有疏於管理，應承擔賠償責任。同時，被害人也可以請求司法機關追究詐騙分子的刑事責任。

有人就說了，那以後使用公章就得復印了，實際上，公司之間簽訂合同時使用的公章可否是復印要視情況而定。有的公司之間在簽訂合同時為了方便，常常採用傳真、電子郵件等形式的復製件公章簽訂合同，在這種情況下，一旦發生糾紛，所簽訂的合同是否有效要視情況而定。根據《最高人民法院關於民事訴訟證據的若干規定》第四十九條「對書證、物證、視聽資料進行質證時，當事人有權要求出示證據的原件或者原物。但有下列情況之一的除外：(一)出示原件或者原物確有困難並經人民法院准許出示復製件或者復製品的;(二)原件或者原物已不存在，但有證據證明復製件、復製品與原件或原物一致的。」之規定，人民法院在審理過程中，復印件應當與原件核對無誤才能確認其效力。

另外，在合同公章使用方面我們還應當注意，謹慎審查，加強公章和合同章的管理，根據《中華人民共和國合同法》第三十二條「當事人採用合同書形式訂立合同的，自雙方當事人簽字或者蓋章時合同成立。」之規定，當事人一旦使用公章對外簽訂了合同，就要履行合同約定的權利義務，並承擔交易帶來的風險，因而，當事人在簽訂合同時要謹慎審查，確保公章和合同章的正確使用，同時，也要加強公章和合同章的管理，嚴防公章和合同章被濫用、盜用等可能帶來的不利後果。

3. 公司的部門印章有法律效力嗎或者說有哪些法律效力

印章和簽名一樣，表示「本人或本單位確認或認可此文書的內容」，專用章適用范圍窄，只用於某一類事務的文書，用於其他類文書時無效。一個單位通常有多個專用章。

4. 勞動合同蓋分公司的公章具有法律效力嗎這樣的合同總公司會認可嗎

如果分公司是經過工商注冊的合法分支機構，公司有總公司回的授權，且該勞動者就在該答分公司工作，合同是有法律效力的，這樣總公司也是認可的。
《中華人民共和國勞動合同法》
第十六條 勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。
第十七條 勞動合同應當具備以下條款：
(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；
(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；
(三)勞動合同期限；
(四)工作內容和工作地點；
(五)工作時間和休息休假；
(六)勞動報酬；
(七)社會保險；
(八)勞動保護、勞動條件和職業危害防護；
(九)法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。
勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。

5. 項目部章與公司公章是否具備同等法律效力

首先，項目部章與公司公章是不具備同等效力的。工程項目部系由作為承包人的施工企業委派的代表承包人履行具體工程項目承包合同的施工管理組織，其地位相當於承包人沒有取得企業法人營業執照的一個具體履行合同的直接部門。也就是說項目部一般是為了履行特定的工程項目而成立的，其職權范圍往往局限於特定工程施工合同項下的權利與義務。項目部章只是項目部行使權利的一個憑證，其效力要由項目部的職權范圍來決定。公司公章的效力由公司的職權范圍決定，顯然公司的職權范圍和項目部的職權范圍不一樣，前者大於後者，項目部的職權只是公司職權的一個組成部分。通俗的說，項目部的職權包含於公司的職權，公司的職權包含項目部的職權。比如，一個公司可能同時承包了兩個工程，一般針對每個項目成立一個項目部，公司對這兩個工程合同都有履行和管理的權利，而每個項目部只是針對其特定的工程來行使職權。雖然，項目部的職權范圍和公司的職權范圍不一樣，但兩者之間有重合的地方，這個重合就在於對特定工程合同項下的權利與義務。所以在履行某個特定工程施工合同項下的權利與義務時，項目部章可以代替公司章，除此之外，除非有另外的特別授權，項目部章不能代替公司公章。所以，在所有承包人文件上僅蓋項目部章對於發包人來說是存在一定法律風險的。
其次，由於公司公章的特殊性，公司規模較大承包人下設的項目部一般不能任意使用公司公章，所以我們認為在合同簽訂過程中，發包人可以要求承包人向其出具對工程項目部的書面特別授權文件，並且說明該工程項目章在特別授權范圍內具有與公司公章相同的效力。一方面，在商務談判時提出此類要求，由於並不涉及工程商務內容，可能較易為承包人所接受；另一方面，這一方式較為合理的應對了上述法律風險。上述方法可供各位讀者參考。

6. 公司公章的法律效力問題

公章在所有印章中具有最高的效力，是法人權利的象徵，在現行的立法和司法實踐中，審版查是否蓋有法人公章成權為判斷民事活動是否成立和生效的重要標准。除法律有特殊規定外（如發票的蓋章），均可以公章代表法人意志，對外簽訂合同及其他法律文件，具有極高的法律效力，凡是以公司名義發出的信函、公文、合同、介紹信、證明或其他公司材料均可使用公章。

7. 通常我們所說的 一個公司的公章和銷售合同章，分別具有什麼法律上的差別

公司法人公章與銷售抄合同章的區別，主要是使用范圍不同。一個單位只有一枚法人公章，為解決單位各部門業務用章，單位往往刻制許多銷售合同章、供應合同章、倉庫收貨專用章。這些章都是對外印章，在指定范圍內與法人印章具有同等法律效力；但如：車間、科室、倉庫印章為內部用章，對外不具有法律效力。對外印章超過指定范圍即不具備效力，如銷售合同章如蓋在招工合同上就不具有法律效力。

8. 公司不同印章有什麼法律效力

公司印章主要包括公章、法人章、財務專用章、合同專用章、發票專用章、部版門章。

（1）公章在權所有印章中效力最高，凡以公司名義發出的信函、公文、合同、證明或其他材料均可使用。

（2）法人章是「法定代表人章」的簡稱，相當於法定代表人簽字。其通常只在規定的有限用途內使用，如合同中約定在同時加蓋合同專用章及法人章時該合同才生效，就需蓋此章。

（3）財務專用章是辦理企業會計核算和銀行結算業務時使用。

（4）合同專用章是企業對外簽訂合同時使用。

（5）發票專用章是企業開具發票時使用。

（6）部門章僅限於公司內部使用，對外使用是無效的。

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公章的刻制

1、 公司印章的刻制均須報總經理批准，由辦公室開具介紹信，到公安機關相關部門辦理刻制手續。

2、 公章的形體和規格，按國家有關規定執行。

公章的啟用

1、 新印章啟用前要做好戳記，並留樣保存，以便備查。

2、 公章啟用應報總經理批准，並下發啟用通知，註明啟用日期、發放單位和使用范圍。

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