企業安全副總法律責任

Ⅰ 安全主任要負法律責任嗎

你好，「用什麼方抄法可以將責任襲降到最低或者不擔責任，法律高手和安全管理高手請指點」，首先自己要盡職盡責，與領導、各生產部門協調溝通，共同制訂安全生產管理制度，並嚴格實施；再就是落實安全責任，安全責任要具體落實到，各部門小主管身上以及進行生產的人員身上，簽訂責任狀；不守制度，出了事由具體責任人承擔。

Ⅱ 簡述安全生產法對企業負責人的主要'責任

生產經營單位主要負責人的職責
1. 對本單位的安全生產工作全面負專責。
2．六項具體職責屬：
（1）建立、健全本單位安全生產責任制；
（2）組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程；
（3）保證本單位安全生產投入的有效實施；
（4）督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；
（5）組織制定並實施本單位的生產安全事故應急救援預案；
（6）及時、如實報告生產安全事故。

Ⅲ 公司違法生產,生產部經理安全負責人會承擔法律責任嗎會坐牢嗎

這要看違背了什麼法律，造成了什麼人生傷亡或財產損失，才能量刑，才能判斷是否會坐牢。
但公司違法生產，生產部經理作為決策的參與者和違法生產的執行者，有著不可推卸的責任。

Ⅳ 企業負責人安全生產法律責任的內容提要

內容介紹：企業是社會的細胞，加強企業安全生產法治管理，是構建社會主義和諧社會、實現內建設小康容社會戰略目標的一項重要基礎性工作。本書針對目前全國企業安全生產教育培訓中的主要問題，介紹了企業負責人應掌握的安全生產法律責任基本知識。全書主要內容分三部分：①依法加強安全生產管理，明確企業負責人的安全生產法律責任；②依法建立安全生產規章制度，規范生產經營單位的安全生產行為；③企業安全生產法律責任典型事故案例。

Ⅳ 生產企業安全主要負責人必須是法人嗎其他人員擔任，出事故，負法律責任嗎

主要負責人不一定是法人，可以有其他人擔任。出了事故，如果是責任事故，是要負責任的。

Ⅵ 企業安全員負哪些責任

安全員工作職責
1、在企業經理的領導下，制定落實項目安全防範措施。
2、做好企業新進職工的登記注冊工作，發放安全教育卡片，安全帽和其他勞保用品。
3、每項工程必須按公司規定，組織安全教育、安全技術交底以及安全措施的培訓等。
4、認真做好安全台賬，組織安全生產檢查。
5、對工程重點部位要制定書面安全措施。
6、發現重大安全隱患，應立即採取有效補救措施，並及時匯報，將隱患消滅在萌芽狀態。
7、做好項目安全防護、文明施工等工作，爭創安全文明達標工地。
8、嚴格履行職責，杜絕事故發生。
安全員職責
1、積極宣傳和認真貫徹國家有關安全生產方針、政策、法規以及公司、礦山部相關安全制度，推動公司、礦山部的安全生產工作順利開展。
2、經常深入現場進行安全檢查，發現危及員工人身安全的隱患，有權採取必要防範措施，令其停止作業並及時向有關領導報告，有權制止「違章作業」，有權糾正「違章指揮」。
3、負責對新員工和年度、日常全員安全教育培訓工作，指導班組安全教育，抓好員工復工及變換工種教育。
4、負責施工現場重要危險部位的警示、安全標語牌的製作和宣傳工作。
5、參加礦山部安全生產會議，定期匯報安全生產工作，提出安全生產方面的建議和要求，按時上報安全生產各類報表。
6、對礦山部施工的全過程進行監督，協助領導開展定期和不定期的安全檢查，對查出的問題進行登記、上報，並督促按期解決。
7、參加工傷事故和未遂事故的調查、分析、處理，提出防範措施，並將事故及時、真實地統計上報。
8、督促檢查員工勞動防護用品正確使用和防護用品及時發放。
9、建立健全安全管理內業資料和職業安全健康及環境危害因素識別台賬，准確及時上報各種報表和反饋事故隱患整改情況。
10、檢查各項管理方案、應急預案和組織機構、資源配備的落實情況，協助礦長實施演練，並做好記錄。
11、負責對施工現場粉塵、有毒有害氣體、噪音等主要環境因素控制措施情況的檢查與糾正。

Ⅶ 企業主要負責人和管理層是否明白發生事故後可能承擔的法律責任

《刑法》第一百三十四條
重大責任事故罪
在生產、作業中違反有關安全管理的規定，因而發版生重大傷亡事故權或者造成其他嚴重後果的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑。 強令他人違章冒險作業，因而發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重後果的，處五年以下有期徒刑或者拘役；情節特別惡劣的，處五年以上有期徒刑。
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第一百三十五條
重大勞動安全事故罪
安全生產設施或者安全生產條件不符合國家規定，因而發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重後果的，對【直接負責的主管人員】和【其他直接責任人員】，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑。