工資欠條有法律效力嗎

Ⅰ 公司拖欠工資 打的欠條有用嗎 這種欠條有法律效應嗎

公司一直拖欠工資，這是嚴重違反法律規定。你可以到當地的勞動仲裁委員會去公告。公司打的欠條，在法律上是生效的。可以到勞動仲裁委員會或者是人民法院起訴時當作證據。現在國家一再強調，不讓拖欠工人和農民工的工資。所以你要拿起法律的武器來維護自己的合法權益。相信你一定會打贏這場官司的。

Ⅱ 附加條件的工資欠條是否具有法律效力

附加條件的工資欠條不一定有效，工資欠條的內容應當和借款合同一樣，寫明員工和用人單位的基本信息；欠款數額；欠款原因；還款時間；還款方式；履行期限；地點和方式；違約責任等，附條件的只要內容合法的，且雙方都認可的，就有效。
【法律依據】
《中華人民共和國民法典》第一百五十八條
民事法律行為可以附條件，但是根據其性質不得附條件的除外。附生效條件的民事法律行為，自條件成就時生效。附解除條件的民事法律行為，自條件成就時失效。

Ⅲ 工資欠條的有效期一般為多久

依據《民法總則》第一百八十八條之規定，向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為三年。法律另有規定的，依照其規定。訴訟時效期間自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算。法律另有規定的，依照其規定。但是自權利受到損害之日起超過二十年的，人民法院不予保護；有特殊情況的，人民法院可以根據權利人的申請決定延長。因此，一般來說貨款欠條的訴訟時效是3年，從約定還款最後一日的次日起計算。

Ⅳ 工資欠條的有效期是多久

工資欠條的有效期一般為3年，如果期間有催款的證據，可以重新計算3年，不過還越快越好，不能等待期限。

Ⅳ 公司工資欠條什麼樣的格式，如何寫，最具有法律效力

一、具備法律效力的欠條的內容：

1、應寫清楚欠款人和被欠款人的法定全名;

2、應寫清楚欠款金額，包括大寫和小寫的金額;

3、應寫清楚欠款時間期限，包括欠款的起止年月日和明確的欠款期限;

4、應寫清楚還款的具體年月日;

5、應寫清楚是否欠款的利息，應有明確的年利率或月利率，最終應支付的借款利息總額(包括大寫和小寫金額)等約定;

6、應寫清楚欠款本息償還的年月日時間及付款方式;

7、應有欠款本人親自簽章、手印或親筆書寫的簽字。

二、範本：

薪資欠條

XXX系我公司XXX崗位員工（身份證號碼：XXXX），現因我司暫時資金周轉困難，尚積欠XXX自XXX年X月X日至XXX年X月X日薪資共計人民幣XX元（大寫：XXX）。還款期間沒有利息。我司承諾在XXX年X月X日前以現金形式向XXX支付上述拖欠的薪資，此據。

XXXX有限公司（公章）

日期：XXX年X月X日

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欠條-結構

欠條一般由標題、正文、落款三部分組成。

(一)標題

欠條的標題一般由文種名構成，即在正文上方中間以較大字體寫上「欠條」兩字。也有的在此位置寫上「暫欠」或「今欠」字樣作為標題，但這種標題正文則在下一行頂格寫。

(二)正文

欠條的正文要寫清欠什麼人或什麼單位什麼東西、數量多少，並要註明償還的日期。

(三)落款

落款要署上欠方單位名稱和經手人的親筆簽名，是個人出具的欠條則需署上立欠方個人的姓名。並同時署上欠條的日期。單位的要加蓋公章，個人的要加蓋私章。

Ⅵ 只蓋有公章沒有經手人簽字的欠工資的欠條有法律效力嗎

1、只復蓋有公章沒有經手制人簽字的欠工資的欠條是有法律效力的。
2、如果你同意公司給你的時間去拿工資，你就等到這個日子去拿錢，如果你不同意，可以拿著這個欠條去勞動行政部門投訴。
3、勞動行政部門查明事實後，會責令限其支付勞動報酬，逾期不支付的，會責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金。
具體請看以下法律規定。
附：《中華人民共和國勞動合同法》
第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

Ⅶ 工資欠條如何寫才有效

工資欠條包含以下內容的才有效：用人單位與勞動者雙方存在勞動關系；入職的時間；工資的標准；欠工資的具體時間；拖欠金額的累計，最後簽章。工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。
【法律依據】
《中華人民共和國勞動法》第五十條
工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第七條
工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。

Ⅷ 工資欠條怎麼寫，才有效

1、格式應規范、清晰。

建議使用欠條、收條等字據的規范格式。一個完整的欠條主要包括四個要件：債權人、債務人、欠款內容以及歸還時間，當然還包括簽名及時間等內容;收條則應包括五個要件：交納人、收取人、交付理由、交付內容以及交付時間。這些內容反映在正規製作、填充式的字據(商店有售)上，使人一目瞭然，當事人雙方的權利義務關系十分明確。

2、形式注意事項。

書寫字據，字里行間，不宜有空格空行，否則容易被持據人增寫其他內容。不要用褪色的筆書寫，鋼筆最好用黑墨水或者藍黑墨水

3、標的財物應寫清楚。

借款、還款，借物、還物，皆應寫清楚金額、數量，最好使用大寫數字，以防止塗改和偽造。是財，是物，要分清，不要模糊、混淆。

Ⅸ 工資欠條怎麼寫才能有法律效應

工資欠條，只要實事求是寫，簽字以後就具有法律效力。

欠條是個人或單位在欠款、欠回物時寫給有關單答位或個人的憑證性應用文。欠條今天也有人稱作「白條」。 欠條也是在日常生活中常見的為證明一方欠另一方財物而立下的字據,一種憑據類應用文體。

欠條一般由標題、正文、落款三部分組成，具體內容是：
(一)標題。欠條的標題一般由文種名構成，即在正文上方中間以較大字體寫上「欠條」兩字。也有的在此位置寫上「暫欠」或「今欠」字樣作為標題，但這種標題正文則在下一行頂格寫。
(二)正文。欠條的正文要寫清欠什麼人或什麼單位什麼東西、數量多少，並要註明償還的日期。
(三)落款。落款要署上欠方單位名稱和經手人的親筆簽名，是個人出具的欠條則需署上立欠方個人的姓名。並同時署上欠條的日期。單位的要加蓋公章，個人的要加蓋私章。

Ⅹ 工資欠條，在法律上，有沒有法律效力

註明償還時間，償還方式。簽定時間，地點，甲方，乙方，第三方證明人的簽字蓋章。
這樣才能具有法律效益。
不規范的欠條是不具備法律效益的！
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