月嫂協議書的法律效力
1. 家政服務協議書都包括哪些內容啊,在法律上都有明確的規定嗎
家政服務包含內容比較廣,大致家庭生活服務類都包括,不會超出工商局營業執照范圍的,營業執照填寫家庭服務,詳細服務類型有:保姆、保潔、育兒嫂、月嫂、鍾點工、家教、護工、通下水道、清洗抽油煙機等。
一、保姆:保姆服務的主要內容照顧家庭當中的孩子和老人,包括做飯、洗衣、打掃衛生等。
二、保潔:保潔服務工作的內容是,對家庭、單位、物業等地方進行專業保潔服務。
三、月嫂:月嫂服務的主要范圍是照顧月子期間的產婦和新生兒,為產婦和新生兒的生活和健康進行護理和照顧。而且月嫂還會為產婦做好健康美味的月子餐,讓產婦可以安心順利度過月子期間。
三、家教:家庭教師是現在家政行業中心出現的行業,主要的工作就是和普通的家教一樣,輔導孩子的學習。
四、護工:護工主要是醫院當中負責照顧,一些病人工種,也是家政行業當中比較流行的。
五、催乳師:催乳師也是現在的家政行業當中,也是發展很迅速的一個行業,催乳師的主要工作內容就是為,無乳、少乳、漲乳的媽媽們為他們進行專業的催乳服務。
六、育嬰師:育嬰師是主要對0~3歲嬰幼兒進行早期的教育,技術的培養和指導。為0~3歲嬰幼兒身體、健康、飲食等方面制定專業的指導方案,幫助0~3歲嬰幼健康成長。
七、鍾點工:鍾點工服務,是按照小時服務的保姆或者是保潔人員,他們的小時收費和服務的家政人員。
八、搬家公司:搬家公司就是主要為僱主家庭進行搬家的服務的家政公司。
九、高級管家:高級管家既能主理家務,又能處理商務;既能教書育童,又懂飲食營養;既會待人接物,又懂禮儀著裝;日常采買、洗衣熨燙、簡單花藝、寵物飼養等都在高級管家的服務范圍之內。
2. 月嫂合同霸王條款合法嗎
你好!合同中的霸王條款是否合法需要看是否違反法律的具體規定,如違反則無效,若不違反的可以認定為有效的,但有些部分的條款需要合同另一方在一定期限內行駛撤銷權,若過了期限則得不到法律的保護的!
3. 月嫂服務合同協議書是什麼樣的
轉自金領瑋業母嬰健康的回答,希望能幫到你,good
月嫂服務合同協議書
甲方: 乙方:
電話: 電話:
身份證號: 身份證號:
由於 ____________(甲方)有僱用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求,___________(乙方)願意為甲方提供「月嫂」服務,並承諾為甲方提供專業、優質、安全的「月嫂」服務。為了明確雙方權利和義務,經平等協商,特訂立如下合同,雙方共同遵守: 一 甲乙雙方約定事項
第一、服務期限:______年______月______日起至______年______月______日止,共計___天(因產婦預產期無法完全精準,要求乙方根據具體生產日期略調節服務時間,總計 天即可。具體調節由甲方和乙方根據具體情況商量決定)。
第二、服務費用:甲方應支付乙方服務費共計________元整人民幣。
簽訂本合同之日起甲方向乙方預交定金________元整人民幣,餘款在服務終止日全額付清。
第三、乙方月嫂工作時間:正常為每天24小時間斷性服務,時間長,責任重,因此甲方不得隨意額外增加月嫂的其他服務內容,保讓月嫂的體力充沛,精力旺盛,順利完成母嬰的月中護理工作,服務時間每月為26天。
第四、服務內容:
1.照顧產婦2.照顧嬰兒
第五、甲乙雙方的權利和義務
1.甲方的權利
甲方可在服務內容的工作范圍內,安排乙方工作。
2.乙方的權利
甲方增加服務內容以外的工作,乙方有權要求增加適當的報酬。
乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。
第六、因履行本合同發生爭議的解決辦法:
雙方因履行本合同發生爭議,應當先協商解決;協商不成的,可向所屬行政區人民法院提出訴訟。
第七、本合同自甲乙雙方簽字後生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。
甲方: 乙方:
常住地址: 常住地址:
日期: 日期:
4. 跟月嫂私人簽訂的協議具有法律效應嗎
有,但是她只以她自己為自然人的身份和你簽訂的協議,履約雙方為你們二人,私人之間的協議只要簽字或按手印,只要不違反合同法都會受法律保護。
5. 服務協議是否具有法律效力
具有法律效力。
服務協議等同於服務合同,受《合同法》的保護,因此具有法律效力。但是,規避法律的條款和侵害當事人利益的「霸王條款」沒有法律效力。因為這類條款違反合同法原則。
6. 關於協議書的法律效力是怎麼規定的呢
按實際來情況,只要贍養協議內源容符合法律規定,當事人在自願合法的前提下進行書面確定的,贍養協議就具有法律效力。相關法律規定:《中華人民共和國合同法》第四十四條依法成立的合同,自成立時生效。法律、行政法規規定應當辦理批准、登記等手續生效的,依照其規定。 第四十五條當事人對合同的效力可以約定附條件。附生效條件的合同,自條件成就時生效。附解除條件的合同,自條件成就時失效。當事人為自己的利益不正當地阻止條件成就的,視為條件已成就;不正當地促成條件成就的,視為條件不成就。
7. 做月嫂私單雙方簽的協議,有法律效力嗎
是有效的,如果公司禁止員工接私活,那麼可以按照公司的規章制度處理。
和月嫂私簽單壞處是:
1、服務沒保障,不能確保月嫂的服務到位;
2、不滿意沒法換人,如果對月嫂不滿意,因為坐月子也就一個月,臨時找人也是不好找;
3、一些意外損壞物品也不好意思讓月嫂賠償;