公司和個人的協議有法律效力嗎
⑴ 公司與個人簽訂的借款合同有法律效力嗎
案例咨詢：某房地產公司向李某借款10萬元，借款期限一年，月利率2%，簽訂了書面借款合內同，並約定房地容產公司以一套房產作為抵押。李某咨詢該協議的法律效力以及如何完善？ 湖北東楚律師事務所曹鈞安律師解答：1、該借款合同合法有效，對於利息約定不違反法律規定；2、合同約定的抵押條款因未辦理抵押登記，抵押權不生效，建議辦理抵押權登記。 湖北東楚律師事務所曹鈞安律師提醒：抵押權是以登記為生效要件，未經登記的抵押權不發生法律效力，現實中很多借款合同中都約定了不動產抵押、動產質押等擔保手段，但因未辦理登記而導致無效，面臨極大的法律風險。
⑵ 以個人名義與公司簽訂協議是否具有法律效力
個人簽復的合同，所有的債制務關系由個人負責，公司簽訂合同，債權關系由公司負責。
民間協議具有法律效力的前提為：協議雙方具有相應的民事行為能力且是在雙方都自願的前提下簽訂，沒有違反法律、法規的強制性規定，協議所具備的格式、內容、項目齊全，經雙方簽字確認,且雙方都沒有欺騙的行為，代理人代理手續合法。
《合同法》規定合同有效要件為：
1、行為人具有相應的民事行為能力。
2、意思表示真實。
3、不違反法律或者社會公共利益。
4、合同標的須確定和可能。
(2)公司和個人的協議有法律效力嗎擴展閱讀：
訂立協議書，其目的是為了更好地從制度上乃至法律上，把雙方協議所承擔的責任固定下來。作為一種能夠明確彼此權利與義務、具有約束力的憑證性文書，協議書對當事人雙方（或多方）都具有制約性，它能監督雙方信守諾言、約束輕率反悔行為，它的作用，與合同基本相同。
口頭協議一律無效；書面協議有三種形式，即合同中的條款、獨立的協議書及信函、電報、傳真、電子郵件等其他書面形式。
⑶ 個人和公司簽的合同有沒有法律效應
按實際情況，只要合同符合法律規定，當事人在自願合法的前提下進行書專面確認的，合同就具有法律屬效力。
相關法律規定《中華人民共和國合同法》
第九條當事人訂立合同，應當具有相應的民事權利能力和民事行為能力。
當事人依法可以委託代理人訂立合同。
第十條當事人訂立合同，有書面形式、口頭形式和其他形式。
法律、行政法規規定採用書面形式的，應當採用書面形式。當事人約定採用書面形式的，應當採用書面形式。
第四十四條依法成立的合同，自成立時生效。
法律、行政法規規定應當辦理批准、登記等手續生效的，依照其規定。
第四十五條當事人對合同的效力可以約定附條件。附生效條件的合同，自條件成就時生效。附解除條件的合同，自條件成就時失效。
當事人為自己的利益不正當地阻止條件成就的，視為條件已成就；不正當地促成條件成就的，視為條件不成就。
⑷ 個人和公司私下簽訂的協議有法律效力么
請放心，有法律效力。
⑸ 公司與個人簽訂租賃合同具有法律效力嗎
公司和個人簽的租賃合同如果當事人均具有相應的民事行為能力，意思表示真實，合同內容合法的有效。個人和公司作為民事主體，能夠依照自己的意思訂立租賃合同，租賃期限六個月以上的，應當採用書面形式。
【法律依據】
《中華人民共和國民法典》第一百四十三條
具備下列條件的民事法律行為有效：
（一）行為人具有相應的民事行為能力；
（二）意思表示真實；
（三）不違反法律、行政法規的強制性規定，不違背公序良俗。
第七百零三條
租賃合同是出租人將租賃物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。
⑹ 個人與企業簽訂的咨詢服務費協議有法律效力嗎
依照 中華人民共抄和國合同法
第十二條合同的內容由當事人約定，一般包括以下條款：
（一）當事人的名稱或者姓名和住所；
（二）標的；
（三）數量；
（四）質量；
（五）價款或者報酬；
（六）履行期限、地點和方式；
（七）違約責任；
（八）解決爭議的方法。
當事人可以參照各類合同的示範文本訂立合同。
按照上述規定，協議一般是有法律效力的，但是，協議當事人需要身份以及資質要求的，就不一定有法律效力的，如：咨詢服務身份以及資質是需要：「工程師」「律師」或者其他資質證書的，你沒有資質證書，那該協議就沒有法律效力。
⑺ 個人與公司簽訂的合作協議雙方簽章後有法律效力嗎
合同效力，指已經成立的合同在當事人之間產生的法律拘束力，即法律效版力。
至於合同成立權的條件，一般認為應具備以下條件：
1、訂約主體應為雙方或多方當事人；
2、具備法律規定的要約與承諾這兩個階段或過程；
3、對主要條款達成一致的意思表示（有些情形還需要某種形式作為載體來進行表現）。此外，對於實踐性合同來說還應把實際交付物作為成立要件。如果具備以上條件，合同就能成立。至於成立的合同是否有效，還得看其是否「依法」成立。只要是依法成立的合同，都應有效。
所謂有效合同，是指依照法律的規定成立並在當事人之間產生法律約束力的合同。從現有的法律規定來看，都沒有對合同有效規定統一的條件。但是我們從現有法律的一些規定還是可以歸納出作為一個有效合同所應具有共同特徵。根據《民法通則》第55條對「民事法律行為」所規定的條件來看，主要應具有以下條件：
1、行為人具有相應的民事行為能力；
2、意思表示真實；
3、不違反法律或者社會公共利益。
⑻ 個人和個人合作簽定的協議是否有法律效力
最穩妥的方法復：
以樓主個人制出資、對方公司（下簡稱甲公司）法人出資，合作成立一家新公司（下簡稱乙公司），相關股權及合作均以協議入股方式明確；新公司在三年內運營樓主提到的項目、具有獨立法人身份，所有業務合作均以甲公司法人和乙公司法人之間產生往來。
這樣就不會有債務和股份的混淆，摟主也能對新公司行使正當的股東權益。
⑼ 公司和個人簽訂的工傷賠償協議有法律效力嗎
公司和個人簽訂的工傷賠償協議，只要是合法的內容都是有效的。如涉及到的金錢賠償，善後安置等都是有效的。若是涉及到危害受害人的法律所保護的合法權益了，那不合法部分無效。其他合法部分均有效。
⑽ 公司和員工簽內部協議有法律效應嗎
內部協議需要滿足內容合法合理，雙方公平、平等自願、協商一致、誠實信回用簽署的答協議才具有法律效力。但是貴公司目前這種情況，簽協議都不具有法律效力，因為其違反了法律的強制性。
存在勞動關系未簽合同，不合法。
根據《勞動法》第十六條及《勞動合同法》第十二條，建立勞動關系，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。超過這個期限，員工可以追溯經濟補償金。
員工因放棄社保所簽的協議無效。
根據《中華人民共和國社會保險法》第四條規定，中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
擴展資源：
勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協議。建立勞動關系應當訂立勞動合同。訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。
靖江縣人民政府-中華人民共和國勞動法
人社保障部-中華人民共和國勞動合同法
深圳人社局-中華人民共和國社會保險法
中央人民政府網-實施《中華人民共和國社會保險法》若干規定