公司因工作意外死亡法律責任

① 一次事故死亡三人,法人是否要坐牢

一次事故死亡三人，法人不需要坐牢。發生了意外事故導致員工死亡，工廠企業法人代表一般是不會坐牢的，除非造成重大的人員傷亡、財產重大損失的生產安全事故。工廠發生意外事故導致員工死亡，應當按照工亡的標准進行賠償。
法律分析
具體要看該事故是否需要法人承擔刑事責任，其次具體的時間應根據事故調查的進度情況判定。根據相關法律規定生產經營單位發生生產安全事故，經調查確定為責任事故的，應當查明對安全生產的有關事項負有審查批准和監督職責的行政部門的責任。工廠發生意外事故導致員工死亡，應當按照工亡的標准進行賠償：工亡待遇：喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。如果該單位未繳納工傷保險，也不支付工亡待遇，可以申請勞動仲裁，要求支付。
法律依據
《中華人民共和國安全生產法》
第八十四條 生產經營單位發生生產安全事故，經調查確定為責任事故的，除了應當查明事故單位的責任並依法予以追究外，還應當查明對安全生產的有關事項負有審查批准和監督職責的行政部門的責任，對有失職、瀆職行為的，依照本法第八十七條的規定追究法律責任。
第八十七條 負有安全生產監督管理職責的部門的工作人員，有下列行為之一的，給予降級或者撤職的處分；構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任：（一）對不符合法定安全生產條件的涉及安全生產的事項予以批准或者驗收通過的；（二）發現未依法取得批准、驗收的單位擅自從事有關活動或者接到舉報後不予取締或者不依法予以處理的；（三）對已經依法取得批準的單位不履行監督管理職責，發現其不再具備安全生產條件而不撤銷原批准或者發現安全生產違法行為不予查處的；（四）在監督檢查中發現重大事故隱患，不依法及時處理的。負有安全生產監督管理職責的部門的工作人員有前款規定以外的濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊行為的，依法給予處分；構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任。