安全責任書的法律法規

A. 安全生產責任書

安全生產協議書

出租方： （以下簡稱甲方）

承租方： （以下簡稱乙方）

為貫徹「安全第一，預防為主」方針，明確雙方的安全責任，確保承租其間設備安全，根據國家有關法律法規，經雙方協商一致簽訂本協議。

一、雙方的責任與義務：

（一）甲方的責任與義務：

1、租屋前甲方對乙方進行安全書面記錄或資料。
2、甲方應要求乙方制定租屋期間的安全措施，在開始租屋前報甲方備案。
3、甲方有協助乙方搞好安全生產、防火管理以及督促檢查的義務。甲方有權檢查督促乙方執行有關安全生產方面的工作規定，對乙方不符合安全的行為進行制止、糾正並發出安全整改通知書。
4、甲方指派工作人員負責與乙方聯系安全生產方面的工作。
5、甲方有權對乙方進行安全技術知識和安全工作指導。
6、乙方在施工中發生的甲方電線路、設備事故，甲方有責任負責調查、統計上報。乙方在經營中如發生國務院《特別重大事故調查程序暫行規定》所規定的特大事故，甲方有權督促乙方立即通知當地政府和公安部門，要求派人保護現場；並有權要求乙方提供事故調查書面結論及處理意見。
7、甲方不得要求乙方違反安全管理規定進行經營。因甲方原因導致的事故由甲方承擔責任。
（二） 乙方安全責任
乙方作為承租方，對租屋期間發生的人身傷害、設備損壞事故承擔安全責任。乙方應切實履行以下安全責任：
1、乙方所提供租屋期間證明資料應真實、合法、有效。
2、乙方必須貫徹執行國家有關安全生產的法律法規，必須制定相應的安全管理制度；嚴格執行《電業安全工作規程》、《電力建設安全工作規程》、《電力設備典型消防規程》等有關電力生產規程和甲方要求的有關制度及其他安全生產規定、制度。
2、不得擅自拆除、變更甲方防護設施及標示。
3、乙方經營過程中需使用電、水源，應事先與甲方取得聯系，不得私拉亂接。中斷作業或遇故障應立即切斷有關開關。
4、乙方必須接受甲方的監督、檢查，對甲方提出的安全整改意見必須及時整改。
5、乙方經營過程中發生人身傷亡、電線路和設備事故或危及生產運行的不安全情況，應立即報告甲方，並積極配合調查。

（三） 違約責任
1、由於甲方或乙方責任造成對方或第三方的人身傷害、設備損壞等財產損失，由責任方承擔相應責任，並賠償對方或第三方因此造成的全部損失。
2、合同履行中，發現乙方不服從工作人員管理的，甲方有權解除合同，並由乙方承擔由此造成的一切損失。
3、發現乙方在經營期間有違章行為的，比照甲方有關安全生產獎懲規定對甲方相類似的違章行為應扣款數額，承擔相應的違約金。 5、乙方人員安全工作規程抽考不合格，乙方應承擔50元/人次的違約責任；特種人員無證上崗乙方應承擔100元/人次的違約責任。
4、乙方使用甲方提供的設施設備、工器具等造成損壞的，應照價賠償。
5、乙方人員無故到其他生產區域或擅自動用甲方的設施設備等，乙方按100元至500元/人次承擔違約責任。
6、乙方對甲方提出的安全整改意見不及時整改的，每逾期一天，乙方按20元至100元/天承擔違約責任。
7、經營過程中發生人身傷亡、電網和設備事故有隱瞞行為的，除接受政府有關部門處理外，過錯方應承擔300元至1000元/次的違約責任。
第七條 本協議執行過程中，如發生爭議，由雙方協商、調解解決；若經協商、調解不能解決爭議的，任何一方可以向當地人民法院提起訴訟。
8、. 甲乙雙方必須嚴格執行本協議，本協議的法律效力獨立於主合同。
9、本協議有效期限：自 年 月 日起至 年 月 日 止。
10 、本協議經雙方簽字蓋章後生效。
11 、本協議一式2份，甲乙雙方各執1份。
12 、本協議簽訂地點在甲方辦公室。

甲方： 乙方：
單位名稱： 法定代表人：
負責人： 委託代理人：
聯系電話： 聯系電話：

B. 公司的安全責任書有沒有法律效應

首先，合同中規定的條款與我國相關法律法規中規定向有抵觸的該合同條款無效。他想推卸責任是正常的，但在法律面前，想推卸責任也是沒用的。在違反交通管理法公司酌情裁定，這方面公司考慮的看來很周到，裁定方的自由裁量權得到了保護。也透露出一個公司的潛意思，也就是說，為了公司的利益或公司下達的命令而造成了經濟上的損失，由公司承擔部分經濟損失。但也能讓你明白一點，無論是不是公司讓你違反法律法規去執行任務，只要你違法就要自己承擔責任。另外，因公導致出現車禍，造成當事人傷亡或出現一切費用的都由公司承擔（涵蓋保險業務）。只要不是違章，這點上公司的任何合同都沒用。因為任何規定都不能和法律相抵觸，你們公司再大也是在法律規定范圍內制定合同的。合法范圍內因公正常駕駛機動車，出現的任何以外都由公司承擔。最後，你心寒是沒用的，誰都要維護自己的利益，公司也一樣。在公司呆不下去是你心態沒有調整好，不信你走出這家，進入另一家，哪家都為了維護自己的利益而制定一些條款。那你不必擔心，他制定什麼都要合乎法律。作為員工，合法的咱做，不合法的打死也不幹。到哪都賺自己的錢，你用不合法的規定約束我也真是不好使。畢竟憲法是我國的母法，他規定那東西就好使啊

C. 《安全責任書》

安全生產責任制
——車間主任

根據「管生產必須管安全」的原則，對本公司各級領導以及各級工作人員在生產中應負的責任明確規定如下：
1、在組織管理本車間生產過程中，具體貫徹執行安全生產方針、政策、法規及本單位的規章制度，切實貫徹安全生產中的「五同時」，對本車間職工在生產中的安全健康負全面責任。
2、在上級的領導下參與制定各工種安全操作規程並帶頭遵守安全操作規程，檢查安全規章制度的執行情況，保證工藝文件、技術資料和工具、設備符合安全方面的要求。
3、負責本車間安全檢查並做好詳細記錄；特別加強對車間內生產建築物、設備、
工具和安全設施等的檢查，組織整理工作場所，及時排除隱患；發現不安全因素及時組織力量消除，並報告部門經理；發現危及人身安全的緊急情況，立即下令停止作業，撤出人員。
4、經常向職工進行勞動紀律、規章制度和安全知識、操作技術教育，推廣安全生
產經驗。
5、根據生產任務、生產環境和工人思想狀況等特點，開展安全工作。對新工人、
新調換工種人員在其上崗工作之前進行安全教育。並在熟悉工作前指定專人負責其安全。
6、做好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，
發現問題及時與設備維修人員聯系進行維修處理，使其經常保持完好和正常運行；督促教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材。
7、組織工人學習安全操作規程，檢查執行情況，教育工人在任何情況下不違章蠻
干，發現違章作業立即制止。對嚴格遵守安全規章制度、避免事故者，提出獎勵意見；對違章蠻干造成事故者，提出懲罰意見；
8、 發生重傷、死亡事故，立即報告公司主要負責人，組織搶救，保護現場，參加事故調查，對輕傷事故，負責查清原因和制定落實改進措施。
9、做好對女工特殊保護的具體工作。

安全生產責任制
——安全小組

安全小組由各部門負責人組成。總經理為小組組長，公司主管為副組長，安全員負責安全小組的日常工作。小組職責是：
1)負責各項職業安全衛生健康相關事項建議及協調;
2)聽取安全員關於職業安全衛生健康工作匯報，研究決定其管理中的重大問題;
3)組織開展安全衛生、消防檢查和重要的安全活動;
4)建立重大傷亡事故調查委員會並審議事故調查報告。
安全生產責任書

為了嚴格執行安全生產各項規章制度,切實搞好勞動保護工作,提高全體員工的自我保護意識,防止和杜絕事故和違章現象的發生，現與各在職員工簽訂《安全生產責任書》，（以下簡稱《責任書》）以資遵守。
一、簽訂《責任書》的相關方
甲方： 乙方：
二、雙方的權利和義務
甲方的權利和義務
1、遵守《中華人民共和國安全生產法》和其他有關安全生產的法律、法規，加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產條件，確保安全。
2、保證安全生產條件所必需的資金投入，並對由於安全生產所必需的資金投入不足導致的後果承擔責任。
3、對從業人員進行安全生產教育和培訓，保證從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗作業。
4、採用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備時，必須了解、掌握其安全技術特性，採取有效的安全防護措施，並對從業人員進行專門的安全生產教育和培訓。
5、在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上，設置明顯的安全警示標志。
6、教育和督促從業人員嚴格執行本單位的安全生產規章制度和安全操作規程；並向從業人員如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防範措施以及事故應急措施。
7、為從業人員提供符合國家標准或者行業標準的勞動防護用品，並監督、教育從業人員按照使用規則佩戴、使用。
8、安全生產中涌現的優秀車間或優秀個人，公司將給予適當的獎勵；發現重大安全隱患者，公司予以特別嘉獎。
9、對違規操作者視情節輕重給予50元到500元的罰款，屢教不改者公司有權進行勸退。
10、對在生產中因個人過失或違章行為而造成險情或造成小的事故的，公司有權視情節輕重對其作出如下處理：警告、處分、開除並處罰款。
乙方的權利和義務
1、有權制止他人違章行為，有權拒絕違反安全勞動保護法規、安全操作規程的指令。遇有嚴重危及生命安全的情況，有權停止操作並及時報告領導處理。
2、 服從公司領導和安全管理人員的指揮和管理，不違章作業；正確佩戴和使用勞動防護用品。
3、自覺接受崗前安全教育培訓（不得少於24學時），未經安全生產培訓合格的，不得上崗作業。特種作業人員必須按照國家有關法律、法規的規定接受專門的安全培訓，經考核合格，取得特種作業操作資格證書後，方可上崗作業。
4、嚴格遵守各項安全操作規程，嚴禁帶火種進入現場，嚴禁酒後作業。自覺遵守勞動紀律，不得私自串崗作業，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情，做到「不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害」，嚴禁帶無關人員入廠。
5、 積極參加各項安全活動，及時報告事故隱患。
6、因個人違章行為發生工傷事故或造成他人傷害的，除承擔事故責任外，還將視情節給予經濟懲處；構成犯罪的還將追究其刑事責任，並予以辭退。
7、 因違反安全生產制度而造成公司設備、財產重大損失的，除承擔相應的賠償外，嚴重的將追究法律責任。 對惡意破壞公司設備、財產的個人，公司將追究其經濟責任及刑事責任。
8、 在公司上班期間因個人私事外出者，安全責任自行承擔。需離廠二小時以上時必須填寫離廠登記表。
三、其他
1、已簽訂《責任書》並能自覺遵守安全規定的人員可上崗作業，凡未簽訂《責任書》的人員一律不得上崗。
2、 本《責任書》一式兩份，自簽字之日起生效，公司委託現場負責人與在職員工簽約並督促執行。

在職員工（簽字）： 年 月 日

現場負責人（簽字）： 年 月 日

單位 （蓋章）：

D. 公司的安全責任書有沒有法律效應

是有法律效應的。我國《安全生產法》第八十六條規定，生產經營版單位將生產經營項目、場權所、設備發包或者出租給不具備安全生產條件或者相應資質的單位或者個人的，責令限期改正，沒收違法所得;導致發生生產安全事故給他人造成損害的，與承包方、承租方承擔連帶賠償責任。

E. 企業安全責任書（制度）

轉載以下資料供參考

企業安全責任書

為認真貫徹落實「安全第一，預防為主」的安全生產方針，強化安全管理健全我公司的安全生產機制，進一步提高工廠安全生產管理工作水平，實行責任到人的目標管理，確保公司本生產安全目標的實現。本公司與各部門經理簽定安全生產責任書：
一、各部門經理在生產中必須實現以下安全管理目標：
1、重傷及重傷以上人身傷亡事故為「0」；
2、機器、設備、火災、交通事故為「0」；
3、大面積傳染病和突發性急性中毒事件為「0」；
4、特種作業人員全部持證上崗；
5、安全設施、安全標志、安全警示的設置率、規范率達到100%；
6、輕傷事故控制在1% 。
二、各部門經理工作必須做到以下內容：
1、各部門經理對本部門的安全生產負直接領導責任，必須模範遵守公司的各項
安全管理制度，不發布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的
安全職責，確保安全責任制在本部門全面落實，並全力支持公司安全工作。
2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內全面實施，並自覺接受政
府部門和公司的監督和管理。
3、在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，當「安全與交期、
質量」發生矛盾時，堅持安全第一的原則。
4、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現象。
5、安全員和重要崗位第一安全責任者簽定安全責任狀。
6、每周至少組織一次安全大檢查，部門責任人和安全員及重要崗位第一安全責
任者親自參加，做到有檢查、有整改，記錄全。
7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發現的各類違章現象負有查禁的責
任，同時要予以查處。
8、公司安全查出的問題，保證按要求組織整改，杜絕不接受或不按要求進行整
改的現象。
9、建立宿舍治安、防火、衛生及食堂衛生管理制度。
10、建立消防安全管理制度及安全防火制度並加強學習與落實。
11、電氣安全交與專業人員負責，安全員負責監督檢查。

總經理（簽字）： 部門經理（簽字）：
安全員（簽字）：

簽定時間： 年 月 日

F. 安全生產責任制是哪個法律規定的

安全生產責任制是《中華人民共和國安全生產法 》規定的。
1.生產經營單位的安全生產管理責任主要包括制度管理責任、人員管理責任、現場管理責任、事故報告責任和法律法規規定的其他安全生產責任。
2.生產經營單位要依據法律法規、國家標准和行業標准，制定涵蓋生產經營全過程和全體從業人員的安全生產管理制度。主要包括：
（一）安全生產會議制度；
（二）安全生產投入及安全生產費用提取和使用制度；
（三）安全生產教育培訓制度；
（四）安全生產檢查制度；
（五）安全生產責任制考核、獎懲和責任追究制度；
（六）操作規程及崗位標准化管理制度；
（七）安全生產事故隱患排查治理制度；
（八）重大危險源檢測、監控、管理制度；
（九）勞動防護用品配備和管理制度；
（十）安全設施、設備管理和檢修、維護制度；
（十一）新建、改建、擴建項目工程「三同時」制度；
（十二）特種作業人員管理制度；
（十三）生產安全事故報告、應急救援、調查處理、檔案管理制度；
（十四）其他符合本行業、本單位生產特點的安全生產管理制度。
3.生產經營單位要教育督促從業人員遵守安全生產法律法規、規程標准
和安全技術措施，組織從業人員參加安全生產教育培訓，確保從業人員培訓合格後上崗作業。杜絕違章指揮、違章操作和違反勞動紀律行為。
4.生產經營單位要加強重大危險源管理，建立重大危險源安全運行檔案，依法進行重大危險源申報、評估和定期檢測檢驗，採取切實可行的安全措施，加強對重大危險源的監控和對有關設備設施的安全管理。
5.生產經營單位要定期開展安全檢查，根據安全生產的重點環節，及時排查治理事故隱患；暫時難以整改的，要制定整改計劃，落實整改措施，限期整改。每次安全檢查的內容、結果、整改情況要記入台帳，並由檢查人員、復查人員簽字。
6.生產經營單位的生產區、生活區、儲存區之間要保持規定的安全距離。生產、經營、儲存、使用危險物品的車間、商店和倉庫周邊的安全防護要符合國家有關規定，生產經營場所和員工宿舍應當設有標志明顯、符合緊急疏散要求的安全出口。
7.生產經營單位發生生產安全事故後，事故現場有關人員要立即向本單位負責人報告。單位負責人接到報告後，要按照規定向縣級以上人民政府安全生產監督管理部門和有關部門報告，不得瞞報、遲報、謊報生產安全事故。生產經營單位負責人同時必須堅守崗位，立即組織救援，配合事故調查組開展事故調查，依法妥善處理事故善後工作。
8.生產經營單位要按照安全生產法律法規要求，不斷改善生產條件，提高保障水平，落實安全生產保障責任。主要包括投入保障責任、組織保障責任、技術保障責任、應急救援保障責任以及法律法規規定的其他保障責任。
9.生產經營單位要按規定提取安全生產費用，保證本單位安全投入滿足安全生產條件需要。安全生產投入必須納入本單位經費預算。安全生產投入主要用於下列事項：
（一）安全生產設施設備的建設、改造和維護；
（二）安全事故隱患整改、職業衛生條件改善和安全標准化建設；
（三）安全生產評價評估、檢測檢驗、咨詢論證等技術服務；
（四）勞動防護用品、應急救援器材葯品配備；
（五）安全檢查所需交通工具、設備儀器、通訊器材購置；
（六）安全生產科技開發與應用、宣傳教育和獎勵；
（七）職工傷亡事故調查處理及善後；
（八）安全生產保障所需的其他費用。
10.生產經營單位要設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。規模在300人以上的生產經營單位，要設立安全生產管理機構，300人以下的生產經營單位，要配備專職或者兼職安全生產管理人員，或委託和聘用具備國家注冊安全資質的人員提供安全管理服務。
11.生產經營單位要按照安全標准化達標有關規定，在生產經營的各環節、各崗位開展安全標准化建設工作。對安全標准化建設持續達標的生產經營單位，應當予以表彰獎勵。
12.生產經營單位新建、改建、擴建項目的安全設施，要與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產使用。
（一）建設項目設計單位在編制項目設計文件時，要同時編制安全設施的設計文件；
（二）建設項目施工單位要嚴格按照安全設施的施工圖紙和設計要求施工；
（三）在生產設備調試階段，要同時對安全設施進行調試和考核，對其效果作出評價；
（四）安全設施的設計和竣工驗收須報經安全生產監督管理部門組織審查驗收。
13.礦山建設項目、用於生產或者儲存危險物品的建設項目、使用危險化學品作為生產原料和設備設施構成重大危險源等危險性較大的建設項目，在立項前要依法進行安全條件論證和安全預評價。
14.生產經營單位要按照規定對安全設施、設備進行維護、保養和定期檢測，保證安全設施、設備正常運轉。維護、保養、檢測要做好記錄，並由相關人員簽字。
15.生產經營單位要為勞動者提供符合國家職業衛生標準的工作環境和條件，按照國家標准或者行業標准為從業人員無償提供合格的勞動防護用品，並督促、教育從業人員按照使用規則正確佩戴和使用，不得以貨幣或者其他物品替代勞動防護用品。
16.生產經營單位應當依法為從業人員辦理工傷保險，並可根據安全生產實際為從事高空、高壓、易燃、易爆、劇毒、放射性、運輸、野外、礦山開采等高危作業的人員辦理意外傷害保險。
17.生產經營單位要依法制定生產安全事故應急救援預案和操作崗位應急處理措施。制定的預案必須予以公布，每年至少組織一次演練。
18.危險物品的生產、經營、儲存單位以及礦山、建築施工單位要建立應急救援組織，配備相應的應急救援器材和設備，並定期進行演練。無應急救援組織的單位，要配備應急救援人員，並與就近的應急救援組織簽訂應急救援協議。
19.生產經營單位在改制、破產、收購、兼並、整合、重組等產權變動期間，產權的轉讓方和受讓方要簽訂專門的安全生產管理協議，或者在產權變動合同中約定有關安全生產管理事項。未簽訂安全生產管理協議或者未約定安全生產管理事項，發生生產安全事故的，由事故發生單位的實際控制人承擔相應後果。
20.生產經營單位必須依法建立健全本單位安全生產責任制，明確各崗位責任人員、責任內容，落實全員安全生產責任。
（一）主要負責人（董事長、總經理）的安全生產責任；
（二）主管安全生產工作的負責人和其他分管負責人（副董事長、副總經理
）的安全生產責任；
（三）部門（安全生產管理機構、各管理處室、分公司、車間）負責人的安全生產責任；
（四）班組長的安全生產責任；
（五）崗位從業人員的安全生產責任。
21. 生產經營單位的主要負責人是本單位安全生產的第一責任人，對落實安全生產主體責任全面負責，職責如下：
（一）建立健全安全生產責任制；
（二）組織制定安全生產管理制度和操作規程；
（三）保證安全生產投入的有效實施；
（四）定期研究安全生產問題，督促其他分管負責人的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；
（五）組織制定並實施生產安全事故應急救援預案；
（六）及時報告生產安全事故，有效組織事故救援，協助、配合事故查處；
（七）法律、法規規定的其他職責。
22.生產經營單位主管安全生產的負責人，對安全生產負直接領導責任，協助主要負責人做好安全生產工作。具體職責是：
（一）定期召開安全生產會議，聽取安全生產管理機構和其他部門的匯報，研究解決安全生產問題；
（二）落實安全生產的管理制度、操作規程和安全生產責任制，組織查處作業過程中的違章指揮、違章作業和違法勞動紀律的行為；
（三）對服役使用的設施設備、工藝流程和作業場所的職業衛生狀況定期組織檢查和檢測檢驗，保證設施設備完好性、工藝流程的安全性和職業衛生狀況符合有關規定和標准；
（四）對重大危險源進行登記建檔監控，組織排除或治理安全生產隱患，協助、配合事故查處；
（五）及時修訂完善應急預案，定期組織演練。
23.生產經營單位其他負責人按照「一崗雙責」和「誰主管，誰負責」的原則，協助主要負責人和主管安全生產負責人做好安全生產工作，並對分管范圍內的安全生產承擔相應領導責任。
24.生產經營單位主要負責人要認真履行安全生產監督職責，對未落實安全生產主體責任而導致的後果負責。
25.生產經營單位要依據安全生產制度劃分具體責任，逐級逐崗簽訂安全生產責任書，並對落實安全生產責任定期組織考核。
26.生產經營單位應當將安全生產責任制考核情況列入經營管理人員業績考察的內容。
27.生產經營單位要建立健全內部監督機制，充分發揮董事會、股東會、職代會的監督作用，自覺接受工會和職工的民主監督。

G. 安全責任書簽訂是哪個法律規范規定的

法律法規方面沒有關於簽訂安全責任書具體的要求，
《中華人民共和國安全生產內法》規定容企業對安全生產負主體責任。如第四條：生產經營單位必須遵守本法和其他有關安全生產的法律、法規，加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制和安全生產規章制度 ，改善安全生產條件，推進安全生產標准化建設，提高安全生產水平 ，確保安全生產。第五條：生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作全面負責。第六條：生產經營單位的從業人員有依法獲得安全生產保障的權利，並應當依法履行安全生產方面的義務。